Kun Putin tulee lakon katkasijaksi, siinä vain yksi tie linnaan niskuroivat Ayjohtajat

Lakko UPM:n tehtailla 1.1.-19.2.2022

Paperiliitto on aloittanut 1. tammikuuta UPM:n toimipaikoilla työnseisauksen eli lakon. Liiton hallituksen päätöksellä lakon on ilmoitettu jatkuvan 19.2. saakka, ellei sitä ennen saavuteta neuvottelutulosta uudesta työehtosopimuksesta.

Lakkoon on julistettu kaikki 31.12.2021 päättyneen paperiteollisuuden työehtosopimuksen alaiset työt UPM:n työpaikoilla.

Miksi Paperiliitto on antanut lakkovaroituksen?

Paperiliitto ja UPM eivät ole pystyneet neuvottelemaan yrityskohtaisesta työehtosopimuksesta. Paperiliitto haluaa sopia muiden metsäyritysten malliin myös UPM:lle yhtiökohtaisen sopimuksen, mutta UPM lähtee neuvottelemaan ainoastaan, jos tehdään viisi eri liiketoimintakohtaista sopimusta ja täysin uudelta pohjalta.

UPM ei tunnusta paperiteollisuuden työehtosopimuksen jälkivaikutusta eli työehdot määräytyvät 1.1.2022 alkaen lain ja yrityksen määrittelemin ehdoin. Tästä syystä Paperiliiton jäsenet eivät tule lakon aikana lainkaan töihin. Lakon ulkopuolelle perinteisesti jätettyihin töihin on mahdollista tulla, jos se on mahdollista nykyisillä työehdoilla.
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Putte on julma vainoharhainen diktaattori.

Äänestä
  • Koskahan Sipilän toimet tutkitaan?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Lakko UPM:n tehtailla 1.1.-19.2.2022

Paperiliitto on aloittanut 1. tammikuuta UPM:n toimipaikoilla työnseisauksen eli lakon. Liiton hallituksen päätöksellä lakon on ilmoitettu jatkuvan 19.2. saakka, ellei sitä ennen saavuteta neuvottelutulosta uudesta työehtosopimuksesta.

Lakkoon on julistettu kaikki 31.12.2021 päättyneen paperiteollisuuden työehtosopimuksen alaiset työt UPM:n työpaikoilla.

Miksi Paperiliitto on antanut lakkovaroituksen?

Paperiliitto ja UPM eivät ole pystyneet neuvottelemaan yrityskohtaisesta työehtosopimuksesta. Paperiliitto haluaa sopia muiden metsäyritysten malliin myös UPM:lle yhtiökohtaisen sopimuksen, mutta UPM lähtee neuvottelemaan ainoastaan, jos tehdään viisi eri liiketoimintakohtaista sopimusta ja täysin uudelta pohjalta.

UPM ei tunnusta paperiteollisuuden työehtosopimuksen jälkivaikutusta eli työehdot määräytyvät 1.1.2022 alkaen lain ja yrityksen määrittelemin ehdoin. Tästä syystä Paperiliiton jäsenet eivät tule lakon aikana lainkaan töihin. Lakon ulkopuolelle perinteisesti jätettyihin töihin on mahdollista tulla, jos se on mahdollista nykyisillä työehdoilla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu