Olen kuullut että paikallinen laastaritehdas on hutiloinut ja laiminlyönyt monia korona-ajan käytäntöjä. Töissä altistuneille ei ole ilmoitettu mitään, eli siis töissä on potentiaalisesti ollut ihmisiä jotka kantavat jotain koronaviruksen varianttia. Nyt sitten uusin vitsi on työnantajan linja jossa tehdään kotitestejä ja tehtaan henkilökunta toimii "asiantuntijana" arvioitaessa voiko töihin tulla. Onko tämä perseily oikeasti totta vai ihan vaan huhua??
Mölnlycke laiminlyö työntekijöiden turvallisuutta.
Anonyymi
714157
97Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 71
Vanhimmat
👍👍👍
Ihan oikeasti, joka toisella täällä Mikkelissäkin alkaa jo olla korona. Ei kukaan ehdi jäljittää sitä mukaa "altistuneita". Ja mitä sitten vaikka saisitkin tiedon, että olet altistunut työpaikalla? Sinua ei aseteta karanteeniin, joudut tulemaan töihin jne. Edes perheenjäseniä ei aseteta karanteeniin. Tällä hetkellä kannattaa suhtautua asiaan niin, että liikutpa missä tahansa, niin altistut. Niin paljon sitä liikkellä on.
Jos rokotteet on kunnossa, ei pitäisi kummempaa paniikkia olla, vaikka olisi altistunut. En tunne ketään, kenellä tämä variantti olisi aiheuttanut tavallista flunssaa pahempia oireita. Ihmeellistä, että tämä stigma koronan ympärillä jatkuu edelleen. Kysymys ei ole enää mistään ihmisiä niittävästä taudista, johon pitäisi suhtautua kuin ruttoon aikanaan.
Huhuilta siivet poikki nyt .
Meiltähän löytyy laastaria huuleen 😇
Hyvä ❤ työpaikka .
Kyllä täällä osataan pitää asiat 👌
Ja vitut. Dollarin kuvat silmissä vedetään ja työntekijöiden terveys ei ole tärkeää.
Eli+100%+normaali+tehdas
Tehän olette älykäs.
Ei ole työntekijä tärkeä kun pomot nuolee toistensa perseitä. Sellainen ol Mikkelin laastaritehdas Oy.
Ei kukaan pakota olemeen tuolla töissä.
Kyseisen yrityksen työntekijät pysäköivät saimaankadulla laittomasti, vaikka verorahoilla on rakennettu suuret parkkitilat tehtaalle !!!
Edes katua ei pysty auraamaan autorotteloiden takia !!!!
Sitä tapahtuu siksi, että joku saatanan taliaivo päätti tehdä sen parkkipaikan kilometrin päähän etuovesta. On yhtä toimiva systeemi kuin se kuuluisa venäläinen perseensuristin.
Helvetin hyvä saavat liikuntaa ennenkun työsuoritus tapahtuu.
Ja kaupunki saa tuloja, pysäköintisakkoina.
Noin pääsääntöisesti sanoisin, että ei kannata alkaa leikkiä lääkäriä jos ei ole tohtorin papereita taskussa. Voipi olla että ei diagnoosit osu ihan kohdalleen.
Syke kohilleen..
Senkun jäät kotiin jos flunssa pelottaa.
Paljonko kaupunki antaa tälle firmalle kehitysapu etääpysyy Mikkelissä...?
Mitäs se sulle kuuluu?
Mukava tietää näin veronmaksajana?
Älä mene sinne! Tunnetusti Mikkelin paskin työpaikka jossa kukaan ei oikein viihdy ja perälauta vuotaa koko ajan. Melkein joka päivä joku lopettaa! Kertoo paljon.
vaihdoin tuolta ekotorille.kannatti.
En epäile ollenkaan! Ekiksellä on varmasti terveempi meininki tekemisessä.
Herääs jo unesta, kukaa ekolta muualla töihin pääse :D
Opettele lukemaan
Vai semmoista. Olin siellä itse aikoinaan töissä, mutta kyllästyin siihen saatanalliseen ämpyilyyn, ankeuttamiseen ja juoruamiseen. Aina jos et ollut itse paikalla, niin kaksi vanhaa emakkoa haukkui selän takana ja sitten kun itse kuuli niitä juttuja, niin ei niistä kyllä itseään tunnistanut.
Ihan perseestä koko tehdas. Ei jatkoon. En suosittele kellekään
Painajainen koko paikka - kaikin puolin
Mölnlycke laiminlyö kaikkea mitä ehtii
No voin sanoa omasta kokemuksesta rehellisesti että tää Mikkelin tehdas on persehtinyt ja laiminlyönyt sekä valehdellut niin paljon monista asioista ja niin pitkään ettei luottoa ole enää millään tasolla. Naurettavaa pelletouhua. Paska sirkus, se se on.
Yksi tuohon firmaan pesiytynyt käytäntö on se, että jos olet poissa, niin se vaikuttaa uralla etenemisen mahdollisuuksiin. Eli siis ei kannata olla kipeänä, toisaalta sanovat myös että kipeänä ei saa tulla töihin. Oikeastaan tuo kuvastaa firmaa aika hyvin.. Täysin mielivaltaista toimintaa eli säännöt on, mutta ei niillä ole minkäänlaista merkitystä, eikä niitä noudateta.
Tuo kuulostaa kyllä erittäin tutulta toiminnalta kyseisessä paikassa. Järjetöntä ja raivostuttavaa, ihan ku jossain Venäjällä, jossa ihmisiä sorretaan ja manipuloidaan, kohdellaan todella paskasti. Haloo, ollaan Suomessa ja vuosi on 2025 eikä 1980. Oma kokemus on myös edellä mainitun lisäksi, että työnantaja tekee perusteettomia tai epäjohdonmukaisia päätöksiä, joilla ei ole järjen kanssa mitään tekemistä, antaa häirinnän jatkua, harrastaa sitä itsekin sekä polkee jatkuvasti työntekijän oikeuksia. Työntekijä jos ei noudata näitä "sääntöjä", riippuu naamasta miten kohdellaan, joko potkitaan pihalle tai silitetään päätä, esim. "Hienoa kun tulit taas humalassa töihin, meehän hommiin mut tee vähän iisimmin tänään". Sit joku toinen työntekijä kyseenalaistaa työpaikan epäreilut ja mielivaltaiset käytännöt tai ilmoittaa häirinnästä johon pitäisi puuttua välittömästi niin sitä tietenkin rangaistaan varoituksilla ja paskalla kohtelulla. Tai jos vain erehdyt mainitsemaan asiallisesti vakavista työpaikan epäkohdista (joita riittää!) niin et muuten kauan töissä jatka. Naurettavaa pelleilyä koko touhu.
Ja etenemään uralla ei pääse tosiaan ne hyvät tyypit vaan jees-miehet ja sukulaiset sekä muut perseennuolijat tai lapaset, munattomat tyypit jotka alistuvat kaikkeen siihen paskaan pelon takia tai muusta syystä
Ja sehän antaa myös työntekijälle kuvan ettei sääntöjä tarvitse noudattaa kun ei työnantajakaan niistä pidä kiinni
Siellä ei myöskään ole sallittua puhua työkavereille työtä tehdessä. Siitä ei lukenut missään eikä milloinkaan tietenkään mainittu, mutta sen "säännön" opin kantapään kautta. Siitä voi saada huomautuksen tai jopa varoituksen. Myöskään kävellessä ei saa puhua. Paras oli se näytöillä pyörinyt "no talking when walking" sillä onhan se turvallisuusriski jos puhuu samalla kun kävelee.
Niinpä, tuolla ei voi sanoa kärsimättä siitä. Ihan hiton hyödyllinen kysely siis. Viimeistään siihen vastattuani mut ois potkittu pihalle, koska en ois sietänyt sitä vaikenemisen kulttuuria enää yhtään enempää ja oisin avautunut ihan muutamasta asiasta. Noh, lähin omatoimisesti jo aiemmin. Tai nurkkaan ahdettuna kun menin sanomaan totuuden. Sitähän ei johto siellä kestä. Heillä on oma Totuus.
Huhuja liikkuu että yläkerran toimistoissa luetaan näitä kommentteja ihan paineissa ja tehdään ilmiantopyyntöjä. Anna mun kaikki kestää 😂
Eipä ole minkäänlaista velvollisuutta suomi24:llä antaa mitään tietoja.
Oliko muita joilla jäi turvallisuuskoulutus kokonaan käymättä kun sitä ei tarjottu mutta merkattiin lisenssiin suoritetuksi?
Jossain se on faktat pöytään lyötävä kun ei mikkelin tehdas niitä anna "avoimesti" ja rehellisesti tuoda esiin muissa kanavissa.
Mölnlycke laiminlyö räikeästi etenkin työntekijöiden henkisen hyvinvoinnin, vaikka aivan muuta väittääkin.
Oi kuule, ei siellä ole ihmisen pakko olla. Jos niin väittivät niin valehtelivat. Jos ahdistaa niin oletko oikeassa paikassa?
Otat ensin Pihlajalinnaan yhteyttä ja sanot että on vähän ongelmia hyvinvoinnin kanssa. Kerrot ihan suoraan esimerkin kanssa. Se on siltä istumalta 1kk saikkua.
Onneks en enää olekaan 😅 Kerroin vain miten asia on.
Noin tein silloin, kun olin siellä töissä. Sen ei kuitenkaan kuuluisi mennä niin eikä se ole mikään ratkaisu tai apu pidemmän päälle, vaan työnantajan lakisääteinen velvollisuus olisi huolehtia työolot kuntoon. Onneksi lähdin menemään. Parasta olisi, jos en koskaan olisi kyseiseen tehtaaseen töihin mennyt, mutta tulipahan koettua sekin hulluus ja kokemuksia rikkaampana uuteen vuoteen.
Ei se homma käy kaikille. Jos on herkästi kyllästyvä ja tarvitsee virikkeitä, niin ei varmasti "sipuli" kestä tuota touhua kovin kauan.
Niin se on. Ja jos pärjää haasteellisemmissa, "paremmissakin" hommissa niin alkaa pää äkkiä hajota siinä pakkauspaikalla tms. Tuossa tapauksessa vaan oli kaikenlaista muuta, mitä ei työpaikalla kuuluisi tapahtua ja johon työnantaja ei puuttunut, vaikka niistä tiesi. Työnantaja ryhtyi kostotoimiin epäkohdista tiedon saatuaan ja työntekijä pistettiin niin ahtaalle, että saikku oli lähes ainoa vaihtoehto. Työsuhdepurku ois varmaan ollu toinen. Onneksi työsuhde päättyi.
Ei se Tommi Aaltokaan siel kauaa viihtyny. https://www.lansi-savo.fi/paikalliset/8516716 ja nyt https://www.lansi-savo.fi/paikalliset/9107951
Olisi varmaan ollut johtajan paikkoja kohta tarjolla kun on tuota koulupohjaa. Helposti varmaan ainakin tuotekehitykseen! 😁
Joutu varmaan tekee oikeesti töitä, nyt on taas tekevinään.
Luuhailu "työ", niiku oli ekisellä.
Jep, toi oli se sama juttu, josta aiemmin joku jossain näissä Mölnlyckeä koskevissa ketjuissa mainitsi. Helmikuussa Tommi aloitti Mölkkärillä sairaalatarvikevalmistajana ja jo ennen toukokuun puolta väliä aloitti työt muualla 😂
Vähän niin ku pakon edessä sinne meni kuten itekin. Ei se ole ihmisen paikka.
Niin, ei kaikilla kestä pää olla tuolla, tuossa ennen joulua oli oikein isostikin monella sanomista. Kiinnitti huomiota monessa paikassa. Osa oli oman tulkinnan mukaan ulkopuolista trollaamista, mutta saattoi siellä olla jotain asiaa seassa.
Ei ollut ulkopuolista trollaamista, asiaa kaikki.
No ei tuollaista tarvis kenenkään pään kestää
Ihan mielenkiinnosta kysyn, oletko itse siellä töissä?
Luuletko että tuohon lankeaisin?
Miks muute sai lomautuksen? Jos kerran ekiksen toiminta päätettiin lopettaa, irtisanominen siin olis pitäny tulla. Ja onks tol länkkärin toimituksessa hyvä tuttu, ilmottaa, hei tehdään taas juttu, uusi duuni mulla. :D. Haluaa olla julkisuudessa.Mikkelin toimintakeskus ry, edelleen aktiivinen, ei siis lopetettu.
Aika normaali aikataulu. Vauhdilla sisään ja sitten kohta turvakengät kainalossa pihalle, kulkematta lähtöruudun kautta.
Se on sellaista, kun on annettu ymmärtää että ei oikeastaan ole tälle ossoomiselle tarvetta, niin parempi lähteä muualle ennen kuin lähettävät.
Perus tuolla
Psykologista turvallisuutta Mölnlyckellä ei ole. Vaikka he ylpeinä kertovat mainoksissaan ja ohjeissaan (joita eivät noudata), että esihenkilötyöhön panostetaan, työntekijöille annetaan arvoa, epäkohtien esiintuomiseen rohkaistaan ja niihin puututaan ja työntekijöiden hyvinvoinnista välitetään.
Hienoja lauseita. Olisi hyvä, että noin toimisivat, mutta ei, ei Mölnlyckellä. En ole koskaan ollut niin epäterveessä, ihmistä nöyryyttävässä paikassa, jossa valheiden verkko on jo suunnattoman laaja ja jota en edes työpaikaksi voisi kutsua kaiken näkemäni ja kokemani jälkeen. Kostotoimiin turvautuminen epäkohtia ja seksuaalista häirintää esiintuovaa työntekijää kohtaan on todella ala-arvoista ja suorastaan törkeää. Asioista ei saa puhua, ei tuoda esiin edes suoranaista työpaikalla tapahtuvaa jatkuvaa ahdistelua, jolle on hienojen lauseiden mukaan nollatoleranssi. Ei saa työterveydestä apua, koska sekin on vedetty touhuun mukaan. Missä siis näkyy työntekijöiden arvostaminen, epäkohtien esiintuomiseen rohkaiseminen, niihin puuttuminen sekä työntekijöiden hyvinvoinnista välittäminen? Entä esihenkilötyöhön panostaminen, kun esihenkilö ei kykene puuttumaan räikeisiin epäkohtiin, joita työpisteillä tapahtuu, vaikka on niistä erittäin tietoinen? Tai esihenkilö ei uskalla toimia, onhan tehtaan pelon ilmapiiri työntekijöille tuttu. Ahdistelijoita silitetään vain päähän ja käännetään koko homma nurinpäin, niin että leimataankin uhri ahdistelijaksi, ahdistetaan nurkkaan nöyryyttämällä, antamalla aiheettomia huomautuksia, pitämällä nöyryyttäviä puheita siitä, ettei töissä ole luvallista puhua muusta kuin säästä, vaatimalla työkykyarviota, koska uhri itkee töissä ahdistelijan saadessa jatkaa toimintaansa vapaasti ja jatkaessaan ylenemistä parempipalkkaisiin hommiin. Tämä on nykypäivän Mölnlycke.
Ihan haista paska -meininkiä ja paskan jauhamista nuo heidän ohjeet ja säännöt. Uskomatonta.
Muualla seksuaalista häirintää harjoittavat saavat kenkää, mutta Mölnlyckellä heitä silitetään päähän ja annetaan parempia kovempipalkkaisia hommia. Kertoo olennaisen paikasta.
Taitaa olla esimies tasolla nyt tämä tapaus?
Ei ole, vaan tuotannossa.
Vai siis tarkoitit, että kyseinen tyyppi on esimiestasolla nykyään? En tiedä siitä, lähdin itse pois, kun oli niin sairasta menoa. Jos kyseinen tyyppi on esimiestasolla nyt niin vielä hullumpaa ja törkeämpää touhua tehtaan johdolta 😡 Tietääkseni oli siirtymässä tuotannon sisällä "parempiin" hommiin. Tuossa näkee, että uhrit savustetaan ulos ja ahdistelijoita silitetään päähän ja kehutaan. Todella sairas paikka.
Ihmettelen miksi luottamushenkilöt eivät koskaan puutu näihin seksuaalihäriköihin, eikä kyllä muuhunkaan. Onhan näitä ollut: palkkoja laskettiin ja ne erikoiset lomautukset, kun toiset ajaa konetta kun koneen oma henkilökunta lomautettiin. Sitten vielä lopputili uhrille, kun sitä kiusataan. Kun näitä asioita kysytään luottamushenkilöltä, saat vastauksen: minäkin ihmettelen, siinä kaikki mitä tehdään, ihmetellään!!
Onko luottamusmies kallellaan firmaan päin, jos ei edisty työntekijöiden asiat? Tämä on yleinen virhe. Monesti unohtuu, että vaikka ollaan samassa veneessä kaikki, sekä johto että duunarit, niin duunarin asema on usein alisteinen, eikä sana paina mitään. Päätökset tehdään valitettavasti väärin perustein.
Jos tuohon aikoo saada muutosta, ja oma luottamusmies ei saa mitään aikaan, pitää ottaa yhteyttä liittoon ja liiton lakimies sitten alkaa töihin. Yleensä tässä vaiheessa totuus alkaa kiinnostaa myös johtajia.
No, ainakaan pääluottamusmiestä ei kiinnosta hoitaa työtään niin siinä selitys. Se tyyppi pitäs vaihtaa kokonaan johonkuhun, jota kiinnostaa oikeasti tehdä työnsä ja jolle työntekijöiden oikeudet ja niistä kiinni pitäminen on tärkeää. Niin järjetöntä ja uskomatonta paskaa sen tyypin laiskuus ja välinpitämättömyys.
Voi v*ittu!!! Ihmettelemällähän asiat muuttuvat...jep jep 🤬
Muista en tiedä, mutta tuolla pääluottamusmies on tosiaan kallellaan firmaan päin eikä sitä kiinnosta v*ttuakaan työntekijöiden asiat. Teollisuusliittoa ei myöskään tunnu kiinnostavan. Lakimiehet ja poliisi on jo mukana, mutta koska poliisiakaan ei vaikuta kiinnostavan riittävästi firman korruptoituneisuus ja laittomuudet, mikään ei etene eikä muutu - ainakaan parempaan. Itse olen kaiken voitavani tehnyt, jospa joku toinen rohkea ja liittoon kuuluva ottaisi yhteyttä ihan Teollisuusliiton lakimiehiin.
ei pidä paikkaansa