Oy:n pääoma

Kun Oy perustetaan, niin pitää laittaa tilille 8000 € niin sanottua osakepääomaa. Mitäs tällä 8000€ saa sitten tehdä? Esim. voinko käyttää koko osakepääoman työkalujen ostamiseen?
91593
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Saa OY:n alkupääoma enemmänkin olla kuin 8000, 8000€ on minimi. Eikös ole ihan yrityksen oma asia, miten rahansa käyttää? Tosin josko pistäst yrityksesi koko varallisuuden työkaluihin, en menisi kovin pitkää ikää yritykselle povaamaan...

Äänestä
  • Miksi Oy:ssä on noin korkee toi minimi pääoma?
    Karsitankohan sillä perutajia pois.

    Äänestä

  • pääoma kirjoitti:

    Miksi Oy:ssä on noin korkee toi minimi pääoma?
    Karsitankohan sillä perutajia pois.

    Oy on tarkoitettu "sijoitusyhtiöksi" eikä yhden miehen nyrkkipajaksi. Siltä odotetaan tulosta ja osingonjakoa. Osinkoa ei voi edes jakaa, jos on pahasti velkainen oy, siihen on jo tilintarkastajan puututtava ja siksi on oltava edes jonkinlainen alkupääoma.

    Äänestä

  • pääoma kirjoitti:

    Miksi Oy:ssä on noin korkee toi minimi pääoma?
    Karsitankohan sillä perutajia pois.

    Miksi kaikkien pitäisi perustaan oy, löytyyhän muita yhtiömuotoja, jos sijoitettavaa rahaa ei ole? Ja pääomahan voidaan saada kasaan ulkopuolisilta osakkeen merkitsijöiltä.

    Äänestä

Osakeyhtiölaki, jossa osakepääomastakin määrätään, on pitkälti laadittu velkojien aseman turvaamiseksi. Rahan nosto Oy:stä on tarkasti säädelty OYL:ssa, jotta yritystä ei "tyhjennettäisi" liian helposti ja velkojilla olisi jonkinlainen vakuus siitä, että velat tulllaan joskus maksamaan...näin ei tosin aina käy;)

Äänestä

Meillä on vuonna 1990 perustettu Oy ja meidän osakepääoma on edelleenkin se 15000 MK !
Milloin viimeistään pitää korottaa se sinne 8000€.
Onko tulossa mitään helpotuksia vanhoille yhtiöille.

Äänestä
  • jos ette itse ole viitsinyt tuota asiaa selvittää.

    Osakeyhtiölain alkuperäisten voimaantulo- ja siirtymäsäännösten mukaan osakepääoma olisi pitänyt saattaa uuden lain mukaiseksi viimeistään 7 vuoden kuluttua lain voimaantulosta. Uusi OYL tuli voimaa 1.9.1997, eli määräaika oli 1.9.2004.

    Huomasivat kuitenkin, että kaupparekisteristä olisi pitänyt poistaa mieletön määrä yrityksiä, kun muutoksia ei alkanut tulla sisään. Eli yrittäjät laiminlöivät velvollisuutensa. Viime kesänä sitten laadittiin "hätälaki", jonka mukaan erikseen lailla säädetään määräajasta. Eli siirrettiin hamaan tulevaisuuteen.

    Äänestä

  • toimintaa, kirjoitti:

    jos ette itse ole viitsinyt tuota asiaa selvittää.

    Osakeyhtiölain alkuperäisten voimaantulo- ja siirtymäsäännösten mukaan osakepääoma olisi pitänyt saattaa uuden lain mukaiseksi viimeistään 7 vuoden kuluttua lain voimaantulosta. Uusi OYL tuli voimaa 1.9.1997, eli määräaika oli 1.9.2004.

    Huomasivat kuitenkin, että kaupparekisteristä olisi pitänyt poistaa mieletön määrä yrityksiä, kun muutoksia ei alkanut tulla sisään. Eli yrittäjät laiminlöivät velvollisuutensa. Viime kesänä sitten laadittiin "hätälaki", jonka mukaan erikseen lailla säädetään määräajasta. Eli siirrettiin hamaan tulevaisuuteen.

    No tulihan se sieltä, eli ei ole hätäpäivää meillä.
    Ei paljon huvittaisi omia rahoja alkaaa sitomaan yrityksen tileille, parempi näin.

    Äänestä

Sen 8000 voi sijoittaa esim. koneisiin, se siinä on ideanakin, että yrityksellä on kiinteää omaisuutta.

Mutta osakeyhtiö on muuten aika kallis ratkaisu, sitä ei välttämättä tarvitse, ellei osakkaita ole useita. Toiminimi on helpompi, eikä vaadi tilintarkastajia eikä byrokraattisempaa kikkailua. Ja saa nostaa yksityisottoja.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


miten? kirjoitti:

Kun Oy perustetaan, niin pitää laittaa tilille 8000 € niin sanottua osakepääomaa. Mitäs tällä 8000€ saa sitten tehdä? Esim. voinko käyttää koko osakepääoman työkalujen ostamiseen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu