Hei!
Kirjoitin tässä vähän miettimistä Porin ammattiopiston johdolle.
Tämä Porin keskiasteen ammattiopistojen yhdistyminen nyt vuoden alussa piti yhdistää eri organisaatiojen toimintaa yhteen päättävään elimeen. Kuitenkin jo tässä kohdassa on looginen ristiriita kun tämä yhteneväinen kokonaisuus on jaettu kolmeen eri organisaatioon. Tällä pyrittiin saamaan aikaiseksi suuret säästöt seuraavalla toimenpiteellä: organisaation kaventaminen entisestä. Tätä mainostettiin aika hassusti hupaisalla sloganilla "Vain nimet muuttuvat". Toiminnan luvattiin jatkuvan muuten normaalisti, mutta johto tuli yhdistää ja saada näin huomattavia säästöjä aikaiseksi. Tottahan säästöt ovat tärkeitä kun sallittu budjetti ylitetään. Tosin näyttää että se ylitetään toistuvasti opiston yksiköissä joka vuosi. Tämä budjetin ylitys on siitä merkillinen asia, että sen tiedetään tapahtuvan joka ainoa vuosi jo budjettia tehtäessä. Tarkoin kyllä näytetään tietävän, kuinka paljon opetuksen järjestämiseen pitäisi rahaa varata, oppilasryhmien määrä on selvillä ja näin ollen myös opetushenkilöstön tarve. Mutta kaupunki ei näytä silti antavan rahaa enempää ja sitten ihmetellään väärin tehtyä budjettia joka kevät. Ja näin on kuulemma toimittu jo useita vuosia tässä organisaatiossa. Kummallista on sekin, että Porissa näytetään menevän kuitenkin opetuskuluissa reilusti alle maan keskiarvojen. Tätä ammattiopistojen organisaation uudelleen järjestämistä on nyt veivattu monta kuukautta. Kaiken lisäksi näyttää siltä, että kukaan ei tunnu olevan selvillä tilanteesta. Suuri määrä erilaisia kehitysjohtajia ja muita "suuria päälliköitä" on taustalla jo puoliksi nimitetty ja mahtavat palkatkin päätetty (yhden johtajan palkalla palkkaisi kaksi opettajaa). Kaikki voimavarat näytettäisiin käytettävän siihen, että koko johtoporukalle yritetään väkisin hoitaa jotkut virat, joiden toimenkuvasta ei ole harmainta aavistusta kenellekään. Siis korostan vielä että organisaatiota piti keventää ja näin saada säästöjä, joilla voidaan ylläpitää hyvälaatuista opetusta. Valitettvasti nämä säästötoimenpiteet on mennyt aivan harakoille ja ovat kohdistuneet valjenneeseen todellisuuteen eli opetushenkilöstöön, kun organisaatiosta rakennetaan hämmästyttävän raskasta.
Jos olen oikein käsittänyt niin oppilaitoksen ensisijainen tavoitehan on tarjota oppilaalle laadukasta opetusta. Nyt on kuitenkin jo päätetty, että mm. kontaktituntien määrää vähennetään. Tämähän teoriassa pitäisi lisätä oppilaiden itseopiskelu määrää, mutta todellisuudessa se työmäärä tulee kuitenkin olemaan ihan sama välittämättä siitä vähennetäänkö tuntien määrää entisestä 30:sta 28 eli 7 %. Tämä kuullostaa hurjalta, mutta ei ole siltikään oikea ratkaisu. Ratkaisuna voisin ehdottaa opetussuunnitelman uudelleen läpikäymistä, sillä sieltä on löydetty paljon virheitä, jotka tulisi uudelleen katsoa ja käydä läpi. Joillekin kursseille on saatettu laittaa ihan älyttömästi tunteja kun sen opetusmäärän olisi voinut suorittaa vähemmälläkin määrällä. Jos tuntimäärä pitää olla se tietty määrä ja eikä sitä voi lyhentää niin sitten ehdotan että opetussuunnitelmaa tultaisiin täydentämään järkevämmin. Turhan päiväinen istuminen luokassa lisää motivaation laskemista ja oppimishalu katoaa. Tämä tuntimäärien vähentyminen johdosta voidaan lopettaa useita työsuhteita ja näin ne mainitut säästöt tullaan repimään yksinkertaisesti opettajien selkänahasta. Ryhmiä yhdistellään, joka johtaa entistä suurempiin ongelmiin ns. ongelmanuorten kohdalla. Lopputuloksena on nykyistä suurempi kiire ja se, että oppilaalle ei enää pystytä järjestämään hänelle kuuluvaa tasokasta opetusta. Lisäksi tiputetaan tyhjän päälle kymmeniä ihmisiä lopettamalla vakituisia ja määräaikaisia työsuhteita. Porin ammattiopistossa asiat on käännetty päälaelleen. Siellä huolehditaan ensijaisesti siitä, että johtoportaalla riittää tarpeeksi virkoja ja rahaa keskenään jaettavaksi. Jos jäljelle jää muutama ropoinen, voidaan sillä yrittää järjestää ehkäpä hieman opetustakin joskus. Jos joku nykyäänkin sattuu välittämään, järjestetäänkö myös tulevaisuudessa tasokasta opetusta Porissa, on aika tarttua toimeen ja eikä vaan voivotella hiljaa siellä nurkassa....
Kirjoitin tässä vähän miettimistä Porin ammattiopiston johdolle.
Tämä Porin keskiasteen ammattiopistojen yhdistyminen nyt vuoden alussa piti yhdistää eri organisaatiojen toimintaa yhteen päättävään elimeen. Kuitenkin jo tässä kohdassa on looginen ristiriita kun tämä yhteneväinen kokonaisuus on jaettu kolmeen eri organisaatioon. Tällä pyrittiin saamaan aikaiseksi suuret säästöt seuraavalla toimenpiteellä: organisaation kaventaminen entisestä. Tätä mainostettiin aika hassusti hupaisalla sloganilla "Vain nimet muuttuvat". Toiminnan luvattiin jatkuvan muuten normaalisti, mutta johto tuli yhdistää ja saada näin huomattavia säästöjä aikaiseksi. Tottahan säästöt ovat tärkeitä kun sallittu budjetti ylitetään. Tosin näyttää että se ylitetään toistuvasti opiston yksiköissä joka vuosi. Tämä budjetin ylitys on siitä merkillinen asia, että sen tiedetään tapahtuvan joka ainoa vuosi jo budjettia tehtäessä. Tarkoin kyllä näytetään tietävän, kuinka paljon opetuksen järjestämiseen pitäisi rahaa varata, oppilasryhmien määrä on selvillä ja näin ollen myös opetushenkilöstön tarve. Mutta kaupunki ei näytä silti antavan rahaa enempää ja sitten ihmetellään väärin tehtyä budjettia joka kevät. Ja näin on kuulemma toimittu jo useita vuosia tässä organisaatiossa. Kummallista on sekin, että Porissa näytetään menevän kuitenkin opetuskuluissa reilusti alle maan keskiarvojen. Tätä ammattiopistojen organisaation uudelleen järjestämistä on nyt veivattu monta kuukautta. Kaiken lisäksi näyttää siltä, että kukaan ei tunnu olevan selvillä tilanteesta. Suuri määrä erilaisia kehitysjohtajia ja muita "suuria päälliköitä" on taustalla jo puoliksi nimitetty ja mahtavat palkatkin päätetty (yhden johtajan palkalla palkkaisi kaksi opettajaa). Kaikki voimavarat näytettäisiin käytettävän siihen, että koko johtoporukalle yritetään väkisin hoitaa jotkut virat, joiden toimenkuvasta ei ole harmainta aavistusta kenellekään. Siis korostan vielä että organisaatiota piti keventää ja näin saada säästöjä, joilla voidaan ylläpitää hyvälaatuista opetusta. Valitettvasti nämä säästötoimenpiteet on mennyt aivan harakoille ja ovat kohdistuneet valjenneeseen todellisuuteen eli opetushenkilöstöön, kun organisaatiosta rakennetaan hämmästyttävän raskasta.
Jos olen oikein käsittänyt niin oppilaitoksen ensisijainen tavoitehan on tarjota oppilaalle laadukasta opetusta. Nyt on kuitenkin jo päätetty, että mm. kontaktituntien määrää vähennetään. Tämähän teoriassa pitäisi lisätä oppilaiden itseopiskelu määrää, mutta todellisuudessa se työmäärä tulee kuitenkin olemaan ihan sama välittämättä siitä vähennetäänkö tuntien määrää entisestä 30:sta 28 eli 7 %. Tämä kuullostaa hurjalta, mutta ei ole siltikään oikea ratkaisu. Ratkaisuna voisin ehdottaa opetussuunnitelman uudelleen läpikäymistä, sillä sieltä on löydetty paljon virheitä, jotka tulisi uudelleen katsoa ja käydä läpi. Joillekin kursseille on saatettu laittaa ihan älyttömästi tunteja kun sen opetusmäärän olisi voinut suorittaa vähemmälläkin määrällä. Jos tuntimäärä pitää olla se tietty määrä ja eikä sitä voi lyhentää niin sitten ehdotan että opetussuunnitelmaa tultaisiin täydentämään järkevämmin. Turhan päiväinen istuminen luokassa lisää motivaation laskemista ja oppimishalu katoaa. Tämä tuntimäärien vähentyminen johdosta voidaan lopettaa useita työsuhteita ja näin ne mainitut säästöt tullaan repimään yksinkertaisesti opettajien selkänahasta. Ryhmiä yhdistellään, joka johtaa entistä suurempiin ongelmiin ns. ongelmanuorten kohdalla. Lopputuloksena on nykyistä suurempi kiire ja se, että oppilaalle ei enää pystytä järjestämään hänelle kuuluvaa tasokasta opetusta. Lisäksi tiputetaan tyhjän päälle kymmeniä ihmisiä lopettamalla vakituisia ja määräaikaisia työsuhteita. Porin ammattiopistossa asiat on käännetty päälaelleen. Siellä huolehditaan ensijaisesti siitä, että johtoportaalla riittää tarpeeksi virkoja ja rahaa keskenään jaettavaksi. Jos jäljelle jää muutama ropoinen, voidaan sillä yrittää järjestää ehkäpä hieman opetustakin joskus. Jos joku nykyäänkin sattuu välittämään, järjestetäänkö myös tulevaisuudessa tasokasta opetusta Porissa, on aika tarttua toimeen ja eikä vaan voivotella hiljaa siellä nurkassa....
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kiitos hyvästä ja valaisevasta kirjoituksesta..
Sama peli varmaan muissakin ammattioppilaitoksissa!