Siunsote ylläpitää kustannustehokkuuttaan laiminlyömällä riittävän henkilöstön palkkaamisen. Kun henkilöstöä, lääkäreitä ja hoitajia ei ole riittävästi niin hoitoon ei pääse kuin hengenhädässä. Hammaslääkäriaikaa et saa ja suunnitellut leikkauksetkin perutaan vaikka potilas on sitä jo kauan odottanut ja kaikki vaadittavat valmistelut tehnyt. Kansalainen ei siunsotelta saa kuin rupia persieen.
Kustannustehokas siunsote
Anonyymi
6174
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Näin siinä valitettavasti kävi, rahat menee johtajien ja työryhmien palkkoihin/palkkioihin. Pirskasta pelottaa tuleeko jatkoa johtajan pestiin joten lipominen päättäjiin jatkuu, suorittava porras on viisasta unohtaa tässä tilanteessa.
Toivottavasti uusi hyvinvointialue pitää huolen siitä että tästä nykyisestä pahoinvointialueesta päästään eroon. Meno on kuin venäjällä jossa kansa kärsii ja johtoporras rikastuu ja lihoo.
Leikkauksia perutaan, valehdellaan että osastot ovat muka täynnä.
Ei ole osastot lähellekään täynnä, mutta hoitajia ei ole koska ne on ajettu työolosuhteilla pois taikka sairaslomille, eikä uusia palkata.
Töissä olevat hoitajat ovat epäinhimillisessä paineessa ja vielä pitäisi valehdella työnantajan puolesta asiakkaille.
Ainut vaikuttava ele olis hoitajien joukkopako, josko päättäjät heräis havaitsemaan omat virheensä! Tätä samaa kieroilua on jatkunut vuosia, mikään ei muutu ellei jotain todella vaikuttavaa tapahdu.
Jo viime syksyinen päätös maksaa uusille hoitajille 500 e ns bonuspalkkaa oli niin irvokas isku päin naamaa entisille työntekijöille että normaali järjellä varustettu ihminen (päättäjä) ei sellasta tekisi, mutt SS:ssä se onnistuu ihan noin vaan hymyt korvissa.
Mutta+eikö+lohdutakin+se+että+johtajien+palkkoja+nostetaan+10%?
Oligarkit pitää kyllä huolen omista eduistaan. Henkilökunnasta ja potilaista ei niin väliä.