Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Taspuolisesti kaikille

    Monet uupuvat työtaakkansa alle ja toisit sairaslomailevat aivan eri syistä.

    https://www.hs.fi/hyvinvointi/art-2000008679758.html

    Mitä h******* tässä kehitysmaassa oikein touhutaan?
    4<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Suomalaiset johtajat...

    Äänestä

    Tutkimusten mukaan työuupumus ei ole uupumusta työn takia. Sitä kutsutaan työuupumukseksi siksi, että ongelmat tulevat esiin töissä. Työ on usein sellainen, jonka ihmiset hoitavat viimeiseen asti, vaikka asiat olisivat päin helvettiä.

    Työuupumusta ei voi hoitaa muuttamalla työtä.

    Äänestä

    Iänikuinen ongelma.

    Kun kaikilla on niin kova kiire töissä ja työ on "hektistä", niin ne joilla on luppoaikaa tuntevat olevansa turhakkeita, kun toiset tekevät itsestään niin suuren numeron samasta työstä. Toisille on liikaa töitä, jos ei jokapäivä voikaan olla 1,5 h lounastauolla. Kalenterit täyttyvät työajalla tapahtuvista kahvitteluhetkistä, kampaamoista ja muista oleellisista asioista.

    Toki joillakin on ihan oikeastikin kiire töissä.

    Äänestä

    • Kiire työssä on ihan luonnollista. Kiire ja kiireen tuntu ovat eri asioita.
      Usein suurin stressi syntyy siitä, että välillä ei ole mitään tekemistä ja silloin, kun on, se tuntuu kauhean kiireiseltä.

      Olen huomannut, että joissain paikoissa kiireeksi koetaan sellainen, joka muualla on normaali työtahti.

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Monet uupuvat työtaakkansa alle ja toisit sairaslomailevat aivan eri syistä.

    https://www.hs.fi/hyvinvointi/art-2000008679758.html

    Mitä h******* tässä kehitysmaassa oikein touhutaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu