Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onhan teillä vuorotyöläisilläkin vapaata pyhistä.

    "Ylimääräisiä vapaapäiviä ovat:

    pitkäperjantaitoinen pääsiäispäiväjuhannusaatto sekämuuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, loppiainen, vapunpäivä, helatorstai, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä ja tapaninpäivä.

    Jolleivät nämä päivät ole vapaapäiviä, annetaan vastaava mittainen vapaapäivä saman viikon tai tasoittumisjakson kuluessa, ellei työnantajan ja työntekijän välillä antamisajankohdasta muuta sovita.

    Kukin edellä luetelluista päivistä lyhentää viikon tai tasoittumisjakson säännöllistä työaikaa keskimääräisen päivittäisen tuntimäärän verran (viikkotyöaika/5)."
    4<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Kyllä pyhistä tulee vapaata. Mutta eipä se esim. jouluna lämmitä jos olet aatosta tapaninpäivään töissä ja vapaat alkaa 27.12.

    Äänestä

    • Olet varmasti ollut tietoinen työsi vuorotyöluonteesta siihen ryhtyessäsi. Ei se ole muiden vika.

      Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Olet varmasti ollut tietoinen työsi vuorotyöluonteesta siihen ryhtyessäsi. Ei se ole muiden vika.

      Tämä on kyllä aina ihan paras argumentti kahvipöytäkeskusteluissa jos yksittäinen hoitaja valittaa palkastaan, että no mee muualle hommiin, mutta seuraavassa yhdeydessä syyllistetäänkin jo kollektiivia muitta mutkitta potilasturvallisuuden vaarantamisesta kun kehtaavat lakkoilla

      Äänestä

    Rahakkaita päiviä olla töissä. Tänä vuonna ei osunut kuitenkaan omalle kohdalle.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    "Ylimääräisiä vapaapäiviä ovat:

    pitkäperjantaitoinen pääsiäispäiväjuhannusaatto sekämuuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, loppiainen, vapunpäivä, helatorstai, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä ja tapaninpäivä.

    Jolleivät nämä päivät ole vapaapäiviä, annetaan vastaava mittainen vapaapäivä saman viikon tai tasoittumisjakson kuluessa, ellei työnantajan ja työntekijän välillä antamisajankohdasta muuta sovita.

    Kukin edellä luetelluista päivistä lyhentää viikon tai tasoittumisjakson säännöllistä työaikaa keskimääräisen päivittäisen tuntimäärän verran (viikkotyöaika/5)."

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu