Mikäli ei ole töitä ei saa palkkaa työssäoloajalta. Tämä malli olisi useissa yrityksissä työnantajalle riskitön vaihtoehto. Mahdollistaisi työllistymisen monella alalla.
Myöskään erillisiä palkanlisiä ei tarvitse maksaa.
Tämä malli on käytössä esimerkiksi julkisessa taksiliikenteessä, esimerkiksi kelakuljetuksia ajettaessa. Kestää siis päivänvalon, koska myös kansaneläkelaitos hyväksyy tämän palkkamallin.
Myöskään erillisiä palkanlisiä ei tarvitse maksaa.
Tämä malli on käytössä esimerkiksi julkisessa taksiliikenteessä, esimerkiksi kelakuljetuksia ajettaessa. Kestää siis päivänvalon, koska myös kansaneläkelaitos hyväksyy tämän palkkamallin.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Sulla ei ole nyt oikeaa tietoa.
Ei kannata provosoida.
Kyseläppä nyt vaikka ihan mistä työntekijöidenliitosta vain asiaa.
Oikeudessa nämä "provisio" työnantajat ovat joutuneet poikkeuksetta maksamaan korvauksia jälkikäteen työntekijän palkanlisiä vaatiessa.
Et ilmeisesti, ole kuullut 0-tuntisopimuksesta.
Itse kokeneena kyseisen mallin,askel yrittäjyyteen aika lyhyt.Työntekijä käytännössä ottaa kantaakseen yrittäjän riskit ja työnantaja(onko se enää mikään TYÖNantaja jos töitä ei ookkaan välttämättä tarjolla),vetää siivun vain kun itse olet palkkasi ansainnut.
Vanha prosentti palkka taksirengeillä..
30 kuski 35 auto 35 isäntä tämä esimerkki.
Pitäähän lain mukaan työntekijälle maksaa myös pyhäkorvaukset ja ylityöt aina. Tämä lukee laissa.(koskee myös järjesymättömiä aloja)
Provisiopalkkaus on laiton sellaisenaan.
Kukaan ei ole niin tyhmä tänä päivänä että suostuu moiseen.
Ilmainen työ on töntekijän huijaamista suorastaan.
Idiootti vain suostuu provisioon. Olen kokenut omakohtaisesti tuon. Ei enää ikinä uudestaan.
Tuo on toisilla aloilla todella härskiä miten työntekijöitä huijataan olemaan ilmaiseksi töissä.
Kyllä tuosta voisi joku vaikka kansalaisaloitteen tehdä. Kiellettävä tuo palkkamalli. Ainakin pelkkänä palkkana. Toki kannustin tuntipalkan päälle hyvin tehdystä työstä kuuluu asiaan.
Taitaa minimi tuntipalkat pyöriä jo yli 12e/h lähes poikkeuksetta.
Työaikalaki velvoittaa työnantajaa maksamaan sunnuntaityöstä tuplapalkan ja tämän oikeuden kiistäminen olisi suora loukkaus suomalaisen palkansaajan oikeuksia kohtaan.
Vihreät tosiaan yrittää saada aikaan muutosta.
Ettei olisi Rädyn aloitus?