Suomen työelämä

Jälleen ns. johtajat sikailevat henkilöstön pihalle.

"TE-toimiston mukaan Sofia ei ollut oikeutettu työttömyyspäivärahaan. Syy siihen oli, ettei TE-toimiston mukaan syrjintä ole peruste irtisanoutua."

https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/be298221-232a-4cd6-b864-f493dfd038af

Pitäkää tunkkinne! Ja haistakaa p****!
28124
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 28

Vanhimmat

Niin, kun jo toinen väittää, muttei pysty todistamaan.

Aikaisemmin vain naiset syyttivät muita omista potkuistaan.

Äänestä

Ainakin tuo on yleistä, että vessataukoja ei saa pitää tai tulee potkut. Kokemusta on.

Äänestä
  • Yksikään ihminen ei ole saanut potkuja vessassa tarpeillaan käynnin takia. Toinen juttu on se, jos selaavat pöntöllä nettiä koko päivän.

    Äänestä

  • Missä keskitysleirissä olet?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Missä keskitysleirissä olet?

    Täällä on ihmisiä, jotka perustelevat työhaluttomuuttaan mitä ihmeellisimmillä tarinoilla siitä, kuinka heitä on kohdeltu väärin (tai ovat kuulleet kaverin kaveria kohdellun väärin) ja siksi eivät kerta kaikkiaan pysty menemään töihin.

    Osa kokemuksista voi tietenkin olla aitoja tuntemuksia, jotka eivät kuitenkaan perustu mihinkään todelliseen. Se, jos kokee olevansa väärin kohdeltu, ei tarkoita, että olisi sitä aidosti. Syyt kokemukselle ovat oman pään sisällä.

    Sitten on se yksi prosentti narsisteja, jotka aidosti uskovat olevansa oikeutettuja erikoiskohteluun ja he kokevat tasapuolisen kohtelun henkilökohtaisena nöyryytyksenä.

    Suomen lain mukaan työnantajan on järjestettävä henkilöstötilat, jotka käsittävät ruokailu-, lepo- ja käymälätilat. Työnantajan on järjestettävä myös peseytymis-, pukeutumis- ja vaatteiden säilytystilat.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Täällä on ihmisiä, jotka perustelevat työhaluttomuuttaan mitä ihmeellisimmillä tarinoilla siitä, kuinka heitä on kohdeltu väärin (tai ovat kuulleet kaverin kaveria kohdellun väärin) ja siksi eivät kerta kaikkiaan pysty menemään töihin.

    Osa kokemuksista voi tietenkin olla aitoja tuntemuksia, jotka eivät kuitenkaan perustu mihinkään todelliseen. Se, jos kokee olevansa väärin kohdeltu, ei tarkoita, että olisi sitä aidosti. Syyt kokemukselle ovat oman pään sisällä.

    Sitten on se yksi prosentti narsisteja, jotka aidosti uskovat olevansa oikeutettuja erikoiskohteluun ja he kokevat tasapuolisen kohtelun henkilökohtaisena nöyryytyksenä.

    Suomen lain mukaan työnantajan on järjestettävä henkilöstötilat, jotka käsittävät ruokailu-, lepo- ja käymälätilat. Työnantajan on järjestettävä myös peseytymis-, pukeutumis- ja vaatteiden säilytystilat.

    Joita ei sitten saa käyttää...

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Joita ei sitten saa käyttää...

    Jos niitä ei voisi käyttää, niitä ei olisijärkestetty.

    Keksi parempi trolli

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Missä keskitysleirissä olet?

    K citymarketti

    Äänestä

  • Markkinatalous toimii kuten pitääkin.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Markkinatalous toimii kuten pitääkin.

    Markkinatalous toimii
    Hinnat nousee ja kokomuksen äänestäjpt ihmettelee kun kaoitalist rikastuu vaan lisää
    Kokoomusken politiikaahan on rikastutaa kauppiaita mahdollisimman paljon kun saavat määrätä ruuna ja bensan hinnan kun kuinka korkeaksi haluuvat.

    Äänestä

  • Kukaan ei huomaa, jos venäläinen trolli on lakossa.

    Äänestä

Herrat hoitakoot hommat, ja toimikoot juurikin ja täsmälleen oman sanalupoliittikansa mukaisesti!

Äänestä
  • Jos herrat hoitaa hommat, työntekijöitä ei tarvita.

    Äänestä

  • Ei työntekijäpula ratkea rahalla vaan koulutuksella ja tehostamalla.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei työntekijäpula ratkea rahalla vaan koulutuksella ja tehostamalla.

    Johtajilla on 19 oooe palkaa ja kuitenkin eivät ole osanneet hoitaa asioita jotta olis hoitajia ja. Opettajia tarpeeksi

    Aikamoista kyvyttömyyttä tehtävien hoitamisessa
    Sanoisin että irtisanoutuminen paikka


    Ainut pätevä on suomessa. Sanna Marin

    Äänestä

Täysin harhainen EK se jaksaa länkyttää. Suoltaa pelkkää potaskaa. Onko kokaiini loppu?

Äänestä
  • EK on oikeassa siinä missä ay-liikekin. Ne vain ottavat esille eri puolet.
    Mikään asia ei ole koko tai vaan selä että.

    Äänestä

Aika pieni juttu alastomien koululaisten rinnalla.

Tuntuu siltä, että joku klikki haluaisi normalisoida kuvien ottamisen väärissä paikoissa.

Äänestä

Työelämässä taas ongelmia.

https://www.aamulehti.fi/kotimaa/art-2000009314425.html

Koskahan nämä ns. ministerit heräävät siihen että koko työelämä on alasta riippumatta tuhottu täysin. Mikään ei toimi, kaikkialla loppuunpalaneita jne.

S******* tunarit!

Äänestä

Se erosi koska muutti toiselle paikkakunnalle.

Äänestä

mitä työvoimatoimistot tekee kun nuoria terveitä miehiä ja naisia tulee rajan yli pilvin pimein ja ketään ei tee töitä vaan kuljeskelee kaduilla ja liikekeskuksissa päivästä toiseen ja räplää puhelinta VUODEN TOISENSA JÄLKEEN, kyllä toisen kaverina vois oll apuna missä työssä vaan ja sitten oppis tehtvät ja kielen samalla,
työssäoppiminen on ollut kauan tapana oppia

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Jälleen ns. johtajat sikailevat henkilöstön pihalle.

"TE-toimiston mukaan Sofia ei ollut oikeutettu työttömyyspäivärahaan. Syy siihen oli, ettei TE-toimiston mukaan syrjintä ole peruste irtisanoutua."

https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/be298221-232a-4cd6-b864-f493dfd038af

Pitäkää tunkkinne! Ja haistakaa p****!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu