Vaimolla on vakavia oireita joita epäilemme KORONAKSI.
Vaikka koronaa on kaksi vuotta peloteltu KUOLEMANvaaralliseksi taudiksi, SIUNSOTESTA ei apua löydy.
Koronatestiin ei pääse.
Nettisivu neuvoo neuvoo kuolemaan kiltisti kotona.
Hoitoa ei ole ei edes klorokiniiniä voi hankkia.
Lääkarinvastaanottoja ei ole, ei edes yksityipuolella ole mahdollisuutta mennä vastaanotolle.
Onneksi olkoo tämä on nyt se Jyrki Kataisen PAREMMINVOINTIYHTEISKUNTA
Tilannehan ei ole vielä edes huono vuoden 2023 alusta alkavaan kaaokseen verrattuna.
Vaikka koronaa on kaksi vuotta peloteltu KUOLEMANvaaralliseksi taudiksi, SIUNSOTESTA ei apua löydy.
Koronatestiin ei pääse.
Nettisivu neuvoo neuvoo kuolemaan kiltisti kotona.
Hoitoa ei ole ei edes klorokiniiniä voi hankkia.
Lääkarinvastaanottoja ei ole, ei edes yksityipuolella ole mahdollisuutta mennä vastaanotolle.
Onneksi olkoo tämä on nyt se Jyrki Kataisen PAREMMINVOINTIYHTEISKUNTA
Tilannehan ei ole vielä edes huono vuoden 2023 alusta alkavaan kaaokseen verrattuna.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Jo aiemmasta uutisoinnista tiedämme että säästösyistä lääkarit eivät saa kohdata potilaita.
Diagnoosi tehdään kuulopuheen perusteella tutkimatta potilasta.
Näinhän se on.
Punavihreiden sote on susi syntyessään. Kasvanut byrokratiaa kalliimpaa kuin aikaisemmin ja palvelut heikkenevät. Se on kuin venäläinen perspäristin, ei mahdu perseeseen, eikä pärise. Se on vihervasemmiston sote. Vennääks tehty.
Päästäkää ihmiset hoitoon, perkele!
Vasemmiston yritysvastaisuus on kuvottavaa. Ei mitään logiikkaa. Ideologinen valhe, Ei ole mitään veroparatiisiyhtiöitä. Kapasiteettia on, mutta ihmisiä seisotetaan pitenevissä jonoissa.
Henkilöstöpula johtuu johtamisesta ja Tehyn alan mustamaalaamisesta. Palkankorotuksilla ei asiaa hoideta. Sellaiset puheet on vain ammattiliittopaskaa. Hulluinta on ehdottaa eroamista työpaikasta. Silläkö henkilöstöpula helpottaa. Hei haloo! Eroaminen liitosta ja liittyminen YTK:hon on suurin palkankorotus ikinä! Ansiosidonnaisen saa kassasta, ei liitosta. Se salaisuus on jo paljastunut.
Kyllä tämä 12 maakunnan sotepaska on Kepun aikaansaannos.
Palkalla se työvoimapula hoidetaan eikä paskanjauhannalla.Nyt kun työvoimasta on pulaa myös muilla aloilla, niin joukkoirtisanoutuminen on juuri se oikea tapa herättää nämä Kepupaskan vääntäjät kuntiensuojelustaan. Terveydehuollon rahat haalitaan nyt kuolevien kuntien ylläpitoon, joka ei auta tilannetta yhtään. Mutta siinäpähän sottailevat mitä tekevät kun jää herrat keskenään hoitovelvotteitaan hoitamaan.
Tämä hoitaja vaihtaa alaa 1.9 alkaen ja toivottavasti tuhannet seuraa perässä.
Vasemmistopuolueet+eivät+halua,+että+ihmiset+menisivät+hoitoon+yrityksiin,+vaikka+siellä+on+kapasiteettia+ja+hoito+on+jopa+30%+halvempaa+kuin+julkisella+puolella+itse+toteutettuna.+Keskusta+halusi+sote-alueet.+Asiantuntijat+halusivat+5+sote-aluetta.+Poliitikot+tekevät+vennääks.
Mietippä miksi yksityisellä on halvempaa? Nimenomaan siksi, ettei siellä elätetä kuolevia kuntakeskuksia terveydenhuollon rahoilla niinkuin tekevät Siunsotessa siirtämällä täysin järjettömästi palvelupisteitä kuoleviin kuntakekuksiin josta sitten ajetaan leasigautoille sinne missä ihmiset on. Siussoten aikana on vuositasolla kuntakeskusten työpaikkoihin sijoitettu kymmeniä miljoonia jotka pelkästään ehikentävät palvelusaatavuutta sitä tarvitseville. Nämä ovat pysyviä kuluja ja kaikki nämä rahat otetaan suoraan treveydenhuollosta. Samaan aikaan nämä järjettömyydet sitovat terveydenhuollon ammattilaisten työaikaa satojen ihmisten vuosityön verran. Ei päätä eikä häntää ole nykymenossa jonka sementointiin uusi hyvinvointialueen hallitus on ensitöikseen ryhtynyt, kun olisi pitänyt alkaa tuottaa palveluita niitä tarvitseville aj tekemään järkeviä päätöksiä jolla parantunut terveydenhuolto rahoitetaan.
Raamatusta 2 :sta kirjeestä Timoteukselle siteerattua
Lopunajan ihmiset.
"Viimeisinä päivinä koittavat vaikeat ajat. Ihmiset rakastavat vain itseään ja rahaa. He ovat rehenteleviä, pöyhkeitä, petollisia, häikäilemättömiä, ulkoisesti hurskaita. Vastustavat totuutta."
Miten SIUNSOTEN hallinto?
Olin tänään käymässä kotihoidon varassa elävän vanhempani luona ja olin lyöty älikällä.
Sisään tuli purukumia jauhava muka hoitaja, jonka asenne tekemäänsä työhön oli kauheinta mitä olen eläessäni nähnyt. Ihme lähmimistä koko touhu, hygieniasta ei tietoakaan. Edes vuodetta ei kohennettu vaan omainen jätettiin sinne myttyjen keskelle oman onnensa nojaan. Tein kaiken hoitotyön uudelleen ja en tiedä miten usein tuollaista hoitoa tarjotaan kotihoidossa Siunsoten alueella. Kenekähän kuuluu korjata pesuvedet pöydiltä ainakaan tälle hoitajalle se ei kuulunut, Ilmeisesti jätti ne siihen aamuvuoron korjattavaksi. Samoin pesulapu lojumaan roskikseen.
Varmasti työvoimapula on kova, mutta joku raja sentään täytyy olla hoitajien ammattitaidollakin ja varsinkin asenteella työhönsä.
Tuollaisella työnjäljellä ei kukaan ole oikeutettu minkäänlaiseen palkkaan.
Mitä jos ottaisit ensin selvää, että mitkä tehtävät kuuluu em. hoitajalle, tehtävät kun on hyvinkin tarkkaan määritelty ja samoin aika minkä vietät asiakkaan luona. Kannattaa ensin selvittää nämä ja sitten syyttää hoitajaa, suurin osa heistä tekee työnsä hyvin kaiken kiireen keskellä. Kokeile itse tehdä muutaman minuutin aikana tietyt määritellyt tehtävät, niin ehkäpä ymmärrät hoitajia paremmin.
Joo "suurin osa" tekee kyllä hommansa, mutta joukossa on näitä siipeilijöitä jotka jättävät kaiken muille kun vaan vähääkään on tilaisuutta.
Lähihoitajakoulutuksessa on niin suuria eroja, että annettavan hoidon laatu riippuu täysin siitä missä koulutusta on annettu. Osalla kotihoidossa toimivista lähihoitajista ei ole hygieniasta tietoakaan ja siksi hoito on kiinni siitä kuka sattuu olemaan työvuorossa.
Ihmettelen miksi laatuun ei ole panostettu tippaakaan, vaan kaikki menee omalla painollaan ja hoidon laatu on mitä sattuu, riippuen täysin siitä kuka sattuu olemaan työvuorossa.
Minkäänlaista kontrollia kotihoidon toteutumiselle ei ole ja kirjatut hoitotoimenpiteet ovat pelkkää paperia ja niistä ei osa tee kuin murto-osan. Hoidon aika kyllä toteutuu kun loppu aika istutaan autossa, kun taas toiset tekee kaiken tunnollisesti ja ovat niitä huonoja työtekijöitä kun aika käytetään kokonaan, mutta ilman näitä "huonoja" työntekijöitä ei tultaisi toimeen, sillä hoidon laatu on osalla niin luokatonta, että huono hoito johtaa lisähoitoa vaativiin vaurioihin ja lisätyöhön kun näitä virheitä korjataan.
Kun puhutaan hoitajien palkkauksesta tämä osaamisen taso pitäisi ottaa huomioon, eikä tuijottaa pelkkiä palvelusvuosia. Nyt osa hoitajista omaa pitkän työkokemuksen, mutta osaaminen on harjoittelijatasolla ja kun tälläisen henkilön työparina on henkilö joka oikeasti hoitaa tehtävänsä ja osaa sen tehdä hyvin saa kuitenkin pienempää palkkaa koska palvelusvuosia on vähemmän, niin ei ihme jos alalla on työvoimapakoa.
Eikö näille hoitajaplantuille opeteta mitään käytöstapoja. Itsekkin olen törmännyt purukumia hoitotyössä jauhaviin hoitajiin. Jo alkeellsimmissa hygieniakoulutuksissa kiellettään purukumin jauhaminen, mutta hoitajat ei ilmeisesti saa edes alkeellista hygieniakoulutusta.
Olisi mukava nähdä nämä opetuksesta vastaavat millä tasolla heidän osaaminen on kun opetettujen laatu on tälläistä.
Oletteko tehneet koronatestejä kotona? Sairastin noin vuosi sitten keuhkoputken tulehdusta, ja en otettu lääkärin vastaanotolle juuri koronavaaran takia. Jouduin sinnittelemään n. 2 kuukautta vajaa toimintaisen keuhoputken kanssa. Ainoa mitä sain oli lääkärin soittoaikoja, ja sain täysin väärää lääkettä moneen otteeseen.