Työnantaja ei tililtä ulosottoon-meneekö talo alta

Anonyymi

Tosiaan vaihdoin työpaikkaa 5kk sitten ja yhtään kertaa ei ole uusi TA ottanut palkasta ulosottoon. Olen itse ilmoittanut ulosottoon jo ennen työsuhteen alkua että työpaikka vaihtuu yritykseen X.

Meillä on puolison kanssa yhteinen asuntolaina.
Voiko vouti viedä sen, siis asunnon?
En ole siis itsekään tehnyt tänä 5kk aikana lyhennyksiä ulosottoon, koska olen odottanut että TA alkaa tilittämään. Työnantajalla on maksukielto, sen olen selvittänyt.

8

1212

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Onpa outoa. Minä ainakin maksaisin omastani jos ta ei ottaisi. Yrittäisin pitää talon itselläni, kituuttaisi vaikka syömättä
      Eikös ta joudu maksamaan omastaan jos jättää ottamatta palkasta tiettyä osaa ulosottoon? Onko ta varmasti saanut ulosotosta maksukiellon?

      Joku mättää. Joko talosi ulosmittaus on jo aloitettu 5 kk sitten, tai sitten sulle ei ole jäänyt suojaosuuden jälkeen ulosottoon tilitettävää.

      Paljonko sulla on velkaa?

      • Anonyymi

        Työnantaja on velvollinen maksamaan omasta pussistaan voudille, jos se on rikkonut maksukieltoa. Tätä summaa ei saa enää myöhemmin nipistää palkastasi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Työnantaja on velvollinen maksamaan omasta pussistaan voudille, jos se on rikkonut maksukieltoa. Tätä summaa ei saa enää myöhemmin nipistää palkastasi.

        Hauska tarina, mutta valitettavasti ei ole totta. Työnantajalla on oikeus korjata liikaa maksettu palkka tulevissa palkoissa tai periä se takaisin.

        Käytännössä jos uo asiaan havahtuu ja vaatii maksua työnantajalta, pahimmillaan työnantajaltasi ulosmitataan ko. maksut. Tästä seurannee myös tratta työnantajayritykselle.

        Tämän jälkeen, jos et ole vielä saanut potkuja, tuo summa pidätetään sinun tulevista palkoistasi, eli olet noin kaksi kuukautta ilman palkkaa jos ulosmittaus olisi sen 1/3 tienoilla.

        Kannattaa siis maksaa vapaaehtoisesti jos huomaat saaneesi uo:lle kuuluvaa rahaa. Mitä ihmettä edes odottelit? Että työnantaja pyytää sinua palauttamaan ylimääräisen palkan? Tässä tapauksessa rahat lienee sinulla erillisellä tilillä jemmassa, joten maksu ulosottoon tai palautus työnantajalle ei pitäisi olla ongelma ja pahimmalta vältytään.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Hauska tarina, mutta valitettavasti ei ole totta. Työnantajalla on oikeus korjata liikaa maksettu palkka tulevissa palkoissa tai periä se takaisin.

        Käytännössä jos uo asiaan havahtuu ja vaatii maksua työnantajalta, pahimmillaan työnantajaltasi ulosmitataan ko. maksut. Tästä seurannee myös tratta työnantajayritykselle.

        Tämän jälkeen, jos et ole vielä saanut potkuja, tuo summa pidätetään sinun tulevista palkoistasi, eli olet noin kaksi kuukautta ilman palkkaa jos ulosmittaus olisi sen 1/3 tienoilla.

        Kannattaa siis maksaa vapaaehtoisesti jos huomaat saaneesi uo:lle kuuluvaa rahaa. Mitä ihmettä edes odottelit? Että työnantaja pyytää sinua palauttamaan ylimääräisen palkan? Tässä tapauksessa rahat lienee sinulla erillisellä tilillä jemmassa, joten maksu ulosottoon tai palautus työnantajalle ei pitäisi olla ongelma ja pahimmalta vältytään.

        No siinä oli oikein kunnon satuilua :D


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Hauska tarina, mutta valitettavasti ei ole totta. Työnantajalla on oikeus korjata liikaa maksettu palkka tulevissa palkoissa tai periä se takaisin.

        Käytännössä jos uo asiaan havahtuu ja vaatii maksua työnantajalta, pahimmillaan työnantajaltasi ulosmitataan ko. maksut. Tästä seurannee myös tratta työnantajayritykselle.

        Tämän jälkeen, jos et ole vielä saanut potkuja, tuo summa pidätetään sinun tulevista palkoistasi, eli olet noin kaksi kuukautta ilman palkkaa jos ulosmittaus olisi sen 1/3 tienoilla.

        Kannattaa siis maksaa vapaaehtoisesti jos huomaat saaneesi uo:lle kuuluvaa rahaa. Mitä ihmettä edes odottelit? Että työnantaja pyytää sinua palauttamaan ylimääräisen palkan? Tässä tapauksessa rahat lienee sinulla erillisellä tilillä jemmassa, joten maksu ulosottoon tai palautus työnantajalle ei pitäisi olla ongelma ja pahimmalta vältytään.

        "Hauska tarina, mutta valitettavasti ei ole totta. Työnantajalla on oikeus korjata liikaa maksettu palkka tulevissa palkoissa tai periä se takaisin."

        Ulosottokaaren 4 luvun 46 § 1 mom:ssa sanotaan "Jollei maksukiellon saaja noudata todistettavasti tiedoksi saamaansa maksukieltoa, joka koskee palkkaa tai toistuvaa elinkeinotuloa, ulosottomies saa ulosmitata maksukiellon saajalta määrän, joka on maksamatta ulosottomiehelle. Ulosmittaus edellyttää, että maksukiellon saajan maksuvelvollisuus on selvä." https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2007/20070705#L4P68M1

        Maksukieltoa rikkova työnantaja syyllistyy myös rikokseen (omaisuutta koskevan viranomaiskiellon rikkominen, rikoslaki luku 16 pykälä 10 momentti 1 kohta 4 https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1889/18890039001#L16P10M1K4 ).

        Sinä "Tämän jälkeen, jos et ole vielä saanut potkuja, tuo summa pidätetään sinun tulevista palkoistasi, eli olet noin kaksi kuukautta ilman palkkaa jos ulosmittaus olisi sen 1/3 tienoilla." Mielestäni tuo ei pidä paikkaansa, eli sinä satuilet. Työntekijä ei voi olla vastuussa työnantajan töppäyksestä, varsinkin jos töppäys on johtunut työnantajan omasta rikoksesta. Eli riitatapauksesta kannattaa vedota em. rikoslain kohtaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        "Hauska tarina, mutta valitettavasti ei ole totta. Työnantajalla on oikeus korjata liikaa maksettu palkka tulevissa palkoissa tai periä se takaisin."

        Ulosottokaaren 4 luvun 46 § 1 mom:ssa sanotaan "Jollei maksukiellon saaja noudata todistettavasti tiedoksi saamaansa maksukieltoa, joka koskee palkkaa tai toistuvaa elinkeinotuloa, ulosottomies saa ulosmitata maksukiellon saajalta määrän, joka on maksamatta ulosottomiehelle. Ulosmittaus edellyttää, että maksukiellon saajan maksuvelvollisuus on selvä." https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2007/20070705#L4P68M1

        Maksukieltoa rikkova työnantaja syyllistyy myös rikokseen (omaisuutta koskevan viranomaiskiellon rikkominen, rikoslaki luku 16 pykälä 10 momentti 1 kohta 4 https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1889/18890039001#L16P10M1K4 ).

        Sinä "Tämän jälkeen, jos et ole vielä saanut potkuja, tuo summa pidätetään sinun tulevista palkoistasi, eli olet noin kaksi kuukautta ilman palkkaa jos ulosmittaus olisi sen 1/3 tienoilla." Mielestäni tuo ei pidä paikkaansa, eli sinä satuilet. Työntekijä ei voi olla vastuussa työnantajan töppäyksestä, varsinkin jos töppäys on johtunut työnantajan omasta rikoksesta. Eli riitatapauksesta kannattaa vedota em. rikoslain kohtaan.

        Sellainen lisäys, että rikoksen täytyy kuitenkin olla tahallinen, jotta siitä voitaisiin rangaista. Se ei tarkoita, että työntekijä olisi velvollinen korvaamaan työnantajan vahingossa tapahtuneen töppäyksen.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Sellainen lisäys, että rikoksen täytyy kuitenkin olla tahallinen, jotta siitä voitaisiin rangaista. Se ei tarkoita, että työntekijä olisi velvollinen korvaamaan työnantajan vahingossa tapahtuneen töppäyksen.

        Eikä tässä ole kyse liikaa maksetusta palkasta, jos palkan brutto ja veron ennakonpidätys ovat oikein.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Hauska tarina, mutta valitettavasti ei ole totta. Työnantajalla on oikeus korjata liikaa maksettu palkka tulevissa palkoissa tai periä se takaisin.

        Käytännössä jos uo asiaan havahtuu ja vaatii maksua työnantajalta, pahimmillaan työnantajaltasi ulosmitataan ko. maksut. Tästä seurannee myös tratta työnantajayritykselle.

        Tämän jälkeen, jos et ole vielä saanut potkuja, tuo summa pidätetään sinun tulevista palkoistasi, eli olet noin kaksi kuukautta ilman palkkaa jos ulosmittaus olisi sen 1/3 tienoilla.

        Kannattaa siis maksaa vapaaehtoisesti jos huomaat saaneesi uo:lle kuuluvaa rahaa. Mitä ihmettä edes odottelit? Että työnantaja pyytää sinua palauttamaan ylimääräisen palkan? Tässä tapauksessa rahat lienee sinulla erillisellä tilillä jemmassa, joten maksu ulosottoon tai palautus työnantajalle ei pitäisi olla ongelma ja pahimmalta vältytään.

        ...höpö höpö.

        Ei tule seuraamuksia.
        Kyllä UO. saa aikanaan tiedon uudesta maksajatahosta ja perintä jatkuu....

        Itsellä reilun kuukauden sain "nauttia täyttä palkkaa",kun vaihdoin työpaikkaa 2021.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ei sua enään tunnista

      Kun olet vanhentunut ja lihonut.
      Ikävä
      202
      6993
    2. Huomenet naiselle

      Harmittaa ettei ehkä nähdä enää koskaan. Näillä mennään sitten.
      Ikävä
      59
      4622
    3. Etsin vastaantulevista sua

      Nyt kun sua ei oo, ikävöin sua niin v*tusti. 😔Jokaisesta etsin samoja piirteitä, samantyyppistä olemusta, samanlaista s
      Ikävä
      38
      4228
    4. Mikä kaivatussasi kolahti?

      Mikä oli erityistä?
      Ikävä
      71
      3239
    5. Kaikesta muusta

      Mulla on hyvä fiilis. Mä selviän tästä ja sit musta tulee parempi ihminenkin. Ainut, mitä mun pitää nyt välttää on se ko
      Ikävä
      16
      1945
    6. Tekis mieli lähestyä sua

      Mutta pelkään että peräännyt ja en haluis häiritä sua... En tiedä mitä tekisin olet ihana salaa sua rakastan...💗
      Ikävä
      27
      1696
    7. Hyvää yötä.

      Miten äkäpussi kesytetään? 😉 pus
      Ikävä
      17
      1670
    8. Ajatteletko koskaan

      Yhteisiä työvuosia ja millaista silloin oli? Haluaisin palata niihin vuosiin 🥹
      Ikävä
      40
      1573
    9. Kyllä hävettää!

      Olla taivalkoskelta jos vuoden taivalkoskelainen on tuommoinen tumpelo.
      Taivalkoski
      34
      1449
    10. Haluaisitko enemmän ?

      Haluaisitko enemmän kuin ystävyyden ? M-N
      Ikävä
      143
      1237
    Aihe