Tosiaan vaihdoin työpaikkaa 5kk sitten ja yhtään kertaa ei ole uusi TA ottanut palkasta ulosottoon. Olen itse ilmoittanut ulosottoon jo ennen työsuhteen alkua että työpaikka vaihtuu yritykseen X.
Meillä on puolison kanssa yhteinen asuntolaina.
Voiko vouti viedä sen, siis asunnon?
En ole siis itsekään tehnyt tänä 5kk aikana lyhennyksiä ulosottoon, koska olen odottanut että TA alkaa tilittämään. Työnantajalla on maksukielto, sen olen selvittänyt.
Meillä on puolison kanssa yhteinen asuntolaina.
Voiko vouti viedä sen, siis asunnon?
En ole siis itsekään tehnyt tänä 5kk aikana lyhennyksiä ulosottoon, koska olen odottanut että TA alkaa tilittämään. Työnantajalla on maksukielto, sen olen selvittänyt.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Onpa outoa. Minä ainakin maksaisin omastani jos ta ei ottaisi. Yrittäisin pitää talon itselläni, kituuttaisi vaikka syömättä
Eikös ta joudu maksamaan omastaan jos jättää ottamatta palkasta tiettyä osaa ulosottoon? Onko ta varmasti saanut ulosotosta maksukiellon?
Joku mättää. Joko talosi ulosmittaus on jo aloitettu 5 kk sitten, tai sitten sulle ei ole jäänyt suojaosuuden jälkeen ulosottoon tilitettävää.
Paljonko sulla on velkaa?
Työnantaja on velvollinen maksamaan omasta pussistaan voudille, jos se on rikkonut maksukieltoa. Tätä summaa ei saa enää myöhemmin nipistää palkastasi.
Hauska tarina, mutta valitettavasti ei ole totta. Työnantajalla on oikeus korjata liikaa maksettu palkka tulevissa palkoissa tai periä se takaisin.
Käytännössä jos uo asiaan havahtuu ja vaatii maksua työnantajalta, pahimmillaan työnantajaltasi ulosmitataan ko. maksut. Tästä seurannee myös tratta työnantajayritykselle.
Tämän jälkeen, jos et ole vielä saanut potkuja, tuo summa pidätetään sinun tulevista palkoistasi, eli olet noin kaksi kuukautta ilman palkkaa jos ulosmittaus olisi sen 1/3 tienoilla.
Kannattaa siis maksaa vapaaehtoisesti jos huomaat saaneesi uo:lle kuuluvaa rahaa. Mitä ihmettä edes odottelit? Että työnantaja pyytää sinua palauttamaan ylimääräisen palkan? Tässä tapauksessa rahat lienee sinulla erillisellä tilillä jemmassa, joten maksu ulosottoon tai palautus työnantajalle ei pitäisi olla ongelma ja pahimmalta vältytään.
No siinä oli oikein kunnon satuilua :D
"Hauska tarina, mutta valitettavasti ei ole totta. Työnantajalla on oikeus korjata liikaa maksettu palkka tulevissa palkoissa tai periä se takaisin."
Ulosottokaaren 4 luvun 46 § 1 mom:ssa sanotaan "Jollei maksukiellon saaja noudata todistettavasti tiedoksi saamaansa maksukieltoa, joka koskee palkkaa tai toistuvaa elinkeinotuloa, ulosottomies saa ulosmitata maksukiellon saajalta määrän, joka on maksamatta ulosottomiehelle. Ulosmittaus edellyttää, että maksukiellon saajan maksuvelvollisuus on selvä." https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2007/20070705#L4P68M1
Maksukieltoa rikkova työnantaja syyllistyy myös rikokseen (omaisuutta koskevan viranomaiskiellon rikkominen, rikoslaki luku 16 pykälä 10 momentti 1 kohta 4 https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1889/18890039001#L16P10M1K4 ).
Sinä "Tämän jälkeen, jos et ole vielä saanut potkuja, tuo summa pidätetään sinun tulevista palkoistasi, eli olet noin kaksi kuukautta ilman palkkaa jos ulosmittaus olisi sen 1/3 tienoilla." Mielestäni tuo ei pidä paikkaansa, eli sinä satuilet. Työntekijä ei voi olla vastuussa työnantajan töppäyksestä, varsinkin jos töppäys on johtunut työnantajan omasta rikoksesta. Eli riitatapauksesta kannattaa vedota em. rikoslain kohtaan.
Sellainen lisäys, että rikoksen täytyy kuitenkin olla tahallinen, jotta siitä voitaisiin rangaista. Se ei tarkoita, että työntekijä olisi velvollinen korvaamaan työnantajan vahingossa tapahtuneen töppäyksen.
Eikä tässä ole kyse liikaa maksetusta palkasta, jos palkan brutto ja veron ennakonpidätys ovat oikein.
...höpö höpö.
Ei tule seuraamuksia.
Kyllä UO. saa aikanaan tiedon uudesta maksajatahosta ja perintä jatkuu....
Itsellä reilun kuukauden sain "nauttia täyttä palkkaa",kun vaihdoin työpaikkaa 2021.