Noudatetaanko Suomessa käytännössä fascistista korporatiivista hallintosysteemiä?
Paljon ylistetyllä kolmikanta-politiikalla, jota etujärjestöt valtiovallan kanssa sulassa sovussa harjoittavat, on pimeäkin puolensa: se ohittaa ja ylittää todellisuudessa ns. edustuksellisen demokratian. Eduskuntahan "päättää" ja säätää käytännössä monesta tärkeästä asiasta niin kuin tuo etujärjestöjen ja hallitusvallan kopla parhaaksi kulloinkin näkee.
Korporatismia parhaimmillaan/ pahimmillaan?!?
Mitä sijaa on enää kansalaisyhteiskunnalla...
Paljon ylistetyllä kolmikanta-politiikalla, jota etujärjestöt valtiovallan kanssa sulassa sovussa harjoittavat, on pimeäkin puolensa: se ohittaa ja ylittää todellisuudessa ns. edustuksellisen demokratian. Eduskuntahan "päättää" ja säätää käytännössä monesta tärkeästä asiasta niin kuin tuo etujärjestöjen ja hallitusvallan kopla parhaaksi kulloinkin näkee.
Korporatismia parhaimmillaan/ pahimmillaan?!?
Mitä sijaa on enää kansalaisyhteiskunnalla...
Vastaukset 3
Vanhimmat
Olet lähellä totuutta. Olen pitkään ihmetellyt , miksi demokraattisessa kansalaisyhteiskunnassa sallitaan ammattiyhdistyksen uhkailu ja voimatoimenpiteet vaaleilla valittua järjestelmää
vastaan.
Ehkä olisi syytä seurata Uuden Seelannin esimerkkiä ja kieltää ammattiyhdistykset.
Ruohonjuuritason paikallinen ay-toiminta on mitä vihreintä kansalaistoimintaa. Valtakunnantason politikointi ja kaikkeen sekaantuminen jo korporatismia!
Asioidenhoidon inhimillisemmän lutviutumisen kannalta pitäisi valtaa hajauttaa keskusjärjestöiltä liitoille ja liitoilta ammattiosastoille.
Korporaatio on oikeusobjekti, jolla usein on luonnolliseen henkilöön rinnastettavia laillisia oikeuksia ja vastuita. Joissain maissa korporaatioita kutustaan "moraalisiksi henkilöiksi" tai (Suomen tapaan) yhdistyksiksi.
Yleisesti "korporaatiolla" tarkoitetaan kaupallista yksikköä, jolla on yhteistoimintaa valtion toimintojen kanssa. Tällaisia voivat olla maasta riippuen kirkot (lähinnä Yhdysvalloissa), erilaiset etujärjestöt tai kaupunkien ja kuntien liikelaitokset. Suomessa korporaatioksi kutsutaan lähinnä työntekijöiden ja työnantajien etujärjestöjä.
Miten korporaatio ohitetaan:
Bisnes saa rahan ensin. Maksetaan palkat maksuja pidättämättä siten, että maksettu palkkasumma vähennetään kokonaan työnantajien verotuksessa yksilöiden palkansaajat ja verovirasto laskuttaa viralliset maksut palkansaajilta itseltään, muu on varkautta.
Aito puolueet, virkamiehet ja etujärjestöt ohittava suora demokratia ratkaisee ongelmat. Suorassa demokratiassa valtion ministerit ja kaupunkien pormestarit valitaan vaaleilla, ilmaisia kansanedustajia ja kunnanvaltuutettuja oikeuksilla, ovat kaikki täysi-ikäiset. Asiat päätetään kahdesti äänestämällä, esimerkiksi julkisen velan ja kaikille saman tuloista riippumattoman tasaveroprosentin taso. Valtiollisten ja kunnallisten järjestelmien luomisen ja kustannustason vahtimisen ei pidä olla virkamiesvaltaista. Kauanko maksajat seuraavat vierestä tilinsä tyhjäämistä. Peliin pitää puuttua agressiivisesti. Potkaista järjestelmä nurin. Työtön virkamies on halvempi
eli kysytään vain yhteistä näkemystä ja massiivista kansalaisrohkeutta.
Suora demokratia on demokratian muoto, jossa äänestyksen kohteena on aina päätettävä asia. Kaikilla kansalaisilla on yhtäläinen mahdollisuus vaikuttaa itseään koskeviin asioihin. Käytännössä esimerkiksi työ-, yhdistys- tai kouluyhteisössä suoritettava äänestys on suoraa demokratiaa.