Hakuvelvollisuus 0-4 työtilaisuutta

Anonyymi

Jokaisen, jonka suunnitelmiin yritetään laittaa hakuvelvollisuutta 0-4 työpaikkaa jossakin aikarajassa, kannattaa ottaa lakikirja käteen, ja selvittää, mitä siellä sanotaan työttömien oikeudesta valita oma työnsä, ammattinsa tai elinkeinonsa.

Hakuvelvollisuudet viranomaisen määräämänä rangaistuksen uhalla ohittaa kokonaan em. oikeuden valita oman työnsä. Asiahan on niin päin että jos sopivaa työpaikkaa ei ole tarjolla, on mahdotonta hakea työtäkään silloin koska lopputulos ei johda työpaikkaan jonka olisi itse valinnut.

Asiassa kannattaisi ottaa varmasti yhteyttä joko eduskunnan oikeusasiamieheen tai oikeuskansleriin, mikäli suunnitelmaan yritetään pakottaa ennalta minkäänlaisia työn ehtoihin tai työvalintojen määriä koskevia esteitä tai rajoituksia.

Työvoimahallintohan ei voi mitenkään näyttää toteen sitä, että ne pakkohaettavat työpaikat olisi alun alkaenkaan olleet saatavissaolevia ja valittuja työpaikkoja.

Työn valinta ei kuulu te-toimistolle, vaan oikeus valita on nimenomaan työttömälle kuuluva oikeus, asia on näin päin todella painavista syistä.

Kyse ei ole mistään pikkujutusta, vaikka se päälle päin voi siltä tuntuakin, viranomaisvaltaan ei missään tapauksessa kuulu yksityisten ihmisten työ- tai sopimusasiat. Hallinto tekee täydellisen virheen, jos aletaan harjoittamaan työttömien rankaisemista siitä, että työttömän valitsemaa työtä ei ollut saatavissa.

Hallituksella on kaikki avaimet käsissään huolehtia siitä, että työttömien valintoihin sopivia työpaikkoja löytyisi, mutta poliittinen tahtotila hoitaa asia kuntoon puuttuu, ja se johtuu siitä, että ko. työpaikkojen rahoitus halutaan mieluummin esim. ministerien taskuihin tai elinkeinoelämän osinkoihin, ja kaikki em. rahat omiin taskuihinsa saaneet voivat valitella että voi voi kun on huono talous että ei riitä palkkarahaa muille.

53

521

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Tällä mekanismilla kasvatetaan järjestelmällisesti sen väestönosan määrää, joka laitetaan täysin systemaattisen median vihapuheen kohteeksi jolla haetaan kansalta suosiota ko. syrjintään tähtääville toimille, ja hallituspuolue toisensa jälkeen lähtee innokkaasti nuijimaan työttömien ihmisten elämää katuojaan täysin hatusta vetäistyillä perusteilla että siellä pitkäaikaistyöttömien taskuissahan ne puuttuvat miljardit ja puuttuvat 5 Nokiaa on, hakataan vaan lisää niin jonkun taskuista ne miljardit löytyy.....

      Miljardit löytyy varmasti, kunhan etsitään ensin jostain muualta kuin työttömien taskuista.

      • Anonyymi

        "Tällä mekanismilla kasvatetaan järjestelmällisesti sen väestönosan määrää, joka laitetaan täysin systemaattisen median vihapuheen kohteeksi jolla haetaan kansalta suosiota ko. syrjintään tähtääville toimille,"

        Suomi24-palstalle (sosiaalinen media) kirjoittavat työttömät, jotka kasvattavat kirjoituksillaan heihin itseensä kohdistuvan vihapuheen määrää..


    • Anonyymi

      Olennaista on muistaa että valitus pitää tehdä nimenomaan oikeuslaitokselle, eikä esim. Kelalle tai SaMulle.

      Kela ja SaMu eivät valituksia katsele lainkaan TE-toimiston toiminnan laillisuuden kannalta, eli kärjistäen voisi sanoa niin että vaikka TE-toimisto tekisi ihan millaisen rikoksen tahansa, ei Kelalla eikä SaMulla ole asiaan mitään sanomista koska kuten he itsekin päätöksissään toteavat, heille ei kuulu Te-toimiston toiminnan laillisuuden valvonta.

      Aina kun kyse on lainvastaisuuksista, silloin suoraan joko oikeuskanslerille tai eduskunnan oikeusasiamiehelle. Kantelun tekeminen on maksutonta, ja mikäli kykene ja osaat tehdä hyvän kantelun, se olisi erittäin arvokas asia myös muiden työttömien oikeusturvan toteutumisen kannalta.

      Rikoksista ei kannata liiemmin hallintoa syytellä, joutuu vain itse syytetyksi, vaan pyytää mieluummin oikeuslaitosta tutkimaan asia, ja pyytää oikeuslaitosta nostamaan tarvittavat rikossyytteet mikäli asioissa löytyy lainvastaisuuksia. Useimmiten päätynevät kuitenkin johonkin sen kaltaiseen lopputulemaan että hyvän hallintotavan vastainen menettely tms. mutta sekin voi pistää korjaustoimiin riittävästi vauhtia.

    • Anonyymi

      Jos joutuu ulos ottoon töitä ei liiemmin ole

    • Anonyymi

      "Jokaisen, jonka suunnitelmiin yritetään laittaa hakuvelvollisuutta 0-4 työpaikkaa jossakin aikarajassa, kannattaa ottaa lakikirja käteen, ja selvittää, mitä siellä sanotaan työttömien oikeudesta valita oma työnsä, ammattinsa tai elinkeinonsa.

      Hakuvelvollisuudet viranomaisen määräämänä rangaistuksen uhalla ohittaa kokonaan em. oikeuden valita oman työnsä."

      Sinulla on oikeus valita työsi, joten käytä oikeuttasi.

      Jos et kuitenkaan käytä oikeuttasi valita omaa työtäsi ja olet työttömänä työnhakijana TE-palveluissa, niin tuolloin velvollisuutesi on hakea kuukausittain töitä (0–4 työmahdollisuutta/kk).

      • Anonyymi

        Et nyt oikein tuntunut ollenkaan käsittävän sitä, että työnhakijanakin työn hakeminen on käytännössä työn valitsemista. Mikä tahansa työn valinnan oikeuden rajoittaminen on käytännössä sama kuin koko perustuslaillinen oikeus evättäisiin kokonaan.

        Ei työttömyysturvaa voida käyttää vaihtokauppaan siten että perustuslaillisia oikeuksia evättäisiin sen takia.

        Oikeudet on olemassa nimenomaan siksi, että millään hallituksella ei ole oikeutta niitä kansalaisiltaan evätä, perustuslain muuttamista vaikeutetaan tästä syystä yli hallituskausien ja vaaditaan selvästi korkeampi äänienemmistö kuin muiden lakien säätämisessä.

        Lain käsityksistään saa väittää ihan mitä huvittaa, mutta on varmaa se että tämä asia päätyy vielä moniin kanteluihin.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Et nyt oikein tuntunut ollenkaan käsittävän sitä, että työnhakijanakin työn hakeminen on käytännössä työn valitsemista. Mikä tahansa työn valinnan oikeuden rajoittaminen on käytännössä sama kuin koko perustuslaillinen oikeus evättäisiin kokonaan.

        Ei työttömyysturvaa voida käyttää vaihtokauppaan siten että perustuslaillisia oikeuksia evättäisiin sen takia.

        Oikeudet on olemassa nimenomaan siksi, että millään hallituksella ei ole oikeutta niitä kansalaisiltaan evätä, perustuslain muuttamista vaikeutetaan tästä syystä yli hallituskausien ja vaaditaan selvästi korkeampi äänienemmistö kuin muiden lakien säätämisessä.

        Lain käsityksistään saa väittää ihan mitä huvittaa, mutta on varmaa se että tämä asia päätyy vielä moniin kanteluihin.

        Oikeus valita työnsä ei ole PAKKO, vaan asiaan liittyy nimenomaan VAPAUS VALITA.

        Kun pakkohakeminen on käytännössä sama asia kuin pakkovalitsemista, silloin on yo. vapaus jo hävitetty. Tällä asialla tulee olemaan valtaisan vahingolliset vaikutukset monille ihmisille, myös viranomaisen oikeusturva saattaa joutua ongelmiin toteuttaessaan lakia jolle ei ole olemassa oikeutusta perustuslain puolelta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Et nyt oikein tuntunut ollenkaan käsittävän sitä, että työnhakijanakin työn hakeminen on käytännössä työn valitsemista. Mikä tahansa työn valinnan oikeuden rajoittaminen on käytännössä sama kuin koko perustuslaillinen oikeus evättäisiin kokonaan.

        Ei työttömyysturvaa voida käyttää vaihtokauppaan siten että perustuslaillisia oikeuksia evättäisiin sen takia.

        Oikeudet on olemassa nimenomaan siksi, että millään hallituksella ei ole oikeutta niitä kansalaisiltaan evätä, perustuslain muuttamista vaikeutetaan tästä syystä yli hallituskausien ja vaaditaan selvästi korkeampi äänienemmistö kuin muiden lakien säätämisessä.

        Lain käsityksistään saa väittää ihan mitä huvittaa, mutta on varmaa se että tämä asia päätyy vielä moniin kanteluihin.

        "Et nyt oikein tuntunut ollenkaan käsittävän sitä, että työnhakijanakin työn hakeminen on käytännössä työn valitsemista. "

        Hakeminen on ensimmäinen vaihe, jonka jälkeen voit valita työn, joka sinulla on mahdollisuus saada.


      • Anonyymi

        Ei siinä oikeutta annettu vaan saneltiin, määrättiin.


    • Anonyymi

      Eihän tämä hakuvelvollisuus sinänsä ole mikään juttu. Haaste on siinä, kun pitäisi arvata, mikä työ on sopivaa. Haettavan paikan pitää olla sellainen,mihin voi perustellusti olettaa voivansa työllistyä.

      Ajatellaan, että olet historian opettaja. Jos haet biologian opettajan työtä, kun historian opettajan paikkoja ei ole auki, niin onko haku sopiva?

      No, voi kai historian opettaja työllistyä biologian opettajaksi, mutta harvinaista se on. Niissä kun on pitänyt opiskella eri ainetta. Nyt sitten te-virkailija päättää, onko paikka ollut sopiva.

      Entäpä vaikkapa puhelinmyyjä. Voiko siihen työllistyä perustellusti historian opettaja? Periaatteessa kyllä, kun siihen voi työllistyä kuka vain. Eli nytkö tässä haetaan tekijöitä näihin ei-koulutusta vaativiin paikkoihin?

      Tällähän pyrittiin löytämään ratkaisua siihen, että toisiin töihin on vaikea saada tekijöitä esim. lähihoitaja, varhaiskasvatuksen opettaja. Toisiin taas on ylitarjontaa, esim. sihteerit ja kirjastotyöntekijät. Onko ratkaisu pakkohaku?

      Ei, vaan se olisi helppo ja kustannettu uudelleenkouluttautuminen. Mutta sen sijaan tarjotaan helppoja ja halpija ratkaisuja (paitsi te-virkailijoiden palkat maksaa), jotka eivät muuta perusongelmaa. Ammatteja "vanhentuu", mutta tilalle ei saa opiskella työttömyyskorvauksella uutta kuin poikkeustapauksissa.

      Sen sijaan yhtäkkiä ukrainalaisille avattiin mahdollisuudet opiskella monissa oppilaitoksissa ilmaiseksi, järjestettiin töitä ja koulutusta. Valmiudet kaikkeen tähän oli ja se onnistui hetkessä. Sen sijaan työttömille uudelleenkouluttautuminen on kovin hankalaa. Tarkoituksellista työttömien aliarviointia. Moni opiskelisi uuden ammatin, jos siihen tuettaisiin, ja työllistyisi.

      • Anonyymi

        Pakkohakeminen ei paranna työllisyyttä yhtään mitenkään, se vain lisää karenssien määriä eikä muuta.

        Myöskään uudelleenkouluttautuminen ei auta juuri mitenkään, koska juurisyy työttömyyden kasvulle on jotain muuta.

        Työttömyyden kasvun ydinsyitä on se, että rahoitus tarvittaviin työpaikkoihin on ajettu alas, ja eihän siinä olisi mitään järkeä uudelleenkouluttaa kansaa kun rahoitus työpaikkoihin edelleen puuttuu. Lopputulos uudelleenkoulutuksesta olisi vain kansan palaaminen takaisin työttömiksi, ehkä joku saa työn mutta joku toinen joutuu vastaavasti työttömäksi.

        Niin kauan, kun rahoitus työpaikkoihin (mm. investointiaste) ei ole kunnossa, ei myöskään työpaikkoja tule olemaan, siitä pitää huolen käytännössä kansalle kuuluva päätösvalta siitä, mitä tehdään ja millä hinnalla tehdään, vaikka TE-toimisto yrittäisi kuinka paljon tahansa vääntää karensseja ja pakkohakuja.

        Pakottamalla ei saa yhtään mitään, ainoastaan epäluottamus kasvaa ja luottamuksen puute johtaa siihen että ei tule senkään vertaa sopimuksia mitä olisi voinut luottamuksella saada.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Pakkohakeminen ei paranna työllisyyttä yhtään mitenkään, se vain lisää karenssien määriä eikä muuta.

        Myöskään uudelleenkouluttautuminen ei auta juuri mitenkään, koska juurisyy työttömyyden kasvulle on jotain muuta.

        Työttömyyden kasvun ydinsyitä on se, että rahoitus tarvittaviin työpaikkoihin on ajettu alas, ja eihän siinä olisi mitään järkeä uudelleenkouluttaa kansaa kun rahoitus työpaikkoihin edelleen puuttuu. Lopputulos uudelleenkoulutuksesta olisi vain kansan palaaminen takaisin työttömiksi, ehkä joku saa työn mutta joku toinen joutuu vastaavasti työttömäksi.

        Niin kauan, kun rahoitus työpaikkoihin (mm. investointiaste) ei ole kunnossa, ei myöskään työpaikkoja tule olemaan, siitä pitää huolen käytännössä kansalle kuuluva päätösvalta siitä, mitä tehdään ja millä hinnalla tehdään, vaikka TE-toimisto yrittäisi kuinka paljon tahansa vääntää karensseja ja pakkohakuja.

        Pakottamalla ei saa yhtään mitään, ainoastaan epäluottamus kasvaa ja luottamuksen puute johtaa siihen että ei tule senkään vertaa sopimuksia mitä olisi voinut luottamuksella saada.

        "Pakkohakeminen ei paranna työllisyyttä yhtään mitenkään, se vain lisää karenssien määriä eikä muuta."

        Työllistymistä edesauttaa työnhaku. Sen vuoksi työnhaku on kirjattu työttömän velvoitteisiin (ks. laki työttömyysturvasta).

        Avointen työhakemusten avulla voit tarjota omaa osaamistasi yrityksille, vaikkeivat ne ilmoittaisi osaamista vastaavia työpaikkoja avoimiksi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        "Pakkohakeminen ei paranna työllisyyttä yhtään mitenkään, se vain lisää karenssien määriä eikä muuta."

        Työllistymistä edesauttaa työnhaku. Sen vuoksi työnhaku on kirjattu työttömän velvoitteisiin (ks. laki työttömyysturvasta).

        Avointen työhakemusten avulla voit tarjota omaa osaamistasi yrityksille, vaikkeivat ne ilmoittaisi osaamista vastaavia työpaikkoja avoimiksi.

        Työkkäritrollille ei sitten mene lainkohdat ymmärrykseen?

        Se mitä lukee laissa työttömyysturvasta, sillä ei voida ohittaa perustuslakia. Työnhaku sisältää käytännössä myös valinnan työstä, ja työn valinta perustuu vapauteen eikä pakkoon.

        Asia on näinpäin nimenomaan siksi, että säilytetään maa kansanvaltaisena, eikä synny riskiä viranomaisjohdolla kasvatettavasta totaalivallasta joka poistaa kansalta vallan.

        Velvollisuus on hakea työtä, mutta se ei voi olla mikään määrään tai työn ehtoihin perustuva velvollisuus, koska edelleenkin, työnhaku on työn valintaa, ja työn valinta on lain mukaankin asia johon viranomaisella ei ole toimivaltaa. Velvollisuus hakea työtä voi toimia vain silloin, kun se haettava työ on myös vapaa valinta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        "Pakkohakeminen ei paranna työllisyyttä yhtään mitenkään, se vain lisää karenssien määriä eikä muuta."

        Työllistymistä edesauttaa työnhaku. Sen vuoksi työnhaku on kirjattu työttömän velvoitteisiin (ks. laki työttömyysturvasta).

        Avointen työhakemusten avulla voit tarjota omaa osaamistasi yrityksille, vaikkeivat ne ilmoittaisi osaamista vastaavia työpaikkoja avoimiksi.

        Tämä on täysin totta.Pääsin töihin ja tein töitä hyvillä mielin. Työkaverit oli mukavia ja työ sujui hyvin. Tein hyvää tulosta. Viimeisenä päivänä ennen koeajan loppua sain tiedon koeaikapurusta. Työnantaja olikin palkannut liikaa väkeä ja rahaa ei riittänyt budjetissa palkanmaksuun kaikille. Kenkää tuli tekaistuilla syillä ja nyt karenssi päällä.

        Mitään mahdollisuuksia korjata keksittyjä väitteitä työsuhteen päättämiselle koeaikana ei ole. Ei yhtään varoitusta, ei mitään moitetta asiakkailta eikä työkavereilta. Kaikki ovat vain tyrmistyneitä tästä kohtelusta. Työsuojelusta sanottiin, että työnantaja voi vain tehdä näin. Yksi pomo on suosittelijani ja ollut hyvin tyytyväinen työhön. Samaan aikaan omistaja potki syyttä pois. Työtodistuksessa lukee työsuhteen päättyneen työnantajan toimesta koeaikana. Yritä tuolla työtodistuksella hakea töitä.

        Jos joku soittaa firmaan omistajalle hän voi estää seuraavan työpaikan saamisen kertomalla näitä valheitaan. Takana oli vakituinen työ, joka oli kestänyt vuosia. Oli erehdys mennä tähän uuteen työhön.

        Tämä on työelämää nyt. Työntekijät on kuin karjalauma. Pidetään niin kauan, kunnes on valmiita teurastettavaksi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tämä on täysin totta.Pääsin töihin ja tein töitä hyvillä mielin. Työkaverit oli mukavia ja työ sujui hyvin. Tein hyvää tulosta. Viimeisenä päivänä ennen koeajan loppua sain tiedon koeaikapurusta. Työnantaja olikin palkannut liikaa väkeä ja rahaa ei riittänyt budjetissa palkanmaksuun kaikille. Kenkää tuli tekaistuilla syillä ja nyt karenssi päällä.

        Mitään mahdollisuuksia korjata keksittyjä väitteitä työsuhteen päättämiselle koeaikana ei ole. Ei yhtään varoitusta, ei mitään moitetta asiakkailta eikä työkavereilta. Kaikki ovat vain tyrmistyneitä tästä kohtelusta. Työsuojelusta sanottiin, että työnantaja voi vain tehdä näin. Yksi pomo on suosittelijani ja ollut hyvin tyytyväinen työhön. Samaan aikaan omistaja potki syyttä pois. Työtodistuksessa lukee työsuhteen päättyneen työnantajan toimesta koeaikana. Yritä tuolla työtodistuksella hakea töitä.

        Jos joku soittaa firmaan omistajalle hän voi estää seuraavan työpaikan saamisen kertomalla näitä valheitaan. Takana oli vakituinen työ, joka oli kestänyt vuosia. Oli erehdys mennä tähän uuteen työhön.

        Tämä on työelämää nyt. Työntekijät on kuin karjalauma. Pidetään niin kauan, kunnes on valmiita teurastettavaksi.

        Yllä oleva kommentti siis vastauksena tähän:

        "Pakkohakeminen ei paranna työllisyyttä yhtään mitenkään, se vain lisää karenssien määriä eikä muuta."

        Jos olisin tajunnut tämän, en olisi koskaan mennyt töihin tuohon yllä mainittuun työpaikkaan. Jää kyllä niin pahat traumat, että ei tee mieli hakea enää mihinkään töihin pitkään aikaan. Kyseessä oli suurehko yritys, johon olin hakenut toisiin tehtäviin. Samalla meni nekin mahdollisuudet ja vakituinen työpaikka.

        Voi olla, että jättäydyn kokonaan työelämän ulkopuolelle. Kohtelu oli niin karkeaa. Kestää pitkään koota itsetunnon rippeet.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Yllä oleva kommentti siis vastauksena tähän:

        "Pakkohakeminen ei paranna työllisyyttä yhtään mitenkään, se vain lisää karenssien määriä eikä muuta."

        Jos olisin tajunnut tämän, en olisi koskaan mennyt töihin tuohon yllä mainittuun työpaikkaan. Jää kyllä niin pahat traumat, että ei tee mieli hakea enää mihinkään töihin pitkään aikaan. Kyseessä oli suurehko yritys, johon olin hakenut toisiin tehtäviin. Samalla meni nekin mahdollisuudet ja vakituinen työpaikka.

        Voi olla, että jättäydyn kokonaan työelämän ulkopuolelle. Kohtelu oli niin karkeaa. Kestää pitkään koota itsetunnon rippeet.

        Tuosta ymmärtää yhä paremmin, miten työelämä voi syrjäyttää ihmisiä ja vain lisää henkistä pahoinvointia. Työuupumus, revitään kaikki irti työntekijöistä, laittomat irtisanomiset, työpaikkakiusaaminen, huono työilmapiiri. Työelämä voi muuttaa täysin terveen, tasapainoisen ja hyvinvoivan työttömän ihmisraunioksi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Työkkäritrollille ei sitten mene lainkohdat ymmärrykseen?

        Se mitä lukee laissa työttömyysturvasta, sillä ei voida ohittaa perustuslakia. Työnhaku sisältää käytännössä myös valinnan työstä, ja työn valinta perustuu vapauteen eikä pakkoon.

        Asia on näinpäin nimenomaan siksi, että säilytetään maa kansanvaltaisena, eikä synny riskiä viranomaisjohdolla kasvatettavasta totaalivallasta joka poistaa kansalta vallan.

        Velvollisuus on hakea työtä, mutta se ei voi olla mikään määrään tai työn ehtoihin perustuva velvollisuus, koska edelleenkin, työnhaku on työn valintaa, ja työn valinta on lain mukaankin asia johon viranomaisella ei ole toimivaltaa. Velvollisuus hakea työtä voi toimia vain silloin, kun se haettava työ on myös vapaa valinta.

        "...työnhaku on työn valintaa..."

        Ei ole. Jos haet esim. Nasalle astronautiksi, niin ei se sinusta vielä astronauttia tee.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Yllä oleva kommentti siis vastauksena tähän:

        "Pakkohakeminen ei paranna työllisyyttä yhtään mitenkään, se vain lisää karenssien määriä eikä muuta."

        Jos olisin tajunnut tämän, en olisi koskaan mennyt töihin tuohon yllä mainittuun työpaikkaan. Jää kyllä niin pahat traumat, että ei tee mieli hakea enää mihinkään töihin pitkään aikaan. Kyseessä oli suurehko yritys, johon olin hakenut toisiin tehtäviin. Samalla meni nekin mahdollisuudet ja vakituinen työpaikka.

        Voi olla, että jättäydyn kokonaan työelämän ulkopuolelle. Kohtelu oli niin karkeaa. Kestää pitkään koota itsetunnon rippeet.

        "Jää kyllä niin pahat traumat, että ei tee mieli hakea enää mihinkään töihin pitkään aikaan."

        Ja sekö on keinosi selviytyä moisista traumoista?


      • Anonyymi

        Siis tuo kouluttautumisjuttu toimii niin, että ensin kuopostellaan te virkailijan kanssa suunnitelmaan se sanapari: omaehtoisen koulutuksen tuki, tms puolto.
        Sitten haetaan pihaustakaan työkkäriin päin ilmoittamatta koulutukseen, joka soveltuu tuettavaksi( ei siis huuhaa- opintoihin vaan ammatillisiin).
        Varmistetaan opiskelupaikka, maksetaan mahdollinen opintomaksu. Ja sitten ilmoitetaan kun opintojen alkaminen on varmaa, työkkärille siitä että opinnot alkavat.
        Aloitetaan opinnot ja edetään niissä normaalisti.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tämä on täysin totta.Pääsin töihin ja tein töitä hyvillä mielin. Työkaverit oli mukavia ja työ sujui hyvin. Tein hyvää tulosta. Viimeisenä päivänä ennen koeajan loppua sain tiedon koeaikapurusta. Työnantaja olikin palkannut liikaa väkeä ja rahaa ei riittänyt budjetissa palkanmaksuun kaikille. Kenkää tuli tekaistuilla syillä ja nyt karenssi päällä.

        Mitään mahdollisuuksia korjata keksittyjä väitteitä työsuhteen päättämiselle koeaikana ei ole. Ei yhtään varoitusta, ei mitään moitetta asiakkailta eikä työkavereilta. Kaikki ovat vain tyrmistyneitä tästä kohtelusta. Työsuojelusta sanottiin, että työnantaja voi vain tehdä näin. Yksi pomo on suosittelijani ja ollut hyvin tyytyväinen työhön. Samaan aikaan omistaja potki syyttä pois. Työtodistuksessa lukee työsuhteen päättyneen työnantajan toimesta koeaikana. Yritä tuolla työtodistuksella hakea töitä.

        Jos joku soittaa firmaan omistajalle hän voi estää seuraavan työpaikan saamisen kertomalla näitä valheitaan. Takana oli vakituinen työ, joka oli kestänyt vuosia. Oli erehdys mennä tähän uuteen työhön.

        Tämä on työelämää nyt. Työntekijät on kuin karjalauma. Pidetään niin kauan, kunnes on valmiita teurastettavaksi.

        Normaali koeaikapurku. Ei siihen pidä juuttua, uutta täkyä koukkuun...


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Siis tuo kouluttautumisjuttu toimii niin, että ensin kuopostellaan te virkailijan kanssa suunnitelmaan se sanapari: omaehtoisen koulutuksen tuki, tms puolto.
        Sitten haetaan pihaustakaan työkkäriin päin ilmoittamatta koulutukseen, joka soveltuu tuettavaksi( ei siis huuhaa- opintoihin vaan ammatillisiin).
        Varmistetaan opiskelupaikka, maksetaan mahdollinen opintomaksu. Ja sitten ilmoitetaan kun opintojen alkaminen on varmaa, työkkärille siitä että opinnot alkavat.
        Aloitetaan opinnot ja edetään niissä normaalisti.

        Seuraavaksi TE-palvelu katsookin, että kyse on päätoimisesta opiskelusta, etkä olekaan enää oikeutettu työttömyystukeen. Aiempi päätös omaehtoisen koulutuksen tuesta perutaan. Jos sellaista edes saa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Normaali koeaikapurku. Ei siihen pidä juuttua, uutta täkyä koukkuun...

        Kiitos. Ei vain ole ennen sattunut omalle kohdalle.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Yllä oleva kommentti siis vastauksena tähän:

        "Pakkohakeminen ei paranna työllisyyttä yhtään mitenkään, se vain lisää karenssien määriä eikä muuta."

        Jos olisin tajunnut tämän, en olisi koskaan mennyt töihin tuohon yllä mainittuun työpaikkaan. Jää kyllä niin pahat traumat, että ei tee mieli hakea enää mihinkään töihin pitkään aikaan. Kyseessä oli suurehko yritys, johon olin hakenut toisiin tehtäviin. Samalla meni nekin mahdollisuudet ja vakituinen työpaikka.

        Voi olla, että jättäydyn kokonaan työelämän ulkopuolelle. Kohtelu oli niin karkeaa. Kestää pitkään koota itsetunnon rippeet.

        Yhteiskunnallista keskustelua kannattaa seurata myös hoitajien palkkakiistojen kohdalla, tässä työttömien kohtelussa on kysymys täsmälleen samasta asiast, eli työttömien perustuslailliset oikeudet yritetään jyrätä.

        Työllisyyttä näillä ratkaisuilla ei paranneta, vaan lopputulos tulee olemaan entistä suurempi määrä kansaa viimesijaisen toimeentulotuen varassa.

        Suomeksi, sinun ei välttämättä edes tarvitse mitenkään "jättäytyä" työelämän ulkopuolelle, vaan voi olla että sinut suorastaan väkisin työnnetään sinne ulkopuolelle. Te-toimisto toimii asiassa vallitsevaa politiikkaa eteenpäin vievänä nyrkkinä, ja se nyrkki tulee osumaan todella merkittävään osaan Suomalaisia.

        On tietenkin päivänselvää että mitään pakkohakuja ei tule tapahtumaan koska työ valitaan edelleen vapaasti ilman valtion pakkotoimia, ja tämän asian valtion johto pyrkii nyt ohittamaan, välittämättä lainkaan kansalaisen oikeusturvalle tapahtuvasta vahingosta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        "...työnhaku on työn valintaa..."

        Ei ole. Jos haet esim. Nasalle astronautiksi, niin ei se sinusta vielä astronauttia tee.

        Työn valintaa on kaikki toimet jossa harkitaan mihin menisi töihin, tai missä ei halua jatkaa töissä.

        Työn valintaa on kaikki se harkinta, joka edeltää hakemuksen tekemistä, siinähän se valitaan, minne pyritään.

        Työn valintaa on myös kaikki ne toimet, joilla pyritään lopettamaan olemassaoleva työ, kas kun valintaa on myös sekin että ei valita enää jotakin työtä.

        Työvoimahallinto pyrkii kaikin keinoin kömmähtelemään kansalaisten oikeusturvan vastaisesti, valitettavaa että tähän joudutaan, lopputulos tulee olemaan massiiviset määrät riitoja.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Normaali koeaikapurku. Ei siihen pidä juuttua, uutta täkyä koukkuun...

        Näin on, koeajalla työsuhteen voi purkaa ilman mitään syytä, ei kannata sotkea muita hallinnon tekemiä mokailuja tähän koeaika-asiaan.

        Työtön saanee koeajan purusta karenssin silloin jos itse purkaa sen sopimuksen, mutta työnantajan ei tarvitse esim. irtisanomisajan rahoja tai muutakaan maksaa. Sopimus vain päättyy ja se siitä.


    • Anonyymi

      ollaan vaan hakevinaan

      • Anonyymi

        Ei, ei vaan tarmokkaasti pitää hakea.


      • Anonyymi

        Tämä on oikeasti hyvä ratkaisu. Hakea paikkoja, mihin tietää, ettei kuitenkaan pääse. Ensinnäkin työttömänä on vaikea päästä, työssäkäyvät ovat etusijalla. Ylipäätään hakijoita on aina enemmän kuin työpaikkoja, joten ei töihin pääse kuitenkaan.

        Hakeminen on vain prosessi, joka vaaditaan työttömyyskorvauksen saamiseksi. Samoin kuin ruoan pureskelu vatsan täyttämiseksi ja energian saamiseksi. Aika mekaanista puuhaa, mutta tehtävä on. Ei vaadi oikeastaan mitään ajattelua. Kunhan johonkin hakee, joka jotenkin sopii omaan ammattiin ja työkokemukseen.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tämä on oikeasti hyvä ratkaisu. Hakea paikkoja, mihin tietää, ettei kuitenkaan pääse. Ensinnäkin työttömänä on vaikea päästä, työssäkäyvät ovat etusijalla. Ylipäätään hakijoita on aina enemmän kuin työpaikkoja, joten ei töihin pääse kuitenkaan.

        Hakeminen on vain prosessi, joka vaaditaan työttömyyskorvauksen saamiseksi. Samoin kuin ruoan pureskelu vatsan täyttämiseksi ja energian saamiseksi. Aika mekaanista puuhaa, mutta tehtävä on. Ei vaadi oikeastaan mitään ajattelua. Kunhan johonkin hakee, joka jotenkin sopii omaan ammattiin ja työkokemukseen.

        "Ensinnäkin työttömänä on vaikea päästä, työssäkäyvät ovat etusijalla."

        Josko hakeutuisit ensin osa-aikaiseksi ja sitä kautta kokoaikaiseksi?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        "Ensinnäkin työttömänä on vaikea päästä, työssäkäyvät ovat etusijalla."

        Josko hakeutuisit ensin osa-aikaiseksi ja sitä kautta kokoaikaiseksi?

        Ihan tiedoksi, että työnhakupakko koskee myös osa-aikaisia. Haettava vain 1 paikka/kk. Paitsi jos on nollatuntisopimus eikä tunteja taata vähintään 4/vko. Silloin on työtön, ja kuntouttava odottaa, jos on saanut riittävän kauan korvauksia.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ihan tiedoksi, että työnhakupakko koskee myös osa-aikaisia. Haettava vain 1 paikka/kk. Paitsi jos on nollatuntisopimus eikä tunteja taata vähintään 4/vko. Silloin on työtön, ja kuntouttava odottaa, jos on saanut riittävän kauan korvauksia.

        Joo,on nollasoppari. Töitä 4-5 pv viikossa 6-8 h päiviä.
        Sopisikohan jos kuntouttavassa käy vaikka iltaisin tai yöllä ennen vuoroa,joka alkaa neljän jälkeen?
        Hih hih... Tai haluaisin nähdä miten muuten asia järjestetään.
        Toki katselen työpaikkoja. Turvallisuusselvitystä vaativa oli viimeisin. Ja vaikutti hierarkiselta sekä pelkältä yhdenlaiselta,oon tottunut nopeatempoiseen ja riskejä sisältävään työhön.
        Ja sitten on osa- aikaisia,määräaikaisia ja kaikkia ihmesysteemejä missä luvataan.
        Nykyisessä työ on ihan rehellisesti hommis,ja vuosia tehneenä olettaisin osaavani jo.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ihan tiedoksi, että työnhakupakko koskee myös osa-aikaisia. Haettava vain 1 paikka/kk. Paitsi jos on nollatuntisopimus eikä tunteja taata vähintään 4/vko. Silloin on työtön, ja kuntouttava odottaa, jos on saanut riittävän kauan korvauksia.

        Kyse olikin siitä, että työllisenä työpaikan vaihtaminen saattaa onnistua helpommin kuin työllistyminen, jos on kokonaan työtön.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ihan tiedoksi, että työnhakupakko koskee myös osa-aikaisia. Haettava vain 1 paikka/kk. Paitsi jos on nollatuntisopimus eikä tunteja taata vähintään 4/vko. Silloin on työtön, ja kuntouttava odottaa, jos on saanut riittävän kauan korvauksia.

        Kuntouttava työtoimintahan ei mitenkään "odota", kun sitä ei valitse.

        Ei kuntouttavaan työtoimintaan ketään voida määrätä eikä käskeä, se on vapaaehtoinen valinta, josta voi aivan hyvin kieltäytyä.

        Suunnitelmiin kannattaa merkitä vain että hakee omatoimisesti itse valitsemiaan töitä.


    • Anonyymi

      Onko aloittaja joutunut ongelmiin tämän työnhakuvelvoitteen johdosta?

      • Anonyymi

        Aloittaja joitui "kiltteytään" kuntouttavaan työtoimintaan ja tekee nyt perustuslaista mielipuolisia päätelmiä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Aloittaja joitui "kiltteytään" kuntouttavaan työtoimintaan ja tekee nyt perustuslaista mielipuolisia päätelmiä.

        Taitaa olla eri kommentoijia. Eikä aloittaja ole tekstinsä mukaan kuntouttavassa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Taitaa olla eri kommentoijia. Eikä aloittaja ole tekstinsä mukaan kuntouttavassa.

        Ei kuntouttavassa olla kuin määräaika


    • Anonyymi

      Alussa tuli heti se, työmiehen oikeus. Aivan työmiehen, mutta 5 kk työttömänä ollut ei ole työmies.

    • Anonyymi

      "Ensinnäkin työttömänä on vaikea päästä, työssäkäyvät ovat etusijalla."

      Siinä olikin oleellinen huomio suurtyöttömyydestämme. Meille on rakennetu monimutkainen järjestelmä verovaroilla pyörittämään noin sataa tuhatta työtöntä vuosittain erilaisissa palkattomissa töissä osittain juuri tuosta syystä. Tes-palkkaus ei käy vaikka tekee samaa mitä vakituinen työntekijä vieressä.

    • Anonyymi

      Eikös se ensin pitäisi siis olla joku työ. Ja silloin voi tehdä sitä työtä joko rahan/ kiinnostuksen tms takia.
      Työttömyys ei ole mitenkään suojattua toimintaa, josta tulisi mihinkään tuottoa tai kukaan saisi palkkaa. sensijaan työttömälle on maksettava siksi ettei hänellä ole mitään työtä.
      Työttömyysturvaa koetetaan vastikkeellistaa juuri siksi, kun maassa on paljon näitä kokonaan ilman työtä olevia- jokainen syö kuormasta.
      Ei- minulla ei ole mitään työttömiä vastaan. Itsekkin olen silloin tällöin työtön, ja saan vähän soviteltua ison osan vuotta. Mutta tämä on minusta huippu. Valita työnsä? Minä olen osannut valita vain kahden asian välillä. Palkkaa. Sitä minä tahdon saada, enkä elää ilman palkkaa, koska muun varassa eläminen enimmäkseen, ei ole kivaa koska sitten vasta joutuukin kärsimään.

      • Anonyymi

        Toki jokainen voi valita työnsä - tosin vain omien rahkeidensa rajoissa. Jos nuorena on opiskeluintoa, valinnanvaraa on enemmän. Lukuhaluttomalla ja lahjattomalla vähemmän. Kaikista halukkaista ei ole aivokirurgiksi tai liikennelentäjäksi, vaikka kuinka tekisi mieli.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Toki jokainen voi valita työnsä - tosin vain omien rahkeidensa rajoissa. Jos nuorena on opiskeluintoa, valinnanvaraa on enemmän. Lukuhaluttomalla ja lahjattomalla vähemmän. Kaikista halukkaista ei ole aivokirurgiksi tai liikennelentäjäksi, vaikka kuinka tekisi mieli.

        Eikös juuri aivokirurgilla ole vähiten työmahdollisuuksia, kun sen alan työtä on vain muutamille. Ei noita aivokirurgeja Suomessa niin kovin montaa ole. Mitä kapeamman alan valitsee, sitä enemmän sulkee pois työpaikkavaihtoehtoja.

        Siihen, mitä on aiemmin valinnut, ei voi enää vaikuttaa. Ne vaihtoehdot oli silloin nuorena. Nyt on elettävä sillä koulutuksella ja työkokemuksella, mitä nyt on. Ja on niitä monia hyvin koulutettujakin työttömänä. Ei takaa enää hyväkään koulutus työpaikkaa. Palkka saattaa olla parempi, jos on töitä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Eikös juuri aivokirurgilla ole vähiten työmahdollisuuksia, kun sen alan työtä on vain muutamille. Ei noita aivokirurgeja Suomessa niin kovin montaa ole. Mitä kapeamman alan valitsee, sitä enemmän sulkee pois työpaikkavaihtoehtoja.

        Siihen, mitä on aiemmin valinnut, ei voi enää vaikuttaa. Ne vaihtoehdot oli silloin nuorena. Nyt on elettävä sillä koulutuksella ja työkokemuksella, mitä nyt on. Ja on niitä monia hyvin koulutettujakin työttömänä. Ei takaa enää hyväkään koulutus työpaikkaa. Palkka saattaa olla parempi, jos on töitä.

        Eiköhän jokainen aivokirurgiksi asti opiskellut löydä töitä lääketieteen parista, ja vieläpä ihan hyvällä palkalla. Liikennelentäjillä sen sijaan on tehnyt koronan aikana ja sen jälkimainingeissa tiukempaa, kyseisellä koulutuksella kun ei voi oikein tehdä muuta kun siirrellä lentokoneita paikasta toiseen.

        Moni on myös opiskellut aikuisella iällä uuden ammatin ja vaihtanut alaa. Erityisen suosittua se kuuluu tällä haavaa olevan sote-alan henkilökunnan keskuudessa. Sinänsä hupaisaa, että ovi käy ulospäin ja kohti muita töitä vinhaa tahtia alalla, jolla on kovin työvoimapula... :D


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Eiköhän jokainen aivokirurgiksi asti opiskellut löydä töitä lääketieteen parista, ja vieläpä ihan hyvällä palkalla. Liikennelentäjillä sen sijaan on tehnyt koronan aikana ja sen jälkimainingeissa tiukempaa, kyseisellä koulutuksella kun ei voi oikein tehdä muuta kun siirrellä lentokoneita paikasta toiseen.

        Moni on myös opiskellut aikuisella iällä uuden ammatin ja vaihtanut alaa. Erityisen suosittua se kuuluu tällä haavaa olevan sote-alan henkilökunnan keskuudessa. Sinänsä hupaisaa, että ovi käy ulospäin ja kohti muita töitä vinhaa tahtia alalla, jolla on kovin työvoimapula... :D

        No tää on itse asiassa työttömyysturvaa koskeva keskustelu, että työssäkäyvien uudelleenkouluttautumiset menee vähän ohi aiheen.


    • Anonyymi

      jos kekkonen olisi elossa

      • Anonyymi

        ...hän olisi 122 -vuotias vapiseva dementikko, joka laskee alleen hoitokodissa.


    • Anonyymi

      Pari kertaa olen joutunut oikeudessa peräämään oikeuksiani kun työkkärissä sanovat ja määräävät asioita jotka ei pidä paikkansa. Kuten sanoivat että olen sairas ja työkyvytön ja sen perusteella yrittivät pakottaa minua kuntouttavaan työhön.. Oikeus päätti se oli kunnianloukkaus joten sain 2500 euroa korvauksia. Sitten työkkäri yrittänyt tehdä niitä työnhakusuunnitelmia minun puolesta enkä ole saanut sanoa siihen mitään. Siitäkin on pitänyt vääntää monta kertaa ja on pitänyt hakea työhön joka ei kiinnosta. No yhteiskunta maksaa sitten kulut kun pitää oikeudessa alkaa asiaa ratkomaan.

    • Anonyymi

      En mä ole hakenut kuin 3 paikkaan 4 kuukaudessa. Ei työkkäri niitä tarkista eikä minulle ole kukaan edes soittanut ja kysellyt.

    • Anonyymi

      Kun kuuntelette nyt eduskunnassa käytäviä keskusteluja hoitajiin liittyvästä pakkolaista, ei ole vaikea havaita, että Suomeen rakennetut järjettömät työvoiman kontrollointirakenteet ovat hallinnolle jo rakkaampia, kuin itse työvoiman suojelu.

      Työvoimalta ollaan siis poistamassa ylimpiin lakeihin perustuvia oikeuksia sillä verukkeella, että elinkeinoelämän taskuun ajautunut hallinto yrittää saada väkisin aikaan palkatonta työtä, ja ylläpitää em. rakenteilla täysin järjestelmällisesti riittävän isoa määrää työttömiä joihin kohdistetaan huonoa kohtelua kaikin keinoin, rangaistuksineen päivineen.

    • Anonyymi

      Mikä ongelma? Osta, jos sulle ei tule, sunnuntain hesari, ja ala pistää hakemuksia menemään. Alota korkeammasta päästä, johtajia, lääkäreitä ymv. Sitten sulla on todisteet näyttää te-toimistolle, että töitä on haettu. Toivon, että kaikki työttömät alkaa pommittamaan hakemuksilla valtion virkoihin sun muihin johtopaikkoihin. Em paikkoihin ei vaadita edes minkäänlaista osaamista, joten mahkut 10000-30000 eken kk-palkoille on hyvät.

      • Anonyymi

        Onko valtiolla tai julkisella puolella yleensäkin ottaen velvollisuus käsitellä jokainen hakemus ja myös lähettää hakemuksesta asiallisesti vastaus onko otettu haastateltavaksi tmv?

        Jos em. paikkoihin alkaa tulemaan tuhansittain hakemuksia, siinähän se riemu lisääntyy kun kaikki hakemukset on käsiteltävä ja niihin on myös vastattava.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Onko valtiolla tai julkisella puolella yleensäkin ottaen velvollisuus käsitellä jokainen hakemus ja myös lähettää hakemuksesta asiallisesti vastaus onko otettu haastateltavaksi tmv?

        Jos em. paikkoihin alkaa tulemaan tuhansittain hakemuksia, siinähän se riemu lisääntyy kun kaikki hakemukset on käsiteltävä ja niihin on myös vastattava.

        Hain kunnalle töihin. Eivät kertoneet, montako hakemusta tuli. Vain sama kuin yksityisestä yrityksestä, et tullut valituksi.

        Koko haastattelu oli outo muutaman kysymyksen kysely, jossa kysyttiin jotain rutiininomaisesti. Ilmeisesti oli jo valittu joku muu siihen. Valtiolta tuli hakijoiden määrä ja kuka valittiin ja millä perusteella.

        Kunnassa näyttää olevan miten sattuu nuo ilmoittamiset. Riippuu haastattelijasta ja päättäjistä, miten ilmoittavat. Eli valtiolle hakemukset siis!


      • Anonyymi

        Miltä ajalta nää kommentoijat on?

        Työpaikoista ilmoitettiin su Hesarissa joskus 90-luvulla. Työnhaku on siirtynyt kokonaan nettiin. kunterekry valtiolle(piste)fi oikotie jne. Siellä ne työpaikat on. Ettei vain kommentoija olisi itse jo siirtynyt työelämästä ansaitulle vapaalle työvuosien jälkeen.

        Ja sehän tiedetään, että haetun työpaikan pitää olla sellainen, että siihen voi uskoa perustellusti pääsevänsä. Koulutus ja työkokemus täsmää, on muutenkin sopiva. Jos hakee yli oman osaamisen ei sitä hyväksytä työnhakuvelvollisuuteen.


    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Martinan kauden päätöksen seuranta

      Sitten vain seuraamaan kuinka kulkee. Taitaa olla elämänsä kunnossa.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      397
      1758
    2. Rakastan sinua työkaverini

      Niin rakastan vaikka kuinka yritän kieltää tunteeni. Aina mielessä.
      Ikävä
      64
      1484
    3. Miksi nainen lyö leikiksi

      Olen mies ja kiinnostunut eräästä naisesta. Ollaan juteltu ja tavattukin, ja mielestäni meillä osuu kemiat hyvin yksiin. Nainen osoittaa kyllä kiinnos
      Tunteet
      49
      1112
    4. Lähes 6 miljoonaa Ukrainalaista on vapautunut Kiovan oligarkkien orjuudesta demokraattisesti

      Vaalit jotka sinetöivät vapaan kansan synnyn Ukrainaan Nato johtoisen oligarkki orjuuden alta. Ihmiset ova onnellisia orjuuden päättymisestä , paitsi
      Maailman menoa
      430
      1081
    5. Millä kirjaimella alkaa

      voitko kertoa millä kirjaimelle kaivattusi alkaa. Entä sinä?
      Ikävä
      46
      1075
    6. Tietysti ihastuin sinuun

      Olet mies minulle luotu
      Ikävä
      64
      1006
    7. Yrität parannella ulkonäköäsi

      vaikka se ei paremmaksi muutu. 🤦‍♂️
      Tunteet
      84
      1005
    8. Kerroin kaverille

      Että olen rakastunut sinuun. Se vastasi, että eihän siihen saa rakastua! Sanoin, että no miks ei, ihminenhän se hänkin on.
      Ikävä
      34
      967
    9. Onko kaivattusi tumma vai vaalea

      Onko hän pitkä vai lyhyt?
      Ikävä
      64
      911
    10. Kuka höperö uskoo

      Joihinkin kaksoisliekkeihin ja telepatioihin? Samaa sarjaa kuin kaikki erityisherkkyydet ja enkeliterapiat. Täyttä huuhaata.
      Ikävä
      83
      824
    Aihe