Työsuojelun lakimies: Työturvallisuuden seuranta ei nuku koskaan

Anonyymi-ap

”Työnantajan tulee jatkuvasti tarkkailtava työtapojen turvallisuutta ja ennakoida mahdollisia työturvallisuusriskejä. Nämä riskit tulee tunnistaa ja ottaa huomioon työpaikan toiminnassa sekä organisaation kaikilla tasoilla. Voidaan sanoa, että työturvallisuuden seuranta ei nuku koskaan”, muistuttaa työsuojelun lakimies Natalie Eklund Lounais-Suomen aluehallintovirastosta.

9

187

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Moottoriajoneuvon kuljettajan vuorokautinen työaika saa olla enintään 11 tuntia vuorokausilepoa seuraavan 24 tunnin yhdenjaksoisen ajanjakson aikana. Jos moottoriajoneuvon kuljettajan työtä ei voida muulla tavoin järjestää tarkoituksenmukaisesti, saadaan vuorokautista työaikaa pidentää enintään 13 tuntiin. Työnantajan tulee kuitenkin huolehtia, ettei työaika ylitä 22:ta tuntia pidennetyn työajan jälkeistä vuorokausilepoa seuraavan 48 tunnin ajanjakson aikana. (TAL 9 §).

      Moottoriajoneuvon kuljettajan työaika ei saa kalenteriviikon aikana ylittää 60:tä tuntia.

    • Anonyymi

      ”Voidaan sanoa, että työturvallisuuden seuranta ei nuku koskaan” väitetään perättömästi aloituksessa.
      Räikein epäkohta on itseään säästämättä suomineitojen makuukamareissa raatavien matu-taustaisten taksinkuljettajien seksuaaliterveyden valvonnan laiminlyönti.
      He ovat polttavan ongelman, huolestuttavan alhaisen huoltosuhteen korjaamisen kannalta maallemme korvaamattomia:
      https://www.kauppalehti.fi/uutiset/kl/9b712035-f047-4c89-8210-a30a6bc343ec

      Mieskunnottomien kantasuomalaisten varaan ei voida asiassa rakentaa:
      https://www.hs.fi/visio/art-2000008871481.html?share=747420e04548eb1f096576f8b99a2114

      T. Väestönsuunnitteluviraston Keskuslaboratorion Siitosasiainosasto VKS

    • Anonyymi

      Miten tää liittyy takseihin?

      • Anonyymi

        Ethän sinä taksikuskina pysty asiaa tietenkään ymmärtämään, mutta yritän vääntää asian sinulle rautalangasta (kuvaannollisesti):

        Taksialalla työturvallisuuden noudattamisessa on vakavia puutteita. Aloitus on muistutus asiasta kaikille taksialan työntekijöille. Ymmärrätkö vieläkään?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ethän sinä taksikuskina pysty asiaa tietenkään ymmärtämään, mutta yritän vääntää asian sinulle rautalangasta (kuvaannollisesti):

        Taksialalla työturvallisuuden noudattamisessa on vakavia puutteita. Aloitus on muistutus asiasta kaikille taksialan työntekijöille. Ymmärrätkö vieläkään?

        Missä matu siellä ongelma.


    • Anonyymi

      Jos ei "työturvallisuuden seuranta ei nuku koskaan", ei myöskään taksikuski nuku koskaan!

      • Anonyymi

        Työturvallisuusviranomaiset nukkuvat aina. Taksialalla kukaan ei noudata ajoaikoja. Välitysyhtiöiden työvuorolistat ovat jo laittomia, niin renkiautoilijatkin ajavat laittomia vuoroja.


    • Anonyymi

      Koulukyytejä ajavat nukuksissa olevat kuljettajat. Tärkeintä kilpailutuksessa on hinta. Sillä ei ole väliä, vaikka kuskina on torkkuva kielitaidoton tatuoitu hörhö.

    • Anonyymi

      Työsuojeluviranomaiset eivät ole puuttuneet taksialalla siintyvään häirintään. Työturvallisuuslaissa kielletään häirintä, joka aiheuttaa työntekijän terveydelle haittaa tai vaaraa. Häirintä on järjestelmällistä ja jatkuvaa kielteistä toimintaa tai käyttäytymistä.

      Häirintää on esimerkiksi

      toistuva uhkailu
      pelottelu
      ilkeät ja vihjailevat viestit
      väheksyvät ja pilkkaavat puheet
      työnteon jatkuva perusteeton arvostelu ja vaikeuttaminen
      maineen tai aseman kyseenalaistaminen
      työyhteisöstä eristäminen
      seksuaalinen häirintä.
      Tällainen toiminta voi haitata työntekijän terveyttä tai vaarantaa sen.

      Häirintään voi liittyä myös työnjohto-oikeuden väärinkäyttöä. Tällaista voi olla esimerkiksi

      toistuva perusteeton puuttuminen työntekoon
      työtehtävien laadun tai määrän perusteeton muuttaminen
      sovittujen työehtojen muuttaminen laittomin perustein
      epäasiallinen työnjohtovallan käyttäminen
      nöyryyttävä käskyjen antaminen.

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Saako kantaa asetta

      Voiko olla koskaan kotelossa lonkalla ase.. Siis ei mikään luvaton ase. Johon on luvat. Esim luottamustoimessa, tai kaup
      Ähtäri
      67
      5680
    2. Mies mitä ajattelet naisista?

      Kerro mitä ajatuksia nousee. Mitä naiset sinulle merkitsee? Sana on vapaa.
      Ikävä
      134
      4254
    3. Järkyttävä tieto Purrasta

      Purra tapasi nykyisen miehensä täällä. Suomi24:ssä! Tulipa likainen olo. Nyt loppuu tämä roikkuminen tällä palstalla.
      Maailman menoa
      96
      1866
    4. Rakastan sua

      Tiedäthän sen ❤️😢
      Ikävä
      63
      1435
    5. Toinen toista

      Hyvää sunnuntai huomenta susi rinssiltä 🤴🏼☕❄️⚜️❤️
      Ikävä
      261
      1137
    6. 47
      1122
    7. Mikseivät toimittajat vaadi Orpoa vastuuseen lupauksistaan

      Missä ne 100.000 uutta työpaikkaa muka ovat? Eivät yhtään missään. Näin sitä Suomessa voi puhua ja luvata mitä sattuu. E
      Maailman menoa
      126
      979
    8. Ajattele, miten häviävän pieni

      todennäköisyys on sille, että kaksi tiettyä ihmistä yli viidestä miljoonasta sattuvat tulemaan samalle palstalle ikävöim
      Ikävä
      45
      802
    9. Aavistan tai oikeastaan

      tiedän, että olet hulluna minuun. Mutta ilman kommunikointia, tällaisenaan tilanne ja kaikki draama ovat mun näkökulmast
      Ikävä
      31
      743
    10. Pieni vinkki miehelle

      Jos haluat, että tapahtuu jotain edistystä, niin kannattaa suoda ajatus sille, että miltä toimintasi näyttää mulle päin.
      Ikävä
      39
      715
    Aihe