Laki MÄÄRÄÄ: Lauantaina 5.11.22 on maksettava tuplapalkka

Sunnuntaina tai muuna kirkollisena juhlapäivänä, kuten pyhäinpäivänä, tehdystä työstä, jota laissa sanotaan sunnuntaityöksi, on maksettava kaksinkertainen palkka.
Jos työ on ylityötä on siitä suoritettava kaksinkertaisen palkan lisäksi kahdelta ensimmäiseltä tunnilta viidelläkymmenellä ja seuraavilta tunneilta sadalla prosentilla korotettu palkka.

Työaikalaki 18 §

https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/1946/19460604#Pidm45949345649088
13577
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Ja yrittäjät maksavat itselleen tuplapalkan!

Äänestä
  • Yrittäjillä on oikeus vapaaseen hinnoitteluun, joten he voivat maksaa itselleen vaikka viisinkertaisen palkan muuttamalla taksoja haluamallaan tavalla.

    Äänestä

Ei koske maahanmuuttaja autoilijoita ,koska heidän ei voida olettaa tuntevan lainsäädäntöä .Kahdet markkinat on taksissakin ,kuten ravintola-alallakin.

Äänestä
  • Tyhmyys ei vapauta rikoksista.

    Äänestä

Trafi, työsuojeluviranomaiset ja poliisi tietenkin tarkistavat, että lakeja noudatetaan. Onhan ihmisoikeuksia ja työntekijöiden kohtelua ja suojaavat lait huomattavasti tärkeämpiä kuin esim. onko kuljettajan nimikyltti näkyvillä.

Ei viranomainen ja heitä johtavat henkilöt voi rikkoa perustuslakia ja olla niin tyhmiä, että tarkastelun kohteena on esim. kuljettajien nimikyltit, jos samanaikaisesti rikotaan perusoikeuksia ja työntekoa ja toimeentuloa sääteleviä lakeja. Silloin virkavelvollisuudet on jätetty hoitamatta.

Perustuslain 18 § määrää, että julkisen vallan on huolehdittava työvoiman suojelusta.
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1999/19990731#L2P18

Äänestä

Jos olet ollut ylityössä kahden tunnin ajan ennen kuin vuorokausi vaihtuu, niin huomenna on maksettava 200% korotettu palkka. Silloin tuplapalkka ei riitä.

Laki määrää myös, että kaikki työntekijän etuja heikentävät sopimukset ovat mitättömiä.

Äänestä

Näin se menee, onhan nämä vähän kalliita päiviä mutta kuuluu kuvioon.
Lopettaa pitäis jos ei olisi vara maksaa kuljettajalle kuuluvia palkkoja oikein.
Onni on että senverran vielä katetta yhtiössä että ei tarvitse palkoista tapella.

Äänestä
  • Ethän sä ole koskaan edes aloittanut mitään minkä voisi lopettaa.

    Äänestä

  • Näin se vaan menee valitettavasti tänä päivänä.
    Mutta eipä ole kuljettajapulakaan vaivannut.
    Onni on järkevästi eletty historia autoilijana eikä tarvitse puhtaalla velalla pyörittää vaan on omavaraisuutta sekä taseita liikevaihdon vastapainoksi.
    Nyt en aloittaisi tätä ilman että on auton hinta 2 työntekijän palkat starttirahaa ensimmäiselle vuodelle.

    Äänestä

Kuski voi valita, ajaa normaalipalkalla tai jää kotiin.

Äänestä
  • Kuskin ei kannata toimia rikollisten kanssa. Työnantaja on varas, jos varastaa kuskin palkkarahoja. Sellainen alhainen otus todennäköisesti myös hyväksikäyttää lapsia, hakkaa vanhuksia ja myy huumeita.

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Kuskin ei kannata toimia rikollisten kanssa. Työnantaja on varas, jos varastaa kuskin palkkarahoja. Sellainen alhainen otus todennäköisesti myös hyväksikäyttää lapsia, hakkaa vanhuksia ja myy huumeita.

    Nimeomaan työntantaja joka ei maksa kuten kuuluu on syöpäläinen alasta riippumatta.
    Se jos työntekijä lähtee vapaaehtoisesti paskaehdoilla ajamaan niin voi myös katsoa peiliin.
    Onneksi aloilla on vielä kunnollisia työnantajia.
    Taksissakin.

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Kuskin ei kannata toimia rikollisten kanssa. Työnantaja on varas, jos varastaa kuskin palkkarahoja. Sellainen alhainen otus todennäköisesti myös hyväksikäyttää lapsia, hakkaa vanhuksia ja myy huumeita.

    Rikollisella ei ole rajoja, mitä rikoksia tekee. Tuollainen työnantaja on ammattirikollinen ja tekee mitä vain rikoksia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Sunnuntaina tai muuna kirkollisena juhlapäivänä, kuten pyhäinpäivänä, tehdystä työstä, jota laissa sanotaan sunnuntaityöksi, on maksettava kaksinkertainen palkka.
Jos työ on ylityötä on siitä suoritettava kaksinkertaisen palkan lisäksi kahdelta ensimmäiseltä tunnilta viidelläkymmenellä ja seuraavilta tunneilta sadalla prosentilla korotettu palkka.

Työaikalaki 18 §

https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/1946/19460604#Pidm45949345649088

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu