Mikä se yrittäjän tehtävä on?

Työllistää? No eihän ole.
Yhteiskuntavastuu? No okei. Tehdään hyvää tulosta ja maksetaan verot ym. velvoitteet. Muuten ollaan kuin "ellunkanat".
Luoda hyvinvointia? Kyllä, mutta ensisijaisesti vain itselleen ja perheelleen. Jos jonkun muunkin hyvinvointi siitä lisääntyy, niin mikäs siinä.
Karua puhetta, mutta näin se vaan on. En koskaan kokenut tarvetta työllistää ketään hyväntekeväisyystarkoituksessa, vaan ihan puhtaasti hyötymistarkoituksessa, lakeja noudattaen. En antanut almuja saamattomille.
12232
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Tarkoitus tuottaa haluamaansa palvelua rahaa vastaan. Mielellään niin, että se vaikuttaa omaan elintasoon positiivisesti.

Äänestä

Yrityksen tärkein tehtävä on tuottaa mahdollisimman paljon tuottoa omistajilleen. Tämä kaikki tietysti laillisin ja eettisin periaattein, jonka yhteiskunta ja kulttuuri on luonut.

Äänestä

Vero maksusta en olrsamas mieltä

Milloin maksat Esin alv n itse

Asiakas Han sen tietääkseni maksaa

Äänestä

En kyllä keksinyt mitään ’karua puhetta’ kirjoituksessasi. Kunhan toimii lakia noudattaen ja yleista moraalia ja ihmisiä kunnioittaen, niin hyvän tuloksen tekemisessä ei todellakaan ole mitään arveluttavaa.

Äänestä

Maksa autosi kulut itse ja työmatkasi itse kuten muutkin tuöddököybä

En ole yritys vero loinen

Palkansaajat maksaa kaikki kulun sa ja sidturvansa itse

Häpee kun kehut sosiaali pummi yrittöjö

Äänestä
  • Palkanmaksuhan voitaisiin lopettaa,niin maksele ihan omilla rahoillasi kaikki.

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Palkanmaksuhan voitaisiin lopettaa,niin maksele ihan omilla rahoillasi kaikki.

    Palkkahan on työntekijän omaa rahaa, eli brutto palkkaan sidotut sosiaaliturvamaksut. Niistä toki yrittäjä pääsee eroon irtisanomalla työntekijän.

    Joten kyllä palkansaaja maksaa omilla rahoillaan kaikki. Vai miten ajattelet asian olevan?

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Palkkahan on työntekijän omaa rahaa, eli brutto palkkaan sidotut sosiaaliturvamaksut. Niistä toki yrittäjä pääsee eroon irtisanomalla työntekijän.

    Joten kyllä palkansaaja maksaa omilla rahoillaan kaikki. Vai miten ajattelet asian olevan?

    Kovat on luulot

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Palkkahan on työntekijän omaa rahaa, eli brutto palkkaan sidotut sosiaaliturvamaksut. Niistä toki yrittäjä pääsee eroon irtisanomalla työntekijän.

    Joten kyllä palkansaaja maksaa omilla rahoillaan kaikki. Vai miten ajattelet asian olevan?

    Voi kun oliskin niin että ainoat kulut työntekijästä ovat palkka sosialikulut.
    Työntekijä voi vaikuttaa omaan kokonaiskustannukseen aika rajusti.
    Vai miten selitätte sen että irtisanomani nuoret työntekijät olivat huomattavasti kalliimmat kuin jäänyt reilu 60v työntekijä?
    1. vuonna yrityksen tulos 10 kertaistui. 2. vuonna tulos 20. kertaistui ja nyt kuluva vuosi 50 kertaistui.
    Ei ajella firman autolla omia ajoja, ei tuhlata työvaatteita yms., ei rikota työkaluja, tehdään työ niinkuin on ohjeistettu, käytetään materiaali tehokkaasti, jne.
    Nuorien työntekijöiden kohdalla kerroin 2,5 ei riittänyt lähellekkään.

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Voi kun oliskin niin että ainoat kulut työntekijästä ovat palkka sosialikulut.
    Työntekijä voi vaikuttaa omaan kokonaiskustannukseen aika rajusti.
    Vai miten selitätte sen että irtisanomani nuoret työntekijät olivat huomattavasti kalliimmat kuin jäänyt reilu 60v työntekijä?
    1. vuonna yrityksen tulos 10 kertaistui. 2. vuonna tulos 20. kertaistui ja nyt kuluva vuosi 50 kertaistui.
    Ei ajella firman autolla omia ajoja, ei tuhlata työvaatteita yms., ei rikota työkaluja, tehdään työ niinkuin on ohjeistettu, käytetään materiaali tehokkaasti, jne.
    Nuorien työntekijöiden kohdalla kerroin 2,5 ei riittänyt lähellekkään.

    Sairausajan palkka on myös iso kulu. Paljonkohan tätä käytetään hyväksi, kun työnantajan piikkiin voi "sairastaa" 10 pv kerrallaan...? On tämä ihme systeemi ja miten tämmönen on voitu edes hyväksyä yrittäjien puolelta! Ei yrittäjillä itsellään ole tämmöstä eli sitä olla säästössä rahaa.

    lajijasuris

    Äänestä

Yrittäjän kuuluu juoda viinaa, naida naapuria ja ampua tykillä.

Äänestä

Saa olla melko tuottava yritystoiminta jos aikoo työllistää edes perheenjäseniään:

"Yrityksessä työskentelevä perheenjäsen tarvitsee oman yrittäjän eläkevakuutuksen eli YEL-vakuutuksen, kun hän työskentelee

-yksityisen elinkeinonharjoittajan eli toiminimiyrittäjän yrityksessä ilman palkkaa. Tästä poikkeuksena on yrityksessä työskentelevä yrittäjän puoliso, joka tarvitsee oman YEL-vakuutuksen riippumatta siitä, saako hän palkkaa vai ei.

-osakeyhtiössä johtavassa asemassa (esimerkiksi toimitusjohtaja tai hallituksen jäsen) ja omistaa yhtiön osakkeista tai äänimäärästä yksin yli 30 prosenttia tai yhdessä muiden perheenjäsenten kanssa yli 50 prosenttia.
avoimen yhtiön yhtiömiehenä.

-kommandiittiyhtiön vastuunalaisena yhtiömiehenä."

Ja jos työtulo arvioidaan 25.000€ vuodessa on kuukausimaksu 533€ eli 6396€ vuodessa.

Työtulo sitten vittuakaan välittää mitä todella jää käteen. Jos käteen jää tonni vuodessa mutta työmäärä vastaa 25k€ työmäärää, maksat sen työmäärän mukaisesti.

https://www.ilmarinen.fi/yrittaja/yel-vakuutus/yel-laskuri/

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Työllistää? No eihän ole.
Yhteiskuntavastuu? No okei. Tehdään hyvää tulosta ja maksetaan verot ym. velvoitteet. Muuten ollaan kuin "ellunkanat".
Luoda hyvinvointia? Kyllä, mutta ensisijaisesti vain itselleen ja perheelleen. Jos jonkun muunkin hyvinvointi siitä lisääntyy, niin mikäs siinä.
Karua puhetta, mutta näin se vaan on. En koskaan kokenut tarvetta työllistää ketään hyväntekeväisyystarkoituksessa, vaan ihan puhtaasti hyötymistarkoituksessa, lakeja noudattaen. En antanut almuja saamattomille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu