Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Henkilökunnan ulkoistaminen, yleistä?

    Olen pannut merkille, että henkilökunnan ulkoistaminen on monen yrityksen menestyksen salaisuus (tedään isoa tiliä ja johto on tyyväinen).
    Omalle henkilökunnalle tarjotaan osa-aikaisia sopimuksia ja sitten työtilanteen vaatiessa tilataan henkilöstöfirmasta työntekijöitä tekemään täydet päivät.
    Mol.fi -sivuilla isot kaupan alan firmat hakevat työntekijöitä eri tehtäviin 0-30 viikkotunnin houkuttelemana. Kuka elää noilla viikkotunneilla?
    Tosin, sossusta voi saada tukea, mutta mielellään jokainen täysjärkinen haluaisin elää ilman sossua ja kelaa.
    1169
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Jos rehellisiä ollaan, ei kukaan perusta yritystä sen takia että voisi maksaa työntekijöilleen hyvää palkkaa.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Olen pannut merkille, että henkilökunnan ulkoistaminen on monen yrityksen menestyksen salaisuus (tedään isoa tiliä ja johto on tyyväinen).
    Omalle henkilökunnalle tarjotaan osa-aikaisia sopimuksia ja sitten työtilanteen vaatiessa tilataan henkilöstöfirmasta työntekijöitä tekemään täydet päivät.
    Mol.fi -sivuilla isot kaupan alan firmat hakevat työntekijöitä eri tehtäviin 0-30 viikkotunnin houkuttelemana. Kuka elää noilla viikkotunneilla?
    Tosin, sossusta voi saada tukea, mutta mielellään jokainen täysjärkinen haluaisin elää ilman sossua ja kelaa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu