Mikä kilpailutusta mikä ei.

Oletko huomannut selkäsitakana että joissain yrityksissä, omistajaenemmistö vaihtuu melkein ilman lupaa kuin trollien ajosuunta tilapäisessä myötätuulessa ja sulautuvat sitten toisten samanlaisten yritysten kanssa pyöreänenäisesti inflatoidakseen tavallisuudestapoikkeavasti kuin sulkasato kaikkea kiistääkseen kokoajan uhkaisi. Hökkelikin valmiiksi jo rakennettu näkemättä enää edes hiljaisestikkaan omaan sijoittajakantapäähänsä vain aivan itse. Olisiko aika kilpailuttaa palveluja paremalle tasolle taloudellisen turvallisuudentunteen luomiseksi ja unohtaa se sellainen stereotyyppinen ihmisten evoluutiota tuhoaminen, sen jälleenrakentaminen vie nimittäin niin paljon aikaakin ettei, ennallistaminen tahdo oikein yhden sukupolvenaaikana ehtiä täysin toteutuakaan.
296
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ostin flavonoiti mehua.

Äänestä
  • Yksi tippa siemailtu ei vielä enempää.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Oletko huomannut selkäsitakana että joissain yrityksissä, omistajaenemmistö vaihtuu melkein ilman lupaa kuin trollien ajosuunta tilapäisessä myötätuulessa ja sulautuvat sitten toisten samanlaisten yritysten kanssa pyöreänenäisesti inflatoidakseen tavallisuudestapoikkeavasti kuin sulkasato kaikkea kiistääkseen kokoajan uhkaisi. Hökkelikin valmiiksi jo rakennettu näkemättä enää edes hiljaisestikkaan omaan sijoittajakantapäähänsä vain aivan itse. Olisiko aika kilpailuttaa palveluja paremalle tasolle taloudellisen turvallisuudentunteen luomiseksi ja unohtaa se sellainen stereotyyppinen ihmisten evoluutiota tuhoaminen, sen jälleenrakentaminen vie nimittäin niin paljon aikaakin ettei, ennallistaminen tahdo oikein yhden sukupolvenaaikana ehtiä täysin toteutuakaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu