Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikkana ihan paska

    Erään vuokrafirman kautta haetaan jatkuvasti yhteen työpaikkaan tekijöitä. Puolivuotta vuokrafirman kirjoilla ja sitten pääsee talon kirjoille.....jos pääsee..siellä nimittäin pärstäkertoimen mukaan mennään eli kun puolivuotta lähestyy sinne palkataan uusia vuokratyöntekijöitä ja edellisille annetaan lopputili...esim tuotannollistaloudellisista syistä. Ihan laitonta. Pomo siellä ihan tyranni. älkää menkö sinne töihin.
    381
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Eiköhän se ole ihan kiinni miten työskentelet? Ei missään katsella laiskoja!

    Äänestä

    • Jos syyt ovat tuotannolistaloudelliset syyt. Niin silloin ei ole kyse laiskuudesta. Jos sinne palkataan uusia työntekijöitä ei voi olla syy tuotannollistaloudelliset eli työnantaja kusettaa, eikö?

      Äänestä

    Enpä tiedä mistä firmasta puhut,itse olen kaksi vuotta ollut eräällä vuokrafirmalla ja täyskymppi on työpaikkana. En avaa sen enempää edes minkä alan työtä teen,mutta ei todella ole ollut valittamista. Palkka tulee ajallaan ja on todella tes.in mukainen,lisineen lomakorvauksineen jne. Eikä varmasti ole naamakertoimellani merkitystä. En ole hyvännäköien eikä suhteilla tullut tämä työ.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Erään vuokrafirman kautta haetaan jatkuvasti yhteen työpaikkaan tekijöitä. Puolivuotta vuokrafirman kirjoilla ja sitten pääsee talon kirjoille.....jos pääsee..siellä nimittäin pärstäkertoimen mukaan mennään eli kun puolivuotta lähestyy sinne palkataan uusia vuokratyöntekijöitä ja edellisille annetaan lopputili...esim tuotannollistaloudellisista syistä. Ihan laitonta. Pomo siellä ihan tyranni. älkää menkö sinne töihin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu