työviikko ja sama palkka. Onko tälläiset vaatimukset tästä maailmasta,sitä ainakin kysellään Kokoomuksen suunalta .
Demareiden ja Vasemmiston vaalitäky,neljänpäivän
Anonyymi-ap
4476
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 13 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 44
Vanhimmat
Kokeiltu on ja tulokset on luettavissa....
https://www.hs.fi/talous/art-2000009407078.html
Aika harvalla perussuomalaisella on kokemusta työelämästä, ja siksi niitä pelottaa jos pitää olla neljänä päivänä viikossa töissä.
Höpöhöpö. PerusSuomalaiset ovat työnantajia. Yrittäjiä ja johtajia.
Ilmankos persut haluavatkin rajoittaa työntekijöitten oikeuksia.
Missä ja milloin demarit ja/tai vasurit ovat näin esittäneet ?
Ei missään. Aamun laskuhumalassa ei pitäisi.....
Vaaleissa kuitenkin tärkeintä on
että putinistivasliittolaiset heitetään ulos eduskunnasta 2023 vaaleissa
eikä tätä Stalinin perustamaa 1918 ja Stalinilta 1944 oikeutensa saanutta
porukkaa enää nähdä Suomen politiikassa
Hippiliikkeen omainen vasliitto kansaa muslimoimassa on suomalaisten kannalta aivan tarpeeton
Bäckman-vasliiton Stadin vaalipiirin ehdokkaana on Aleksanteri-instituutin ex-johtaja joka on Bäckmanin opettaja ja vastaväittelijä
Ulos tällainen porukka nyt
Vaikeuksia pysyä ketjun aiheessa ???
Demarit ja vasut täkyineen ovat venäläisjohtoisia ja töitä ei tehdä kun vodkan hakemisessa kävellen kun Ladat ovat jäässä.
Jotenkin olisi ymmärtänyt, jos matu olisi puhellut tällaisin kuukausi sitten. Ihmetellä täytyy miten joku asia voi vaikuttaa näin vahvasti vielä viikkojenkin päästä. No onhan siellä eduskunnassa samaan tautiin viittaavaa ilmennyt aikaisemminkin.
Yritykset saavat teettä minkä pituista työviikkoa,kun se sovitaan työmaalla erikseen . Mutta on vastuutonta edes esitttää tälläistä. Tämä hallitus on tehnyt uutta velkaa neljäkymmentä miljardia.Eikö työaikaa pitäisi pidentää että saisimme maan talouden tasapainoon .
''Yritykset saavat teettä minkä pituista työviikkoa, kun se sovitaan työmaalla erikseen''
No, ei ihan. Työajat ovat sovittavissa jos työntekijöiden ja työnantajien edustajat ovat näin sopineet. Työaikalakeja unohtamatta.....
Järjettömällä samojen ihmisten työajan pidentämisellä nähdään jo nyt vakavat seuraukset.
Britanniassa tehty laaja tutkimus puhuu lyhyemmän työajan puolesta niin työntekijöiden hyvinvointina kuin yritysten arvostuksen ja parempina tuloksina.
Vanhoihin tuhoisiin kaavoihin jumittuminen tekee hallaa työntekijöille, yrittäjille ja valtion taloudelle.
Maailman suurin nelipäiväisen työviikon koe päättyi Britanniassa: Stressi väheni, tuottavuus nousi
Britanniassa 61 organisaatiossa kokeiltiin noin puolen vuoden ajan nelipäiväistä viikkoa.
Suurimmassa osassa yrityksistä viisipäiväiseen viikkoon ei olla palaamassa.
Mitäs pahaa tässä perskokkarit sitten näkevätkään??!
''Mitäs pahaa tässä perskokkarit sitten näkevätkään??!'''
Sanan työ.
Vuonna 2019 yksi liikenne-ja viestintäministeri Sanna Marinin ehdotuksista oli nelipäiväinen työviikko tai kuuden tunnin työpäivä!!!
https://www.is.fi/politiikka/art-2000006208835.html
Meillä Suomessa on paras mahdollinen ja järkevin pääministeri Sanna Marin.
Tuota 8h työpäivää on tutkittu monia kertoja.
Lopputulos, kaksi tuntia lyhyempi työaika, olisi paljon parempi.
Varsinkin toimistotyössä. Konttorissa ensimmäinen tunti kuluu miettiessä ''mitähän tekis''
Viimeinen tunti odotellaan että voi lähteä himaan.
Marin ei ehdottanut nelipäiväistä työviikkoa tai kuusituntista työpäivää vaan totesi niistä, että
”tänään ehkä utopiaa, mutta voi olla tulevaisuudessa totta”
Maailma muuttuu ja Suomenkin muututtava mukana.
Työn järkevöittäminen on saatava aikaan meilläkin, että työntekijät saavat enemmän vapaa-aikaa palautuakseen nykyajan vaatavasta työstä ja jaksavat tehdä työtä lyhyemmässä ajassa paremmin.
Kauan, kauan sitten kun minä olin nuori ja komea, siirryttiin viisi päiväiseen työviikkoon.
Silloin työnantajat parkuivat ''konkkaan menee koko maa''
Uusi vappusatanen juttu keksitty.
Sekä työntekijöiden että työnantajien työolojen ja työn paremman tuloksen kokeiluehdotus ei tullutkaan persuilta eikä
kokkareilta!!!!!
Siis tätäkin varteen otettavaa kokeilua ehdotettiin SDP:tä jo vuonna 2019.
Nyt on Britanniassa tehty iso kokeilu ja tulokset puhuvat puolestaan.
Persut eivät pysty kuin räksyttämään samoja vanhoja aivottomia kateuksiaan.
Torpparit teki aikoinaan kartanonherroille neljä tinkipäivää viikossa ja se riitti. Teollisuus- ja virkamaailmassa se ei ole riittänyt aikoihin. Työelämä stressaa nuoria eläkkeelle entistä suuremmassa määrin. Ei sekään halpaa ole, eikä pitäisi kuulua tähän mukasivistyneeseen aikaan.
Oletko edes lukenut kyseisen brittiläisen kokeilun tulokset?!
Yksisilmäisyys on vastuutonta.
Oletko sinä lukenut sen?
Suomessakin tulisi viimein lopettaa aiheesta SDP:lle naljailu ja nähdä nelipäiväinen työviikko realistisena ja toivottavana lähitulevaisuuden kehityssuuntana.
Tämä olisi paitsi työntekijöiden, myös yritysten kannalta järkevää.👍
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/58753e39-49a4-4072-9085-96d3c6a57ec6
Tässäkin isossa yhteiskunnallisessa asiassa nähdään, että SDP ja demarit tekevät järkevää politiikkaa kaikkien kansalaistemme, siis yrittäjienkin, parhaaksi!
SDP on moderni ja tulevaisuuteen luotsaava puolue.
Osalla aloista onnistuu ja toimii esim. konsultit. Mutta ei varmasti toimi teollisuudessa vai toimiiko? https://www.iltalehti.fi/talous/a/f1e2a9ca-d857-43bf-b3eb-94484ccac98c?utm_medium=Social&utm_source=Facebook#Echobox=1677061247
SDP on ehdottanutkin KOKEILUA!
Britanniassakin on KOKEILTU!
No miksi sitten eivät meillä yritykset siirry nelipäiväiseen viikkoon jos se on niin kannattavaa. Tälläisiä tutkimuksia tehdään jos joku niistä maksaa.Yrityksen on tehtävä on luoda mahdollisimman suuri tuotto omistajille .Tälläisiä kokeiluja voidaan harrastaa julkisella sektorilla,jos siihen enää on kenelläkään varaa,ei ainakaan Suomessa .
Työantajahan maksaa ihan saman palkan myös kokeilun aikana!
Lue hyvä ihminen tuo brittien tutkimus ja sen tulokset.
''Mutta ei varmasti toimi teollisuudessa vai toimiiko?''
Miksi ei toimisi ??
Jos teollisuuslaitos toimii 24/7/365, kyseessä on vain työaikojen uudelleen järjestely kysymys.
Tässä olisi kysymys nyt siitä työn sujuvoittamisesta, työntekijöiden hyvinvoinnista ja työnantajille paremmista tuloksista!
Hieno ajatus, kerrassaan! Samaan aikaan teollisuus ja yritykset huutavat työvoimapulaa: Mitä heille vastataan? Että ei nyt jouda töihin, kun täytyy pitää vapaata ettei mielenterveys kärsi!!
Mutta kokeilun mukaan 5 päivän työt tehtiinkin 4 päivässä!
Yritykset voisivat tehdä vielä enemmän tulosta ja palkata työvoimaa enemmän vapaapäivien viettäjien tilalle.
Talouden pyörät pyörimään täydellä teholla ja kaikki työttömät työhön.
👍👍👍
Osa yrityksistä toivoo saavansa houkuteltua parhaat työntekijät töihin nelipäiväisen työviikon avulla.
Lyhyemmän työviikon avulla haetaan muun muassa kilpailuetua.
Kommenteista päätellen suomen suurimman työväenpuolueen kannattajilla ei ole omakohtaista kokemusta työelämästä.
Britanniassa 61 organisaatiossa kokeiltiin noin puolen vuoden ajan nelipäiväistä viikkoa.
Suurimmassa osassa yrityksistä viisipäiväiseen viikkoon ei olla palaamassa!!
Samalla palkalla hyötyvät niin työntekijät kuin yrittäjätkin.
Kokeilussa yritykset saivat itse päättää, millainen systeemi toimisi.
Ylimääräinen vapaapäivä saattoi esimerkiksi osua myös keskelle viikkoa.
Kokeilussa työntekijöihin saatettiin olla välillä yhteydessä vapaapäivinä, ja osa perjantaipäivistä kului osin vapaalla ja osin töitä tehden.
Osa työntekijöistä tekisi mieluummin lyhennettyjä päiviä viidesti viikossa kuin tavanomaisen pituisia päiviä neljästi viikossa.
Molempi parempi ... tässä sitä työpaikkakohtaista sopimista voisi käyttää hyväksi.
Työpaikkakohtainensopiminen....
Työaikalaki, 34§
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872
Suomessakin ehdottomasti kokeiluun!
Hyvinvoivat työntekijät ovat yritysten menestymiselle elintärkeää.
Työelämä muuttuu - työtapojen on muututtava sen mukaan järkevästi.
Win-Win tilanne;
kaikki osapuolet hyötyvät!
Ihan ehdottomasti meillä Suomessakin kokeiluun!
👍👍👍👍👍👍👍👍👍
Ehkä, kukaties, vuonna 2200,,,,,,,
EK tyrmää jutun heti esittelyssä. Yllättävää)
https://www.hs.fi/talous/art-2000009408069.html