Tekeekö SAK nelipäiväistä?

Tutkimuksia on on monenlaisia.

Tähän yhteyteen sopii muistutus vanhasta tutkimuksesta, joka on edelleen ajankohtainen. Huomattiin, että valaistuksen lisääminen parantaa työtehoa. Aina, kun valaistusta lisättiin, työteho parani. Tutkijat alkoivat ihmettelemään, onko valaistukselle ylärajaa. He tekivät kokeen, jossa valaistusta vähennettiin ja kas, työteho parani. Työtehon paranemisen syy oli siihen kiinnitetty huomio. Sen verran pitää tarkentaa, ettei mikään muutos ollut pysyvä ja työteho palasi alkuperäiselle tasolle.

Ihmiset tekevät työtä tietyllä panoksella. Se vaihtelee ihmisten välillä ja samalla ihmiselläkin, mutta sitä ei voi merkittävästi lisätä. Ainoa tapa vaikuttaa työn tuottavuuteen on työn järjesteleminen koneilla tai muilla tavoilla niin, että samalla vaivalla saadaan enemmän aikaan.

Jos viiden päivän työn saa aikaan neljänä päivänä, se edellyttää työtapojen muutosta. Toisaalta, jos työtapoja muutetaan, saadaan viitenä päivänä vielä enemmän aikaan kuin neljänä. Jos työaikaa pidennetään neljänä päivänä, lisääntynyt työaika osuu niille tunneille, jotka muutenkin olisivat tehottomampia. Se tarkoittaa sitä, että viitenä 8 tunnin päivänä tehty työ voidaan korvata neljänä 11 tunnin päivänä eli työaika lisääntyy, vaikka työpäivien lukumäärä vähenee.

Sak tekee nyt jo 4 päiväistä työ viikkoa:16.000€/kk palkalla.
Aina sinne soittaessa ei tavoittamaa henkilö tavoiteta.
Kokeilkaa soitta. Saatte varmasti kiinni,puhelinvastaajan,mutta vähänkin korkeampaa
palkattua ei saada.kuin kahden päivän varoitus ajalla.