Sunnuntaityöstä on maksettava 100 prosentilla korotettu palkka.

Sunnuntaityöstä on maksettava 100 prosentilla korotettu palkka. Jos tehty työ on samalla ylityötä, on siitä suoritettava myös ylityökorvaus, joka lasketaan työntekijän korottamattomasta palkasta.

Säännökset ovat pakottavia. Sopimus, jolla heikennetään työntekijälle tässä laissa säädettyjä etuja, on mitätön.

Näin laki määrää
https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2019/20190872/#Pidm45053755389440
22475
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 22

Vanhimmat

Ajattelitko jonkun työnantajan varastavan työntekijän palkan jättämällä lakisääteiset summat maksamatta. Sellainen hörhö varastaisi työntekijän eväätkin. Varkaat kuuluvat vankilaan.

Äänestä
  • Taksialalla löytyy useampia yrittäjiä, jotka varastavat työntekijöiltä.

    Äänestä

  • 😋😍😋😍😋😍😋😍😋

    🔞 ­N­y­­m­­f­­o­­m­­­a­­­a­n­i -> https://ye.pe/finngirl21#17766340U

    🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞

    Äänestä

  • Kela varastaa, koska on tehnyt ketjutuksen, jossa on alipalkkaus. Kela on rikollisjärjestö.

    Äänestä

Näin se menee ja maksetaan.
Käsi pystyyn jos joku ei maksa tai ei saa tuon mukaan.
Meillä on töitä jos kiinnostaa.

Äänestä
  • Minä en maksa, en ole ikinä maksanut. Renki saa provision kassasta, ihan sama onko sunnuntai, joulupäivä vai maanantai , provika on sama.

    Äänestä

  • Anonyymi00004 kirjoitti:

    Minä en maksa, en ole ikinä maksanut. Renki saa provision kassasta, ihan sama onko sunnuntai, joulupäivä vai maanantai , provika on sama.

    Vai sellaisen kannabispsykoosin koit tällä kertaa. Saat turpaasi, jos et maksa.

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Vai sellaisen kannabispsykoosin koit tällä kertaa. Saat turpaasi, jos et maksa.

    Narkki kuvitteli halluissaan, että hänellä olisi joku työssä.

    Äänestä

  • Anonyymi00017 kirjoitti:

    Narkki kuvitteli halluissaan, että hänellä olisi joku työssä.

    Hullu haaveilee työntekijöistä.

    Äänestä

Baarit lockdowniin lauantaisin 22.00.

Äänestä

Työaikalaki määrittelee säännöllisen työajan kahdeksaan tuntiin päivässä ja 40 tuntiin viikossa. Kuten usein käytännössä on totuttu, on säännöllinen työaika 37,5 tuntia viikossa. Työajaksi käsitetään se aika, jona työntekijä tekee töitä ja jolloin hän on velvollinen olemaan työnantajan käytettävissä. Työnantajan käytettävyys ei suinkaan tarkoita nykyään sitä, että työntekijän on oltava fyysisesti työpaikalla vaan kuten nykyään tiedämme, on jotkin työt mahdollista suorittaa myös työpaikan ulkopuolella.

Äänestä
  • Jaksotyöaika

    Säännöllinen työaika saadaan 5 §:ssä säädetystä poiketen järjestää niin, että se on kolmen viikon pituisena ajanjaksona enintään 120 tuntia tai kahden viikon pituisena ajanjaksona enintään 80 tuntia?

    Kaikki muu on ylityötä, josta on maksettava kahdelta ensimmäiseltä työtunnilta 50 prosentilla ja niitä seuraavilta tunneilta 100 prosentilla korotettu palkka. Viikoittaisesta ylityöstä on maksettava 50 prosentilla korotettu palkka.

    Äänestä

00.00 alkaa tuplapalkka juoksemaan.

Äänestä

200 prossaa on juossut tänään, koska vuoro alkoi ylitöinä eilen illalla.

Äänestä

Taas tulee huomenna tuplapalkka työssä oleville.

Äänestä

Tuplapalkka on maksettava kirkollisina juhlapyhinä, jotka pääsiäisen aikaan ovat:
7.4.2023 Pitkäperjantai (pe)
9.4.2023 Pääsiäispäivä (su)
10.4.2023 Toinen pääsiäispäivä (ma)

Äänestä
  • Meillä kuski saa palkkaa (tuntipalkka) vain siltä ajalta kun hänellä on asiakkaita kyydissä.
    Lehtiä hän voi lukea autossa omalla ajallaan.

    Äänestä

  • Anonyymi00013 kirjoitti:

    Meillä kuski saa palkkaa (tuntipalkka) vain siltä ajalta kun hänellä on asiakkaita kyydissä.
    Lehtiä hän voi lukea autossa omalla ajallaan.

    Teillä se on varmaan niin. Samalla myytte huumeita ja raiskailette asiakkaita. Rikollinen on rikollinen joka asiassa.

    Äänestä

Taas on tuplapalkan aika.

Äänestä

Miksi tolpalla pitää tehdä ylityötä, vaikka ei ole asiakkaitakaan.

Äänestä

Sunnuntaisin ajavat vain tollot.

Äänestä

Joka viikko on sunnuntai eli tuplaliksa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Sunnuntaityöstä on maksettava 100 prosentilla korotettu palkka. Jos tehty työ on samalla ylityötä, on siitä suoritettava myös ylityökorvaus, joka lasketaan työntekijän korottamattomasta palkasta.

Säännökset ovat pakottavia. Sopimus, jolla heikennetään työntekijälle tässä laissa säädettyjä etuja, on mitätön.

Näin laki määrää
https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2019/20190872/#Pidm45053755389440

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu