https://yle.fi/a/74-20022080
Savonlinnaan tarvitaan 4473 maahanmuuttajaa vuoteen 2035 mennessä, jotta työikäinen väestö pysyisi nykytasolla. Tässä on varmaan ollut kaunis ajatus taustalla ja huoli huoltosuhteen heikkenemisestä. Onkohan kaikkea kuitenkaan ajateltu. Jos lasketaan pelkät työikäiset suhteessa työvoiman ulkopuoliseen väestöön (ikänsä puolesta, siis lapset ja yli 65-vuotiaat), niin eihän se vielä mitään kerro. Oleellisempaa varmaan ovat ne työlliset suhteessa työvoiman ulkopuolella oleviin. Jos työtä ei ole olemassaolevillekaan, niin miten sitä olisi tulokkaillekaan.
Savonlinnaan tarvitaan 4473 maahanmuuttajaa vuoteen 2035 mennessä, jotta työikäinen väestö pysyisi nykytasolla. Tässä on varmaan ollut kaunis ajatus taustalla ja huoli huoltosuhteen heikkenemisestä. Onkohan kaikkea kuitenkaan ajateltu. Jos lasketaan pelkät työikäiset suhteessa työvoiman ulkopuoliseen väestöön (ikänsä puolesta, siis lapset ja yli 65-vuotiaat), niin eihän se vielä mitään kerro. Oleellisempaa varmaan ovat ne työlliset suhteessa työvoiman ulkopuolella oleviin. Jos työtä ei ole olemassaolevillekaan, niin miten sitä olisi tulokkaillekaan.
Vastaukset 89
Vanhimmat
Johtuskohan se työväestön pienuus tosiaankin siitä, että seudulla ei ole riittävästi töitä. On kantaväestökin joutunut vuosikymmenet lähtemään työn perässä muualle. Maahanmuuttajat eivät halua syrjäisiin pikkukaupunkeihin pyörittelemään peukaloitaan kun työtä ei ole. Suuntaavat aika nopeasti pääkaupunkiseudulle, minne muukin väestö työn perässä.
😍😍😍😋😋😋😋😍😍😍
💋 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#17796431I
🔞❤️❤️❤️❤️❤️🔞💋💋💋💋💋🔞
Ei ole töitä täällä ei
Töitä kyllä on, mutta töitä tekeviä puuttuu ja kuka mistäkin syystä jäänyt työllistymättä.
Eikä kyllä nytkään täällä olevat tulijat pääse töihin.
Matalapalkka jättää monen istumaan sinne kotiin tukien varassa, sillä saavat lähes saman kotiin kuin työssä käymällä.
Tälläkin hetkellä pulaa hoitoalalla ja ravintolat eivät löydä kesätyöntekijöitä.
Matalapalkkaisissa on paljon niin matalapalkkaisia, etteivät tule sillä mitättömällä palkallaan toimeen ilman Kelan (veronmaksajien) apua.
Jättivoittoja tahkoavien yritysten pitäisi ensisijaisesti liennyttää työntekijäpulaansa maksamalla parempia palkkoja .... kunnollisten työolojen lisäksi.
Toinen seikka on, että pitäisi olla helpompaa päästä töihin. Nyt ei taida edes siivoojaksi päästä ilman koulutusta ja siivousteknikon papereita. Ei moni ala niin haasteellinen kuitenkaan ole, etteikö voisi työn ohessa oppia asiat.
Niinpä puuttuisiko ne opettajat työpaikoilla!
Kaikkiin työpaikkoihin ei kai voi edes palkata siivoojiakaan, joilla ei ole koulutusta.
Mutta eikö työtön siivoojaksi haluava voisi käydä alan kurssia vai eikö niitäkään enää järjestetä?
Harvassa ovat tekijät, joita parin-kolmen kuukauden pienipalkkainen kesätyö kiinnostaisi. Myöskään hoitoalalle ei ole tunkua. Johtunee pitkälle siitä, että palkat ovat pieniä ja työ on vaativaa.
No ei ne hoitoalan palkat niin pieniä ole kuin annetaan ymmärtää. Kaupan alalla palkat ovat pienemmät ja myyjiä riittää, vaikka työ on usein osa-aikatyötä. Hoitoalalle ei motivoi työn nykyinen järjenvastaisuus. Juostaan tukka putkella ympäri kyliä hoitamassa koteihin liikuntavammaisia, monin tavoin sairaita ja hyvinkin dementoituneita vanhuksia, joiden paikka olisi aikoja sitten ollut hoitokoti eikä kotihoito. Sitten juostaan ympäri kyliä etsimässä näitä kodeistaan lähteneitä dementikkoja, jotka ovat sekaisin kuin seinäkello.
Hoitoalan palkat ovat aivan asiallisia. Työ on jollain tasolla vaativaa mutta koskaan en ole sairaalan puolella nähnyt että olisi kiire mihinkään. Iltapäivälehdessä näkyi olleen että afrikkalaiset sairaanhoito-opiskelijat tuntevat itsensä petetyiksi kun heidät uhataan lähettää kotiin vuoden jälkeen maksamattoman koulutuksen takia. Olivat luulleet valmistuvansa ammattilaisiksi vuodessa ja pääsevänsä Suomeen töihin hyvällä palkalla. Heidät lähettäneessä maassa valtakin oli ehtinyt vaihtua ja koulutusmaksut jääneet maksamatta. Ainahan Afrikan kanssa on käynyt näin mutta Suomessa ei ole opittu mitään. Eivät edes kehitysapumiljardit ole auttaneet yhtään vaan kaikki on mennyt Kankkulan kaivoon ja ainoa asia mikä on kehittynyt on väestön määrä.
Siivoustyössä syrjitään suomalaisia...Näin ovat sanoneet ihan alan ihmiset. Suomalaisilta useimmiten vaaditaan koulutus työhön mutta muilta ei. Mutta toisaalta ei tuo koulutus mikään paha nakki ole, hyvällä tuurilla sen suorittaa alle vuodessa ja työvoimakoulutuksella eli ilmaiseksi. Ja vielä paremmalla tuurilla oppisopimuksella jolloin saa palkkaa opiskelun ajan.
Totuus on toinen ainakin isommilla paikkakunnilla. Suomalaisia siivoojia ei yksinkertaisesti löydy.
T: Ex siivousyrittäjä pk-seudulta.
Varmasti pääkaupunkiseudulla näin
Ilman maahanmuuton lisäydtä monet kunnat kutistuu toimimattomiksi peräkyliksi.
Työikäisiä ei ole nytkään riittävästi kaikissa kunnissa.
Jos työikäisen väestön vähenemistä halutaan jarruttaa, nopein keino siihen on maahanmuuton lisääminen..
Vaikka syntyvyys alkaisi nyt kasvaa räjähdysmäisesti, se ei vielä näkyisi työikäisten määrässä 2035.
Maan sisäinen muuttoliikekin on aina pois jostakin kunnasta.
Moni kunta joutuu miettimään, onko niiden tarpeen syventää yhteistyötä naapurikuntien kanssa vai olisiko kuntaliitoksille perusteita.
Kunnat voivat tehdä yhteistyötä esimerkiksi järjestämällä yhdessä päiväkoti- ja koulupaikkoja.
Ajan kanssa Savossakin tullee olemaan vain YKSI SAVO!
"...pulaa hoitoalalla ja ravintolat eivät löydä kesätyöntekijöitä..." Kaikki eivät halua eikä kaikista ole hoitoalalle. Kaikista hoitoalalla jo toimivista ei myöskään taida oikein olla hoitoalalle. Työvoimaviranomaiset auliisti työntävät hoitoalalle keitä vain muualle työllistymättömiä. Se on ihan Valviraa myöten hyvin tiedossa. Ei ole potilaan, hoidokin etu, että häntä hoitaa ihminen, jota ei ala voi vähempää kiinnostaa ja/tai hänellä ole edes kunnollisia edellytyksiä toimia alalla. Kaikki eivät halua myöskään ravintola-alalle eikä kaikista ole illat ja yöt pitkät humalaisten kanssa tupakansavussa työskentelemään. Ravintola-alallakin työt Savonlinnassa ovat pääasiassa kesätöitä. Moni alalle kouluttautunut lähtee suurempiin kaupunkeihin vakituiseen työhön tai toiselle alalle. Nähty tämäkin.
Paljonko on työttömiä tällä hetkellä? Koko maassa oli helmikuussa 258 100 mutta silti puhutaan työvoimapulasta. Miten voi olla, että on muka jokin työvoimapula, mutta samalla on noin paljon työttömiä?
Tuossa ensiapua pahimpaan työvoimapulaan: 2023-03-26 14:35:59
Jos työantaja ei satsaa työntekijäänsä kuin tarjoamalla töitä päivän silloin toisen tällöin huonoimmalla mahdollisella palkalla, niin ei sillä elä kukaan puhumattakaan perheen elättämisestä.
Kaikkien työikäisten ja työkuntoisten työttömien pitäisi päästä ainakin (lisä)koulutukseen tai oppisopimuksella työhön.
Kaikista pahinta on sekä työttömälle itselleen että maamme taloudelle on ihmisten jääminen pitkäaikaisesti työttömäksi ja syrjäytyä.
Pitkäaikaistyöttömissä lieneekin iso joukko, joka tarvitsisi kuntoutusta edes pystyäkseen ylipäänsä työelämään.
Nyt työttömien auttaminen työllistymään kuuluukin kunnille, joten Savonlinnan kaupunginkin luulisi ottavan tosissaan uuden tehtävänsä.
Aloittajalle tiedoksi, että tuo Savonlinnaankin tarvittavien maahanmuuttajien määrä ei ole mikään kaunis ajatus vaan kylmä totuus.
Siinä sitä onkin probleemaa pienelle kaupungille kerrakseen, kun osa porukoista kuulostaa erittäin muukalaisvihamielisiltä.
Totaalista järjettömyyttä!
Hyvä huomio.
Savonlinnaankin tarvitaan kaikkien ihmisten suvaitsevuutta ja lisää työpaikkoja.
Niin. Voiko maahanmuutosta ja maahanmuuttajista puhua ilman, että siihen aina sotketaan mahdollinen muukalaisvihamielisyys tai rasismi. Työikäisten suhde työvoiman ulkopuolella oleviin ja toisaalta TYÖLLISTEN suhde työvoiman ulkopuolella oleviin ovat kaksi eri asiaa. Turha tänne on raijata työikäisiä työttömiksi, kun seudulla jo asuvillakaan ei ole töitä. Saadaanpa vain tilastot kauniimmiksi ja päästään huomaamaan, että nyt on riittävästi työikäisiä suhteessa lapsiin ja vanhuksiin. Mutta onko TYÖLLISIÄ työikäisiä. Se onkin jo eri juttu. Minkäköhän takia kantaväestö ei paluumuuta Savonlinnaan silloinkaan kun haluja olisi. No ei muuta kun työtä ei ole ja ne vähäiset työpaikat menevät alueella ikänsä asuneille pärstävärkeille, jotka aina ovat jonkun sukulaisia, tuttuja tai piireissa pyörineitä. Kyllä olen monelta maahanmuuttajaltakin kuullut, miten ensi tilassa lähtevät Savonlinnasta kun vain saavat työn muualta. Jotkut syyttelevät maahanmuuttajia sosiaalietuuksilla eläjiksi, mutta kyllä moni maahanmuuttaja ei ihan oikeasti halua asua tuppukylässä, jossa ei palkata minnekään. Kun ei palkata sellaisiakaan suomalaisia, jotka ovat esim. olleet pitkään poissa ja eivät (jostain muusta syystä kuin työ) paluumuutettuaan ole kenenkään tuttuja. Suhteilla täällä työpaikat valitettavasti menevät. Siinä jäävät mamulaiset ja ei-kenenkään-tutut muualta muuttaneet tai paluumuuttaneet kakkoseksi. Kiinni vain koko kaupunki! Viimeinen lähtijä sammuttaa valot.
Se vaan on sillä lailla, että väki Savonlinnassakin vanhenee ja työikäiset vähenee, joten jos edes saisimme muualta tulevia, pienempiin paikkoihin tottuneita, ulkomaalaisia tekemään töitämme ja kasvattamaan veronmaksajia.
Asennemuutosta ulkomaalaisia kohtaan tarvitaan Savonlinnaan!!!
Muutenhan sitä saa Savonlinnakin sammuttaa valot ja vaipua lopulliseen kurjuuteen ....
Suvaitsevaisuus loppuu siihen kun asuu maailmalla pari-kolmekymmentä vuotta. Totuus on kylmästi se etteivät tietyistä kulttuureista tulevat sopeudu ikinä Suomeen. Eivät työllisty, opi kieltä, pitävät sairaat uskontonsa, käyttävät sosiaaliapua törkeästi hyväkseen, tekevät rikoksia, raiskaavat ja tappavat omia naisiaan muka suvun "kunnian" takia. Tarvitsemmeko tällaista kulttuuria Suomeen? No emme tarvitse. Jos työvoimaa tarvitaan niin Aasian suunnalta tai Euroopasta mutta nekin töihin, ei loisimaan.
Mistä ne maahanmuuttajat sitten tulevat jos ei tuppukylistä. Saattavat tietysti tulla miljoonakaupungeista jotka ovat kuin kaatopaikkoja. Suomessa kotoutuskin on mennyt päin persettä eikä muuten kuin suoraan töihin tulevat kotoudu ikinä. Sehän on nähty jo yli 500 vuotta sitten tulleista ryhmistä. Sosiaaliedut kelpaavat, työnteko on myrkkyä.
Jos maahanmuuttajalla ei ole minkäänlaista suomen kielen taitoa ei hän voi suorittaa annettuja tehtäviä kunnolla.
Joo, ei auta kuin opetella!
Harvemmassa maassa sitä suomenkieltä osataan ja opiskellaan.
Ei ollut aikanaan joukottain Ruotsiin töiden töiden perässä muuttaneilla suomalaisillakaan ruotsinkielentaitoa!
Kymmenettuhannet suomalaiset muuttivat 1960- ja 1970-luvuilla töiden perässä Ruotsiin.
Ja aika kunnolla ovat työnsä pääasiallisesti Ruotsissa tehneet ja kielenkin oppineet.
Mikä hiton kummajainen tämä Suomi ja Savonlinna onkaan.
niin työttömiä maahan muuttajia on n 70 000 suomalaisia 258 000 osaaikaisia 400 000 työikäisiä jotka ei työssä eikä työn hakijoina on 300 000 jos osaaikaiset tekis täysiä päiviä,,,sieltäkin vapautuis 300 000 työtöntä....eli suomessa on työttömiä yhteensä 928 000 m miksi pitää haalata ulkomailta lisää,,,,no halpatyövoimaa,,,esim rakenusalalla maksetaan ulkomaalaisille n 7 e tunti,,,,,,
Kyllä se ainoa asennevamma Savonlinnassa tuntuu olevan tuttujen, sukulaisten ja naapureiden palkkaaminen. Muut ovatkin sitten white thrashia, vaikka olisivat kuinka kokeneita ja koulutettuja. Maahanmuuttajat ovatkin sitten vielä ihan asia. Jos eri väristen syrjinnästä joku haluaa puhua, niin miettisi samalla, miksi meillä on sankka joukko romaneita, joita ei juurikaan palkata mihinkään, vaikka ovat Suomen kansalaisia ja suku asunut Suomessa 500 vuotta. Se se vasta oikeaa syrjintää onkin.
Eipä taida Savonlinnassakaan riittää ajan kanssa tuttuja, sukulaisia ja naapureita tekemään kaikkien eläköityvien työt.
Lusikka kauniiseen käteen ja hoitamaan työttömille kokoaikaisia työpaikkoja, joissa saa palkkaa, jolla pystyy elämään.
Ja lisää ulkomailta kun tuskinpa tänne kuihdutettuun Savonlinnaan lienee mitään ryntäystä muualta Suomesta.
Savonlinnan lisää työtä, työntekijöitä ja kaupunkiin elämää!
no eihän romanit lähde töihin,,,täyttävät 18 pääsevät automaattisesti sairauseläkkeelle,,,,,,,
Pitäiskö kuitenkin kokeilla!
Taitaa se työnantajien luottamuspula olka pahin este romanien työllistymiseen.
No itsellä ainakin ollut romani esimiehenä 20 v. sitten. Ja romaneita työkavereina. Kaikki eri työpaikoissa. Mutta tämä olikin Helsingissä.
Kun jatkuvasti on järjetön räksyttäminen ja toistensa suvaitsemattomuus, niin näinhän sitä sitten kurjistutaan nurkkakuntalaisuudessamme.
Ja syytellään toisiamme ja Savonlinnaan uskaltautuviakin.
Hyi hyi ...
Pitäiskö kaupunginjohtaja Laineen, kun jäi vielä Savonlinnan kaupunginjohtajaksi, saada aikaiseksi kaupunkilaisille kampanja;
KAIKKIA ihmisiä suvaitsevasta käyttäytymisestä!
Jos pystyisimme pääsemään viimeinkin alkuun kaupunkimme tervehdyttämisestä!!!
Vuonna 2035 yrittäjä x: Voe kaoheeta, kyllä nyt täytyyp pulju sulukea ja laettoo kiinni, ko ei löyvvy sukulaesija, naapurloeita ja tuttuja työn tekkoon. Ko ei löyvy ejes viärän koevun takkoo puoljsukulaesija. Voe kaoheeta... Mamu, mikäseon, ei taijja näyttee meijjän sukulaeselta. Sitte on pitkä liota näetä kouluja kääneitä ja muuvala asuneita. Emminä semmosii, mänkööt takasii sinne Helsinkiisä. Ja rommaaniloeta en ota, tiijjä mitä vielä tekköövät. Voe kaoheeta...
Erikoista sekin, että esim. kuntatyönantajilla ja vaikkapa nyt kirkossa pitäisi olla avoin haku, mutta niinpä ne vain saattavat paikat sielläkin suhteilla mennä, vaikka virallisesti olisi paikka avoimeen hakuun laitettu.
Suuri ihmetyksen aihe oli joku vuosi sitten kun seurakunta otti kommaritrollin töihin. Taisi sotkea paljon vakiintuneita käytäntöjä.
Meillä oli ukrainalaisia henkilöitä puolen vuoden määräaikaisissa työsuhteissa ennen sotaa (kausityö). Vain kolme henkilöä ja useana vuonna samat henkilöt toistuvasti. Maksoimme heille tes-mukaisen tuntipalkan +1,5 euroa päälle. Saivat myös lomarahat. Mitään ongelmia en muista koskaan olleen.
Ongelmat alkoivat sodan sytyttyä. Vaikka meillä oli työsopimus, niin nämä samat henkilöt menivät vastaanottokeskuksen kirjoille ja saivat oikeuden tilapäiseen suojeluun. Työhalut loppuivat, kuin seinään. Vain pimeä työ kelpaisi, mutta me emme voi tällaiseen ryhtyä. Vastaanottorahat, ilmaiset asunnot, ilmaiset matkat julkisilla, ilmainen yksityinen terveydenhuolto, ilmaiset täyshoitolomat/kurssit yms. ja ajoittain tehty pimeä työ takaa leveämmän leivän, kuin rehellinen palkkatyö normaalissa työsuhteessa.
Ukrainasta tulleet käyttävät siis järjestelmää hyväkseen välttyäkseen rasittamalla itseään työnteolla. Eivät tietysti ihan jokainen, mutta käsittääkseni huomattava enemmistö.
Nyt, kun ovat oppineet elämään veronmaksajien siivellä, ei heitä saa enää töihin millään. Sama koskee tietysti, myös suurta joukkoa kantasuomalaisiakin. Työpaikat kärsivät ankarasta työvoimapulasta ja samaan aikaan vapaamatkustajien joukko kasvaa kasvamistaan.
Maahanmuutosta ei siis ole apua työvoimapulaan, jos mahdollisuus on päästä helpommalla tekemättä yhtään työtä tai tehdä työtä pimeästi.
asia on juurikin noin,,,,,,,,,
Ehkä vähemmän tiedostettua, mutta muslimin vaimo ei saa työskennellä paikassa, jossa on myös miehiä töissä.
"Vastaanottorahat, ilmaiset asunnot, ilmaiset matkat julkisilla, ilmainen yksityinen terveydenhuolto, ilmaiset täyshoitolomat/kurssit yms. ja ajoittain tehty pimeä työ takaa leveämmän leivän, kuin rehellinen työ."
Tuo yllä oleva lista kuulostaa kyllä liioitellulta.
Vuoden oleskelun jälkeen ukrainalaiset voivat hakea kotikuntaa Suomesta.
Maalis-huhtikuussa noin 13 000 ukrainalaista voi hakea asuinpaikastaan kotikuntalaisuutta, joka helpottanee kotiutumista.
Lasten koulunkäynti ja varhaiskasvatus kiinnittävät perheitä paikkakunnille.
Nythän nuo Ukrainasta paenneet ovat pääasiallisesti naisia ja lapsia ja eivät olekaan tulleet ainoastaan kausityöhön vaan pakoon lapsien kanssa, joiden ehdoilla varmastikin joutuvat etsimään paikkaansa Suomessa.
https://insinoori-lehti.fi/artikkelit/ukrainalaiset-pakolaiset-toivovat-tyota-suomesta/
Aina ei asiat ole niin yksoikoisia.
Kausityöläiset ovat palanneet aina perheensä luo Ukrainaan, mutta nythän ei niin vain palatakaan ja oma elämä on saatava sovitettua toimimaan lasten elämän kanssa yhteen Suomessa.
Juuri niin.
Kausityöntekijät ovat eri asia kuin lastensa kanssa sodasta paenneet.
Ksuxityönantajan pitäisi ottaa asioista ensin selvää ennen kuin alkaa haukkumaan ja yleistämään ukrainalaisia pakolaisia.kausityöläisten kriteereillä.
Nämä meillä olleet kolme entistä kausityöntekijää tulivat tänne nyt pysyvästi ja virallisesti työtä eivät varmasti tule koskaan tekemään, omien sanojensa mukaan, jos joutilaisuudesta maksetaan niin hyvin. Se vain pahentaa tilannetta, kun siirtyvät vastaanottokeskuksista kelan eläteiksi.
Yksikään heistä ei paennut sotaa. Kaikilla oli vakityö ja kodit kunnossa länsi-Ukrainassa. Kaksi naista ja yksi mies.
Miehet pääsivät 4000 euron kynnysrahalla Ukrainasta Schengen-alueelle.
Pimeät työt toki täällä maistuvat. Yksi pyörii lähiössä parturi/kampaajana, toinen ajaa pikkubussilla pimeää rahtia ja kolmas on talvinuotalla.
Ensi kesänä on sitten muuten joka toinen mansikanpoimija töissä pimeästi, sanokaa minun sanoneen.
Hyvä. Suomalaiset ovat tästä entistäkin onnellisempia.
Minkäköhän takia mansikanpoimijoita ei työkkärin netissä pahemmin keväisin kesäksi haeta? 80-luvulla paikkoja oli vaikka kuinka paljon. Valitetaan, että nuoria ei työ kiinnosta. No milläs sitä haet, jos paikat eivät ole haussa. Itse joskus kysynyt viime vuosina suoraan viljelijöiltä, niin kuulemma suoraan palkkaavat mm. Ukrainasta (siis ennen sotaa) ja muista maista. Turha se on sitten itkeä jos työntekijöitä ei ole kun ei viitsi edes työkkäriin paikkoja auki ilmoittaa. Jotkut tilat jääneet kiinni pimeän työvoiman pitämisestäkin uutisoinnin mukaan. Ei kuitenkaan olleet savonlinnalaisia tiloja.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/a9b5dd10-c7af-448a-810d-3f85028e15ae
Jos kerran puhut totta, niin ilmoitappas verottajalle.
Käsittääkseni verottaja tietää, mutta ei saa mitään aikaiseksi.
Tarkastuksista ilmoitetaan päivää tai kahta aikaisemmin ja pimeät työntekijät ovat tällöin kotonaan. Yhden kerran menivät ilmoittamatta Pohjois-Savolaiselle suurtilalle ja sana levisi pellolla, kuin salama. Kolmannes luikki pusikkoon piiloon. Viljelijä sai puhtaat paperit.
Tarkastus pitäisi tehdä niin, että vaivihkaa saarretaan poiminta-alue valvontaan, ettei yksikään pääse karkuun. Sitten poimijat koolle ja riviin...
Ensi kesänä puolet poimijoista tekee pimeää työtä.
Tilat ovat ihan paniikissa juuri nyt, kun eivät saa työntekijöitä.
Mitenköhän lie nuo hygieniapassiasiat ulkomaalaisella työvoimalla. Hygieniapassi täytyy olla, jos käsittelee elintarvikkeita tai elintarvikkeiksi meneviä tuotteita. Yhdessä työpaikassa (ei marjatila) eivät olleet ulkomaalaiset työntekijät kuulleetkaan moisesta. Kaivetaanko korvaa/nenää ja sitten niillä käsillä elintarviketyöhön...
Ettei vain mustikkametsässä sammaleeseen pyyhitä takamusta ja onko käsidesiäkään mukana. Sitten niillä sormilla jatketaan hommia. Onneksi en käytä kaupan pakastemarjoja.
Sitten on näitä työnantajia jotka ottavat niitä sukulaisia, tuttuja ja naapureita ja myöskin maahanmuuttajia, kun arvelevat, että kukaan näistä ei hypi silmille. Korkeasti koulutettu ja runsaan työkokemuksen erikin aloilta omaava kantasuomalainen on epäilyttävä tyyppi ja eihän sellaista nyt voi palkata. Ei mukamas kuitenkaan kestä työssä kun on niin koulutettu tai saattaa ruveta arvostelemaan työnantajaa, tms. Ei osata ajatella, että monet paluumuuttajat voivat olla valmiita tekemään mitä tahansa töitä voidakseen olla seudulla ja siinähän sitä tutustuu ihmiseen, vaikka ei alunperin olekaan kenenkään tuttu tai sukulainen ja poiskin jossain vaiheessa jo muuttanut aikoja sitten.
juu nyt puhut ihan höpöjä,,,,,,,,
juuri näin,,,hyvä kirjoitus,,,totta joka sana,,,,,,,
Useimmilla asioilla on ainakin kaksi puolta.
Kunpa sitä jaksaisikin nähdä asiat laajemmin kuin yksilmäisesti.
Joka viides vastaantulija on työtön. Laittakaa ne ensin hommiin.
Kerropa sitten kuinka monta työtöntä Savonlinnassa on, kun niitä mielestäsi on 20%!
Todellisuudessa tuo ei riitä, kun kaikenlaiset tuki/velvoitetyöllistetyt ja työkokeilussa olevat huomioidaan. 25% on lähempänä.
Kissanristiäiskurssilaisista puhumattakaan.
Helmikuu 2023 työllisyyskatsauksen mukaan
Savonlinnan työttömyysaste on 12%.
Työttömät työnhakijat kunnittain:
Työttömien osuus työvoimasta oli helmikuun lopussa pienin Rantasalmella (8,4 %), Puumalassa (8,7 %), Juvalla (8,7 %) sekä Sulkavalla (8,9 %).
Kaikissa muissa kunnissa työttömyysaste oli yli 10 %.
Korkein työttömyysaste oli Savonlinnassa (12 %) sekä
Mikkelissä ja Pertunmaalla (11 %).
Suhteellisesti eniten työttömien määrä aleni vuodentakaisesta Hirvensalmella (21 %), Enonkoskella (19 %) ja Rantasalmella (18 %).
https://www.temtyollisyyskatsaus.fi/graph/tkat/tkat.aspx?ssid=21082109121396&ely=06&lang=FI&top=1&sub=12
Höpö höpö.
Valhe->emävalhe->tilasto...
Sattuiko hölmöilevään ääaivopierujaan jakajaan pahastikin työ- ja elinkeinoministeriön tuore työttömyyskatsaus.
Valistuneisiin suomalaisiin ei uppoa hömöt höpötykset.
Kukapa sitä nyt töitä tekisi jos sosiaalihuollosta saa joutilaana samat edut kuin töitä tekemällä.
Kenties juuri kaltaisesi.
Savonlinnasta puuttuu yksinkertaisesti työpaikkoja kaikille ja jokaisen kouluttamattoman työttömän pitäisikin löytää Savonlinnassa tarvittavaa koulutusta.
Ei kukaan tule toimeen muutaman tunnin viikottaisella työllä.
Työkyvyttömät on saatava pois työttömistä työnhakijoista ja kuntoutukseen tai sairauseläkkeelle.
Missä ne kaupunginjohtajan ylistämät ja kättä päälle lyödyt työpaikat oikein viipynevätkään.
Työttömät odottavat niihin tarvittavaa koulutusta ja työhön pääsyä.
Siellä on taas vissiin joku elämän realiteeteista vieraantunut tilastotutkija tehnyt omia tilastojaan työikäisten suhteesta työvoiman ulkopuoliseen väkeen ollenkaan ajattelematta miten asiansa esittää.
Työvoimapula on Savonlinnassa jo nyt ankara ja pahenee kaiken aikaa.
Motivoitunutta ja osaavaa työvoimaa ei yksinkertaisesti ole saatavilla.
Pimeä työ yleistyy seudulla nopeasti, koska valvonta on olematonta.
Pimeät työt ovat haluttuja, koska eivät vaikuta tukiin.
Motivoitunutta ja osaavaa työvoimaa, joka työskentelee verokortilla, ei yksinkertaisesti ole saatavilla.
Pitäisi varmaanki jokaiselle työnantajalle olla valvoja, joka valvoisi pimeän työn teettämistä.
Yksikään työntekijä ei tee pimeää työtä, jos työnantaja ei sitä mahdollista!
Entäs jos on itsensä pomo, kuten moni käsityöläinen on.
Päivät painetaan raksafirmassa ja illat pimeenä omaan piikkiin.
No jos joku jaksaa sellaista painamista, niin eihän se ole mikään ihme, jos palaa loppuun tai sairastuu muuten työkyvyttömäksi.
Jokainen taaplaa tyylillään, niin kauan terveys kestää.
Rahalla on kova voima, vaikka saada ihminen tekemään itsensä hulluksi.
Työvoimapulasta valittavat usein ne työnantajat, jotka eivät viitsi ilmoittaa paikkoja työkkärin nettiin. Milläs ne työnhakijat niitä töitä osaavat kysellä, jos missään ei ilmoitella. Siinähän sitä sitten sellainen työnantaja taas saa tekosyyn palkata tuttuja ja sukulaisia "hätiin". Jos hoitoala lasketaan pois, niin työkkäriin ilmoitettuihin paikkoihin on kyllä tällä seudulla pilvin pimein hakijoita.
Savonlinna tarvitsee lisää työpaikkoja myös heikommin koulutetuille ja vajaatyökysyisille ihmisille.
Mie annan heti töitä heikommin koulutetuille ja vajaatyökykyisille, jos sillä tienaa.
Monet yrittäjät, ainakin pääkaupukiseudulla, työllistävät vajaakuntoisia sopiviin tehtäviin, koska erilaiset ihmiset luovat työyhteisössä suvaitsevaisuutta ja työhyvinvointi kasvaa.
Kaikkeen ei tarvita jättimäisiä rahallisia satsauksia vaan inhimillisyyttä ja erilaisuuden hyväksymistä.
Yrittäjissäkin on eroja niin kuin työntekijöissäkin.
Jokainen normaalilla järjellä varustettu ihminen käy mielellään palkkatyössä ja elää normaaliksi koettua elämää.
Siis normaalipalkkaista työtä, jolla pystyy maksamaan laskunsa ja elämään, kaikille!
Kyllähän töitä on, mutta palkan maksajat on harvassa.
Kyllähän töitä on, mutta tekijät ovat harvassa.
Hyvästä palkasta huolimatta.
Missäs niitä hyviä palkkoja onkaan Savonlinnassa työttömien haettavissa???
Valtaosa sellaisia, että eivät ole kymmenenkään vuoden päästä sijoittuneet työelämään.
Espoon kaupunginjohtaja esitti vakavan huolestumisensa sen johdosta, että kaupunkiin lappaa koko ajan lisää väkeä, mutta verotulot vaan pienenevät.
Pitäis tehä jottain!
Pitkäaikaistyöttömät tarvittavaan koulutukseen ja työkyvyttömät pois työttömistä työnhakijoista.
Jos on ollu poissa työelämästä jo kymmenen vuotta, niin työkyky alalle kuin alalle on varmasti heikentynyt.
Yritykset huutavat työvoimaa, vaikka työtön työvoima etsii töitä.
Nythän se on Espoossakin kaupungin hallinnassa työttömyyden hoito, joten pitäis alkaa ottaa kaikista työttömistä jonkinmoinen koppi, ja saada työttömät löytämään kuumeisesti työntekijöitä etsivät työnantajat.
Espootakaan ei auta yhtään kaupungin johtajalta pelkkä huolestuminen.
Ai, tämä on esimerkki siitä, miten kuutamolla maakunnissa ollaan maahanmuuton vaikutuksista kuntatalouteen. Kun tutustuu eri tulijaryhmien työttömyysprosentteihin, niin aika nopeasti selviää, että ei edes ole mitään tarkoitusta työllistyä. 20 vuoden maassaolon jälkeen iljetään vielä vaatia tulkkauspalveluja.
Kaupungeissa on erilaisia johtajia.
Toiset johtaa kaupungin ja kaikkien kaupunkilaisten parhaaksi ja toiset näyttelee johtavansa.
Onko niitä työpaikkoja muka? Tai kai niitä on duunarialoille, mutta kuka hullu näillä palkoilla niitä töitä tekee
NOJANMAAN UUDEN K-RAUDAN TAAKSE MERTAJÄRVEN RANTAAN TULEE KAUPPOJA ESIM PUUILO JA BILTEMA JA KÄRKKÄINEN JA BAUHAUS JA ALEPA KAUPPA TULEE NOJANMAAN LIIKEKESKUKSEEN 2023
Paljonkohan Savonlinnassa työttömiä tällä hetkellä?
Laske... 15.1 % Savonlinnassa Työttömyys
Joten joo, me kää töihin vaan.
Pahoin pelkään, ettei 2035 ei mahda olla enää edes Suomea. Ikää sen verran, etten todennäköisesti ole näkemässä.