Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kaikki maksut työntekijöiden maksettavaksi

    Työnantajan tehtävä on maksaa vain palkkaa ja hoitaa vain työn aiheuttamia sairauksia.
    Työnantajan ei pitäisi myöskään kerätä veroja tai eläkkeitä.

    Työntekijän pitää itse maksaa maksaa kaikki omat maksunsa jotta hän ymmärtää mihin raha katoaa ja kuinka paljon.

    Muutos pitää tietenkin kompensoida täysmääräisesti palkassa.
    2116
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ja hädän tullessa pitää apua kuulemma hakea naapurista eikä valtiolta , voidaankin lopettaa ja irtisanoa suuriosa valtion virkamiehistä ja laitoksista yms .

    Äänestä

    • Ja kyllä EU auttaa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Työnantajan tehtävä on maksaa vain palkkaa ja hoitaa vain työn aiheuttamia sairauksia.
    Työnantajan ei pitäisi myöskään kerätä veroja tai eläkkeitä.

    Työntekijän pitää itse maksaa maksaa kaikki omat maksunsa jotta hän ymmärtää mihin raha katoaa ja kuinka paljon.

    Muutos pitää tietenkin kompensoida täysmääräisesti palkassa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu