Käyttääkö UPM Kymi edelleen venäläistä puuta?

Kuusaan aseman ratapihalla vihreitä venäläisiä junanvaunuja täynnä puuta tehtaalle menossa, miten tämä on mahdollista pakotteiden aikana?????????????????
38946
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 38

Vanhimmat

Ei se puu venäjältä ole. Tuontipuuta voi olla tai jostakin kotimaasta. Metsäyhtiöt omistavat niitä vaunuja, miksi eivät hyödyntäisi niitä. Samaa tekee Ensokin, vaunuja löytyy. Tuontipuurallit on kovat satamista. Rekat ja junat vetää yötäpäivää.

Äänestä
  • Niin ne aiemmat venäläiset junavaunut kepuloitiin talvella EI VENÄLÄISIKSI liimaamalla niihin siellä Kuusaan asemalla tarrat joissa luki "EU-VAUNU" vaikka todellisuudessa ovatkin venäläisiä.
    Ja nyt siellä on lisää venäläisiä vaunuja.

    Äänestä

  • Noita samanlaisia ruosteisia venäläisiä vaunuja siellä on ratapiha täynnä.

    Äänestä

UPM saattaa hyvinkin käyttää venäläistä puuta. Niin härski yhtiö kyseessä.

Äänestä

Umpi Kymi joutuu rajoittamaan tuotantoaan 🤡🤡
koneet pysyy sammuksissa huoltoseisokin jälkeenkin . Lopun alkua?

Äänestä
  • 🐿🐿🐿 tykkää järsiä venäläisen kuusen käpyjä! Joten miksi ei UPM toisi puuta Venäjältä?

    Seisokki venyy myös sellutehtaalla, ei viikko riitä mihinkään kun täällä päälliköt vittuilevat ja haukkuvat alisuoriutujiksi. Pieni sisäpiiri pyörii ja paha olo senkun lisääntyy.

    Äänestä

  • Anonyymi00011 kirjoitti:

    🐿🐿🐿 tykkää järsiä venäläisen kuusen käpyjä! Joten miksi ei UPM toisi puuta Venäjältä?

    Seisokki venyy myös sellutehtaalla, ei viikko riitä mihinkään kun täällä päälliköt vittuilevat ja haukkuvat alisuoriutujiksi. Pieni sisäpiiri pyörii ja paha olo senkun lisääntyy.

    Aikuiset miehet itkee jos vähän esimies sanoo miten hommat tehdään? Vai nykyajan lässytyskasvatuksen hedelmätkö ne vinkuu pahasta olosta? Käsittämättömiä juttuja...

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    Aikuiset miehet itkee jos vähän esimies sanoo miten hommat tehdään? Vai nykyajan lässytyskasvatuksen hedelmätkö ne vinkuu pahasta olosta? Käsittämättömiä juttuja...

    "Aikuiset miehet..." älä nyt liioittele.

    Äänestä

  • Anonyymi00013 kirjoitti:

    "Aikuiset miehet..." älä nyt liioittele.

    upm,fortum... siinäpä se.. kertoo kaiken kun lukee firmojen johdon toiminnasta..
    nokia lienee seuraava jos johtoryhmää katselee

    Äänestä

  • Anonyymi00014 kirjoitti:

    upm,fortum... siinäpä se.. kertoo kaiken kun lukee firmojen johdon toiminnasta..
    nokia lienee seuraava jos johtoryhmää katselee

    Upm huipputuloksia kvartaalista toiseen, hyvä osinko. Kiitos Jussi ja Nalle, omistajat ovat tytyväisiä.

    Äänestä

  • Anonyymi00015 kirjoitti:

    Upm huipputuloksia kvartaalista toiseen, hyvä osinko. Kiitos Jussi ja Nalle, omistajat ovat tytyväisiä.

    Ahneilla on paskanen loppu...
    Hyvä nalle ja jussi

    Äänestä

  • Anonyymi00016 kirjoitti:

    Ahneilla on paskanen loppu...
    Hyvä nalle ja jussi

    Enso lyö kohta konetta kiinni, odotan upm samantapaisia uusia uutisia, koskien Suomea. Kilpailukyky nro1.

    Äänestä

  • Anonyymi00017 kirjoitti:

    Enso lyö kohta konetta kiinni, odotan upm samantapaisia uusia uutisia, koskien Suomea. Kilpailukyky nro1.

    Edelleen ahneille käy huonosti

    Äänestä

  • Anonyymi00018 kirjoitti:

    Edelleen ahneille käy huonosti

    Terveisiä vaan /C:stä ahneusmantran hokijalle:
    n. 20 vuotta tehtaalla riittää siihen ettei tarvitse rahan takia tehdä enää tuntiakaan töitä vaikka koko tehdas pysähtyisi NYT.
    Sijoitukset hoidettu sen verran hyvin ettei rahahuolia ole eikä tule.
    👌👍💪😁😁😁😁

    Äänestä

  • Anonyymi00019 kirjoitti:

    Terveisiä vaan /C:stä ahneusmantran hokijalle:
    n. 20 vuotta tehtaalla riittää siihen ettei tarvitse rahan takia tehdä enää tuntiakaan töitä vaikka koko tehdas pysähtyisi NYT.
    Sijoitukset hoidettu sen verran hyvin ettei rahahuolia ole eikä tule.
    👌👍💪😁😁😁😁

    Eihän tuo 70k€ vuodessa mikään huippupalkka ole, se on myönnettävä mutta ihan kohtuullinen korvaus siitä että menee ajoissa työpaikalle , laittaa haalarit päälle ja on siellä työpaikalla keskimäärin 34 tuntia viikossa.

    Äänestä

  • Anonyymi00020 kirjoitti:

    Eihän tuo 70k€ vuodessa mikään huippupalkka ole, se on myönnettävä mutta ihan kohtuullinen korvaus siitä että menee ajoissa työpaikalle , laittaa haalarit päälle ja on siellä työpaikalla keskimäärin 34 tuntia viikossa.

    Päivän parhaat naurut tosta kommentista. Totta, kyllä 20-v hyväpalkkaista työtä riittää, JOS on älynnyt sijoittaa alusta asti napakasti. Toimii.

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    Aikuiset miehet itkee jos vähän esimies sanoo miten hommat tehdään? Vai nykyajan lässytyskasvatuksen hedelmätkö ne vinkuu pahasta olosta? Käsittämättömiä juttuja...

    jos vähän esimies sanoo miten hommat tehdään? Mitä vittua, jos esimies on tyhmä kuin m16 pultti, niin miten se voi sanoa miten hommat tehdään? Kyllä täällä on sellainen eläintarha, että voi helvetin perkele!

    Äänestä

Aika huimalta tuntuu, että UPM on teille kaiken pahan alku ja syyllinen milloin mihinkin, kuitenkin se on niitä ainoita laitoksia Kouvolassa jotka tuovat oikeasti rahaa kaupungin kassaan.

Äänestä
  • Kaikki paha ja pas... istuu umpin johdossa ja hallituksessa.
    Se on takertunut näihin välitason johtoon ja eikös paska valu
    alaspäin niin jostain se paha olo tulee ulos.
    Ennen Kymi,Yhtyneet pidettiin hyvinä työnantajina
    ja joustoa molemmin puolin.. Nykyään vain paskaa niskaan
    johdon tasolta. Sille ei mikään riitä ainaskaan omissa palkoissa
    ja palkkioissa.

    Äänestä

  • Anonyymi00023 kirjoitti:

    Kaikki paha ja pas... istuu umpin johdossa ja hallituksessa.
    Se on takertunut näihin välitason johtoon ja eikös paska valu
    alaspäin niin jostain se paha olo tulee ulos.
    Ennen Kymi,Yhtyneet pidettiin hyvinä työnantajina
    ja joustoa molemmin puolin.. Nykyään vain paskaa niskaan
    johdon tasolta. Sille ei mikään riitä ainaskaan omissa palkoissa
    ja palkkioissa.

    Kyllä johtajien palkkoihin rahaa riittää. Johtajien tehävä on tuottaa arvoa omistajille. Siinä on ammattikoukun käyneen turha kiukutella. Tekee vain mitä esimiehet sanoo ja nauttii palkasta. Miettimiset on muiden hommia.

    Äänestä

  • Anonyymi00025 kirjoitti:

    Kyllä johtajien palkkoihin rahaa riittää. Johtajien tehävä on tuottaa arvoa omistajille. Siinä on ammattikoukun käyneen turha kiukutella. Tekee vain mitä esimiehet sanoo ja nauttii palkasta. Miettimiset on muiden hommia.

    Taitaa läpsy kommentoida.
    Jaa sinä vain lopputilejä ja heittele läpsyjä.
    Siinä lienee umpin tärkein tehtävä.
    Johtajien palkkoihin riittää rahaa mutta ei koneiden
    kunnossapitoon eikä työntekijöille.

    Äänestä

  • Anonyymi00026 kirjoitti:

    Taitaa läpsy kommentoida.
    Jaa sinä vain lopputilejä ja heittele läpsyjä.
    Siinä lienee umpin tärkein tehtävä.
    Johtajien palkkoihin riittää rahaa mutta ei koneiden
    kunnossapitoon eikä työntekijöille.

    Mies risukasassa lienee auringon sokaisema.

    Äänestä

  • Anonyymi00027 kirjoitti:

    Mies risukasassa lienee auringon sokaisema.

    Sinnekkös risukasaan oletkin kadonnut eikö työt maita?
    Ymmärrän sen ,että tylsää hommaa se on lopputilejä jaella ja läpsytellä keskenään
    ylempientoimihenkilöiden kanssa. Hyvä läpsy. Menes töihin.

    Äänestä

Enso, pikku negari tänään. Eikai Upm ole suhdanteille immuuni? Odotan ikäviä uutisia Suomeen jollekkin koneelle. Tuskin koskee lippulaiva Kymiä. Varmasti isot yhtiöt katsoo mitä puusta kannattaa valmistaa.

Äänestä
  • Ne ei ole koskaan katsoneet mitä puusta kannattaa valmistaa.
    Jos tukkipuu ajetaan selluksi tai hierteeksi

    Äänestä

  • Joku kertoo totuuden siitä miten asiat on, joku taas valehtelee suupielet ruskeana keinotekoisista tuloksista.
    Jossain on hyvä työilmapiiri ja sinne jonotetaan töihin, jossain taas on myrkytetty esi(nahka)miesten toimesta koko työpaikka ja siellä on jatkuva pula työntekijöistä.
    Joku on hyvä' työpaikka, joku on ihan perseestä.

    Jos ihan hakuammunnalla otetaan vertailuun vaikkapa StoraEnso ja UPM niin kumpikohan mahtaakaan olla kumpi?

    Äänestä

  • Anonyymi00031 kirjoitti:

    Joku kertoo totuuden siitä miten asiat on, joku taas valehtelee suupielet ruskeana keinotekoisista tuloksista.
    Jossain on hyvä työilmapiiri ja sinne jonotetaan töihin, jossain taas on myrkytetty esi(nahka)miesten toimesta koko työpaikka ja siellä on jatkuva pula työntekijöistä.
    Joku on hyvä' työpaikka, joku on ihan perseestä.

    Jos ihan hakuammunnalla otetaan vertailuun vaikkapa StoraEnso ja UPM niin kumpikohan mahtaakaan olla kumpi?

    Ensinnäkin Työpaikoissa ei ole vikaa.
    Vika on firman ja väliportaan johdossa.
    Jos johto myrkyttää työilmapiirin niin
    turha siitä työntekijöitä on syyttää.

    Äänestä

Miksi UPM Kymillä in jatkuvasti avoimia työpaikkoja? Eikö työpaikka houkuta tekijöitä?

Äänestä
  • Ei todellakaan houkuta saada vittumaisia työkavereita.

    Äänestä

  • Anonyymi00034 kirjoitti:

    Ei todellakaan houkuta saada vittumaisia työkavereita.

    Puhutko ylemmistä toimihenkilöistä.

    Äänestä

  • Anonyymi00035 kirjoitti:

    Puhutko ylemmistä toimihenkilöistä.

    En, puhun suorittajaportaasta ja oman kokemuksen nojalla.

    Äänestä

  • Anonyymi00038 kirjoitti:

    En, puhun suorittajaportaasta ja oman kokemuksen nojalla.

    Suorittaja porras eli siis läpsy linjoilla
    eikös sun pitänyt olla ylempi ja parempi

    Äänestä

Armeijan käyneet miehet itkee työhyvinvoinnista 2020-luvulla...kyllä on aines pehmeää.

Äänestä
  • Onko nuo valittajat käynteet?
    Entä sinä itse?

    Äänestä

Ei käytä mitään puuta , seis on koko pasha.

Äänestä
  • Ja haisee pahalle!

    Äänestä

  • Anonyymi00042 kirjoitti:

    Ja haisee pahalle!

    🐿💩🐿💩💩💩

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Kuusaan aseman ratapihalla vihreitä venäläisiä junanvaunuja täynnä puuta tehtaalle menossa, miten tämä on mahdollista pakotteiden aikana?????????????????

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu