Asiaa työstä: Kok voisi ensi töikseen muuttaa..

...sen asian, että työssäoloksi ei katsota sitä, jos on alle 4 tuntia viikossa tehnyt töitä.

Vai onko joku poliitikko joskus tehnyt 4 tuntia viikossa töitä, mutta sitä ei ole laskettu työksi, vaikka siitä on palkkakin maksettu? Tällä tavalla nimittäin työttömällä asia katsotaan, vaikka tuo alle 4 tuntia viikossa olisi vakituinen työ.

Kyllä kaikki työtunnit kuuluisi laskea työssäoloehdon täyttämiseksi. Vaikka tekisi vain sen yhden tunnin viikossa, mistä Persut ovat puhuneet. Nykysysteemillä ei todellakaan kannusteta tekemään edes alle 4 tuntia viikossa töitä, koska sitä ei lasketa osa-aikatyössä olemiseksi, vaan työttömyydeksi.

Myös sitä pitää muuttaa, että jokaisesta tunnista ja käänteestä on ilmoitettava myös työvoimatoimistoon ja päivärahan maksajalle, ja toimitettava heille joku dokumentti töihin menosta. Satunnaisia työtunteja tekevälle sellainen paperi- ja ilmoitusrumba on täyttä helvettiä.

Päivärahanmaksaja saa palkkatiedot nykyään Tulorekisteristä. Mihin päivärahanmaksaja tarvitsee tarkkoja kellonaikatietoja työstä, vaikka siitä pakkkakuitistakin ilmenee ne tehdyt tunnit???? Kuitenkin työttömyysajan ilmoituksessa pitää täyttää päivätarkat tiedot kellonaikoineen maksajalle. Mihin Kela tai kassat tarvitsevat tällaisia työaikatietoja palkkakuitin lisäksi??? Täysin turhaa touhua ja ilmoittelua.
377
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Me tienataan halpatyöläisten ylitarjonnasta.

Kokoomus.

Äänestä

Työttömyysajan ilmoituksessa on siis työtunneista ilmoitettava näin:

MA 17.4. työssä 2 tuntia.
TI 18. 4. työtön
KE 19.4. työssä 2 tuntia
jne.

Mitä tolkkua tällaisessa on??? Kiusaamistahan tällainen on. Palkkauitista ilmenee tehdyt tunnit!!!

Äänestä
  • >> MA 17.4. työssä 2 tuntia.
    TI 18. 4. työtön
    KE 19.4. työssä 2 tuntia
    jne. <<

    Itse teen tällä hetkellä 20-35 tuntia kuukaudessa töitä ja joka päivältä on annettava tällainen ilmoitus. Ilmoitukseni lisäksi päivärahanmaksaja menee Tulorekisteriin ja katsoo palkkakuitin, josta tekemäni työtunnit myös käyvät ilmi.

    Mihin hemmettiin tätä työttömyysajan vrk-ilmoitusta eriteltyine tuntimäärineen oikein käytetään ja tarvitaan?

    Miksi ei riitä työsopimus ja palkkakuitti, joista ilmenee tuntimäärä? Pitäisi olla systeemi, jossa nämä riittävät dokumentiksi työstä.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

...sen asian, että työssäoloksi ei katsota sitä, jos on alle 4 tuntia viikossa tehnyt töitä.

Vai onko joku poliitikko joskus tehnyt 4 tuntia viikossa töitä, mutta sitä ei ole laskettu työksi, vaikka siitä on palkkakin maksettu? Tällä tavalla nimittäin työttömällä asia katsotaan, vaikka tuo alle 4 tuntia viikossa olisi vakituinen työ.

Kyllä kaikki työtunnit kuuluisi laskea työssäoloehdon täyttämiseksi. Vaikka tekisi vain sen yhden tunnin viikossa, mistä Persut ovat puhuneet. Nykysysteemillä ei todellakaan kannusteta tekemään edes alle 4 tuntia viikossa töitä, koska sitä ei lasketa osa-aikatyössä olemiseksi, vaan työttömyydeksi.

Myös sitä pitää muuttaa, että jokaisesta tunnista ja käänteestä on ilmoitettava myös työvoimatoimistoon ja päivärahan maksajalle, ja toimitettava heille joku dokumentti töihin menosta. Satunnaisia työtunteja tekevälle sellainen paperi- ja ilmoitusrumba on täyttä helvettiä.

Päivärahanmaksaja saa palkkatiedot nykyään Tulorekisteristä. Mihin päivärahanmaksaja tarvitsee tarkkoja kellonaikatietoja työstä, vaikka siitä pakkkakuitistakin ilmenee ne tehdyt tunnit???? Kuitenkin työttömyysajan ilmoituksessa pitää täyttää päivätarkat tiedot kellonaikoineen maksajalle. Mihin Kela tai kassat tarvitsevat tällaisia työaikatietoja palkkakuitin lisäksi??? Täysin turhaa touhua ja ilmoittelua.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu