Petteri haluavat alentaa palkkoja paikallisesti. Se on meille perinteiden kunnioittamista.

Näin pääsemme 1930-luvulle, jolloin halvimmalla tarjouksella sai työntekijän.
80675
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 80

Vanhimmat

Lupasimme sitä vaaleissa. Toteutamme, jos muut suostuvat.

Äänestä
  • Lomalla

    Äänestä

  • 🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒

    🍒 ­­­N­y­­­m­­­f­­o­­­m­­­a­­­a­n­­i -> https://ye.pe/finngirl21#178550983

    🔞💋❤️💋❤️💋🔞💋❤️💋❤️💋🔞

    Äänestä

Työ on tehtävä.

Äänestä
  • Kohti 1930-lukua Ropo pyrkii.

    Äänestä

Lopen uupuneet voi huilia.

Äänestä
  • Pumpulla ollaan.

    Äänestä

Jokaisenhan on itse ansaittava palkkansa eli työn tuloksen markkina-arvo ratkaisee sen mitä voidaan palkkana maksaa!

Äänestä
  • Höpö höpö.

    Olet pihalla kuin tamppoonin naru kyseisen asian suhteen.

    Kyllä ihan jokainen palkansaaja on silloin ihan aina palkkansa täysin ansainnut kun aina vain maksetaan vähintäin sitä työehtosopimuksen mukaista palkkaa tehdystä työstä.

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Höpö höpö.

    Olet pihalla kuin tamppoonin naru kyseisen asian suhteen.

    Kyllä ihan jokainen palkansaaja on silloin ihan aina palkkansa täysin ansainnut kun aina vain maksetaan vähintäin sitä työehtosopimuksen mukaista palkkaa tehdystä työstä.

    Nykyinen työehtosopimuskäytäntö ei anna aihetta mistään palkasta päättämiseen reaalisti ja se on yksi syy suureen työttömyyteen.

    Palkka pitää ansaita työn tuloksella ei millään joukkopäätöksellä ravintolan kabineteissa. Kun palkka määräytyy työn markkina-arvon mukaan niin ollaan jo menossa kohden hyvinvointia!

    Äänestä

  • Extyökkäri kirjoitti:

    Nykyinen työehtosopimuskäytäntö ei anna aihetta mistään palkasta päättämiseen reaalisti ja se on yksi syy suureen työttömyyteen.

    Palkka pitää ansaita työn tuloksella ei millään joukkopäätöksellä ravintolan kabineteissa. Kun palkka määräytyy työn markkina-arvon mukaan niin ollaan jo menossa kohden hyvinvointia!

    Palkansaajilla on täällä Suomessa nyt virallisesti ihan aina vain juuri tämä voimassa oleviin työehtosopimuksiin perustuva palkkausjärjestelmä.
    Mitään muuta virallista palkkausjärjestelmää ei ole suomalaisilla palkansaajilla missään nyt edes olemassa. Eikä tätä nykyistä virallista palkansaajien palkkausjärjestelmää todellakaan olla nyt missään edes muuttamassa yhtään mitenkään, kun se on osoittautunuit todella toimivaksi järjestelmäksi.

    Äänestä

  • Anonyymi00008 kirjoitti:

    Palkansaajilla on täällä Suomessa nyt virallisesti ihan aina vain juuri tämä voimassa oleviin työehtosopimuksiin perustuva palkkausjärjestelmä.
    Mitään muuta virallista palkkausjärjestelmää ei ole suomalaisilla palkansaajilla missään nyt edes olemassa. Eikä tätä nykyistä virallista palkansaajien palkkausjärjestelmää todellakaan olla nyt missään edes muuttamassa yhtään mitenkään, kun se on osoittautunuit todella toimivaksi järjestelmäksi.

    Ei välttämättä jos on fiksu ja tekee oman sopimuksen kuten itse tein aikoinaan!

    Omaa sopimustaan voi sitten justeerata mieleisekseen kunhan huolehtii siitä, että täyttää sen mitä lupaa työnantajalle!

    Voit lisäksi fiksuna toimia yrittäjäpohjalta jolloin sopiminen in vielä helpompaa!

    Äänestä

  • Extyökkäri kirjoitti:

    Nykyinen työehtosopimuskäytäntö ei anna aihetta mistään palkasta päättämiseen reaalisti ja se on yksi syy suureen työttömyyteen.

    Palkka pitää ansaita työn tuloksella ei millään joukkopäätöksellä ravintolan kabineteissa. Kun palkka määräytyy työn markkina-arvon mukaan niin ollaan jo menossa kohden hyvinvointia!

    Aikalailla ulkona sinä nyt näytät olevan nykypäivän työelämästä.

    Sillä esimerkiksi noin 80% työnantajista ovat järjestäytyneet työelämässä ja noin 70% työntekijöistä ovat järjestäytyneet työelämässä.

    Joten näin sitten suuri enemmistö työnantajista ja työntekijöistä sitten vain noudattavatkin näitä voimassa olevia työehtosopimuksia jotka aina määrittelevät myös pelkästään ne palkkojen minimit.

    Ja urakkapalkkaushan on juuri se oikea palkkaus joka näkyy sitten ihan heti niin että kuinka paljon olet tehnyt työtä ja saat palkkaa sitten sen mukaan.

    Äänestä

  • Extyökkäri kirjoitti:

    Ei välttämättä jos on fiksu ja tekee oman sopimuksen kuten itse tein aikoinaan!

    Omaa sopimustaan voi sitten justeerata mieleisekseen kunhan huolehtii siitä, että täyttää sen mitä lupaa työnantajalle!

    Voit lisäksi fiksuna toimia yrittäjäpohjalta jolloin sopiminen in vielä helpompaa!

    "Omaa sopimustaan voi sitten justeerata mieleisekseen kunhan huolehtii siitä, että täyttää sen mitä lupaa työnantajalle!"

    Miten sinä nyt sitten esimerkiksi jossain riitatilanteessa työnantajan kanssa mitenkään muuten neuvottelet kuin otat lopputilin jos asiat eivät miellytä sinua?
    Ei tuo ole kyllä koskaan nyt mitään neuvottelua.

    Äänestä

  • Anonyymi00011 kirjoitti:

    Aikalailla ulkona sinä nyt näytät olevan nykypäivän työelämästä.

    Sillä esimerkiksi noin 80% työnantajista ovat järjestäytyneet työelämässä ja noin 70% työntekijöistä ovat järjestäytyneet työelämässä.

    Joten näin sitten suuri enemmistö työnantajista ja työntekijöistä sitten vain noudattavatkin näitä voimassa olevia työehtosopimuksia jotka aina määrittelevät myös pelkästään ne palkkojen minimit.

    Ja urakkapalkkaushan on juuri se oikea palkkaus joka näkyy sitten ihan heti niin että kuinka paljon olet tehnyt työtä ja saat palkkaa sitten sen mukaan.

    STT kertoo palkansaajista:

    "Palkansaajien järjestäytymisasteen lasku jatkuu, selviää työ- ja elinkeinoministeriön tilaamasta tutkimuksesta. Palkansaajien järjestäytymisaste oli vuoden 2021 lopussa 54,7 prosenttia, kun se neljä vuotta aiemmin oli vielä yli 60,2 prosenttia.

    Järjestäytymisasteen lasku on suunnilleen yhtä nopeaa kuin aiemmalla nelivuotiskaudella."

    Sinun 70%:asi onkin vain 55% STT:n mukaan!

    Elintarviketyöläisten liiton julkaisu kertoo taas seuraavaa:

    "Ammattiliittoon kuului 54,7 prosenttia palkansaajista Suomessa vuonna 2021. Palkansaajien järjestäytymisaste on laskenut 5,5 prosenttiyksikköä vuodesta 2017."

    Se siis on samaa mieltä kuin STT!

    Olet siis hakoteillä kuten Lyylit yleensäkin!

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    "Omaa sopimustaan voi sitten justeerata mieleisekseen kunhan huolehtii siitä, että täyttää sen mitä lupaa työnantajalle!"

    Miten sinä nyt sitten esimerkiksi jossain riitatilanteessa työnantajan kanssa mitenkään muuten neuvottelet kuin otat lopputilin jos asiat eivät miellytä sinua?
    Ei tuo ole kyllä koskaan nyt mitään neuvottelua.

    Lopputili on ainoa oikea ratkaisu jos ei sopimukseen pääse työnantajansa kanssa. Aika monta aikoinaan otin ja vaihdoin työnantajaa. Vain yhdet potkut olen saanut ja silloinkin kilpailevan yrityksen johto kutsui minut töihin, koska tiesi sen mitä osaan ja mihin kykenen!

    Äänestä

  • Extyökkäri kirjoitti:

    Lopputili on ainoa oikea ratkaisu jos ei sopimukseen pääse työnantajansa kanssa. Aika monta aikoinaan otin ja vaihdoin työnantajaa. Vain yhdet potkut olen saanut ja silloinkin kilpailevan yrityksen johto kutsui minut töihin, koska tiesi sen mitä osaan ja mihin kykenen!

    Minäkin olen saanut antaa sinulle lopputilin todella useasti.

    Äänestä

  • Anonyymi00017 kirjoitti:

    Minäkin olen saanut antaa sinulle lopputilin todella useasti.

    Koska ja mitä työstä?

    Äänestä

  • Ja työn tuloksen markkina-arvon määrittelee palkanmaksaja eli työnantaja.

    Äänestä

  • Anonyymi00011 kirjoitti:

    Aikalailla ulkona sinä nyt näytät olevan nykypäivän työelämästä.

    Sillä esimerkiksi noin 80% työnantajista ovat järjestäytyneet työelämässä ja noin 70% työntekijöistä ovat järjestäytyneet työelämässä.

    Joten näin sitten suuri enemmistö työnantajista ja työntekijöistä sitten vain noudattavatkin näitä voimassa olevia työehtosopimuksia jotka aina määrittelevät myös pelkästään ne palkkojen minimit.

    Ja urakkapalkkaushan on juuri se oikea palkkaus joka näkyy sitten ihan heti niin että kuinka paljon olet tehnyt työtä ja saat palkkaa sitten sen mukaan.

    Suurin osa töistä on sellaisia, ettei niihin voi soveltaa urakkapalkkausta.

    Äänestä

  • Anonyymi00023 kirjoitti:

    Suurin osa töistä on sellaisia, ettei niihin voi soveltaa urakkapalkkausta.

    Olenko maininnut urakkapalkan? En muista moiseen sortuneeni!

    Ansaittu palkka on eri asia!

    Äänestä

  • Anonyymi00022 kirjoitti:

    Ja työn tuloksen markkina-arvon määrittelee palkanmaksaja eli työnantaja.

    Totta kai työnantaja sen määrittää! Miksi sitten ay mafiakin siihen haluaa puuttua? Kuitenkaan se ei vastaa siitä mitä se vaatii! Ay mafian pitääkin siirtyä muuhun tekemiseen, jonka kokonaistuloksesta se kykenee vastaamaan, kuten yritystenkin pitää vastata osaltaan!

    Äänestä

  • Extyökkäri kirjoitti:

    Ei välttämättä jos on fiksu ja tekee oman sopimuksen kuten itse tein aikoinaan!

    Omaa sopimustaan voi sitten justeerata mieleisekseen kunhan huolehtii siitä, että täyttää sen mitä lupaa työnantajalle!

    Voit lisäksi fiksuna toimia yrittäjäpohjalta jolloin sopiminen in vielä helpompaa!

    "Omaa sopimustaan voi sitten justeerata mieleisekseen kunhan huolehtii siitä, että täyttää sen mitä lupaa työnantajalle!"

    Eli työnantaja on jumala tai ainakin vähintään siitä seuraava? Työehtojen polkeminen osoittaa, ettei niitä rikkovalla työnantajalla ole mitään arvostusta työntekijöitä kohtaan. Maksetaan kun jaksetaan.

    Äänestä

  • Extyökkäri kirjoitti:

    STT kertoo palkansaajista:

    "Palkansaajien järjestäytymisasteen lasku jatkuu, selviää työ- ja elinkeinoministeriön tilaamasta tutkimuksesta. Palkansaajien järjestäytymisaste oli vuoden 2021 lopussa 54,7 prosenttia, kun se neljä vuotta aiemmin oli vielä yli 60,2 prosenttia.

    Järjestäytymisasteen lasku on suunnilleen yhtä nopeaa kuin aiemmalla nelivuotiskaudella."

    Sinun 70%:asi onkin vain 55% STT:n mukaan!

    Elintarviketyöläisten liiton julkaisu kertoo taas seuraavaa:

    "Ammattiliittoon kuului 54,7 prosenttia palkansaajista Suomessa vuonna 2021. Palkansaajien järjestäytymisaste on laskenut 5,5 prosenttiyksikköä vuodesta 2017."

    Se siis on samaa mieltä kuin STT!

    Olet siis hakoteillä kuten Lyylit yleensäkin!

    Eivätköhän Kokoomus ja Perussuomalaiset tule huolehtimaan siitä, että ammattiliittojen jäsenmäärä lähtee taas kasvuun. Näin kävi kiky-pelleilynkin kohdalla.

    Äänestä

  • Extyökkäri kirjoitti:

    Totta kai työnantaja sen määrittää! Miksi sitten ay mafiakin siihen haluaa puuttua? Kuitenkaan se ei vastaa siitä mitä se vaatii! Ay mafian pitääkin siirtyä muuhun tekemiseen, jonka kokonaistuloksesta se kykenee vastaamaan, kuten yritystenkin pitää vastata osaltaan!

    Työnantaja saa tottakai määritellä palkan silloin, kun se vain ylittää työehtosopimuksessa määritellyt alarajat. Tajuatko sinä alkuunkaan tuolta asenteeltasi, miksi ammattiliitot on aikoinaan perustettu? Siksi, ettei työnantaja voisi käyttää työvoimaansa mielivaltaisesti hyväkseen. Suomi on sivistysvaltio ja sivistysvaltioon kuuluu, että ihmisoikeuksia sekä sopimuksia kunnioitetaan eikä niitä poljeta.

    Äänestä

  • Anonyymi00024 kirjoitti:

    "Omaa sopimustaan voi sitten justeerata mieleisekseen kunhan huolehtii siitä, että täyttää sen mitä lupaa työnantajalle!"

    Eli työnantaja on jumala tai ainakin vähintään siitä seuraava? Työehtojen polkeminen osoittaa, ettei niitä rikkovalla työnantajalla ole mitään arvostusta työntekijöitä kohtaan. Maksetaan kun jaksetaan.

    Tuo on taas jotain komuloisten verbaalista ulostetta.

    Koko työaikani olen toiminut tavalla jonka kerroin. Jos en ole päässyt sopuun olen alkanut hakemaan uutta työpaikkaa!

    Työnantajahan on se kenen töitä teet, joten se on kuin sinun polkupyöräsikin kanssa, sinähän se valitset kuka sillä ajaa!

    Työehtojen? Työehdothan ovat yksinkertaiset, sinä teet sovitut työsi ja työnantaja maksaa sovitusti, jos olet saanut sovitusti aikaan. Mitä muuta se voisi olla?

    Äänestä

  • Anonyymi00025 kirjoitti:

    Eivätköhän Kokoomus ja Perussuomalaiset tule huolehtimaan siitä, että ammattiliittojen jäsenmäärä lähtee taas kasvuun. Näin kävi kiky-pelleilynkin kohdalla.

    Hallitusko se tyhmistää kansaa jos haluaa laittaa asiat kuntoon? Silloin kansassa on todella toivomisen varaa!

    Äänestä

  • Anonyymi00026 kirjoitti:

    Työnantaja saa tottakai määritellä palkan silloin, kun se vain ylittää työehtosopimuksessa määritellyt alarajat. Tajuatko sinä alkuunkaan tuolta asenteeltasi, miksi ammattiliitot on aikoinaan perustettu? Siksi, ettei työnantaja voisi käyttää työvoimaansa mielivaltaisesti hyväkseen. Suomi on sivistysvaltio ja sivistysvaltioon kuuluu, että ihmisoikeuksia sekä sopimuksia kunnioitetaan eikä niitä poljeta.

    Tuo mitä kirjoitat on typeryyttä. Jos olet tuottava, saat vastaavasti palkkaa mutta jos luimistelija, niin tuskin mitään kannattaa edes maksaakaan, vaan kalossin kuva ahteriin on se oikea ratkaisu!

    Äänestä

  • Extyökkäri kirjoitti:

    Hallitusko se tyhmistää kansaa jos haluaa laittaa asiat kuntoon? Silloin kansassa on todella toivomisen varaa!

    Tragikoomista tässä on se, että kansallissosialistit ja kommunistit olivat aikoinaan juuri täysin samaa mieltä kanssasi...

    Äänestä

  • Extyökkäri kirjoitti:

    Tuo on taas jotain komuloisten verbaalista ulostetta.

    Koko työaikani olen toiminut tavalla jonka kerroin. Jos en ole päässyt sopuun olen alkanut hakemaan uutta työpaikkaa!

    Työnantajahan on se kenen töitä teet, joten se on kuin sinun polkupyöräsikin kanssa, sinähän se valitset kuka sillä ajaa!

    Työehtojen? Työehdothan ovat yksinkertaiset, sinä teet sovitut työsi ja työnantaja maksaa sovitusti, jos olet saanut sovitusti aikaan. Mitä muuta se voisi olla?

    Ai että sitä on automaattisesti "komuloinen", jos uskaltaa antaa kritiikkiä työnantajia kohtaan? Voi tuota ylimielisyyttäsi.....

    Mitäpä luulet, kumpiko voittaa juridisen tarkastelun? Työsopimus, joka noudattaa tessiä vaiko työsopimus, joka alittaa tessin ehdot? Eiköhän palkkaturvan porukka viimeistään sivistä asiasta, ellei sitä ole kyennyt itse aiemmin ymmärtämään.

    Äänestä

  • Extyökkäri kirjoitti:

    Hallitusko se tyhmistää kansaa jos haluaa laittaa asiat kuntoon? Silloin kansassa on todella toivomisen varaa!

    Onko se kansan tyhmistämistä, jos kansa katsoo, että nyt on viisaampaa hankkia itselleen kollektiivista turvaa, kun odotettavissa on vaikka millaista kyykytystä työntekijöitä kohtaan? Onneksemme meillä on sentään perustuslaki olemassa, joka turvaa kansalaisia poliitikkojen mielivaltaisuuksilta.

    Äänestä

  • Anonyymi00033 kirjoitti:

    Ai että sitä on automaattisesti "komuloinen", jos uskaltaa antaa kritiikkiä työnantajia kohtaan? Voi tuota ylimielisyyttäsi.....

    Mitäpä luulet, kumpiko voittaa juridisen tarkastelun? Työsopimus, joka noudattaa tessiä vaiko työsopimus, joka alittaa tessin ehdot? Eiköhän palkkaturvan porukka viimeistään sivistä asiasta, ellei sitä ole kyennyt itse aiemmin ymmärtämään.

    Työsopimus joka on lakien mukainen ja auttaa ansaitsemaan kykyjen mukaan!

    Minulle hyvä keikka aina kelpasi enkä lähtenyt saivartelemaan jonkun ulkopuolisen kirjoittaman pumaskan mukaan! Pääosan palkkatyöajastanikin toimin yrittäjä tyyliin ja se kannatti!

    Olet komuloinen jos seuraan noita niiden papereita! Minä seurasin vain omiani!

    Äänestä

  • Anonyymi00034 kirjoitti:

    Onko se kansan tyhmistämistä, jos kansa katsoo, että nyt on viisaampaa hankkia itselleen kollektiivista turvaa, kun odotettavissa on vaikka millaista kyykytystä työntekijöitä kohtaan? Onneksemme meillä on sentään perustuslaki olemassa, joka turvaa kansalaisia poliitikkojen mielivaltaisuuksilta.

    On tyhmää jos et ymmärrä omaa parastasi!

    Kun hoidat hyvin omat asiasi, niin olet muita edellä!

    Äänestä

  • Extyökkäri kirjoitti:

    On tyhmää jos et ymmärrä omaa parastasi!

    Kun hoidat hyvin omat asiasi, niin olet muita edellä!

    Noilla periaatteillasi Suomi ei olisi koskaan kehittynyt hyvinvointivaltioksi.

    Yhteiskunta ja valtio eivät ylipäätään ole joku naiivi kokoelma itsekehuskeluja ja typeriä syytöksiä, minä-sinä-sitä-tätä.

    Äänestä

  • Anonyymi00049 kirjoitti:

    Noilla periaatteillasi Suomi ei olisi koskaan kehittynyt hyvinvointivaltioksi.

    Yhteiskunta ja valtio eivät ylipäätään ole joku naiivi kokoelma itsekehuskeluja ja typeriä syytöksiä, minä-sinä-sitä-tätä.

    Kokemukseni mukaan ainakin aineelliseen hyvinvointiin pääsee työn teolla! Työ on tärkeää ja kannattaa hommata jotain taitoja sen suhteen joista ollaan valmiita maksamaan ihan henkilökohtaisin sopimuksin. Laumassa ei ole mahdollista koska on niin monen sortin sukankuluttajaa!

    Talouden periaate on sama oli kyse yhdestä henkilöstä tai valtiosta, tulojen pitää olla menoja suuremmat!

    Äänestä

  • Extyökkäri kirjoitti:

    Koska ja mitä työstä?

    Kyllä, uskon täysin, että olet menestyjä työmarkkinoilla ja että työnantajat kilpailevat osaamisestasi. Tukitöllistetty persujen äänestäjä sinä olet.

    Äänestä

  • Anonyymi00057 kirjoitti:

    Kyllä, uskon täysin, että olet menestyjä työmarkkinoilla ja että työnantajat kilpailevat osaamisestasi. Tukitöllistetty persujen äänestäjä sinä olet.

    Usko mitä uskot mutta pysy asiassa!

    Olin kohtuu menestyvä työmarkkinoilla, työeläkeläisenä se on minulle jo historiaa!

    Lopulta voitin itseni pois työmarkkinoita alkaen yrittäjäksi!

    Tukea en ole saanut, persujakaan en ole äänestänyt mutta mieluummin persuja kuin vasemmistoa!

    Äänestä

  • Extyökkäri kirjoitti:

    Usko mitä uskot mutta pysy asiassa!

    Olin kohtuu menestyvä työmarkkinoilla, työeläkeläisenä se on minulle jo historiaa!

    Lopulta voitin itseni pois työmarkkinoita alkaen yrittäjäksi!

    Tukea en ole saanut, persujakaan en ole äänestänyt mutta mieluummin persuja kuin vasemmistoa!

    Ja lestakepuli se jaksaa jauhaa päivästä toiseen noita samoja värssyjään(=valhe on aina ollut lestan merkki)...

    Äänestä

  • Extyökkäri kirjoitti:

    Nykyinen työehtosopimuskäytäntö ei anna aihetta mistään palkasta päättämiseen reaalisti ja se on yksi syy suureen työttömyyteen.

    Palkka pitää ansaita työn tuloksella ei millään joukkopäätöksellä ravintolan kabineteissa. Kun palkka määräytyy työn markkina-arvon mukaan niin ollaan jo menossa kohden hyvinvointia!

    9e päivässä riittää työttömälle palkaksi.

    Äänestä

  • Anonyymi00062 kirjoitti:

    9e päivässä riittää työttömälle palkaksi.

    Työttömyydestä ei voi maksaa palkkaa tipan tippaa. Se mitä maksetaan on jotain muuta!

    Äänestä

  • Extyökkäri kirjoitti:

    Työttömyydestä ei voi maksaa palkkaa tipan tippaa. Se mitä maksetaan on jotain muuta!

    Siis olisi pitänyt tajuta kelle kertoo ja miten kyseinen tapaus ymmärtää?

    Äänestä

Ei suolessa kannata olla palkansaaja, vaan palkanmaksaja.

Äänestä

Naiivi

Äänestä

Se on hyvä. Fortumikin voi siten laskea paikallisella sopimuksella johdon palkkoja.

Äänestä

Näin on!

Äänestä

Tappiota tuottanut työntekijä saa potkut. Tappiota tuottanut johtaja bonuksia
muutaman millin.

Äänestä
  • on siinä kumma ero...

    Äänestä

petterien hyväveli-kerho "hoitaa"...

Äänestä

Varjele vanhaa.

Äänestä

Orpo-Petteri yrittää ajaa ideologisia agendojaan tuskaa tuntematta läpi tässä kehitteillä olevassa kokoperstakiaishallituksessaan, mutta se on varmaa, että Petteri tulee viellä tuskaa tuntemaan ja paljon.

Äänestä
  • Katainen juoksi aikoinaan karkuun Brysseliin...

    Seuraakohan sama kohtalo myös tätä nykyistä "munakuonoa" eli Petteriä..?

    Äänestä

Petteri ei ole vielä hoksannut, että pienemmästä palkasta maksetaan vähemmän veroa valtion kassaan.

Petteri pelaa eliitin eikä Suomen puolella tässä!

Petteri kuvittelee, että palkkojen tiputtaminen lisää työpaikkojen määrää, mutta se on harhaluulo.

Äänestä
  • Sama ajatus on työttömyyskorvausten leikkaamisessakin eli työttömiä kyykyttämällä syntyy muka uusia työpaikkoja, sairasta on meno ja meininki nykyään kauniiden ihmisten kykypuolueessa.

    Tai no, ei siinä mitään luuloa ole vaan pelkkää ideologista agendaa kyykyttää tuottavan työn tekijöitä eli duunareita.

    Niin, kyllähän tuo orpokin jotain tuottaa, jos ei muuta niin ongelmia jatkossa ainakin.

    Äänestä

  • Anonyymi00032 kirjoitti:

    Sama ajatus on työttömyyskorvausten leikkaamisessakin eli työttömiä kyykyttämällä syntyy muka uusia työpaikkoja, sairasta on meno ja meininki nykyään kauniiden ihmisten kykypuolueessa.

    Tai no, ei siinä mitään luuloa ole vaan pelkkää ideologista agendaa kyykyttää tuottavan työn tekijöitä eli duunareita.

    Niin, kyllähän tuo orpokin jotain tuottaa, jos ei muuta niin ongelmia jatkossa ainakin.

    Totta! Ensimmäisenä tulee mieleen kiihkossaan markkinoima uusi varakkaita hyödyttävä, velkarahalla rahoitettava miljardin tuloveroale. Ei mitään todellista hyötyä tuottavaa valtaosalle suomalaisista, koska alemmissa tulodesiileissä verohyödyt jäävät olemattomiksi ja täten siitä ei ainakaan ostovoiman palauttajaksi ole alkuunsakaan. Sen sijaan velkataakka kasvaa ja huonolla perusteella.

    Ja eiköhän kuokka käy niin soteen kuin työmarkkianpolitiikkaankin sen verran rouhealla otteella, että siitä ei ole odotettavissa kuin vain huonoja seurauksia valtaosalle suomalaisista.

    Äänestä

  • Anonyymi00035 kirjoitti:

    Totta! Ensimmäisenä tulee mieleen kiihkossaan markkinoima uusi varakkaita hyödyttävä, velkarahalla rahoitettava miljardin tuloveroale. Ei mitään todellista hyötyä tuottavaa valtaosalle suomalaisista, koska alemmissa tulodesiileissä verohyödyt jäävät olemattomiksi ja täten siitä ei ainakaan ostovoiman palauttajaksi ole alkuunsakaan. Sen sijaan velkataakka kasvaa ja huonolla perusteella.

    Ja eiköhän kuokka käy niin soteen kuin työmarkkianpolitiikkaankin sen verran rouhealla otteella, että siitä ei ole odotettavissa kuin vain huonoja seurauksia valtaosalle suomalaisista.

    Korjaus, siis työmarkkinapolitiikkaankin.

    Äänestä

Kumpikohan noita hallitusneuvotteluja vetää Orpo vaiko Purra . Jos Orpo on asialla kuinka avuttomalta hän vaikuttaa. Kun hallitus tehdään, niin Purra johtaa ja Orpo vikisee.
Muistatteko kuinka edellinen Hallitus tuli nopeaan ja Kokoomus ja Persut nauroivat hallituksen muodostamisen hitautta. Nyt ovat itse melkeinpä tuuliajolla. Kyllä tullaan saamaan nahjus Pääministeriksi.
Jos Kokokoomus olisi alentunut neuvottelemaan Demareiden kanssa Hallitus olisi jo syntynyt ja päätöksistä olisi pidetty kiinni. Näin on vain marjat.

Äänestä

TYÖPAIKKA KOHTASEEN SOPIMISEEN TYÖNTEKIÄN EI PIDÄ PAKOLLAKAAN MENNÄ EIKÄ KURJAN KOKOOMUS ORPON PASKA IDEOIHIN SAMOIN EK KOKOOMUS HÄKÄMIES. HE HALUAA DUUNAREISTA KAPITALISTEILLE ORJIA PIKKU PALKALLA NÄMÄ KAKSI JA YRITTÄJIEN PENTIKÄINEN KOLMAS MUTTA LAKKO PUREE JA MIKÄÄN EI LIIKU KULJETUS ALALLA.

Äänestä

Valehtelevia ay-kommareita täällä. Tuoreiden selvitysten mukaan paikallinen sopiminen on ollut työntekijöille mieluisaa. Palkat ovat nousseet jopa liittokorotuksia enemmän. Eikä kysymys ole vain palkoista, vaan muistakin työoloista. Joustavuutta työajoissa, pitkät vapaat vastapainona esimerkiski 12 tunnin vuoroille. Kyllä kelpaa.

AY-liikkeen urpot vastustavat paikallista sopimista. Yrittävät itse olla kukkona tunkiolla. Sitä se lakkoilukin on. Lakoista ei ole ollut mitään hyötyä. Lakko on panttivankitilanne, joissa ei koskaan anneta periksi. Kiristäjän vaatimuksiin ei pidä suostua. Sen takia veturimiesten lakko ei tuonut mitään. Ahtaajien lakko ei tuonut mitään. UPM:n paperiliiton 112 päivän lakko ei tuonut mitään. Näin se on, väittää ay-pomot mitä tahansa. Suurin palkankorotus ikinä on kirjojen siitäminen liitosta YTK:hon. Ansiosidonnaisturva säilyy, palkka säilyy, ei tarvitse lakkoilla, eikä maksaa ay-rasvamahoille useita satasia. Lakoissa menetettyjä ansioita ja eläkekertymää ei saa ikinä takaisin.

Äänestä
  • Ja mihinköhän nämä tuoreet selvityksesi unohtuivat, ettet voinut niitä laittaa luettavaksi tulemaan omia väitteistäsi? Kenenköhän tekemistä tutkimuksista mahtaa olla kysymys? Kyllähän palkka voi nousta prosentuaalisesti enemmän, jos lähtötaso on tarpeeksi matalalla. Eikä työvuorojen pidentäminen ole mitenkään sopimisen ulkopuolella, sillä ainakin itse tiedän esim. teollisuudessa tehdyn paikallisia sopimisia vuorojärjestelyihin.

    Kokoomuksessa himoitaan venäläistä sopimiskulttuuria vai?

    Äänestä

  • Hyvin huomaa, että näistä käytännön totuudesta mitään ymmärtämättömistä kommarijorinoista duunariviha loistaa kuin se yksi juttu yksinhuoltajaäidin risoista sukkahousuista...

    Äänestä

Takaisin 1930-luvulle.

Äänestä

Vähemmälläkin tulee toimeen.

Äänestä

Vei virtaa Vantaassa.

Äänestä

Rupea

Äänestä

Ala

Äänestä

Ale tulle pian, paikallisesti.

Äänestä

Ilman kelpoisuuslisaa. IKL

Äänestä

Palvelusväki-insituution palauttaminenkin on tehtävä kilpailukykyiseksi huippuosaavassa Suomessa. Perushännykset eivät valitettavasti halua tänne väkeä muualta, joten nämäkin spesialistit on ostettava nykykansalaisista.

Äänestä

Saahan nuo vähentää omia korvauksiaan, myö ei aleta tekee mitään liian halvalla!🤡

Äänestä

100 vuotta taaksepäin.

Äänestä

Iso voitto

Äänestä

Hirvettä

Äänestä

Hei, on meillä avaimia.

Äänestä

Matala kyrpänaama tulee viellä kokemaan jotain uutta ja ihmeellistä.

Äänestä

Jo vain

Äänestä

Turhaa touhua.

Äänestä

Perinne.

Äänestä

Tässä vaikeassa tilanteessa.

Äänestä

Mikä moka

Äänestä

Ketjusta on poistettu 6 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Näin pääsemme 1930-luvulle, jolloin halvimmalla tarjouksella sai työntekijän.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu