Vapaapäityölisät ja pekkaset

Anonyymi-ap

Miten pekkaset vaikuttavat vapaapäivä työlisiin?

Kuvitellaan, että 2vko jaksossa tekisi yhteensä 11 työpäivää eli yhdeltä päivältä saisi normaalisti tuplapalkan vapaapäivätyölisän muodossa. Mitä tapahtuu jos esim keskiviikkona olisi jokin pyhäpäivä ja työnantaja antaa jokaiselle pekkaset, koska keikkaa ei ole. Mitä tapahtuu vapaapäivätyölisän?

Lasketaanko enää lauantaina tehtyä työtä vapaapäiväksi, sillä työnantaja on pistänyt pekkasen keskelle viikkoa ja työpäivä on 10, vaikka työntekijä olisi valmis työskentelemään keskiviikkona.

Mietin tässä, että jos ei lasketa niin eihän sitä sitten kannata tuhlata enää lauantaita töissä vaan pitää normaalin viikonlopun, jos ei siitä tuplaliksaa saakkaan.

Toivottavasti ei ollut liian epäselvästi selitetty

4

880

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Pekkanen lasketaan 2 viikkojaksossa työpäivän veroiseksi joten vapaapäivätyölisä tulee maksaa.

    • Anonyymi

      Mahdoton yhtälö ilman työntekijän suostumusta sitä pekkasta ei sinne laiteta.
      Jos työtä ei ole niin 4h 45 min palkka siltä päivältä ja edelleen vp lisä yhdeltä päivältä. jos taas on antanut pekkasen siihen laittaa niin 8h pekkaspäivästä ja edelleen se vp lisä yhdeltä päivältä.

      • Anonyymi

        Ei meillä koskaan noista pekkasista kyllä mitään kysytä. Kai se on ns talon tapa, että pyhiin laitetaan automaattisesti pekkanen, mutta oli miten oli ilmeisesti se vapaapäivätyölisä pitää silti maksaa oli pekkanen tai ei


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei meillä koskaan noista pekkasista kyllä mitään kysytä. Kai se on ns talon tapa, että pyhiin laitetaan automaattisesti pekkanen, mutta oli miten oli ilmeisesti se vapaapäivätyölisä pitää silti maksaa oli pekkanen tai ei

        "Kai se on talon tapa" kirjoittajalle tiedoksi Jos on juhlapyhä niin se on kaikissa työehtosopimuksissa kirjattu palkalliseksi vapaapäiväksi. Jos olet juhlapyhänä työssä tai ihan perus sunnuntaina niin palkka on maksettava 100 %. Työnantajasi on epärehellinen jos laittaa pekkasvapaan (työajanlyhennysvapaan) juhlapyhän kohdalle ja näin ollen ottaa sinulle kuuluvia vapaapäiviä pois sinulta. Pekkasvapaat ovat tärkeä osa duunarin elämää sillä on paljon asioita joita voi hoitaa vain arkena, neuvolat,viranomaislupapalvelut ja terveyden hoitamiseen liittyvät asiat ja esim. omien iäkkäiden vanhempien lääkäri reissut jossa pitää olla mukana. Tällaisille "talon tapa" yrityksille kannattaa kertoa miten asianlaita on ja jos ei kuunnella ja ymmärretä niin vaihtaa parempaan työpaikkaan.
        Kuten Turun omapoika aikoinaan sanoi"Paskoihin työpaikkoihin ei kannata jäädä makaamaan"...... no täysin totta.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Nyt tajusin mitä haet takaa

      En epäile etteikö meillä olisi kivaa missä vaan. Se on iso hyppy henkisellä tasolla sinne syvempään päätyyn, kuten tiedä
      Ikävä
      43
      3623
    2. Kiitos kun sanoit ikävästi minulle, herkälle

      Sait kesälomani pilattua😔
      Ikävä
      36
      2274
    3. Naiselle mieheltä

      Huomasin tuossa, että jääkaapissani on eräs sinun ostamasi tuote edelleen avaamattomana. Arvaatko mikä?
      Ikävä
      32
      1895
    4. Kaipaan niin....

      Aaawww mikä kaipuun tunne iski ja lujaa🥺😭❤️
      Ikävä
      17
      1639
    5. Jalkapalloa

      Ura ja Kokkola Cup?
      Kannus
      18
      1628
    6. Eiii...

      Etkä! 😘
      Ikävä
      23
      1568
    7. Mikset vain

      Unohtaisi?
      Ikävä
      24
      1427
    8. Ihmetteletkö, mihin sinussa ihastuin?

      Pikkuhiljaa huomasin, että olet ainutlaatuinen luonne, plussana tietysti ulkoiset avut. Toista ei taida löytyä koko maai
      Ikävä
      83
      1325
    9. En ymmärrä miksi minä

      Maailma on täynnä sinulle muita
      Ikävä
      15
      1293
    10. Mitä yhteistä on sulla ja kaivatulla?

      Onko teillä samantyyppinen olemus tai luonne? Vai muistuttaako vartalonne toisiaan? Tai kasvot? Entä pukeutuminen? Onko
      Ikävä
      88
      1232
    Aihe