Vapaapäityölisät ja pekkaset

Anonyymi-ap

Miten pekkaset vaikuttavat vapaapäivä työlisiin?

Kuvitellaan, että 2vko jaksossa tekisi yhteensä 11 työpäivää eli yhdeltä päivältä saisi normaalisti tuplapalkan vapaapäivätyölisän muodossa. Mitä tapahtuu jos esim keskiviikkona olisi jokin pyhäpäivä ja työnantaja antaa jokaiselle pekkaset, koska keikkaa ei ole. Mitä tapahtuu vapaapäivätyölisän?

Lasketaanko enää lauantaina tehtyä työtä vapaapäiväksi, sillä työnantaja on pistänyt pekkasen keskelle viikkoa ja työpäivä on 10, vaikka työntekijä olisi valmis työskentelemään keskiviikkona.

Mietin tässä, että jos ei lasketa niin eihän sitä sitten kannata tuhlata enää lauantaita töissä vaan pitää normaalin viikonlopun, jos ei siitä tuplaliksaa saakkaan.

Toivottavasti ei ollut liian epäselvästi selitetty

4

920

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Pekkanen lasketaan 2 viikkojaksossa työpäivän veroiseksi joten vapaapäivätyölisä tulee maksaa.

    • Anonyymi

      Mahdoton yhtälö ilman työntekijän suostumusta sitä pekkasta ei sinne laiteta.
      Jos työtä ei ole niin 4h 45 min palkka siltä päivältä ja edelleen vp lisä yhdeltä päivältä. jos taas on antanut pekkasen siihen laittaa niin 8h pekkaspäivästä ja edelleen se vp lisä yhdeltä päivältä.

      • Anonyymi

        Ei meillä koskaan noista pekkasista kyllä mitään kysytä. Kai se on ns talon tapa, että pyhiin laitetaan automaattisesti pekkanen, mutta oli miten oli ilmeisesti se vapaapäivätyölisä pitää silti maksaa oli pekkanen tai ei


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei meillä koskaan noista pekkasista kyllä mitään kysytä. Kai se on ns talon tapa, että pyhiin laitetaan automaattisesti pekkanen, mutta oli miten oli ilmeisesti se vapaapäivätyölisä pitää silti maksaa oli pekkanen tai ei

        "Kai se on talon tapa" kirjoittajalle tiedoksi Jos on juhlapyhä niin se on kaikissa työehtosopimuksissa kirjattu palkalliseksi vapaapäiväksi. Jos olet juhlapyhänä työssä tai ihan perus sunnuntaina niin palkka on maksettava 100 %. Työnantajasi on epärehellinen jos laittaa pekkasvapaan (työajanlyhennysvapaan) juhlapyhän kohdalle ja näin ollen ottaa sinulle kuuluvia vapaapäiviä pois sinulta. Pekkasvapaat ovat tärkeä osa duunarin elämää sillä on paljon asioita joita voi hoitaa vain arkena, neuvolat,viranomaislupapalvelut ja terveyden hoitamiseen liittyvät asiat ja esim. omien iäkkäiden vanhempien lääkäri reissut jossa pitää olla mukana. Tällaisille "talon tapa" yrityksille kannattaa kertoa miten asianlaita on ja jos ei kuunnella ja ymmärretä niin vaihtaa parempaan työpaikkaan.
        Kuten Turun omapoika aikoinaan sanoi"Paskoihin työpaikkoihin ei kannata jäädä makaamaan"...... no täysin totta.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Hyvää iltaa!

      Mikä on päivän viisaus?
      Ikävä
      16
      457
    2. Näytät kivalta kun nukut

      *zoomaa palohälyttimen kameraa*
      Ikävä
      10
      412
    3. Haittaako jos

      kaivattusi käy tosi usein pissalla ja/tai kakalla?
      Ikävä
      16
      347
    4. Arvaa mitä mies

      Aion pilata elämäsi totaalisesti. Kyllä, totaalisesti.
      Ikävä
      3
      341
    5. Mies mä oon ihan helppo

      Miehelle johon oon ihastunut. Olen harvoin ihastunut, mutta suhun olen. Ei tarvitse kuin pyytää, niin...
      Ikävä
      13
      206
    6. Hyvää yötä

      Janne niminen mies🥰
      Ikävä
      1
      103
    7. 0
      90
    8. Mies olen aika erakko nykyään

      Vanhentunutkin olen muutamana viime vuonna parikyt vuotta. Kun en ennenkään kelvannut, niin tuskin nytkään kelpaan. Lisä
      Tunteet
      0
      90
    9. Kuinka moni palstalaisista on näin hyvässä kondiksessa

      76-vuotias rokkari Rick Springfield esittelee elämäntyyliään : https://www.youtube.com/watch?v=GbxHuNy6d68
      70 plus
      3
      67
    10. Olet onnellinen sinkku

      Näin se on nähtävä.
      Ikävä
      1
      61
    Aihe