MIKÄÄN EI MUUTU

Koita sinäkin katsoa vähän varpaitasi pitemmälle. Kymmenessä vuodessa työmaailmasta eläköityy paljon enemmän porukkaa kun sitä on sinne menossa, Suomessa syntyvyys ei enää pitkään aikaan ole korvannut poistumaa. Ei tässä ole kyse tämän hetken tilanteesta vaan mitä tulee tapahtumaan seuraavan 20 vuoden periodilla. Työperäistä maahanmuuttoa on saatava jatkuvasti noin 40000 henkeä vuodessa, että tilanne pysyisi edes nykyisellä tasolla.
Hoiva-ala tulee tarvitsemaan paljon lisää porukkaa kun suuret ikäluokat alkaa olemaan hoitoiässä. Nykyisillä työttömillä ei ole mitään tekoa näiden asioiden kanssa.

Eikö äly riitä, vai mikä vikana ? Kun puhutaan siitä kuinka vanhenevassa yhteiskunnassa ei enää työvoima tule riittämään, niin sinä höpiset tämän päivän työttömistä, sillä ei ole mitään tekemistä sen kanssa, miten tuo työvoiman tarve tullaan täyttämään.
Tämän hetken kannustinloukut on vain nykyinen ongelma, jolla ei ole mitään tekemistä työvoiman tarpeen kanssa. Toki tuo porukka olisi töihin saatrava, mutta se ei ratkaise tulevaisuuden työvoiman tarpeen ongelmaa millään lailla, vaikka joka jässe saataisiin nyt töihin.

No kirjoituksesta päätellen voi kyllä epäillä. Näkyy päässä pyörivän vain yksi ajatus, niin kuin usein persuilla tahtoo olla.
Työttömyys tänä päivänä on yksi asia, ja se miten työvoimaa ei tulevaisuudessa riitä on toinen asia. Niitä ei pidä sotkea toisiinsa.

Ulkolaisia työttömiä voi hyvin olla, vaikka työvoimapula on aivan ilmeinen, tuntuu tämäkin asia olevan ylivoimaisen vaikea ymmärtää, johtuu juurikin tuosta, kun päähän ei mahdu kahta asiaa.

Suomessa työttömyys on monitahoinen asia, siinä puhutaan kohtaanto ongelmasta, kannustinloukuista ja työttömien koulutuksen puutteesta. Vapaisiin työpaikkoihin ei löydy osaajia, jos koulutustausta ei riitä kyseisiin hommiin.
Ravintola alalla puhutaan kohtaanto ongelmasta, se ei ole palkalla selitettävissä, totta ravintola-ala on matalapalkka ala, ja sellaisena tulee aina pysymään. Siellä on työehtosopimukset ja palkka niiden mukainen, on kyllä taas hölmöä höpöttää " jos maksettaisiin kunnon palkkaa" sillä höpimnällä sivuutetaan kaikki kaikki realiteetit jotka kyseisellä alalla ovat. Palkan muodostus kun on siitä kiinni mitä alalla yleensä kyetään maksamaan ja niillä paragrafeilla työmarkkinajärjestöt neuvottelevat alojen palkoista.
Typerää sanoa, että työntekijöitä löytyy kunhan maksetaan "kunnon palkkaa". Se on juuri sitä mitään sanomatonta höpinää jolla tietämättömiä viedään tivolijunassa. Pitää olla aika vähällä älyllä kun yksinkertaistaa kaiken noilla tokaisuilla. Tuollainen "halpatyövoima" on myös sitä samaa bullshittiä, sillä ei ole mitään perustaa. Ne työnantajat jotka syyllistyvät työvoiman riistoon ovat rikollisia ja heitä varten tarvitaan valvontaa. Työvoiman riistoa tapahtuu pääosin rakennus. ja ravintola aloilla. Siihen kaivataan parempaa valvontaa, mutta se on kuitenkin vain yksi asia, ei selitä alan työvoimapulaa.
Se mitä näkyy työttömyystilastoissa on myös yksi asia, jos työpaikkoja löytyy oman asuinpaikan ulkopuolelta, ei monikaan ole valmis töihin lähtemään, silloin puhutaan kohtaanto ongelmasta. Toinen asia on sitten ne, jotka tekevät töitä vain kausiluonteisesti ja ilmoittautuvat kortistoon työttöminä, kun kausityöpaikka on suljettuna. Silloin puhutaan kannustinloukuista.
Nämä eivät kuitenkaan kerro siitä miten Suomi tarvitsee uutta työvoimaa enenevässä määrin jo nyt ja tulevaisuudessa. Niin kuin sanottu, meiltä loppuu oma työvoima, kun syntyvyys ei riitä sitä tuottamaan. Puhutaan vanhenevasta yhteiskunnasta, silloin ei kyetä säilyttämään nykyisenlaisia etuisuuksia, kun talouselämä kuihtuu käsiin työvoiman riittämättömyyden vuoksi.
2030-luvulle tultaessa on työvoima supistunut jo 150 000 hengellä, ja tarve taas kasvaa suuresti, joten jotain pitäisi asialle tehdä. Eläkevastuut kasvavat noin 20 miljardilla vuosittain. Eläkejärjestelmässämme on varoja 140 miljardin euron edestä, mutta tulevat vastuut ovat noin 500-600 miljardia euroa. Kun työvoima supistuu vauhdilla, yhä pienempi väestönosa joutuu kustantamaan yhä suuremman osan joukon eläkkeitä.
Sote alueiden menot kenemmän kuin BKT. Sen lisäksi valtio on velkaantunut yli 7 miljardia keskimäärin vuosittain. Korkomenojen osuus alkaa olla kohta samaa luokkaa kuin puolustusbudjettia.
Aika turhaa puhua, että emme tarvitse työperäistä maahanmuuttoa. Sitä tulemme tarvitsemaan noin 40 000 henkeä vuosittain, jotta talouselämä pyörisdi edes tällä tasiolla.
Työvoiman houkutteluun olisi keksittävä hyvä resepti, koska siitä joudumme kilpailemaan muiden Euroopan maiden kanssa. Tulijoita ei ei tunnu kaikille riittävä, eikä Suomella ole mitään vetovoima tekijöitä muihin verrattuna, päinvastoin. meillä on oma kieli ja pitkä pimrä talvi, ne ei juuri houkuttele haluttua työvoimaa.

Anonyymi00009 kirjoitti:

No kirjoituksesta päätellen voi kyllä epäillä. Näkyy päässä pyörivän vain yksi ajatus, niin kuin usein persuilla tahtoo olla.
Työttömyys tänä päivänä on yksi asia, ja se miten työvoimaa ei tulevaisuudessa riitä on toinen asia. Niitä ei pidä sotkea toisiinsa.

Ulkolaisia työttömiä voi hyvin olla, vaikka työvoimapula on aivan ilmeinen, tuntuu tämäkin asia olevan ylivoimaisen vaikea ymmärtää, johtuu juurikin tuosta, kun päähän ei mahdu kahta asiaa.

Suomessa työttömyys on monitahoinen asia, siinä puhutaan kohtaanto ongelmasta, kannustinloukuista ja työttömien koulutuksen puutteesta. Vapaisiin työpaikkoihin ei löydy osaajia, jos koulutustausta ei riitä kyseisiin hommiin.
Ravintola alalla puhutaan kohtaanto ongelmasta, se ei ole palkalla selitettävissä, totta ravintola-ala on matalapalkka ala, ja sellaisena tulee aina pysymään. Siellä on työehtosopimukset ja palkka niiden mukainen, on kyllä taas hölmöä höpöttää " jos maksettaisiin kunnon palkkaa" sillä höpimnällä sivuutetaan kaikki kaikki realiteetit jotka kyseisellä alalla ovat. Palkan muodostus kun on siitä kiinni mitä alalla yleensä kyetään maksamaan ja niillä paragrafeilla työmarkkinajärjestöt neuvottelevat alojen palkoista.
Typerää sanoa, että työntekijöitä löytyy kunhan maksetaan "kunnon palkkaa". Se on juuri sitä mitään sanomatonta höpinää jolla tietämättömiä viedään tivolijunassa. Pitää olla aika vähällä älyllä kun yksinkertaistaa kaiken noilla tokaisuilla. Tuollainen "halpatyövoima" on myös sitä samaa bullshittiä, sillä ei ole mitään perustaa. Ne työnantajat jotka syyllistyvät työvoiman riistoon ovat rikollisia ja heitä varten tarvitaan valvontaa. Työvoiman riistoa tapahtuu pääosin rakennus. ja ravintola aloilla. Siihen kaivataan parempaa valvontaa, mutta se on kuitenkin vain yksi asia, ei selitä alan työvoimapulaa.
Se mitä näkyy työttömyystilastoissa on myös yksi asia, jos työpaikkoja löytyy oman asuinpaikan ulkopuolelta, ei monikaan ole valmis töihin lähtemään, silloin puhutaan kohtaanto ongelmasta. Toinen asia on sitten ne, jotka tekevät töitä vain kausiluonteisesti ja ilmoittautuvat kortistoon työttöminä, kun kausityöpaikka on suljettuna. Silloin puhutaan kannustinloukuista.
Nämä eivät kuitenkaan kerro siitä miten Suomi tarvitsee uutta työvoimaa enenevässä määrin jo nyt ja tulevaisuudessa. Niin kuin sanottu, meiltä loppuu oma työvoima, kun syntyvyys ei riitä sitä tuottamaan. Puhutaan vanhenevasta yhteiskunnasta, silloin ei kyetä säilyttämään nykyisenlaisia etuisuuksia, kun talouselämä kuihtuu käsiin työvoiman riittämättömyyden vuoksi.
2030-luvulle tultaessa on työvoima supistunut jo 150 000 hengellä, ja tarve taas kasvaa suuresti, joten jotain pitäisi asialle tehdä. Eläkevastuut kasvavat noin 20 miljardilla vuosittain. Eläkejärjestelmässämme on varoja 140 miljardin euron edestä, mutta tulevat vastuut ovat noin 500-600 miljardia euroa. Kun työvoima supistuu vauhdilla, yhä pienempi väestönosa joutuu kustantamaan yhä suuremman osan joukon eläkkeitä.
Sote alueiden menot kenemmän kuin BKT. Sen lisäksi valtio on velkaantunut yli 7 miljardia keskimäärin vuosittain. Korkomenojen osuus alkaa olla kohta samaa luokkaa kuin puolustusbudjettia.
Aika turhaa puhua, että emme tarvitse työperäistä maahanmuuttoa. Sitä tulemme tarvitsemaan noin 40 000 henkeä vuosittain, jotta talouselämä pyörisdi edes tällä tasiolla.
Työvoiman houkutteluun olisi keksittävä hyvä resepti, koska siitä joudumme kilpailemaan muiden Euroopan maiden kanssa. Tulijoita ei ei tunnu kaikille riittävä, eikä Suomella ole mitään vetovoima tekijöitä muihin verrattuna, päinvastoin. meillä on oma kieli ja pitkä pimrä talvi, ne ei juuri houkuttele haluttua työvoimaa.

NO hätä. Viimeisen vuoden aikana Suomeen on tullut 70 000 ihmistä Ukrainalaiset mukaan lukien. Arvaappa paljonko heistä käy töissä....

Anonyymi00011 kirjoitti:

NO hätä. Viimeisen vuoden aikana Suomeen on tullut 70 000 ihmistä Ukrainalaiset mukaan lukien. Arvaappa paljonko heistä käy töissä....

Viime vuoden aikana Suomeen tuli melkein 40 tuhatta + sitten ukrainalaiset.
Ukrainalaisten työllistyminen on toki heikkoa, mutta he ovatkin sodan pakolaisia.

Tulevan hallituksen tulorajat on onneksi laitettu sellaiseks ( 1600 € )i, että se ei estä myöskään matalapalkka alan tulijoita, siitä voidaan kiittää ihan persujakin, sitä ymmärrystä asialle kun löytyi, kun kuuntelicat alan asiantuntijoita. Vaalien allahan persut höpötti 2500-3000 euron tulorajasta, mutta todellisuus on onneksi muuta kuin tyhjät vaalipuheet.