Nykyisen lain mukaan alle 2 viikon työsuhdetta ei lasketa työksi lainkaan TE-toimistossa. Sellainenko nyt muka "kannustaa" ottamaan töitä aina vastaan, vaikka vähäisiäkin ja lyhytaikaisia töitä...?! No ei todellakaan kannusta, vaan lannistaa!!!
Koittakaa nyt kokoomuslaiset saada aikaan laki, jossa KAIKKI työtunnit lasketaan työnteoksi ja aktiivisuudeksi! Koska kaikki työtunnit ovat työntekoa ja aktiivisuutta. Lain pitää kannustaa siihen, että vaikka jo yhden tunninkin työ kannattaa mennä tekemään.
Itsellä on sellaisia kuukausia, jossa voi olla osa-aikatyötä yhdellä viikolla 3 päivää, toisella viikolla 5 päivää. TE-käytäntöjen mukaan en kuitenkaan tee töitä lainkaan, jos työsuhde ei kestä yhtäjaksoisesti yli 14 päivää.
Koittakaa nyt kokoomuslaiset saada aikaan laki, jossa KAIKKI työtunnit lasketaan työnteoksi ja aktiivisuudeksi! Koska kaikki työtunnit ovat työntekoa ja aktiivisuutta. Lain pitää kannustaa siihen, että vaikka jo yhden tunninkin työ kannattaa mennä tekemään.
Itsellä on sellaisia kuukausia, jossa voi olla osa-aikatyötä yhdellä viikolla 3 päivää, toisella viikolla 5 päivää. TE-käytäntöjen mukaan en kuitenkaan tee töitä lainkaan, jos työsuhde ei kestä yhtäjaksoisesti yli 14 päivää.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Pätkä- ja osa-aikatyöllisen paperityö on myös melkoinen. Aina on dokumentit lähetettävä jokaisesta lyhyestäkin työsuhteesta päivärahan maksajalle ja tunnit lisäksi eriteltävä hakemuksessa. Miksi? Päivärahan maksaja saa palkkakuitit nykyään Tulorekisteristä, joista pitäisi tajuta, että työtön on töissä ollut, kun kerran palkkakin on maksettu. Ja palkkakuiteista selviää myös tehdyt tuntimäärät.
Päivärahahakemusta pitäisi muuttaa niin, ettei työsopimusta tarvitse joka pätkätyöstä lähettää heille ja joka päivästä tehdä tuntikohtaista ilmoitusta, paljonko on tunteja tehnyt, vaan riittäisi rasti ruutuun, että on töissä ollut kuukauden aikana.
Olis kirveellä töitä.