Särkänniemi ei maksa palkkaa päivän perehdytyksestä kesätöihin – jopa Suomen kokenein työoikeuden asiantuntija yllättyi
Huvipuistojen työehtosopimuksen mukaan yksi palkaton perehdytyspäivä on mahdollista. Tämä on harvinaista Suomessa
Huvipuistojen työehtosopimuksen mukaan yksi palkaton perehdytyspäivä on mahdollista. Tämä on harvinaista Suomessa
Vastaukset 8
Vanhimmat
AY-liike on niin sopinut. Ei se voi olla väärin. Ne on erehtymättömiä.
Särkänniemi boikottiin!
AY-liike boikottiin myös.
Yhdessä ovat sen tehneet.
Jos Orpon tuleva oikeistohallitus saa persujen tukemana kaikki työehtosopimusten ja työlakien heikennykset, joita nyt suunnittelevat, niin jokaisella työpaikalla työnantaja ja työntekijä voivat sopia alle minimiehtojen mitä tahansa.
Hallitus aikoo viedä heikennykset kolmikantaneuvotteluihin (valtio, hallitus, ay-liike) ja jos ja kun kolmikannassa ei työehtojen heikennyksiä hyväksytä, hallitus aikoo päättää. Sen ei pitäisi oikeusvaltiossa olla mahdollista, nyt nähdään saadaanko Suomeen oikeusvaltion sijaan oikeisto-diktatuuri alulle?
Eli jos työehtosopimusten miniehtojen sijaan voidaan tehdä paikallisia sopimuksia, niin työnantaja päättää työehdot. Jos työntekijä ei hyväksy esim. palkattomia päiviä, niin työnantaja palkkaa toisen työntekijän, joka hyväksyy. Luottamusmiehiä ei neuvotteluissa olisi ja mitä luottamusmies voisi tehdä, kun työehtosopimusten minimejä ei tarvitse noudattaa. Lakko-oikeutta Orpon hallitus on myös rajoittamassa, jotta työehtojen ja työlakien heikentäminen olisi helpompaa.
Meillä töissä on aina sovittu ihan keskenämme, miten vapaita pidellään eikä kukaan edes halua liiton agenttia paikalle. Ei mene liiton sopimusten mukaan eikä kukaan sitä edes halua.
Meille paikallinen sopiminen on hieno asia.
Ammattiliitot ovat enemmän huolissaan omasta asemastaan kuin työntekijöiden. Monet lakot on lakkoiltu vain siksi, että liitot ovat taistelleen vallasta.
Se on ollut haitaksi työnantajille ja työntekijöille. Liitot ajavat omia etujaan eikä jäsentensä.
Ammattiliittojen päättävissä elimissä on yleensä isojen työpaikkojen luottamusmiehet. Työpaikoilla äänestetään siitä hyväksytäänkö työnantajien esitykset työehtosopimusten umpeutuessa ja sopimuksettoman tilan alkaessa. Luottamusmiehet tuovat työpaikkojen terveiset neuvottelupöytiin, eikä yhtään lakkoa aloiteta ilman syytä ja kuulematta työntekijöitä. Luottamusmiehet tekevät tärkeää työtä sovitellessään työpaikkakohtaista riitoja, neuvoessaan työpaikoilla työntekijöitä työlaki- ja työehtosopimuksissa sekä niiden soveltamisesta.
Vallasta taistelevat poliitikot päästäkseen vallankahvaan, kuntien hallintoon ja kansanedustajiksi, jopa ministereiksi vaikuttamaan oman puolueensa menestymiseen ja puolueensa intressiryhmän etuihin.
Kokemuksesta tiedämme, että ay-liikkeen luottamusmiehet ovat palkansaajien edunvalvojia myös toimiessaan kuntien päättävissä elimissä tsi valtakunnallisella tasolla.
Okoa tyhmää porukkaa kun kuvittelee kesätöihin tulevien olvan jotain ay aktivisteja kun ekaan kesötyöpaikaan, tulevat heti kokoomuslaisten höynäytettäväksi ilmaistöihin halpatyövoimaksi.
Siitä se löhtee kapitalistin ahneus jo kun pitää lapsiakin riistää