.
http://www.tilastokeskus.fi/ajk/tiedotteet/v2005/tiedote_026_2005-05-24.html
Vaikka luvut ovat jonkun verran viime vuotta parempia, kehitys maaliskuusta huhtikuuhun tänä vuonna lisäsi työttömien määrää.
Tällä työllisyysasteella Suomen julkistaloudella on edessä syvenevä kriisi. Kannattaa lukea eilen julkistettua peruspalvelujen valtakunnallista raporttia ja tutustua Oulun läänin maaherra Siuruaisen eilen käyttämään puheenvuoroon.
http://www.tilastokeskus.fi/ajk/tiedotteet/v2005/tiedote_026_2005-05-24.html
Vaikka luvut ovat jonkun verran viime vuotta parempia, kehitys maaliskuusta huhtikuuhun tänä vuonna lisäsi työttömien määrää.
Tällä työllisyysasteella Suomen julkistaloudella on edessä syvenevä kriisi. Kannattaa lukea eilen julkistettua peruspalvelujen valtakunnallista raporttia ja tutustua Oulun läänin maaherra Siuruaisen eilen käyttämään puheenvuoroon.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Ihmisiä on paljon työttömänä ja selvitysten mukaan joista oli viimeviikolla YLE:n teksti- TV:ssä juttua, työnantajat kokevat suurimmiksi rekrytoinnin esteiksi puutteellisen ammattitaidon ja kokemuksen.
Meillä käytännössä on täysin toimimaton, osaamisen ylläpitojärjestelmä eli koulutusjärjestelmä. Se toimii kyllä kun hankitaan sitä ensimmäistä ammattitaitoa, mutta nykysessä työelämässä se ei pysty takaamaan ammattitaidon säilymistä tai muuntumista työelämän tarpeiden mukaan. Tästä on osoituksena suuret työttömyysluvut ja joukkoirtisanomiset.
Meillä ei todellakaan ole varaa tällaiseen järjestelmään, jossa työvoima on käytännössä kertakäyttötyövoimaa, joka lempataan pihalle kortistoon makaamaan kun osaaminen ja työkokemus ei enää vastaa työnantajan tarpeita.
Kyllä EK:n piirit sortuvat myös aivan tahalliseen ihmisten simputtamiseen. Pelkkä tosiasia on, että työ tekijäänsä opettaa. Nykyisin on jo liikaa hyödyttömiä koulutuksia, joilla ei ole mitään kiinnekohtaa työelämään. Myös valtio yllpitää suurtyöttömyyttä tarkoituksellisesti vaatimalla mm. pakkoruotsia ja negeeraamalla ihmisten muita taitoja ja ominaisuuksia. Nyt elämme tilanteessa, että myös työnantajille tulisi esittää vaatimuksia: miksi he ovat ajaneet Suomen suurtyöttömyyden tilaan ja hävittäneet kansallisen varallisuuden. Huonojen johtajien ja poliitikkojen vuoksi Suomi on taas selvitystilassa ja hammasmädän löyhkä valtaa maassamme alaa. Kansa on köyhtynyt todella rajusti.
Yritykset haluavat osaamista, josta asiakas haluaa maksaa, kun toisesta päästä rekrytoidaan porukkaa sisään ja toisesta päästä heitetään ulos, niin on aika naiivia ajatella että työ tekijäänsä opettaa.
Kun asiakas ei enää haluakkaan maksaa työstä joka on tekijäänsä opettanut, silloin lennetään pihalle ja suoraan kortistoon.
Osaamisesta maksetaan, eikä työ enää nykyään ole sellaista, joka ylläpitäisi sellaista osaamista josta asiakas haluaisi tulevaisuudessakin maksaa.
Tämän osoittaa yhtäaikaiset rekrytoinnit ja YT-neuvottelut.