Täytyy tunnustaa, että Orpo ja Purra pääsivät yllättään.
Nimittäin tyhmyydellä!
Pääministeriehdokas Orpo tuli leukaedellä ja sanoi hallitusohjelmalla ammattiliitoille, että lyökää tohon.
No, turpaanhan siinä tulee, että tärisee.
Työntekijältä viedään irtisanomissuoja ja työsuhteista tehdään vuoden mittaisia määräaikaisia sopimuksia.
Orpo ja Purra ovat kuitenkin unohtaneet tyystin, että Suomi on nykyään oikeusvaltio.
Eli ihmisoikeudet eivät koske pelkästään harvoja ja herranvalittuja eliittiä.
Nimittäin tyhmyydellä!
Pääministeriehdokas Orpo tuli leukaedellä ja sanoi hallitusohjelmalla ammattiliitoille, että lyökää tohon.
No, turpaanhan siinä tulee, että tärisee.
Työntekijältä viedään irtisanomissuoja ja työsuhteista tehdään vuoden mittaisia määräaikaisia sopimuksia.
Orpo ja Purra ovat kuitenkin unohtaneet tyystin, että Suomi on nykyään oikeusvaltio.
Eli ihmisoikeudet eivät koske pelkästään harvoja ja herranvalittuja eliittiä.
Vastaukset 50
Vanhimmat
Orpo oli niin tyhmä kun ei palkannu Sanna Mariinia 🤣🤣🤣🤣
Sannalla olis kesän lopussa uimamaisterin tutkinto (ei vielä tiedossa minkä kesän) ja Tenniksen alkeet hallussa, kesän lopussa Sannakin tietää kummin päin Tennismailaa pidetään kädessä, tai pitäis ainakin tietää 🤣🤣🤣🤣
Orpo nyt herätys!
Sehän on päinvastoin.
Marin sanoi Orpolle, ettei tule rattaille joita pilkkaajat ohjastaa.
🐖porvari taas röhkii, konkursinpartaalla oleva yritys. Tietäähänsen että jos ainua minkä suorittanut on rippikoulu, ei pitkälle pötkitä.
Persu kusee omillenilkoille, kunhan heidän mielestä mamukärsii. Saavat olla hallituksessa.
Mahtaako Persujen persekestää merivettä nyt kauvemmin, kuin kaksivuotta.
Ei tule bilettäjää ikävä. Sannaa ei tarvita mihinkään.
🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒
😋 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#17895096g
🔞❤️❤️❤️❤️❤️🔞💋💋💋💋💋🔞
Älä sorru tyhmyyksiin. Irtisanomissuojalla ja ihmisoikeuksilla ei ole paljoakaan tekemistä toistensa kanssa.
Yritä edes ymmärtää, että työnantajayrittäjällä ja hänen yrityksen velkoihin pantatulla omaisuudellaan ei ole irtisanomissuojaa. Maksukyvyttömyyden ja vararikon riski vaanii yrityksiä lähes kaikenaikaisesti. Kuitenkin häneen kohdistuvilla lakien ja sopimusten velvoitteilla suojellaan palkansaajan oikeuksia. Oikeuksia, joita palkan maksajalla ei ole.
Keskustelut aiheesta ovat yksipuolisia, tuomioita jakavia ja ennen kaikkea poliittisia.
Tämän aloittavan hallituksen ohjelman valmistelussa on ensimmäisen kerran vuosikymmeniin päästy pintaa syvemmälle työnantajan ja työntekijän välisen epätasa-arvon vallitsevaan tilaan.
En todellakaan rohkaise ay-liikettä rauhattomuuteen ja lakkoihin. Nuo toimet eivät palvele palkansaajan etua. Nuori kasvava polvi ei noin vaan niele ihmisoikeuksiin nojautuva edunvalvonnan propagandaa.
Kiltisti ja harkiten nyt vaan. Eikö niin.
No heh, työntekijälle irtisanomissuoja on nimenomaan ihmisoikeusasia.
Aasian hikipajat sen vahvistaa.
Se on myös erittäin vahvasti talouteen vaikuttava turva, koska silloin työntekijät uskaltavat ottaa vaikka asuntolainan.
Edes suuryritykset eivät pysty takaan firman työpaikkoja kuten paperitehtaan ovat sen osoittaneet.
Joten sitä työttömyysriskiä on ihan riittävästi työntekijöillä jo muutenkin, eikä sitä pidä enää lisätä.
Mikä epätasa-arvo työnantajan ja työntekijän välillä on?
Työnantaja yksin päättää kuka saa töitä kuka ei, miten pitkäksi aikaa, osa-aikaisena vai kokopäivä työtä jne..
Miksi työntekijän pitää olla suojaton? Ennen henkilö takauksissa meni takkajienkin omaisuus ei vain yrittäjän ja yrittäjien sidosryhmät jäävät nuolemaan näppejään jos yritys/yrittäjä on maksukyvytön siis tuo kuinka yrittäjä on niin riskin kantajaa, vaikka riskin kantajia on joka lähtöön.
Nykyään nukkumaan mennessä ei tiedä kenen leivissä herää vai onko työpaikkaa ollenkaan niin, että riski se on sänkyyn menokin.
Mitäs täällä itket loiseläjä, aasian hikipajat ei ole meidän suomalaisten ongelma, mutta ei tunnu näille anarkisteille mennä asiat perille. Jos niin tykkään paina sinne aasiaan itkemään turha täällä itket!! Joo, demarit on yksi syy miksi duunarilla menee huonosti tänä päivänä, turha yrittää valkopestä näitä demareita. Onneksi on jo itse työeläkkeellä!
Aasian hikipajat ovat ongelma sitten kun samaajärjestelmä tuodaan myös meille Suomeen työpaikoille.
Sitä se tarkoittaa tämä Orpo kokoomus ja Purra persu hallitusohjelma kun työntekijältä viedään ihmisoikeus.
Joten koita Tomppeli ymmärtää mitä kirjoitetaan.
Älä viitsi. Ei se ole edes suuri tuotannollinen tai tuotehityksellinen investointi, joka aiheuttaa pk-yrityksessä rahoitustarpeeseen välittömän 3-5 miljoonan euron piikin. Hyvin usein yhtiö ei kykene järjestämään tarvittavia vakuuksia tarvittavan lainan saamiseksi. Tiedät varmaan, että silloin kiinnitetään viimeisinkin tiili ja rautanaula yrittäjän perheen omaisuudesta.
Ymmärrän sen mitä kirjoitat asuntolainasta. Olen itse aloittanut yrittäjyyteen johtaneen työelämäni sellutehtaan kuorimolla kolmivuorotyössä. Sen jälkeen neljäänkymmeneen vuoteen minulla ei ole ollut kiinnittämätöntä omaisuutta, mutta on hyvin työllistävän, tuotantoon ja tuotekehitykseen investoivan yrityksen osakkeet - velkojen vakuutena pankissa. Yrityksessä on poikkeuksellisen pieni henkilöstön vaihtuvuus ja myös hyvä yhteishenki. Yritys koetaan työyhteisöksi.
Toivon, että jaksat ajatella asiaa, myös siltä kantilta mistä työnantajana toimiva yritys on lähtenyt ja josta sen olemassaolo varmennetaan.
Nyt meille on tulossa viiteenkymmeneen vuoteen ensimmäinen hallitus, jonka ohjelman valmistelu on perustettu realiteetteihin ja yksityiskohdat on rehellisesti tutkittu.
Ei ole syytä palkansaajan hermostua. Hyvin tämä kulkee.
Yrittäjä on lainojen takaaja ja konkurssi vie omaisuuden. Älä viitsi lannottaa kirjoittamalla.
Ennustaminen on vaikeeta, varsinkin tulevaisuuden.
Siksi sekä työnantajien ja työntekijöiden on varmistettava selustaansa.
Siihen ollut toimiva systeemi, työehtosopimukset jotka molemmat osapuolet on hyväksynyt.
Neuvottelemalla.
Mutta nyt Orpo ja Purra esiintyvät kuin maailmanvaltiaat ja heikentävät työntekijöiden asemaa, suhteessa työnantajaan.
Siksi kyseisten riippulentäjien on syytä laskeutua alas yläilmoista ja opiskella ihmistentavoille.
Arkielämässä, eikä pelkästään kristallikruunujen loisteessa.
Kun työntekijä tekee työnsä tavalla jolla ansaitsee palkkansa niin ei häntä kukaan irtisano! Jos työntekijää ei tarvita pidemmäksi aikaa niin miksi ei voitaisi palkata tarpeen mukaan? Jos tuona aikana osoittaa kuuluvansa firmaan ja hoitaa työnsä tuloksellisesti niin aina on mahdollisuus jatkoon sillä harva yritys laittaa pihalle ketään jonka työn tulos on positiivinen. Kiukuttelevat ay orjat ovat luku erikseen.
Oikeusvaltiohan tarkoittaa oikeutta myös työnantajille, se taas tarkoittaa jottei ylimääräistä työvoimaa tarvitse pitää, ei sitten tullut mieleesi?
Ylimääräiset VOI aina lomauttaa, oletko kuullut?
Se kannattaako lomauttaa vai antaa kalossin kuva ahteriin tietysti riippuu työntekijästä.
Minä sain kerran potkut kun olin liikaa opastanut uutta pomoani. Sen kun kilpailevan yrityksen pomo, joka tunsi minut varsin hyvin yhteisiltä työmailta, kuuli niin soitti minulle jotta tule töihin ja minä menin!
Hyvät ja aikaansaavat saavat aina töitä!
Tässä asiassa ei ollut kyse sinusta tai sinun työnteostasi tai työn saannista vaan ylimääräisen työvoiman pitämisestä työpaikalla.
Miksi ihmeessä joku pitäisi lisäkustannuksia aiheuttavaa ylimääräistä työvoimaa firmassa?
Työ ehdot pitää määrittää tavalla jolla kilpailukyky on riittävä ja kauppa käy, joka suo kaikille kykeneville työn, jolla ansaitsee elantonsa. Siinä on nyt hommia ay mafialle noiden työsopimusten uudelleen viilauksessa kilpailukyvyn lisäämisen suuntaan!
Samalla Orpo ja Purra vievät esim. sairaanhoitajilta oikeuden lakkoiluun, kun ei saa aiheuttaa haittaa kolmansilleosapuolille.
Joten kaikki hoivatyötä tekevät ovat täysin työnantajien armoilla palkkaneuvotteluissa jos työnantaja alkaisi perua näitä sopimuksia, jotka tehtiin useammalle vuodelle eteenpäin.
Siinä sanottaisiin hoitajille kylmästi kuten Sipilä aikoinaan, että ota tai jätä.
Eivät ole työnantajien armoilla jos kaikki ammattiliittot tukevat sairaanhoitajia heidän työtaistelussaan.
Tässä asiassa pirulle ei pidä pikkusornmea antaa.
Lakko pitää suunnitella tavalla jolla se on vain työnantajan ja -tekijän välinen eikä se saa aiheuttaa vahinkoa kolmannelle syyttömälle osapuolelle, kuten vaikka potilaat tai tehtaat kun AKT lakkoilee, kuljetusten pitää silti toimia.
Hieman pitää lakko käsitettäkin sorvailla nykypäivään sopivammaksi!
Ei onnistu kun Orpo ja Purra estävät tukilakot näissä työtaistelussa, se on siellä hallitusohjelmassa jo valmiina.
Joten siinä hoitajat ovat omillaan kun pitävät puolensa taistelussa Orpoa ja Purraa vastaan.
Ei onnistu, sitä EIVÄT päätä Orpo tai Purra vaan työhuonekunnat ja ammattiliitot.
Lakko pitäää SUUNNITELLA niin, että sen uskovat KAIKKI jo ennen kuin se alkanut, silloin sillä on tehoa ja vaikutusta.
Orpo ja Purra sopivat hallitusohjelmaan, että yksittäinen työntekijä joutuu maksaan 200 euron sakon, mikäli osallistuu laittomaan lakkoon.
Melkoinen muutos entiseen kun aikaisemmin sakot on kuitattu liittotasolla.
Mutta Purra ja Orpo kurmuuttaa yksittäisiä työntekijöitä ja siinä on takana vieläkin suuremmat asiat.
Vainoaminen kohdistetaan yhäti enemmän yksilöön, joka ollut aina oikeiston tavoite.
Yksilö kun on aina heikompi kuin yhteisö.
Niin vain YHDESSä olemme vahvoja!
Lakko pitää suunnitella siten, ettei se häiritse sivullisten elämää vaan on vain työn osapuolien välinen!
Sitä samaa se ajoi edellinenkin hallitus ja nyt alkaa tuhot näkyä työttömyys kasvaa, tehtaita suljetaan ym.ym. "muutosneuvotteluja".
Orpon Hallituksen tavoitteet perustuvat väärään tietoon avoimista työpaikoista. Niitä ei ole sillä tavalla kun hän ajattelee.
Avoimet työpaikat ovat lyhytaikaisia ja täyttyvät koko ajan, ne ovat työnhakijoista kaukana tai vaativat ammattitaitoa jota työnhakijoilla ei ole. Pitää muistaa myös se että jokainne työpaikka maksaa koneina, kuljetuskalustona, liiketiloina, koulutuksineen ja raaka-aineineen. Ne työpaikat on jo perustettu ja täytetty.
Sosiaaliturvan katkaisemisella uhkaileminen maksetaan terveydenhoitomenoina, työkyvyttömyytena, perheväkivaltana ja rikollisuuden muodossa. Ikääntynyt työtön ei enää jaksa hoitaa vanhempiaan tai alkaa pakosta käyttää heidän eläkettään elämiseen.
Mikä tuossa on sellaista, joka ei olisi ollut vallitseva tila jo koko Marinin hallituskauden.
Realiteetit ova samat, on sitten valtaan äänestetty mikä puolue tahansa. Joku toinen puolue on sitten muita kykenevämpi ratkomaan ongelmakohtia ja hakemaan kansalle hyötyjä tarjolla olevista mahdollisuuksista.
Demareiden tyhmyys ei ikinä yllätä. Se on normia.
No tuolla viisaudella olet persuissa ja kokkareissa oikein järjen jättiläinen.
Toden näköisesti et edes tiedä olevasi tyhmä saati sitten muiden tyhmyyttä.
Sinun artikulointisi viittaa siihen, että olet normi demari. Poukassa jossa tyhmyys on normia.
Mistä lähtien Purra ja Orpo ovat olleet SDP:n edustajia?
Koska Orpo ja Purra haluavat vetää työntekijöiden vieteriä liianpitkäksi, niin vastavetona olisi vaikkapa ostolakko.
Sitä lakkoa ei arkielämästä vieraantuneet onnettomat Purra ja Orpo, voisi estää.
Heikompituloisilla se ostoniukkuus on tietty arkipäivää mutta nyt siihen voisi lähteä mukaan kaikki palkansaajat, joita äärioikeistohallitus himoitsee muiluttaa.
Voitaisiin pitää teemaviikkoja ja muutenkin hurvitella kyseisellä ajatuksella, kun äärioikeistohallitus lähti mierontielle, suhteessa työntekijöihin.
Aloita se ostolakkosi jo huomenna. Suorastaan innostan sinua siihen. Pääset näkemään mihin se kohdallasi johtaa. - Tai oikeammin, omaiset näkevät.
Tarvitsetko lakkovahteja. Sellaisiakin löytyy.
Ostolakko kohdistetaan tarkoin ja vaihdellaan erituotteisiin ja voivat olla erimittaisia.
Ei osteta sitä mitä ei nyt välttämättä tarvita joka tietysti ahnetta porvaristoa kiukuttaa.
Saavat ihmetellä Orpon ja Purran kanssa, että eikö ihmiset tanssikkan heidän pillinsä mukaan.
Uppiniskainen kansa kun sen pään ottaa, eikä kumarra herranröpejä.
Äänestäjät saivat tässä nyt ilmeisesti mitä halusivat Kokoomusta äänestäessään.
Välitetään ihmiset töihin ja potkitaan jos ei satu tarvitsemaankaan.
Tietenkin laitetaan pois jos ei tarvita. Meillä ei ole pakkotyöllistämislakia. Jos sellainen laki olisi, meillä ei olisi työllistäviä yrityksiä.
Näin on, oli sitten päähallituspuolueena mikä puolue tahansa.
Hallitusohjelmassa kerrotaan karusti miten vähän Orpo kokoomus ja Purra persut arvostavat työntekijöitä.
Palkkatyöntekijä on Orpolle ja Purralle rupusakkia.
Missä siellä niin lukee?
Mistä noin päättelet. Kuuntelin molempia ja hyvin asiallisesti ja arvostavasti suhtautuivat palkansaajiin.
Meille kellekään ei ole eduksi totuudenvastaisen mustamaalaavan tiedon levittäminen.
Koeta hillitä itseäsi.
On aivan varma, että kumpikaan näistä irtisanominen tai lakko-oikeus eivät tule menemään läpi.
Miksi rantaruotsalainen ministerikään ei selvittänyt miten Ruotsissa hoidetaan työsuhdeasioita.
Siellä paikallinen sopimuskin on tehty työntekijöitä suosivaksi ja jokaisen yrityksen, joka voi tehdä paikallista sopimista, on työntekijöiden edustaja hallituksessa. Meillähän tämä on kauhistus yrittäjille ja EK:lle.
Menee ne silloin eduskunnassa eteenpäin mikäli siihen riittää yksinkertainenemmistö ja sehän tällä tulevalla hallituksella on.
Kokoomus ja Persut siinä ovat kuskinpaikalla ja RKP että kristilliset lähinnä kyydissä.
Eihän niitä muuten olis voitu hallitusohjelmaan edes ylöskirjata.
Miksei persut kertoneet ennenvaaleja äänestäjille, että toimivat palkkatyöntekijöitä vastaan ja peräti heidän vahingoksi?
Riistopolitiikalla!
Katso Tanskaan. Siellä demarihallitus on tehnyt työllistämisen helpommaksi ja työsuhteen toimivaksi. Marin ei siihen pystynyt. Nyt Orpon hallitus sen tekee. Ole tyytyväinen.
Marin hallitus kuitenkin nosti työllisyysasteen niin korkealle, että asiantuntijat sanovat olevan vaikeeta saada sitä enää merkittävästi ylemmäksi.
Kyllä luottamus työntekijällä ja työnantajalla keskenään on se parhain jolla asiat hoituu.
Orpo ja Purra pyrkivät sanelupolitiikalla ja öykkäröinnillä viedä asiat siten kuten EK,n herrat on heitä käskyttänyt.
Nyt Suomea yritetään vääntää yhteisohjoismaiselle linjalle. Ruotsi ja Tanska ovat näyttäneet miten pitää toimia jos haluaa menestyä. Suomi pyrkii nyt samaan. Sannan aikana olimme paljon enemmän vasemmalla ja siksi elimme lähinnä vippien varassa.
Varttihallitus kestää vuoden, hyvä niin.