Eroavaisuuksia

Mitä eroa on hyvällä ja huonolla työnantajalla ?
19355
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

Huono hakee jatkuvasti työntekijää siinä on vissiin ero

Äänestä
  • Hyvällä työnantajalla on vara valikoida ja vaihtaa työntekijöitä,uusia tulijoita riittää.

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Hyvällä työnantajalla on vara valikoida ja vaihtaa työntekijöitä,uusia tulijoita riittää.

    Höpönlöpöt

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Hyvällä työnantajalla on vara valikoida ja vaihtaa työntekijöitä,uusia tulijoita riittää.

    Onko se hyvän työnantajan merkki jos työntekijöitä pitää alvariinsa vaihtaa? Minusta ei.

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Hyvällä työnantajalla on vara valikoida ja vaihtaa työntekijöitä,uusia tulijoita riittää.

    Taisipa olla työnantajan kommentti, jos täällä on sellaisia.
    Eiköhän tekijät kaikkoa noista ympyröistä, toivon mukaan kaikkoaa.
    Itsekeskeiset ta:t ovat vastenmielisiä ja ahneita.

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Onko se hyvän työnantajan merkki jos työntekijöitä pitää alvariinsa vaihtaa? Minusta ei.

    Se on yritykselle positiivista,kun työntekijät vaihtuu säännöllisesti.Tulee aina uutta verta remmiin ja uusia ideoita ja asiota,uusien työntekijöiden mukana.

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    Se on yritykselle positiivista,kun työntekijät vaihtuu säännöllisesti.Tulee aina uutta verta remmiin ja uusia ideoita ja asiota,uusien työntekijöiden mukana.

    Höpötystä

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    Se on yritykselle positiivista,kun työntekijät vaihtuu säännöllisesti.Tulee aina uutta verta remmiin ja uusia ideoita ja asiota,uusien työntekijöiden mukana.

    Höpötystä

    Äänestä

Pyhäjärvellä on tyyli että eräskin hakee jatkuvasti

Äänestä
  • Jotain vikaa, vikaa, on aivan varmaa.
    Kannattaa tietysti varmistaa molempien taustaa.
    Olipahan tuossa yksi paikka näkyvissä aikoinaan, muuan lähihoitsu oli tupakalla puolen tunnin välein, siinä ei hoidettavat paljon hommista kostunut. Ei liene enää...

    Äänestä

Semmosiakin on että otetaan työntekijät eikö itse esimiehenä osata koko työtä mitä muilla teetättää

Äänestä

Ite en asioi siellä missä on jatkuva haku päällä

Äänestä
  • Normaali ihminen huomaa kyllä punaniskat.

    Äänestä

  • Anonyymi00017 kirjoitti:

    Normaali ihminen huomaa kyllä punaniskat.

    Normaali ihminen 🤣

    Äänestä

Tupakin polttajista ei ole työelämässä minkäänlaista hyötyä

Äänestä
  • Juopot on parhaimpia työntekijöitä,koska he ovat lojaaleimpia työnantajalle ja kovimpia tekemään töitä sekä ovat nöyriä isäntää kohtaan.

    Äänestä

  • Anonyymi00021 kirjoitti:

    Juopot on parhaimpia työntekijöitä,koska he ovat lojaaleimpia työnantajalle ja kovimpia tekemään töitä sekä ovat nöyriä isäntää kohtaan.

    Joo voihan se juoppo olla katkaisusahalla raksalla ja naukut välillä

    Äänestä

Työviikko on kaksi päivää.

Äänestä

Päiväkodin kasvatit on laiskoja

Äänestä

Ketjusta on poistettu 6 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Mitä eroa on hyvällä ja huonolla työnantajalla ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu