Purra kommentoi tänään, että muutokset olisi pitänyt tehdä aikaa sitten ja vastaaviksi kuin muualla.
Mitä hän tarkoitti?
Ruotsista voi ottaa mallia. Siellä ei lakkoilla, syynä
Syy löytynee tehokkaasta työehtosopimusten sovittelujärjestelmästä ja yhteiseen tilannekuvaan panostamisesta, henkilöstön paremmasta edustuksesta yritysten hallinnossa, kattavammasta henkilöstön tiedonsaantioikeudesta sekä palkansaajien tulkintaetuoikeudesta riitatilanteissa.
https://www.sttk.fi/2021/12/30/miksi-ruotsissa-ei-lakkoilla/
Miksi siis Suomessa ei tehdä, kuten naapurissa. Voisiko hallitus avata?
Mitä hän tarkoitti?
Ruotsista voi ottaa mallia. Siellä ei lakkoilla, syynä
Syy löytynee tehokkaasta työehtosopimusten sovittelujärjestelmästä ja yhteiseen tilannekuvaan panostamisesta, henkilöstön paremmasta edustuksesta yritysten hallinnossa, kattavammasta henkilöstön tiedonsaantioikeudesta sekä palkansaajien tulkintaetuoikeudesta riitatilanteissa.
https://www.sttk.fi/2021/12/30/miksi-ruotsissa-ei-lakkoilla/
Miksi siis Suomessa ei tehdä, kuten naapurissa. Voisiko hallitus avata?
Vastaukset 74
Vanhimmat
Erosin liitosta 5v sitten. Syy, laittomat lakot.
Ei se mitään, palkkasi on noussut liittojen ansioista siitä huolimatta.
Ehkä ratkaisuna lakkoihin olisi tuo Ruotsin malli henkilöstön parempi edustus yritysten hallinnossa.
Tai palkka on noussut liitosta huolimatta. Onhan ne nousseet kaikkialla.
Perustus laki sallii lakot
URPOHALLITUS ei edes tunne perustuslakia
Ei sellaisia ole kuin laittomat lakot. Tuo on Ek propagandaa ,jolla halutaan lakko oikeuteen koskea..
Luuletko että lomarahasi tai 8 tunnin työaika 12 tunnin päivitä tai isyyslomat jne on työnantajapuolelta annettu lahjaksi ? Kyllä niitä on kuule jouduttu vääntämään kättä ja käymään työtaisteluja. lakko oikeus on se jolla nuo on viety maaliin ja jos perimmäinen oikeus kuten lakko oikeus onnistuttaisiin ketkuilemaan pois ,niin vähitellen lähtee nuo saavutetut edut. Onko muisti lyhyt? Ei ole kuin vähän aikaa siitä kun kikytettiin eli teetettiin ilmaistöitä ja vietiin monelta lomarahat. Oli Sipilän porvari hallitus ja nyt on sama peli ,mutta vielä raakempi.
Silloin kun moisia temppuja yritetään on noustava pitämään kiinni oikeuksistaan ja myös taisteltava niitä tarpeen niin vaatiessa samoin kuin on jouduttu tekemään yleisesti työntekijät ovat vaatineet oloihinsa parannuksia kohtuuden nimissä.
Jep ovat jäävejä puhumaan toimien laillisuudesta, kun eivät itse toteuta kansainvälisiä sopimuksia eivätkä kunnioita ihmisten perutuslaillisia oikeuksia toimissaan. Silloin lait on heitetty romukoppaan ja katsotaan loppupeleissä kenen kantti kestää.
Laittomat lakot, joilla ei edes pyritä vaikuttamaan omaan työnantajaan on haitallisia kaikkien kannalta.
Ne on kiellettyjä tai rajattuja lähes kaikkialla koska liittojen moraalissa ei ole kehumists.
Lakkojen vähentämiseksi Ruotsin malli olisi varmaan hyvä. Siitä on siellä kokemusta. Yhteistyö, ei pakko. Miksi Purra ei puhu Ruotsin mallista käytännössä?
Miksi vedotaan yleistämättä, että voidaan tehdä jotakin. Miksei avata yksityiskohtia? Eikö ne kestä päivänvaloa?
Otetaanpa Suomessa sitten käyttöön myös Ruotsin medbästämmande lag, joka on alusta alkaen ollut parempi laki, kuin vastaava Suomen yhteistoimintalaki, jos halutaan ulkomaista parempaa työlainsäädäntöä.
Lakkojan on viimeinen keino kun työnantajat elikkö ekmja kokoomus ei nenäö suostu neuottelemaan
Ämenwteöömkö,kohta saieasolomatäkeaölokatnja 5 pv 8t TYÖAIKAN
jonka sdp on sinulle neuotellut koballa työllä sodan jälkeen
Miksi hallitusohjelmassa ei ole yhtään mainintaa työntekijöiden ja työnantajan yhteistyön parantamiseksi?
Miksi Ruotsin yhteistyömalli ei kelpaa?
Työmarkkina asiat ei ole hallituksen asioita lainkaan.
Asiaa voi pyöritellä esim siten että nuo sopimukset syntyvät työmarkkina järjestöjen kesken sopimiskulttuurin pohjalta työehtoneuvottelujen pohjalta joiden osapuolet ovat työnantaja ja työntekijäpuoli.
Kun neuvottelutulosta ei synnyt voidaan jos tarpeelliseksi katsotaan kutsua "hallitus ",mukaan neuvotteluihin ,jolloin käytännössä tehtävään nimetty valtakunnan sovittelija astuu kuvioihin. Valtakunnan sovittelija hakee kompromisseja ja tuolloin voidaan katsoa olisiko mm. verotuksen tms kautta edistettävissä neuvottelutuloksen syntymistä. Toki tuo kutsu voidaan esittää työmarkkina järjestöjen taholta ennalta, mutta tuo kutsuja puoli ei ole valtio.
Eli se ei ole neuvottelu osapuoli millään muotoa vaan sovittelijan roolissa neuvotteluissa. Nykytilanteessa hallituksemme on ottanut diktaattorin roolin ilman valtuuksia työmarkkina asioihin kertoen miten sovittuja asioita tullaan purkamaan.
Miksei sanota suoraan, että parannetaan kilpailukykyä palkkojen nousun estämisellä ja työehtojen heikentämissellä, mitkä viedään läpi heti, kun lakko-oikeus on saatu tukilakkoineen pois.
Ensin tietenkin rajoitetaan poliittinen lakko 24 tuntiin, se kertonee, mitä on tulossa.
Tervepäisten työntekijöiden työehdot paranee.
Vain vainoharhaiset ja työtä vieroksuvat kärsivät.
Millaisia parannudehdotuksia sinulle on tulossa? Voisitko avata?
Taitaa mennä tuhkakki pesästä.
Lakko oikeuden kimpussa ollaan ,työttömyysturvaa heikentämässä ollaan ja sosiaaliturva ajamassa alas. Tätäkö RKP:ssä pidetään Suomesta huolehtimisena???
Ek:n asialla ovat ja muusta viis.
Ei, kun kansan asialla.
Olet erehtynyt, jos luulet, että suurin osa ihmisitä pitää laittomista lakoista.
Poliittisen lakon aikaraja rajoitetaan 24 tuntiin. Tukilakoista tehdään laittomia.
Koska suurin osa ihmisistä ei pidä laittomista lakoista, niin miksi nuo muutetaan laittomiksi?
Lakko oikeudesta tuossa kannattaisi hallituksen jäsenienkin perehtyä asiaan hieman :
https://www.akavanerityisalat.fi/nain_vaikutamme/sopimusneuvottelut/mihin_tyotaisteluoikeus_perustuu
s.171 Ilo
"3 artikla
1. Työntekijöiden ja työnantajien järjestöillä on oikeus laatia omat sääntönsä ja ohjeensa, valita vapaasti
edustajansa, järjestää hallintonsa ja toimintansa sekä laatia toimintaohjelmansa.
2. Julkisten viranomaisten on vältettävä kaikkea sellaista asiaan puuttumista, joka on luonteeltaan tätä
oikeutta rajoittavaa tai sen laillista käyttöä vaikeuttavaa.
4 artikla
Työntekijöiden ja työnantajien järjestöjä ei saada hajottaa tai lakkauttaa hallinnollisin toimenpitein.
5 artikla
Työntekijöiden ja työnantajien järjestöillä on oikeus perustaa liittoja ja keskusjärjestöjä sekä liittyä
sellaisiin ja kaikilla sellaisilla järjestöillä, liitoilla tai keskusjärjestöillä on oikeus liittyä kansainvälisiin työntekijöiden ja työnantajien järjestöihin."
Etenkin artikla 3 ,kohta kahteen kannattaa kiinnittää huomiota jossa rajataan julkisen vallan puuttuminen järjestäytymisoikeuteen jonka keskeisimpiä oikeuksia on lakko oikeus.
Artikla 8:sta käy julki:
"2. Maan lainsäädäntöä ei saa laatia eikä soveltaa siten, että se loukkaisi tämän sopimuksen mukaisia takeita"
"11 artikla
Kukin Kansainvälisen työjärjestön jäsenvaltio, jonka suhteen tämä sopimus on voimassa, sitoutuu
ryhtymään kaikkiin tarpeellisiin ja sopiviin toimenpiteisiin turvatakseen työntekijöille ja työnantajille
ammatillisen järjestäytymisoikeuden vapaan harjoittamisen. "
Lähde:
https://tem.fi/documents/1410877/2971009/ilo_yleissopimukset.pdf/995fef91-ccf5-4a3e-ada1-82c836cd347f
Hohhoijaa.
Lapsettaako?
On idiotismia ottaa jotain ILOn sääntöä, kun yhdistymisvapaus on meidän perustuslaissamme eikä kenelläkään ole pienintäkään aikomusta muuttaa sitä.
Kuka välittää enää perustuslaista?
Suomelle jälleen moitteita perusturvan liian alhaisesta tasosta
Suomen perusturvan taso on edelleen liian alhainen ja se rikkoo kansainvälisiä sopimuksia, toteaa Euroopan neuvoston sosiaalisten oikeuksien komitea vastauksessaan Suomen sosiaalioikeudellisen seuran tekemään kanteluun. Suomi sai moitteet Euroopan sosiaalisen peruskirjan määräyksien rikkomisesta nyt jo kolmannen kerran. Päätös julkistettiin tänään 15.2.2023.
Alennetaan asumistukea ja työttömyysturvaa. Poistetaan tukia kokonaan osalta. Kiristetään lisää, otetaan köyhimmiltä, annetaan muille. - Hallitusohjelma
Myös YK:n taloudellisten, sosiaalisten ja sivistyksellisten oikeuksien komitea on vuodesta 2014 lähtien toistuvasti kehottanut Suomea varmistamaan, että sosiaaliturva kattaa ihmisten todelliset elinkustannukset.
Komissiolta Suomelle EU:n lainsäädännön noudattamista koskevia muistutuksia
Euroopan komissio on tänään antanut Suomelle kaksi muistutusta puutteista EU:n lainsäädännön noudattamisessa. Asiat koskevat rasismin ja muukalaisvihan torjuntaa sekä syyttömyysolettamaa. 18.2.2021
https://finland.representation.ec.europa.eu/uutiset/komissiolta-suomelle-eun-lainsaadannon-noudattamista-koskevia-muistutuksia-2021-02-18_fi
Voi voi, kyllä nyt on EU vihainen ja Suomen on nöyristeltävä. Mitähän kommenttia hallitusohjelmasta mahtaa tulla!
Tuossa on kyse Suomen ratifioimasta ilo sopimuksesta ,jossa on mm. kirjattu,että maan lainsäädäntöä ei saa laatia siten että se loukkaisi tuon sopimuksen takeita.
https://fi.wikipedia.org/wiki/Kansainvälinen_työjärjestö
Ensimmäisessä asiassa komissio katsoo, että Suomen kansallisessa lainsäädännössä ei ole saatettu kaikilta osin tai täsmällisesti täytäntöön rasismin ja muukalaisvihan torjumisesta rikosoikeudellisin keinoin annettuja EU:n sääntöjä.
Suomessa ei ole varmistettu, että rasismiin ja muukalaisvihaan liittyviä rikoksia voidaan tutkia ja niistä voidaan nostaa syytteet ilman uhrin tekemää ilmoitusta tai syytöstä.
Lisäksi Suomen lainsäädännössä on pantu virheellisellä tavalla täytäntöön säännös väkivaltaan yllyttämistä koskevasta vihapuheesta eikä ole kriminalisoitu vihapuhetta, joka kohdistuu rodun, ihonvärin, uskonnon, syntyperän taikka kansallisen tai etnisen alkuperän mukaan määräytyvän ihmisryhmän yksittäiseen jäseneen.
Onko kansainväliset sopimukset ja lait sinusta lapsellisia ?
Ne ovat oikeusvaltion perusta ja silloin kun virallinen hallinto lakkaa toteuttamasta oikeusvaltion periaatteita, siirtyen mielivaltaiseen hallintaan, menettää se oikeuden lailliseen valtaan.
Rasismista on siis tehtävä virallisen syytteen alaista.
Eli poliisin tulisi automaattisesti nostaa syyte. Mutta kun itse poliisi on jäänyt kiinni rasismista. https://yle.fi/a/3-11896237
Poliisi selviää rasistisista puheista yleensä varoituksella – poikkeuksellinen nauha paljastaa, miten joukko poliiseja alisti maahanmuuttajaa
Tutkija: Rasismi on myös suomalainen ilmiö – poliisit ja vartijat pysäyttävät sekä profiloivat Suomessakin vähemmistöjä
https://yle.fi/a/3-11388197
Ja vartijat auttavat siinä.
”Annetaan vähän moukkua” – kauppakeskuksen vartija kertoo työssä rehottavasta rasismista ja väkivallasta
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/7d948792-c9b3-4588-90ff-943b058b072f
Marraskuussa 2019 Euroopan ihmisoikeustuomioistuin (EIT) teki historiallisen päätöksen, jonka mukaan Suomi rikkoi Euroopan ihmisoikeussopimuksen ydinartikloja.
Suomessa ei ole ennenkään välitetty kaikista ihmisoikeuksista. Eikä välitetä jatkossakaan. Sama koskee lakko-oikeutta.
Euroopan ihmisoikeussopimuksen ydinartikloja.
3 artikla- Oikeus henkilökohtaiseen koskemattomuuteen
1. Jokaisella on oikeus ruumiilliseen ja henkiseen koskemattomuuteen.
6 artikla- Oikeus vapauteen ja turvallisuuteen
Jokaisella on oikeus vapauteen ja henkilökohtaiseen turvallisuuteen.
Ks. edellä vartijoiden rasistinen väkivalta.
-------
5 artikla- Orjuuden ja pakkotyön kielto
1. Ketään ei saa pitää orjana tai maaorjana.
2. Ketään ei saa vaatia tekemään pakkotyötä tai muuta pakollista työtä.
34 artikla - Sosiaaliturva ja toimeentuloturva
1. Unioni tunnustaa oikeuden sosiaaliturvaetuuksiin ja sosiaalipalveluihin, joilla taataan suoja muun muassa raskauden ja synnytyksen aikana ja sairauden, työtapaturman, hoidon tarpeen ja vanhuuden varalta sekä työpaikan menetyksen yhteydessä unionin oikeuden sekä kansallisten lainsäädäntöjen ja käytäntöjen mukaisesti, ja se kunnioittaa tätä oikeutta.
Hallitusohjelma - toimeentulotuen vastikkeellisuus ja pakkotyö julkisella sektorilla.
---------
7 artikla - Yksityis- ja perhe-elämän kunnioittaminen
Jokaisella on oikeus siihen, että hänen yksityis- ja perhe-elämäänsä, kotiaan sekä viestejään kunnioitetaan.
8 artikla - Henkilötietojen suoja
Hallitusohjelma: Maalittamisen salliminen Suomessa - ei kriminalisoida. Lisäksi ministerin rikosasian henkilöllisyyden julkaiseminen ja yksityisten viestien julkaiseminen. Saako tästä lähtien aina julkaista salaiseksi määrättyjä tietoja netissä ilman seurauksia?
---------
30 artikla - Suoja perusteettoman irtisanomisen yhteydessä
Jokaisella työntekijällä on oikeus suojaan perusteettomalta irtisanomiselta unionin oikeuden sekä kansallisten lainsäädäntöjen ja käytäntöjen mukaisesti.
Hallitusohjelma: irtisanominen asiallisella syyllä
---------
12 artikla - Kokoontumis- ja yhdistymisvapaus
1. Jokaisella on oikeus rauhanomaiseen kokoontumisvapauteen ja yhdistymisvapauteen kaikilla tasoilla erityisesti poliittisessa, ammattiyhdistys- ja yhteiskunnallisessa toiminnassa, mihin sisältyy, että jokaisella on oikeus perustaa yhdessä muiden kanssa ammattiyhdistyksiä ja liittyä niihin etujensa puolustamiseksi.
2. Unionin tason poliittiset puolueet myötävaikuttavat unionin kansalaisten poliittisen tahdon ilmaisemiseen.
28 artikla - Neuvotteluoikeus ja oikeus työtaistelutoimiin
Työntekijöillä ja työnantajilla tai näiden järjestöillä on unionin oikeuden sekä kansallisten lainsäädäntöjen ja käytäntöjen mukaisesti oikeus asianmukaisilla tasoilla neuvotella ja tehdä työ- ja virkaehtosopimuksia sekä oikeus ryhtyä eturistiriitatilanteissa etujensa puolustamiseksi työtaistelutoimiin, lakko mukaan lukien.
Hallitusohjelma: lakko-oikeuden rajaaminen.
Suomessa/hallitusohjelmassa rikotaan niin montaa EU:n ihmisoikeutta, että siitä voisi kirjoittaa kirjan.
No jos tullaan sellaiseen pisteeseen, että omaa perutuslakia tahi kansainvälisiä lakeja ei hallituksen toimesta enää noudateta on selkeää, että silloin hallitus ei toimi lailliselta pohjalta .
Tällöin on vaadittava hallituksen eroa niiden tahojen joiden oikeuksia ehdoin tahdon rikkoo. Siinä tuskin sitten jää muuta mahdollisuutta .
Työmarkkina järjestöt ovat työntekijöiden asioiden suhteen oleellisessa asemassa tuossa ja poliittisesti itsensä työväen puolueiksi asemoivat. Jos ajaudutaan mielivallan alle tietää se sortovallan alla elämistä, jossa lait ovat menettäneet merkityksensä ja niiden tilalle astuu riisto. Tässä tapauksessa työväestön riisto.
"1. Unioni tunnustaa oikeuden sosiaaliturvaetuuksiin ja sosiaalipalveluihin, joilla taataan suoja muun muassa raskauden ja synnytyksen aikana ja sairauden, työtapaturman, hoidon tarpeen ja vanhuuden varalta sekä työpaikan menetyksen yhteydessä unionin oikeuden sekä kansallisten lainsäädäntöjen ja käytäntöjen mukaisesti, ja se kunnioittaa tätä oikeutta.
Hallitusohjelma - toimeentulotuen vastikkeellisuus ja pakkotyö julkisella sektorilla."
Hallitusohjelmassa rikotaan myös tätä:
3. Yhteiskunnallisen syrjäytymisen ja köyhyyden torjumiseksi unioni tunnustaa oikeuden toimeentuloturvaan ja asumisen tukeen tarkoituksena turvata ihmisarvoinen elämä jokaiselle, jolla ei ole riittävästi varoja, unionin oikeuden sekä kansallisten lainsäädäntöjen ja käytäntöjen mukaisesti, ja se kunnioittaa tätä oikeutta.
Missä lukee, että tukien määrä ei saa riippua omasta aktiivisuudesta?
Ajattele, että jos käyttäisit saman energian, minkä käytät valittamiseen, opiskeluun tai työn tekemiseen, olisit rikas.
Työttömät ja työssäkäyvät kuuluvat molemmat työväetöön.Toisilla on työtä ,toisilla ei.
Molempien tahohen edunvalvontaa harjoittaa työmarkkinajärjestöt jotka ovat myös aikoinaan nuo turvat luoneet työväestölle. Heidät vain pyritään luokittelemaan eri kastiin, nimen omaan jotta edunvalvonta heikkenisi. Työmarkkinajärjestöjen asia on valvoa myös työvoiman hyödyntämistä ohi työmarkkinoiden ,sekä pitää huolta vapaa jäsenistönsä edunvalvonnasta jollaisia työttömät ovat työttömänä ollessaan.
Eu laissa on myös ihmisyyteen toteuttamisen suhteen samaiset asia kirjattuna perustoimeentulon suhteen kun perutuslakimme ,sillä ne ovat yhteneväiset. Jollei maassa toteuteta perutuslaillisia oikeuksia olisi ehkä syytä tarkastella asian suhteen mahdollisuuksia kääntyä Eu tuomioistuimen suuntaan. Asiantuntemusta tuossa suhteen löytynee virallisilta tahoilta.
Miksi olettaa ettei kirjoittaja ole töissä? Rikkaudesta ei kommentteja.
Tämä on sitä myötätunnon ja toisten ihmisten kunnioituksen puutetta, joa kuvaa juuri nykyhetken politiikkaa. Voi sitä ajatella muitakin ihan vain siksi, että se on oikeudenmukaista, että joilla ei ole samoja mahdollisuuksia kuin itsellä pärjäävät kohtuullisesti elämässä.
Esim. asumistuen muutoksilla säästetään n.40 miljoonaa valtion budjetissa. Tupakka- ja alkoholiveron korotukset tekee n.200 miljoonaa. Mitä merkitystä on muutamalla kymmenellä miljoonalla, kun säästätavoitteet on miljardeja. Veronkevennykset tuloveroihin tekee n.500 miljoonaa lisämenoja budjettiin.
Kyse on ihmisten perustarpeista, kodista ja ruoasta. Siihen pitää olla Suomessakin varaa antaa valtiolta.
Kyse on perus oikeuksista ,joilla taataan ihmisoikeudet .ihmisoikeus on lähtökohtaisesti henkilöön katsomatta kiistaton . Mikäli perutuslaillinen oikeus ihmisyyteen joka perustuu kansainvälisiin säädöksiin asetetaan vastikkeellisesti kielletään tuo ihmisoikeus ,siksi.
Jos on teettää työtä kulu siitä maksaa markkinatalouden mukainen palkka ja kertyä työsuhteeseen kuuluvat kertymät, kuten eläke jne... Eli on toisaalta myös työmarkkina asia, sillä tuolloin on kyse liittojen jäsenistöitä joilla tuota työtä ohi työmarkkinoiden pyrittäisiin teettämään.
Tuollaiset lakko oikeuteen koskemiset ja ilmaistyön haalimiset pysäytetään myös tehokkaimmin työmarkkina järjestöjen kautta joko vaatien toimien peruuttamista tai hallituksen eroa jollei toimia pyörretä. Taustalla tietty lakko uhka ,laajentaen toimia tarpeen mukaan .
Jos Suomi ei olisi EU:ssa, niin voi vain kuvitella mikä riistovaltio tämä olisi. Ai niin, sitähän yksi hallituspuolue nimenomaan ajaa. Irrottautumista EU:sta. Sitten voisi unohtaa työmarkkinajärjestöt kokonaan ja antaa yritysten sanella työehdot yksipuolisesti. Esim. asunto vain työpaikkaa vastaan. Eikö olis hyvä idea? Jos ei ole työpaikkaa, joutuu pihalle kodistaan. Tosi motivoivaa.
Vielä ei olla siinä pisteessä, että koko valveillaoloaika pitäisi olla töissä - edes Suomessa.
Eikös se tämä hallitus tuohon tähtää. Asuntotuen omavastuu osuutta kasvatetaan ja sosiaaliturvaa ajetaan vastikkeelliseksi. mistä hitosta ne ihmiset nyhtää sen oma vastuu osuuden kun perusturva ei riitä elämiseen eikä rahaa tule mistään muualta? Saattaa olla niinkin että opiskelijat joutuvat kovin ahtaalle.
Markkinoihin vaikutetaan kysynnän avulla.
En muutenkaan ymmärrä miksi tukien pitäisi aina vain kasvaa. Elettiin ennenkin ihan hyvin pienemmillä tuilla ja kokonaan ilman.
Toisaalta puolet työajasta menee valtiolle.
Jos se ei ole väärin, ei ole väärin vaatia vastaavaa panosta kaikilta.
Sähköjen säästäminen ajaa kaiken yli. Ei tietenkäån rikkaitten.
Ruotsin järjestelmä sopii vain diskuteeraajille, ei Suomeen.
Työnantaja haluaa Suomessa sanella, sitäkö tarkoitit?
Jos varsinniin teollisuusliitto alkaa lakkoilee hallitusta vastaan.. Toivottavasti porvarit käpeksii ytkoohon. Vasureita ei tueta, ja olla omia vastaan lakossa.
Orpo taas änkyttää IS haastattelussa tänään samaa paskaa että tämä hallitus on toimintakykyinen ja päästään toteuttamaan hallitusohjelmaa ja ensimmäisenä on leikkaukset köyhiltä, sitten irtisanomiset mahdollisimman helpoksi ja työpaikka kohtaiset sopimukset ilman liittojen tukea, lakko-oikeus pois ja rikkaitten veronalennukset....siinä kiireisimmät tällä perskokkari kokoonpanolla.
Mihin tarvitaan nykyisin sak? Palkat nousee muutenkin työvoima pulan takia.
Eikä liitot voi korottaa palkkoja suuremmiksi kuin on varaa maksaa.
Pankkitoimihenkilöt kiristivät niin suuren palkan, ettei niitä enää ole. Liitto voitti, työntekijät hävisivät.
Luottamusmies jäi ainoana töihin, vaikka hänen olisi pitänyt kantaa vastuu ja lähteä ensin. Sori siitä
Kun toimitaan työmarkkina järjetöjen kautta ,toimitaan neuvotellen. Tuolloin syntyy käsitys asioista ja siitä mikä on taloudelline tilanne milloinkin ja sen myötä sopu asioista.
Nyt valtio häärää työmarkkina tontilla jossa sillä ei edes ole valtuuksia. Kokoomus vetää balettia ja jotkut voi hyräillä tyytyväisyyttä kun hyökätään työntekijöitä kohden ja purkamaan sovittuja työehtoja sanellen.
Tuo toiminta on pysäytettävä ja hallitus pysyköön omalla tontillaan. Tästä häärinästä syntyy lakkoja ja jos tointa ei lopu ,vaihtuu valta joskus ja tällöin vallassa voi olla aivan toiset tahot jotka purkaa nykyiset toimet ja vastaavasti määrittää mielivaltaisesti minimipalkat ja uudet ehdot. Tälle järjettömyyden tielle, jolle on lähdetty on syytä saada ajoissa stoppi ja hallituksen jäsenet poliittiseen iltakouluun opettelemaan valtion hallinnon tehtäväkentän puitteita sekä vallan rajoitteita, jotta ymmärtävät mitä asioita heidät on valittu hoitamaan.
Kuinka suuri osa yrityksistä neuvottelee?
Yksi prosentti?
Herää kuplastasi.
AY-liike ei edeusta edes puolta palkansaajista. Sen sijaan se pilaa kaikkien elämän tarpeettomilla lakoilla.
Kaikilla ihmisillä on oikeus päättää niistä asioista, jotka heitä koskevat. Muutamaa sataa tuhatta edustava SAK ei voi päättää siitä, pääseekö liittoon kuulumaton 4,5 miljoonaa ihmistä varaamalleen lomamatkalle.
SAK ei myöskään saa päättää pienellä porukalla koko maata koskevista talousasioista.
SInulla on mennyt sekaisin demokratia ja oligarkia. Demokratiassa koko kansa päättää laeista, myös työelämään liittyvistä. Oligarkiassa joku paska putiikki käyttää valtaa muiden yli.
Kansa ei päätä vaaleissa kansainvälisen oikeusjärjestelmän pohjasta, johon oikeusvaltion toimet perustuvat lainsäädännön ja yleisen toiminnan puitteissa . Lakko oikeus on perusoikeuksia ,jotka on sisällytetty kansainvälisiin sopimuksiin, jotka Suomi on ratifioinut.
Etkö ymmärrä, että hallutus on heikentämässä työntekijän asemaa lakko-oikeuksineen juuri sen vuoksi, ettei palkat nouse työvoimapulassakaan!
Koko hallitusohjelma tähtää siihen!
Aivan naivi väite!
Luuletko, että Nalle olisi jättänyt pienipalkkaisetkaan pankkihenkilöt töihin sen jälkeen, kun nettipankki saatiin pystyyn ja konttorit kiinni.
Palkankorotukset ja lakot tekivät investoinnit kannattaviksi ja toimintojen varmistamisen kannalta välttämättömiksi.
Kehitys oli toki väistämätön, mutta se tapahtui vuodessa, mihin olisi ilman lakkoja mennyt kymmenen.
Hallitusohjelma on se, mihin kansalaiset ovat antaneet valtakirjan.
Edes lakkolaiset eivät hyväksy laittomia lakkoja, jotka ovat vain AY-herrojen keskinäistä kilpailua
Paikallisessa sopimisessa on paremmat palkat koska siinä löydetään luovasti paras ratkaisu. Liitoilla ei ole sitä osaamista koska ne ovat asenteellisia.
Yksikään hallituspuolue ei vaaleissa luvannut heikentää työntekijän asemaa. Hallitus on tekemässä aiemmin perusoikeuksiin kuuluvasta laitonta.
Paikallisesti voi sopia millaiset bonukset vaan, joten on täysin manipulaatiopuhetta, että liitto estäisi paremmat palkat.
Työntekijöiden oikeiksien heikentämisellä tähdätään palkansaajan palkkakehityksen kurissa pitämiseen etenkin kun on tulossa työvoimapula. Voitot menevät yhtiöille pahimmassa tapauksessa ulkomaille.
Paikallinen sopiminen on ollut mahdollista jo kymmeniä vuosia ja kirjattu myös työehtosopimuksiin siten. Työmarkkina asiat ei ole valtionhallinnon asioita .Tuossa suhteessa kannattaisi perehtyä vallanolemukseen.
Kaikki asiat, jotka vaikuttavatihmisten elämään ovat kansalaisten asioista ja siksi myös eduskunnan.
Jos vain jättiyritykset ja AY-liike saisivat päättää kaikesta, ne nylkisivät ne, jotka eivät kuulu joukkoon.
Työmarkkina on ratkaisevan tärkeä työllisyyden ja verotulojen kannalta. Tietenkin koko kansalla on oikeus päätää siitä eikä vain pienellä klikillä, jolla on oma lehmä ojassa.
Paikallinen sopiminen on sallittu vain pienessä osassa yrityksiä.
Pääsoin paikallinen sopiminen on kielletty ja muutenkin sopiminen koskee vain hyvin pientä osaa asioista.
Eli pääsääntöisesti paikallinen sopiminen ei ole sallittu
Mikään sopimus ei estä bonuksien jakamista, miksi tämä ei mene perille?
Ai löysit yhden asian, joka ei ole kiellettyä.
Kauanko meni sen löytämiseen, veikkaan, että kauan.
Kaikki muu onkin sitten kielletty.
Paikallinen sopiminen on enimmäkseen muuta kuin rahan jakamista haluamiinsa kohteisiin.
Mitä muuta on kielletty, joita jäit kaipaamaan työnantajana? Eikös ole hyvä, kun voit nyt ottaa väkesi puhutteluun ja kertoa, että suomipalstan ansiosta saatte kunnon bonukset.
Bonukset, jota Kokoomusväki itkee, että liitot rajoittavat palkanmaksua ja paikallinen sopiminen nostaa palkkoja. Nyt tuo väite on täysin kumottu!
Ei mennyt sekuntiakaan. Ilmeisesti sinä et tiennyt ja nyt vaan jakamaan bonuksia!
Paikallisen sopimisen mahdollisuus on mm Teknisten toimihenkilöiden työehtosopimukseen kirjattu .Tosin jos tarkoitat sitä että pitäisi saada solmittua yleisiä työehtosopimuksia heikommat ehdot se ei ole laillista kuului liittoon tai ei.
Työnantaja, se on maanantai. Voit jakaa bonukset työntekijöille. Paikallisesti totta kai! Liitto ei estä.
Joo rahaa saa jakaa ja liitto ottaa sen omaksi ansiokseen.
Kuinka suuri osuus Suomen yrityksistä saa sopia paikallisesti
1% vai vähemmän?
Kokoomus ym. oikeisto tuhoavat koko maan!
Ai ottamalla velkaa vai?
Hyvä
Tyypillistä AY-propagandaa.
Sen sijaan, että aidosti ja asiallisesti keskusteltaisiin paikallisesta sopimisesta, luotamusmiestä on käsketty heittämään bonus-vitsi, ettei kukaan kiinnittäisi huomiota asiaan.
99% yrityksistä ei saa sopia paikallisesti.
Se on iso luku. Jos se olisi edes 1% isompi, niin kukaan ei saisi.
Siitä huolimatta AY-marjoneti kehuu, kuinka hienosti paikallinen sopiminen on järjestetty. Luoja varjelkoon meitä tuollaisilta valehtelijoilta.
Laittomat lakot. Liitot ei noudata sopimuksia.
No miten laillista se on että 3:mas ulkopuolinen osapuoli (lue hallitus),kutsuu neuvotteluun neuvottelevat osapuolet kertoen yksipuolisesti, että nyt tulee muutoksia "näihin asioihin" .
Minkälainen neuvottelu asetelma se tuollainen oikein on ja mihin oikeuteen sanelut perustuvat? Ei ainakaan kansan mandaattiin kun kansa ei voi sellaista mandaattia antaa puuttua yksityiseen sektorin neuvotteluihin / sopimuksiin.