Suuret ikäluokat eläkkeelle=työvoimapula?

Monet politiikot ovat viimeaikoina toistelleet mantran tavoin uhkaavasta työvoimapulasta suurten ikäluokkien jäädessä eläkkeelle joskus 2010 -2015.
On monia syitä minkä vuoksi mitään työvoimapulaa ei todellisuudessa tule.
Tuotannollinen toiminta mahdollistaa loppujen lopuksi riittävän verokertymän, jonka varassa mm. julkinen sektori toimii. Kotimarkkina- ja vientiteollisuudessa toimivien yritysten henkilöstömäärä on tänä päivänä huomattavasti pienempi kuin v. 1990 vaikka tuotannon arvo on suurempi.Automaation lisääntyminen ja kokonaisten teollisuussektoreiden(kuka on nähnyt kotimaisia paitoja) loputtua kansainvälisen kilpailun seurauksena edelleen vähentää teollisen työväestön määrä. Tuotantoa siirtyy kehittyviin maihin ja siellä tuotetut tavarat kilpailevat suomalaisen tuotannon kanssa.Lopputuloksena valtion verokertymät tulevat pienentymään tulevina vuosina.Kuntatalouden nykyvaikeudet ovat ensimmäinen merkki tästä kehityksestä.Esitetään, että valtion pitää tukea kuntia enemmän, mutta tosiasiassa ei valtiolla ole siihen rahaa enemmän kuin kunnillakaan.
Vähenevät verotulot johtavat julkisen sektorin henkilöstömäärän huomattavaa laskuun. Välttämättä se ei ensi alkuun juurikaan heikennä palveluita.On mm. esitetty, että jos julkisella sektorilla puretaan päällekkäisyyksiä,yksinkertaistetaan toimintamalleja ja käytetään tietotekniikkaa tehokkaasti,niin nykypalvelut voidaan tuottaa satatuhatta pienemmällä työntekijämäärällä.Eli voi melkein veikata, että pienenevät verotulot johtavat laajaan julkisen sektorin rationalisointiin.
Myöskään yksityisen sektorin palvelut eivät lisää työllisyyttä.Ennustetaan, että ravitsemusalalla syntyy lisää työpaikkoja, mutta vastavuoroisesti työpaikat vähenevät kaupan piirissä. Syntyy tietysti uusia yksityisiä palveluita korvaamaan väheneviä julkisia palveluja, mutta ne eivät vastaa julkisen sektorin poistumaa.
Lopputuloksena on että Suomessa 2015 on edelleen työttömiä 200 - 300 000 henkeä. Joistakin ammattiryhmistä on ajoittaista pulaa kuten tänäkin päivänä.
Tällä hetkellä ei ole näköpiirissä mitään, mikä voisi estää ylläkuvattua kehitystä.
1159
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kyllä meidät 40-lukulaiset on jo loppuunkoluttu, antakaa jo meille rauhaisat eläkepäivät.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tt kirjoitti:

Monet politiikot ovat viimeaikoina toistelleet mantran tavoin uhkaavasta työvoimapulasta suurten ikäluokkien jäädessä eläkkeelle joskus 2010 -2015.
On monia syitä minkä vuoksi mitään työvoimapulaa ei todellisuudessa tule.
Tuotannollinen toiminta mahdollistaa loppujen lopuksi riittävän verokertymän, jonka varassa mm. julkinen sektori toimii. Kotimarkkina- ja vientiteollisuudessa toimivien yritysten henkilöstömäärä on tänä päivänä huomattavasti pienempi kuin v. 1990 vaikka tuotannon arvo on suurempi.Automaation lisääntyminen ja kokonaisten teollisuussektoreiden(kuka on nähnyt kotimaisia paitoja) loputtua kansainvälisen kilpailun seurauksena edelleen vähentää teollisen työväestön määrä. Tuotantoa siirtyy kehittyviin maihin ja siellä tuotetut tavarat kilpailevat suomalaisen tuotannon kanssa.Lopputuloksena valtion verokertymät tulevat pienentymään tulevina vuosina.Kuntatalouden nykyvaikeudet ovat ensimmäinen merkki tästä kehityksestä.Esitetään, että valtion pitää tukea kuntia enemmän, mutta tosiasiassa ei valtiolla ole siihen rahaa enemmän kuin kunnillakaan.
Vähenevät verotulot johtavat julkisen sektorin henkilöstömäärän huomattavaa laskuun. Välttämättä se ei ensi alkuun juurikaan heikennä palveluita.On mm. esitetty, että jos julkisella sektorilla puretaan päällekkäisyyksiä,yksinkertaistetaan toimintamalleja ja käytetään tietotekniikkaa tehokkaasti,niin nykypalvelut voidaan tuottaa satatuhatta pienemmällä työntekijämäärällä.Eli voi melkein veikata, että pienenevät verotulot johtavat laajaan julkisen sektorin rationalisointiin.
Myöskään yksityisen sektorin palvelut eivät lisää työllisyyttä.Ennustetaan, että ravitsemusalalla syntyy lisää työpaikkoja, mutta vastavuoroisesti työpaikat vähenevät kaupan piirissä. Syntyy tietysti uusia yksityisiä palveluita korvaamaan väheneviä julkisia palveluja, mutta ne eivät vastaa julkisen sektorin poistumaa.
Lopputuloksena on että Suomessa 2015 on edelleen työttömiä 200 - 300 000 henkeä. Joistakin ammattiryhmistä on ajoittaista pulaa kuten tänäkin päivänä.
Tällä hetkellä ei ole näköpiirissä mitään, mikä voisi estää ylläkuvattua kehitystä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu