Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Asuntoeduuden verot jälkikäteen

    Työnantaja on toiminut vuosikymmenet myös vuokranantajana. Työntekijöiden on ollut mahdollista vuokrata asunto edullisemmin kuin vapailla markkinoilla. Työnantaja ei ole koskaan vuokraisännän roolissa ehdottanut/muuttanut asuntojaan ns. työsuhdeasunnoiksi, kunnes nyt. Samalla työnantaja on maksattamassa vuokralaisilla vuosien verorästit. Kyseessä monien tuhansien eurojen laskut. Onko tämä laillista? Mikäli työnantaja vuokra-antajan roolissa ei ole itse hoitanut vuokraustoimintaa lakien ja säädösten mukaan, ei kai syytä voida sälyttää vuokralaisten harteille. Vuokralaisen velvollisuushan on ensisijaisesti maksaa vuokra ja pitää vuokraamansa asunto kunnossa.
    1261
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    😋😍😋😍😋😍😋😍😋

    🍒 ­N­­y­­­m­f­­o­m­a­a­n­­­i -> https://ye.pe/finngirl21#180263773

    🔞❤️❤️❤️❤️❤️🔞💋💋💋💋💋🔞

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Työnantaja on toiminut vuosikymmenet myös vuokranantajana. Työntekijöiden on ollut mahdollista vuokrata asunto edullisemmin kuin vapailla markkinoilla. Työnantaja ei ole koskaan vuokraisännän roolissa ehdottanut/muuttanut asuntojaan ns. työsuhdeasunnoiksi, kunnes nyt. Samalla työnantaja on maksattamassa vuokralaisilla vuosien verorästit. Kyseessä monien tuhansien eurojen laskut. Onko tämä laillista? Mikäli työnantaja vuokra-antajan roolissa ei ole itse hoitanut vuokraustoimintaa lakien ja säädösten mukaan, ei kai syytä voida sälyttää vuokralaisten harteille. Vuokralaisen velvollisuushan on ensisijaisesti maksaa vuokra ja pitää vuokraamansa asunto kunnossa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu