Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Syrjiikö TEM iän perusteella?

    Te-toimiston johtaja Tuula on sanonut julkisesti, että suunnitelmallisesti on Te-toimistoon valittu nuoria viime vuosina.
    On tarkoituksella Suomen nuorin keskiarvoltaan oleva Te-toimisto.
    Näin ollen herää kysymys, vanhemmat hakiat (45, 50,55 jne.) eivät voi tulla valituksi koska ovat liian vanhoja. Pätevyydellä ja osaamisella ei ole väliä? Hakutekijänä vain iälläkö on merkitystä?
    Onko valinnat tehty teennäisesti vanhempia hakijoita valitsematta?
    Syyllistyykö Te-toimisto ikäsyrjintään?
    Onko tämä ohjeistus tullut edelliseltä Marinin hallitukselta ja Työministeri Haataiselta.
    Onko 2021 lähtien kaikissa Te-hallinnon valinnoissa harjoitettu ikäsyrjintää eli n. 500 tehtävässä keski-Suomessa?
    Onko tämä ikä valinta peruste myös työllisyyden kuntakokeilussa, joka vuonna 2025 ottaa työllisyyspalvelut hoitaakseen?
    Onko valtio, TEM, Te-toimisto ja kunnat tietoisesti ja tarkoituksella jättäneet iän perusteella valitsematta ihmisiä töihin?
    Näinkö toimii keski-Suomen Te-toimisto, Äänekoski, Jyväskylä ja Jämsä?
    090
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Te-toimiston johtaja Tuula on sanonut julkisesti, että suunnitelmallisesti on Te-toimistoon valittu nuoria viime vuosina.
    On tarkoituksella Suomen nuorin keskiarvoltaan oleva Te-toimisto.
    Näin ollen herää kysymys, vanhemmat hakiat (45, 50,55 jne.) eivät voi tulla valituksi koska ovat liian vanhoja. Pätevyydellä ja osaamisella ei ole väliä? Hakutekijänä vain iälläkö on merkitystä?
    Onko valinnat tehty teennäisesti vanhempia hakijoita valitsematta?
    Syyllistyykö Te-toimisto ikäsyrjintään?
    Onko tämä ohjeistus tullut edelliseltä Marinin hallitukselta ja Työministeri Haataiselta.
    Onko 2021 lähtien kaikissa Te-hallinnon valinnoissa harjoitettu ikäsyrjintää eli n. 500 tehtävässä keski-Suomessa?
    Onko tämä ikä valinta peruste myös työllisyyden kuntakokeilussa, joka vuonna 2025 ottaa työllisyyspalvelut hoitaakseen?
    Onko valtio, TEM, Te-toimisto ja kunnat tietoisesti ja tarkoituksella jättäneet iän perusteella valitsematta ihmisiä töihin?
    Näinkö toimii keski-Suomen Te-toimisto, Äänekoski, Jyväskylä ja Jämsä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu