Onko teilläkin TOIMISTOPAKKOYHTEISÖLLISYYS

Anonyymi-ap

Työterveyslaitoksen täti julkaisi juurin "pätevän" tutkimuksen kuinka yhteisöllisyys on hyvä syy pakottaa työntekijät TOIMISTOPAKKOYHTEISÖLLISYYTEEN, eli yhteisöllisyyden nimissä toimistolle on pakko tulla.

Onkohan kukaan edes purkanut sanaa yhteisöllisyys auki ja miettinyt sen sanan merkitystä, että mitä se todella tarkoittaa. Ainakaan työterveyslaitoksen paukapää-proffat eivät ole siihen ilmi selvästi kykeneväisiä.

Kaikenlaiset jälkeen jääneet kukkamekko tädit selittää asioista mistä ne ei tiedä mitään.

Asia on varma: Pakottaminen ohjaa parhaat asiantuntijat kilpailijalle. Huonoimmat eivät pääse mihinkään ja ne jäävät sinne "yhteisöllisyyteen". Voi kuinka tyhmää, huonoa johtamista, jälkeen jääneisyyttä ja voi sitä tyhmyyttä.

8

432

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Maksettu tutkimus. Tarkoitushakuinen.

      Tällainen tutkimus on kätevä keppi työntekijöitä vastaan työnjohdolle, joka on sen tilannut ja maksanut. Epärehelliset tutkijat voivat tehdä tällaisia huijaus "tutkimuksia".

      Kuka nyt työterveyslaitoksen amatöörejä muutenkaan kuuntelee?

      • Anonyymi

        😍😋😍😋😍😋😍😋😍

        💋 ­­­N­­­y­­­m­­f­­­o­m­­­a­­a­­­n­­­i -> https://ye.pe/finngirl21#18050170T

        🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞


    • Anonyymi

      Miksi tällaisesta edes tarvitaan tutkimusta? Työhönottopiste lukee työsopimuksessa, ei etätyö ole mikään automaattinen oikeus.

    • Anonyymi

      Ehkä vaikka siksi, että tutkija saa tutkimukseensa rahaa ja samalla itselleen. Sitten saa mainetta ja kunniaa ja sitten on vielä kanssa jokin sisältö tutkimukseen. Eihän tutkimusta voi tehdä jos ei ole mitään aihetta. Lisäksi kyseessä on "hot topic", eli kaikki kuhisee tämän asian ympärillä.

      Jatkossa väistämättä etätyö tulee lisääntymään ja työtekopiste voidaan jättää pois työsopimuksesta.

    • Anonyymi

      Kyllä Suomesta löytyy sellaisia työpaikkoja, joissa ei tarvita mitään toimistopakkoa, vaan työt tehdään missä halutaan.

      Parhaat työntekijät valitsevat mieluummin sellaisen työpaikan missä ei ole mitään pakkoa.

      Yritykselle on kilpailuetu tarjota "ei pakottavaa kulttuuria", ja ne saavat parhaat asiantuntijat palkkalistoille.

      Vanhat pölyttyneet pakko-jäärät saavat ansaitsemansa tasoista työvoimaa, eli sitä kaikkein huonointa.

      • Anonyymi

        Tästä kannattaa heti tehdä tutkimus! Miten olisi kukkamekkotädit? :D


    • Anonyymi

      Työnteko tomii luontevasti välillä etänä ja välillä f2f kasvotusten. Uskoisin että siinä löytyy paras kombinaatio.
      Yksin tekemällä tarkasti rajattua työsarkaa onnistuu parhaiten kun on omissa oloissansa vaikkapa hevonkuusessa. Kinkkisten isomman kokonaisuuden analysointi ja järmäily tarvitsee f2f pienryhmäistuntoja ja kompromissihalukkuutta. Kahvipöytäkeskustelut ja nakkikioskilla yhdessä käyminen ovat tärkeitä. Voi purkaa tuntojansakin. Se mikä etätyössä jää vähemmälle on tiimin äijähuumori joka hitsaa porukan yhteen. Mikään ei vie asioita eteenpäin kuin paskanpuhuminen. Sopiva tiimin koko on max. 6 ihmistä, Se toimii f2f ja myös etänäkin kohtuu hyvin. Tärkeätä on löytää oma tutkaparinsa. Batman ja Robin. Majakka ja Perävaunu. Kun taloon tulee uusi ihminen töihin niin hän on täysin kuutamolla jos kaikki ovat etähommissa. Sisäänajo vaatii alkuvaiheessa ehdottomasti F2F olemista.
      Periaatteessa työpaikat ja työnantajat eivät ole ikuisia. Parempi olla lojaali omaa työtänsä kohtaan kuin omaa työantajaansa kohtaan. Silloin ei pety. Juu olen mies ja insinööri,

    • Anonyymi

      Liittyykö toi "järmäily", "äijähuumori" ja "tutkapari" jotenkin siihen että max. 6 äijää järmäilee, eli leikkii junaa keskenään? Mielenkiintoinen näkemys kyllä. Siinä kyllä yhteinen henki paranee. Kuka saa olla "veturi"?

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Vakava rikosepäily Seinäjoella

      Ilkka ei taaskaan tiedä mitään mutta hesalaiset kertoo: https://www.is.fi/kotimaa/art-2000010959325.html
      Seinäjoki
      41
      2735
    2. Mitä on woketus?

      Täälläkin hoetaan usein sanaa "woketus". Mitä se tarkalleen ottaen tarkoittaa? Ilmeisesti sen käyttäjät ymmärtävät sen k
      Maailman menoa
      420
      2254
    3. Olet saanut kyllä tunnisteita

      Itsestäsi ja meistä. Mutta mikä siinä on, ettet kirjoita etkä anna itsestäsi merkkejä. Ellei ole kysymys siitä, mikä ens
      Ikävä
      21
      2156
    4. Mies pakko olla rehellinen

      Kiinnostuin koska olet tosi komea ja sulla on ihana puheääni. Olen aika pinnallinen sitten kai... 😓 kyllä olet tosi rau
      Ikävä
      18
      2000
    5. Oletko jo luovuttanut?

      Joko olet luovuttanut kaivatun suhteen ja hyväksynyt, että mitään ei tule?
      Ikävä
      141
      1769
    6. Ikääntyvien tilanne Suomessa on järkyttävä - Hoivakotiin ei pääse, vaan joutuu selviytymään yksin

      Ikääntyvien tilanne Suomessa on järkyttävä… Hoivakoteihin sijoittamista vältellään, koska hoito on kallista ja hyvinvoin
      Maailman menoa
      137
      1689
    7. Kristo Salminen, 52, riisuutui - Paljasti Iso-Börjen tatuoinnit - Somekansan tuomio yksimielinen

      Iso-Börje, tuo iso, tatuoitu, yltiöromanttinen ja aika kuuma rikollispomo - vai mitä mieltä sinä olet? Lue lisää ja kat
      Tv-sarjat
      22
      1206
    8. Hirvenmaitojuusto

      Olin Prisman juustohyllyllä kun vierestä alkoi kuulua kamala paapatus. Siinä oli vanha muori, joka räyhäsi raivokkaasti,
      Ruoka ja juoma
      1
      1154
    9. Vanhentunut runsaasti.

      Ei hyvä juttu. Mieheltä pötkylänaiselle.
      Ikävä
      74
      1059
    10. Kerro mulle miksi juuri me

      Kohdattiin? Tässä elämässä. Vaikka ollaan edelleen tutut tuntemattomat. Se on omituinen tunne.
      Ikävä
      67
      977
    Aihe