Kaikki tiesivät jo etukäteen, että Marinin hallituksen junttaama sote oli susi syntyessään. Mallista tuli entistä kalliimpi ja palvelut heikkenevät. Pitkät jonot hoivaan ja tyhjät hoivaosastot ovat se tulema, mitä Kiurun mallilla syntyi. Sitä me eletään. Yksi mallin valuvika oli vihervasemmistohallituksen yritysvastainen asenne. Keskusta oli aisankannattajana tätä tukemassa.
Aloitetaan parannukset vaikka siirtämällä poliittinen piilotuki sote-alueen toimintamäärärahaksi. Piilopuoluetukea maksetaan jokaista sotevaltuutettua kohti kuuleman mukaan 3000 euroa vuodessa. Lisäksi valtuutetuilla on tietysti kokouspalkkiot, matkarahat ja korvaus menetetystä ansiosta. Ei helvetti, vaikka vapaaehtoinen luottamustoimi! Jotain 50-60 poliitikkoa valtuustossa jokaisella 21 alueella tekemässä ei mitään. Sen lisäksi mittava poliittinen hallitus palkkioineen ja palkkoineen. Lisäksi kolhoosin pullea johtajien joukko ja muu moniportainen organisaatio. Johtajia on tuplaten verratuna vastaavaan yritykseen, eikä yrityksissä ole torikokousvaltuustoa ja yli 10 hengen hallitusta. Ei ihme, että rahat eivät riitä varsinaiseen toimintaan ja toiminta ei pelitä. Ymmärtämättöminä poliitikot vaativat lisää resursseja.
Suomessa on eniten lääkäreitä ja hoitajia ikinä ja siitä huolimatta julkinen hoiva on kaaoksessa. Sitä viisikko sai aikaiseksi. Nyt siitä nostetaan välikysymys. Siis itselle ja omille päätöksille.
Antaa johdon tehdä sotealueilla päätökset ja pidetään poliitikot mahdollisimman kaukana koko hommasta. Me ei tarvita puolueita ja poliitikkoja, me tarvitaan tekijöitä.
Ilman lomautuksia ja irtisanomisia ei alueilla pärjätä. Jotkut alueet, joissa ay-demareiden poliittinen vaikutus on vahva, ovat paaluttaneet populistisesti, että henkilöstön saneeraukseen ei ryhdytä. Se tarkoittaa, että palveluita ajetaan alas ja jatketaan palkkojen maksuja tyhjästä.
Yksi suuri lisäkustannus on ollut palkkojen harmonisointi, missä ei ole mitään järkeä. Kuka sen on keksinyt, että kaikille pitää maksaa suurimman palkan saaneen mukaan?
Jos palkkoja korotetaan, niin henkilökuntaa pitää vähentää vastaavasti, koska palkkojen nosto voi tapahtua vain tuottavuuden kehittymisen kautta. Tuottavuuden parantaminen tarkoittaa vähemmillä resursseilla enemmän. Väkeä pitää olla vähemmän.
Tarvitaan työvoiman siirtyminen julkiselta yksityiselle. Se on totuus. Lääkärit ovat sen jo aloittaneetkin monella sotealueella. He haluavat tehdä Marinin harhanäyn mukaan vain nelipäiväistä. Lopun ajan ovat sitten yksityisellä tai perheen parissa. Sitä saa mitä tilaa. Pitäisi vähän ajatella, ennekuin laukoo populistisia ankkoja!
Aloitetaan parannukset vaikka siirtämällä poliittinen piilotuki sote-alueen toimintamäärärahaksi. Piilopuoluetukea maksetaan jokaista sotevaltuutettua kohti kuuleman mukaan 3000 euroa vuodessa. Lisäksi valtuutetuilla on tietysti kokouspalkkiot, matkarahat ja korvaus menetetystä ansiosta. Ei helvetti, vaikka vapaaehtoinen luottamustoimi! Jotain 50-60 poliitikkoa valtuustossa jokaisella 21 alueella tekemässä ei mitään. Sen lisäksi mittava poliittinen hallitus palkkioineen ja palkkoineen. Lisäksi kolhoosin pullea johtajien joukko ja muu moniportainen organisaatio. Johtajia on tuplaten verratuna vastaavaan yritykseen, eikä yrityksissä ole torikokousvaltuustoa ja yli 10 hengen hallitusta. Ei ihme, että rahat eivät riitä varsinaiseen toimintaan ja toiminta ei pelitä. Ymmärtämättöminä poliitikot vaativat lisää resursseja.
Suomessa on eniten lääkäreitä ja hoitajia ikinä ja siitä huolimatta julkinen hoiva on kaaoksessa. Sitä viisikko sai aikaiseksi. Nyt siitä nostetaan välikysymys. Siis itselle ja omille päätöksille.
Antaa johdon tehdä sotealueilla päätökset ja pidetään poliitikot mahdollisimman kaukana koko hommasta. Me ei tarvita puolueita ja poliitikkoja, me tarvitaan tekijöitä.
Ilman lomautuksia ja irtisanomisia ei alueilla pärjätä. Jotkut alueet, joissa ay-demareiden poliittinen vaikutus on vahva, ovat paaluttaneet populistisesti, että henkilöstön saneeraukseen ei ryhdytä. Se tarkoittaa, että palveluita ajetaan alas ja jatketaan palkkojen maksuja tyhjästä.
Yksi suuri lisäkustannus on ollut palkkojen harmonisointi, missä ei ole mitään järkeä. Kuka sen on keksinyt, että kaikille pitää maksaa suurimman palkan saaneen mukaan?
Jos palkkoja korotetaan, niin henkilökuntaa pitää vähentää vastaavasti, koska palkkojen nosto voi tapahtua vain tuottavuuden kehittymisen kautta. Tuottavuuden parantaminen tarkoittaa vähemmillä resursseilla enemmän. Väkeä pitää olla vähemmän.
Tarvitaan työvoiman siirtyminen julkiselta yksityiselle. Se on totuus. Lääkärit ovat sen jo aloittaneetkin monella sotealueella. He haluavat tehdä Marinin harhanäyn mukaan vain nelipäiväistä. Lopun ajan ovat sitten yksityisellä tai perheen parissa. Sitä saa mitä tilaa. Pitäisi vähän ajatella, ennekuin laukoo populistisia ankkoja!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Sulla väärää tietoa. Marin ja Kiuru kehuivat itseään ja demareita, jotka mukaansa soten teki. Etkö nähnyt kehujaan. Keskustalla ei tässä ollut osaa, aiemmin oli, muttei tässä päätöksessä. Itse keksit virheelliset juttusi.
😋😍😋😍😋😍😋😍😋
🍒 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#18059594j
🔞❤️💋❤️💋❤️🔞💋❤️💋❤️💋🔞
Sotealueet eivät olleet välikysymyksen aiheena. Niitä ei juuri edes mainittu välikysymyskeskustelussa.