Minimi palkka direktiivi etenee EU ssa

EU-INSTITUUTIOIDEN välisissä neuvotteluissa on saavutettu sopu uudesta minimipalkkadirektiivistä. Direktiivi velvoittaa EU-maat huolehtimaan siitä, että työstä saatava palkka riittää elämiseen.

LUXEMBURG nousee esiin myös tuntipalkkojen tarkastelussa. Sen 12,73 euron minimituntipalkka on EU-maiden suurin. Toinen ääripää on Bulgaria, jonka minipalkka jää alle kahden euron tunnilta.

MAISSA, joissa ei ole lakiin perustuvaa minimipalkkaa (Itävalta, Tanska, Suomi, Italia, Ruotsi ja Norja), palkankorotukset olivat maltillisia. Joissain tapauksissa pandemia vaikutti keskitettyihin palkkaneuvotteluihin ja palkankorotuksia esimerkiksi lykättiin. Eurofound käyttää näistä maista kymmenen valikoidun matalapalkkatyön työehtosopimuksella sovitun peruspalkan keskiarvoa
0101
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

EU-INSTITUUTIOIDEN välisissä neuvotteluissa on saavutettu sopu uudesta minimipalkkadirektiivistä. Direktiivi velvoittaa EU-maat huolehtimaan siitä, että työstä saatava palkka riittää elämiseen.

LUXEMBURG nousee esiin myös tuntipalkkojen tarkastelussa. Sen 12,73 euron minimituntipalkka on EU-maiden suurin. Toinen ääripää on Bulgaria, jonka minipalkka jää alle kahden euron tunnilta.

MAISSA, joissa ei ole lakiin perustuvaa minimipalkkaa (Itävalta, Tanska, Suomi, Italia, Ruotsi ja Norja), palkankorotukset olivat maltillisia. Joissain tapauksissa pandemia vaikutti keskitettyihin palkkaneuvotteluihin ja palkankorotuksia esimerkiksi lykättiin. Eurofound käyttää näistä maista kymmenen valikoidun matalapalkkatyön työehtosopimuksella sovitun peruspalkan keskiarvoa

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu