Tuskin on ketään

joka haluaisi olla tekemisissä edes töissä sellaisen henkilön kanssa jonka on kokenut häiritsijäksi!
2278
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Oletko ajatellut että menisit vaikka nukkumaan sen sijaan että ihmettelet mitä töissä joku teki tai jätti tekemättä tai luulempa että suurin syy on se ettet muuten uskalla asiasta mainita kuin anonyyminä täällä.. Etsitkö jonkinlaista vastakaikua joltakulta???
T:toinen anonyymi

Äänestä

Minä oon työssäni aikas hyvä. Minulla on useita taitoja ja uusia paljastuu kokoajan. Menneisyydestä huolimatta olen taitava ihmisten kanssa ja kommunikaatiotaitoni on luokkaa loistava. Mutta nää on juttuja missä on jo lähennytty. Uusien ihmisten kanssa olen huono. Tosin kaikki riippuu päivästä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

joka haluaisi olla tekemisissä edes töissä sellaisen henkilön kanssa jonka on kokenut häiritsijäksi!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu