THL:n johto pitää vaihtaa

Hallituksen pitää laittaa THL ruotuun.
Hesarissa sen johtaja tavoittelee hoidon tasossa olevien erojen poistamista lopettamalla nopean hoitoonpääsyn kaikilta.

SIllä tavalla THL:n valta kasvaa eikä ole mitään vertailukohtia ja kas, julkinen terveysjono onkin parasta, mitä Suomessa on tarjolla.

Kun tiedetään, että julkinen terveys käyttää saman verran rahaa tai enemmän samoihin asioihin, kuin yksityinen ja työterveys, sen pitäisi tarjota tällä hetkellä nopeampaa ja parempaa hoitoa.

Raha katoaa jonnekin ja vaikuttaa siltä, että THL:n johtaja suiojelee sitä tahoa. Venäjällä on korruptiota, mutta vaikuttaa sitä olevan Suomessakin.
3141
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

20 Johtajaa 2 tekee töitä ei toimi näin tää yhtälö ei tuu tulosta ++

Äänestä
  • Ei tule tulosta.
    Pitää lisätä johtajien määrää ja karsia kuluja vähentämällä työntekijöitä.
    Tiesitkö, että poliittisista viroista maksetaan puolueelle kymmenyksiä?

    Äänestä

Täysin samaa mieltä! Huono johto kävi ilmi jo koronan hoidossa ja on voimistanut käsitystä senkin jälkeen! Mutta oletettavasti ei voida virkamiehiä erottaa pelkästään sen takia, että ovat typeriä!

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Hallituksen pitää laittaa THL ruotuun.
Hesarissa sen johtaja tavoittelee hoidon tasossa olevien erojen poistamista lopettamalla nopean hoitoonpääsyn kaikilta.

SIllä tavalla THL:n valta kasvaa eikä ole mitään vertailukohtia ja kas, julkinen terveysjono onkin parasta, mitä Suomessa on tarjolla.

Kun tiedetään, että julkinen terveys käyttää saman verran rahaa tai enemmän samoihin asioihin, kuin yksityinen ja työterveys, sen pitäisi tarjota tällä hetkellä nopeampaa ja parempaa hoitoa.

Raha katoaa jonnekin ja vaikuttaa siltä, että THL:n johtaja suiojelee sitä tahoa. Venäjällä on korruptiota, mutta vaikuttaa sitä olevan Suomessakin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu