ettei palkanmaksu ole niin tärkeää työsuhteessa:
https://www.msn.com/fi-fi/uutiset/other/suomeen-uusi-palkkamalli-ty%C3%B6nantajat-haluavat-voimaan-jo-syksyll%C3%A4/ar-AA1mFVaw?ocid=msedgntp&cvid=974f1c41bbe647579139582f7a342e88&ei=12
Mitäpä duunari on mieltä?
https://www.msn.com/fi-fi/uutiset/other/suomeen-uusi-palkkamalli-ty%C3%B6nantajat-haluavat-voimaan-jo-syksyll%C3%A4/ar-AA1mFVaw?ocid=msedgntp&cvid=974f1c41bbe647579139582f7a342e88&ei=12
Mitäpä duunari on mieltä?
Vastaukset 19
Vanhimmat
Työnantaja on maksavinaan palkkaa ja minä olen tekevinäni töitä.
Kommunismia olisi palkat maksaa, mafia touhua antaa rahaa työntekijälle.
Ei ole nykyään röyhkeydellä rajaa. Duunarit kiristävät työnantajilta rahaa.
Palkanmasusta ne haluaa eroon.
Kuvitteleeko työnantajat että palkansaaja tekee töitä huvikseen ja elää pyhällä hengellä? Ei ole röyhkeydellä rajaa .Työvoimaa riitettäisiin surutta ja verot jätetään mielellään pystyyn.
https://vatt.fi/-/tutkimus-siirtohinnoittelua-kaytetaan-osana-voitonsiirtoa-monikansallisissa-yrityksissa-yhteiskunta-menettaa-verotuloja
No ennenkin palkkaturvasta on ne rahat ahne työntekijä saanut, jos kerta rahanhimoissaan halunnut
Pitäisi olla tyytyväinen jos parin vuoden sisällä saa palkkaturvasta tilinsä. Turhaa valittamista.
Hyvä se on että jotain edes saa palkkansa jos yritys on maksukyvytön. Tosin sellaisten yritysten ei tulisi edes toimia työmarkkinoilla niistä on pelkkää haittaa myös kannattaville yrityksille joiden kilpailukykyä nuo heikentävät.
https://www.ely-keskus.fi/palkkaturva
Aloittajalla ei ole työelämä hallussa. Millään tasolla.
Surin osa tekee työtä muille. Itse asiassa lähes kaikki.
Aloittajan ajatuksella ei pysty selittämään, miksi osa ihmisistä saa erinomaista palkkaa, jopa satoja tuhansia vuodessa.
Jos työnantajat maksavat valtavan suuria palkkoja iohan vapaaehtoisesti, niin ei voi olla niin, ettei halukkuutta palkkojen maksamiseen ole.
Veikkaan, että aloittajan aivoissa välähtää, että herroille maksetaan suuret palkat ja dunareille ei. Herroja ovatkaikki, joilla on korkea palkka.
Se käy helppona selityksenä ihmisille, joilla ei ole aivoja tai ainakaan aivotoimintaa. Jos dunari määritellään sillä, että saa bhuonoa palkkaa, niin voi leikkiä ajatuksella, että duunareita sorretaan.
Asia ei ole kuitenkaan niin yksinkertainen . Teollisuudessa duunari saa usein parempaa palkkaa kuin toimistopäällikö. Toimistopäällikö ei ole duunari, mutta teollisuuden amattilainen on. Sen tietää siitä, että teollisuudessa kädet pestään ennen vessaan menoa, toimistossa sen jälkeen.
Kun tiedetään, että halukkuutta maksaa korkeita palkkoja on, niin pitää pohtia, miksi toiset saa, mutta toiset ei. Ero ei selvästikkään mene duunariudessa.
Väitän, että niille maksetaan paremmin, jotka tuottavat paremmin. Käytännössä siis yrityksen omistajat jakavat omaa voittoaa palkan kautta hyville työntekijöille.Se on juuri sitä, mitä AY-liike haluaakin.
Erona on kuitenkin se, että AY-liike haluaa päättää, kuka saa rahaa ja kuinka paljon. Se ei ole palkan maksajan kannalta kuitenkaan järkevää koska ammatiliitoilla on taipumusta antaa rahaa tavalla, joka palkitsee huonosta, ei hyvästä.
Olenkin ihmetellyt miksi samat ihmiset, jotka valittavat huonoista palkoista, ovat jopa tuohtuneempia hyvistä palkoista.
Olen huomannut saman.
Eritysen mielenkiintoista on se, että niillä, jotka väitävät tietävänsä, ettei kenekään työ ei voi olla jonkun summan arvoista, on hyvin suppea tai olematon kokemus työelämästä.
Jotenkin ymärtäisi, jos kokenut työelämäkonsultti määrittelisi maksimipalkan, minkä työllään voisi tuottaa, mutta ei. Kokeneet eivät lähde niin tekemään.
Jep.
Kuinka voi samaan aikaan valittaa pienistä ja isoista palkoista?
Helppoa, jos on narsisti.
Narsistin mielestä hän on itse paras ja hänelle kuuluu kaikki ilman perusteluja.
Samalla muut, jotka ansaitsevat enemmän, ovat narsistin mielestä häntä huonompia ei heille kuulu suurempi palkka arvistus tms kuin narsistille.
Narsisti kuitenkin kunnioittaa joitakin, joille hän suo muita enemmän. Parempiaan halveksuva narsisti nostaa aina jonkun jalustalle itsensä kanssa.
joo kurjaa pitää olla
että saa valittaa
rummukainenki haluu palkan alennuksen
menee liian hyvin
Rummukainen voi hyvinkin tuntea itsensä ulkopuoliseksi palkkansa kanssa, jos hänen viiteryhmänsä on heikosti pärjäävä.
On tutkittu, että syrjäytyneiden lapset eivät edes korkeasti koulutettuina hakeudu hyväpalkkaiseen työhön koska ympäristö on outo.
Missä näitä ihmisiä on jotka valittaa hyvistä palkoista? En löydä kuin näistä urbaanilegenda-tarinoista suoli24 kanavalta.
Työnantajille sakko maksu jos eivät ota töihin yli 55 vuotiasta. Syrjintää on ja sitten haukutaan ettei työ kelpaa.
Mistä sinä tiedät, minkä ikäisiä pitäisi palkata?
Se on juuri niitä, joilla ei ole kokemusta eikä osaamista, mutta on mielipide.
Ei se ikä ole mikään palkkaamisperuste.