Stora Enson kannattavuuden parantamisohjelma täysin riittämätön

🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒

💋 ­N­­­y­­m­f­­o­m­a­­­a­­­n­­­i -> https://ye.pe/finngirl21#18244877

🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞

Vaikka ne tulosta tekee, niin ei se hyvä tulos ole siltikään...

Parantaa yhtiön kilpailukykyä.

Anonyymi kirjoitti:

Parantaa yhtiön kilpailukykyä.

Odotin hieman enemmän vastaukseltasi.

Jos firma tekee tappiota, kilpailukyky paranee jo sillä, että irtisanotaan kaikki työntekijät, myydään tuotantolaitokset ja sijoitetaan saatu pääoma.

Ehkä tarkoitus olisi kuitenkin tehdä tappiollisesta toiminnasta kannattavaa.

Eihän siellä olekaan mutta kun jotain piti kiireessä hanssin keksiä, että omistajat ja sijoittajat luulevat homman olevan hallinnassa....

Kun työntekijöiden kokonaismäärä on 22.000 niin tuo 1.000 vähennys ei ole kuin 4 prosenttia.

Käytännössä, kun tehtaalle tulee väkeä töihin, joka 20. käännytetään takaisin.

Ei kovin dramaattista, työtehokkuutta ajatellen.

Anonyymi kirjoitti:

Kun työntekijöiden kokonaismäärä on 22.000 niin tuo 1.000 vähennys ei ole kuin 4 prosenttia.

Käytännössä, kun tehtaalle tulee väkeä töihin, joka 20. käännytetään takaisin.

Ei kovin dramaattista, työtehokkuutta ajatellen.

Lue lisää

Miksi ei voisi käännyttää joka 5.?
Vain 20 prosenttia, ei dramaattista

Anonyymi kirjoitti:

Kun työntekijöiden kokonaismäärä on 22.000 niin tuo 1.000 vähennys ei ole kuin 4 prosenttia.

Käytännössä, kun tehtaalle tulee väkeä töihin, joka 20. käännytetään takaisin.

Ei kovin dramaattista, työtehokkuutta ajatellen.

Lue lisää

Kertoohan se jotain yrityksestä, jos henkilökunnasta 4% ei tee mitään. Miksi näitä ei ole irtisanottu aiemmin?
Eikä tämä edes ole ensimmäinen tehostuskierros. Paljonko niitä joutilaita on ollut alun perin palkkalistoilla, kun vielä vuosien tehostamisen jälkeenkin löytyy 1000 irtisanottavaa joiden työllä ei ole ollut yrityksen kannalta mitään merkitystä?

Anonyymi kirjoitti:

Kertoohan se jotain yrityksestä, jos henkilökunnasta 4% ei tee mitään. Miksi näitä ei ole irtisanottu aiemmin?
Eikä tämä edes ole ensimmäinen tehostuskierros. Paljonko niitä joutilaita on ollut alun perin palkkalistoilla, kun vielä vuosien tehostamisen jälkeenkin löytyy 1000 irtisanottavaa joiden työllä ei ole ollut yrityksen kannalta mitään merkitystä?

Lue lisää

Kun liikevaihto laskee, höylätään pois ne, joille ei ole tekemistä. Se ei tapahdu hetkessä vaan on prosessi joka tapahtuu pikkuhiljaa.

Jos ja kun liiketoiminta laajenee uudelleen, palkataan lisää henkilöitä töihin.

Ei nyt ihan ydinfysiikkaa.

Anonyymi kirjoitti:

Kun liikevaihto laskee, höylätään pois ne, joille ei ole tekemistä. Se ei tapahdu hetkessä vaan on prosessi joka tapahtuu pikkuhiljaa.

Jos ja kun liiketoiminta laajenee uudelleen, palkataan lisää henkilöitä töihin.

Ei nyt ihan ydinfysiikkaa.

Lue lisää

On kyllä huomattu, että Stora Ensossa kaikki tapahtuu pikkuhiljaa...

Anonyymi kirjoitti:

Kun liikevaihto laskee, höylätään pois ne, joille ei ole tekemistä. Se ei tapahdu hetkessä vaan on prosessi joka tapahtuu pikkuhiljaa.

Jos ja kun liiketoiminta laajenee uudelleen, palkataan lisää henkilöitä töihin.

Ei nyt ihan ydinfysiikkaa.

Lue lisää

Miksi Storan palkkalistoilla on ylipäätään henkilöitä joilla "ei ole tekemistä" Olen luullut, että Stora Enso on voittoa tavoitteleva yritys, eikä mikään sosiaalitoimisto.

Rekrytoinnissa on mennyt jotain pahasti pieleen, jos palkataan ihmisiä huvikseen ilman, että heille on osoittaa jotain työtä. Ja jos tällaisia ihmisiä löytyy organisaatiosta 1000 niin mitä ihmettä?

Aivan ihme hommaa, mutta tämähän on Stora Enso.

Anonyymi kirjoitti:

Miksi Storan palkkalistoilla on ylipäätään henkilöitä joilla "ei ole tekemistä" Olen luullut, että Stora Enso on voittoa tavoitteleva yritys, eikä mikään sosiaalitoimisto.

Rekrytoinnissa on mennyt jotain pahasti pieleen, jos palkataan ihmisiä huvikseen ilman, että heille on osoittaa jotain työtä. Ja jos tällaisia ihmisiä löytyy organisaatiosta 1000 niin mitä ihmettä?

Aivan ihme hommaa, mutta tämähän on Stora Enso.

Lue lisää

Siihenhän se oli naputeltu että mistä tuossa on kysymys, jos et ymmärrä niin vaikea siihen on apua saada.

Anonyymi kirjoitti:

Siihenhän se oli naputeltu että mistä tuossa on kysymys, jos et ymmärrä niin vaikea siihen on apua saada.

Niin mistä siinä oli kysymys? Eihän liikevaihdon lasku ole mikään selitys sille, että firmalla 1000 ylimääräistä henkilöä palkkalistoilla.

Väliaikaisissa tuotannonrajoituksissa käytetään lomautusmenettelyä. Sillä taataan osaavan työvoiman saanti, kun tilanne paranee. Nythän ei ole kyse siitä.

Stora Enso on kuitenkin ilmoittanut, että tuotantolaitoksia ei suljeta, joten 1000 henkeä pitää löytyä jostain mikä ei vaikuta tuotantoon. Ja sehän tässä ihmetyttää, kun tämä ei ole ainoa tehostusohjelma vaan Stora on tehostanut kohta 20 vuotta ja vieläkin organisaatiosta löytyy 1000 ylimääräistä. Only in Stora Enso.

Anonyymi kirjoitti:

Siihenhän se oli naputeltu että mistä tuossa on kysymys, jos et ymmärrä niin vaikea siihen on apua saada.

Ei sitä 1000 ylimääräistä henkilöä mistään löydy. Ainoa keino on rajut ulkoistamiset mutta paperiliitolla on varmaan siihen jotain sanottavaa. Ihan satusetä on tämä uusi toimari, näyttää hiukan Bidenilta...

Anonyymi kirjoitti:

Siihenhän se oli naputeltu että mistä tuossa on kysymys, jos et ymmärrä niin vaikea siihen on apua saada.

Sinä et ymmärrä. Tällä toimialalla täytyy työntekijöitä olla yhtä paljon sekä korkea että matala suhdanteessa.

Anonyymi kirjoitti:

Ei sitä 1000 ylimääräistä henkilöä mistään löydy. Ainoa keino on rajut ulkoistamiset mutta paperiliitolla on varmaan siihen jotain sanottavaa. Ihan satusetä on tämä uusi toimari, näyttää hiukan Bidenilta...

Lue lisää

Näin minäkin ajattelen. Tehokkaasta tuotanto-organisaatiosta ei voi millään löytyä 1000 ylimääräistä.

Ylempänä ketjussa joku kirjoitti, että: "Kun liikevaihto laskee, höylätään pois ne, joille ei ole tekemistä".

Tuohan on ihan hölynpölyä. Ei organisaatiossa voi olla ylimääräisiä oli liikevaihto mikä tahansa. Eikö Stora Enson kaltaisessa liiketoiminnassa jossa laitokset käyvät 24/7 voi väkeä juuri vähentää, sillä muutoin laitokset pysähtyvät.

Anonyymi kirjoitti:

Näin minäkin ajattelen. Tehokkaasta tuotanto-organisaatiosta ei voi millään löytyä 1000 ylimääräistä.

Ylempänä ketjussa joku kirjoitti, että: "Kun liikevaihto laskee, höylätään pois ne, joille ei ole tekemistä".

Tuohan on ihan hölynpölyä. Ei organisaatiossa voi olla ylimääräisiä oli liikevaihto mikä tahansa. Eikö Stora Enson kaltaisessa liiketoiminnassa jossa laitokset käyvät 24/7 voi väkeä juuri vähentää, sillä muutoin laitokset pysähtyvät.

Lue lisää

" Eikö Stora Enson kaltaisessa liiketoiminnassa jossa laitokset käyvät 24/7 voi väkeä juuri vähentää, sillä muutoin laitokset pysähtyvät."

Tuossa on kirjoitettu aivan täyttä skeidaa. Stora Enso kun on paljon muutakin kuin tuotantolaitoksia.

Anonyymi kirjoitti:

Näin minäkin ajattelen. Tehokkaasta tuotanto-organisaatiosta ei voi millään löytyä 1000 ylimääräistä.

Ylempänä ketjussa joku kirjoitti, että: "Kun liikevaihto laskee, höylätään pois ne, joille ei ole tekemistä".

Tuohan on ihan hölynpölyä. Ei organisaatiossa voi olla ylimääräisiä oli liikevaihto mikä tahansa. Eikö Stora Enson kaltaisessa liiketoiminnassa jossa laitokset käyvät 24/7 voi väkeä juuri vähentää, sillä muutoin laitokset pysähtyvät.

Lue lisää

Joo sille laitoinki joka puolustaa Hans Bidenia

Anonyymi kirjoitti:

" Eikö Stora Enson kaltaisessa liiketoiminnassa jossa laitokset käyvät 24/7 voi väkeä juuri vähentää, sillä muutoin laitokset pysähtyvät."

Tuossa on kirjoitettu aivan täyttä skeidaa. Stora Enso kun on paljon muutakin kuin tuotantolaitoksia.

Lue lisää

Hans Bidenin puolustaja iski jälleen.. Mitä muuta Stora Enso on? Sosiaalitoimisto joka elättää tuhansia "ylimääräisiä" työntekijöitä?

Anonyymi kirjoitti:

" Eikö Stora Enson kaltaisessa liiketoiminnassa jossa laitokset käyvät 24/7 voi väkeä juuri vähentää, sillä muutoin laitokset pysähtyvät."

Tuossa on kirjoitettu aivan täyttä skeidaa. Stora Enso kun on paljon muutakin kuin tuotantolaitoksia.

Lue lisää

Ei ole. Kaikki toiminta liittyy tuotantolaitoksiin. Aivan kaikki.
Tai ainakin pitäisi liittyä, koska se on Stora Enson ydinliiketoimintaa.

Stora Enson kaltaisessa yrityksessä kaikki pitää liittyä ydinliiketoimintaan eli tuotantoon.
Myynti, osto, T&K, hallinto. Kaikkien pitää olla symbioosissa tuotannon kanssa ja palvella tuotannon tarpeita, jotta tuotanto pystyy palvelemaan asiakkaan tarpeita, koska tuotannolla se raha firmaan tulee. Näin se homma hoidetaan menestyvissä yrityksissä.

Jos Stora Ensosta todellakin löytyy 1000 joutilasta, jotka eivät tee töitä ydinliiketoiminnan eteen, niin ihmettelen. Toki tällaiset ihmiset pitääkin irtisanoa, heidät olisi pitänyt irtisanoa 20 vuotta sitten.

Anonyymi kirjoitti:

Hans Bidenin puolustaja iski jälleen.. Mitä muuta Stora Enso on? Sosiaalitoimisto joka elättää tuhansia "ylimääräisiä" työntekijöitä?

Siltä se kuulostaa. Jos 1000 pystytään noin vain irtisanomaan ilman että se vaikuttaa mihinkään, niin kyllähän se kertoo yrityksen totaalisen epäonnistuneesta talous- ja henkilöstöpolitiikasta. Suunta on aivan hukassa. On unohdettu kokonaan se perustoiminta ja kerätty ylimääräistä organisaatiota tyhjäntoimittajineen. Ei ihme, että menee huonosti.

Koko Stora Enso tuntuu olevan muutenkin täysi pommi. Storalla on lähes kaikki laitokset loppuun ajettuja. Rahaa on vuosien saatossa poltettu milloin mihinkin Amerikan seikkailuihin ym. Nyt investoidaan miljardi taantuville kartonkimarkkinoille jossa on valtava ylikapasiteetti. Tuokin investointi on ainakin 10 vuotta myöhässä.

Anonyymi kirjoitti:

Siltä se kuulostaa. Jos 1000 pystytään noin vain irtisanomaan ilman että se vaikuttaa mihinkään, niin kyllähän se kertoo yrityksen totaalisen epäonnistuneesta talous- ja henkilöstöpolitiikasta. Suunta on aivan hukassa. On unohdettu kokonaan se perustoiminta ja kerätty ylimääräistä organisaatiota tyhjäntoimittajineen. Ei ihme, että menee huonosti.

Koko Stora Enso tuntuu olevan muutenkin täysi pommi. Storalla on lähes kaikki laitokset loppuun ajettuja. Rahaa on vuosien saatossa poltettu milloin mihinkin Amerikan seikkailuihin ym. Nyt investoidaan miljardi taantuville kartonkimarkkinoille jossa on valtava ylikapasiteetti. Tuokin investointi on ainakin 10 vuotta myöhässä.

Lue lisää

Samaa mieltä. Kun paperissa tarvittiin uusia kapasiteetin leikkauksia, Oulu olisi pitänyt sulkea eikä alkaa pumppaamaan sinne miljardeja. Tyhmyydellä ei ole rajoja.

Anonyymi kirjoitti:

Siltä se kuulostaa. Jos 1000 pystytään noin vain irtisanomaan ilman että se vaikuttaa mihinkään, niin kyllähän se kertoo yrityksen totaalisen epäonnistuneesta talous- ja henkilöstöpolitiikasta. Suunta on aivan hukassa. On unohdettu kokonaan se perustoiminta ja kerätty ylimääräistä organisaatiota tyhjäntoimittajineen. Ei ihme, että menee huonosti.

Koko Stora Enso tuntuu olevan muutenkin täysi pommi. Storalla on lähes kaikki laitokset loppuun ajettuja. Rahaa on vuosien saatossa poltettu milloin mihinkin Amerikan seikkailuihin ym. Nyt investoidaan miljardi taantuville kartonkimarkkinoille jossa on valtava ylikapasiteetti. Tuokin investointi on ainakin 10 vuotta myöhässä.

Lue lisää

Jos kesämökkiseudun kioskissa on myyntiä kesäaikaan aamusta iltaan ja talvella vain päiväsaikaan, onko kioskiyrittäjä siis aivan sekaisin jos hän on palkannut ylimääräistä väkeä kun sitä joudutaan talviajaksi vähentämään !!

Käsittömätöntä pässinpäätoimintaa tuollainen. Kyllä samalla määrällä pitää pärjätä aina, tätähän te stora enson kohdalla nyt koitatte vääntää.

Anonyymi kirjoitti:

Jos kesämökkiseudun kioskissa on myyntiä kesäaikaan aamusta iltaan ja talvella vain päiväsaikaan, onko kioskiyrittäjä siis aivan sekaisin jos hän on palkannut ylimääräistä väkeä kun sitä joudutaan talviajaksi vähentämään !!

Käsittömätöntä pässinpäätoimintaa tuollainen. Kyllä samalla määrällä pitää pärjätä aina, tätähän te stora enson kohdalla nyt koitatte vääntää.

Lue lisää

Et nyt ymmärrä teollisuudesta yhtään mitään ja vertaat Stora Ensoa kioskiin.

Stora Enso kertoi, että väen vähennyksellä ei ole vaikutusta tuotantoon.
Muutenkaan teollisuudessa ei voi osaavaa väkeä noin vain irtisanoa jos toimintaa halutaan jatkaa. Silloin yleensä lomautetaan, jos kyse on tilapäisestä tuotannon vähennyksestä.
Teollisuudessa osaavaa työvoimaa kun ei ole noin vain saatavilla samaan tapaan, kuin johonkin kioskiin.

Huomaa kyllä, että täällä nämä Stora Enso fanit ovat täysin tietämättömiä toimialasta jolla yhtiö kilpailee.

Anonyymi kirjoitti:

Jos kesämökkiseudun kioskissa on myyntiä kesäaikaan aamusta iltaan ja talvella vain päiväsaikaan, onko kioskiyrittäjä siis aivan sekaisin jos hän on palkannut ylimääräistä väkeä kun sitä joudutaan talviajaksi vähentämään !!

Käsittömätöntä pässinpäätoimintaa tuollainen. Kyllä samalla määrällä pitää pärjätä aina, tätähän te stora enson kohdalla nyt koitatte vääntää.

Lue lisää

Oulu olisi pitänyt muuttaa kartongille 10 vuotta sitten, silloin kun kartonki bisnes kasvoi.
Oulusta olisi tullut tehokas yksikkö ja se olisi tehnyt rahaa huononakin aikana.
Nyt ylitarjontatilanteessa kapasiteettia olisi voitu vähentää sulkemalla pienempiä 50-60 luvulta peräisin olevia koneita.

Nyt 10 vuotta myöhässä tehdään valtavaa investointia ylitarjonnasta kärsiville markkinoille. Ei mitään järkeä. Rahaa palaa, kun rakennetaan uutta ja samaan aikaan tekohengitetään vanhoja ikäloppuja koneita ja tehtaita.

Anonyymi kirjoitti:

Oulu olisi pitänyt muuttaa kartongille 10 vuotta sitten, silloin kun kartonki bisnes kasvoi.
Oulusta olisi tullut tehokas yksikkö ja se olisi tehnyt rahaa huononakin aikana.
Nyt ylitarjontatilanteessa kapasiteettia olisi voitu vähentää sulkemalla pienempiä 50-60 luvulta peräisin olevia koneita.

Nyt 10 vuotta myöhässä tehdään valtavaa investointia ylitarjonnasta kärsiville markkinoille. Ei mitään järkeä. Rahaa palaa, kun rakennetaan uutta ja samaan aikaan tekohengitetään vanhoja ikäloppuja koneita ja tehtaita.

Lue lisää

Todellakin ikäloppuja. Ei ole yhtään soodakattilaa rakennettu 30 vuoteen.

Anonyymi kirjoitti:

Et nyt ymmärrä teollisuudesta yhtään mitään ja vertaat Stora Ensoa kioskiin.

Stora Enso kertoi, että väen vähennyksellä ei ole vaikutusta tuotantoon.
Muutenkaan teollisuudessa ei voi osaavaa väkeä noin vain irtisanoa jos toimintaa halutaan jatkaa. Silloin yleensä lomautetaan, jos kyse on tilapäisestä tuotannon vähennyksestä.
Teollisuudessa osaavaa työvoimaa kun ei ole noin vain saatavilla samaan tapaan, kuin johonkin kioskiin.

Huomaa kyllä, että täällä nämä Stora Enso fanit ovat täysin tietämättömiä toimialasta jolla yhtiö kilpailee.

Lue lisää

Et siis ymmärrä sitä että kun kysyntä on laskenut, on myös tuotanto laskenut ja nyt tätä jengiä tuupitaan pihalle.

"Muutenkaan teollisuudessa ei voi osaavaa väkeä noin vain irtisanoa jos toimintaa halutaan jatkaa."

Mutta kun sitä ei haluta jatkaa vaan suljetaan kannattamattomia ja supistuneita toimintoja.

"Teollisuudessa osaavaa työvoimaa kun ei ole noin vain saatavilla samaan tapaan, kuin johonkin kioskiin."

Kortistot on pullollaan ihan riittävän osaavaa työvoimaa, se ei ole ongelma.

"Huomaa kyllä, että täällä nämä Stora Enso fanit ovat täysin tietämättömiä toimialasta jolla yhtiö kilpailee."

Ja työtön luuseri louskuttaa katkeraa skeidaa kun on saanut storalta kenkää.

Ihan vaan heitin vastaavantasoisen arvion aiemmasta kirjoittajasta.

Anonyymi kirjoitti:

Oulu olisi pitänyt muuttaa kartongille 10 vuotta sitten, silloin kun kartonki bisnes kasvoi.
Oulusta olisi tullut tehokas yksikkö ja se olisi tehnyt rahaa huononakin aikana.
Nyt ylitarjontatilanteessa kapasiteettia olisi voitu vähentää sulkemalla pienempiä 50-60 luvulta peräisin olevia koneita.

Nyt 10 vuotta myöhässä tehdään valtavaa investointia ylitarjonnasta kärsiville markkinoille. Ei mitään järkeä. Rahaa palaa, kun rakennetaan uutta ja samaan aikaan tekohengitetään vanhoja ikäloppuja koneita ja tehtaita.

Lue lisää

Alkaisitko noilla kommenteilla johtamaan storaa?

"olisi pitänyt"
"olisi tullut"
"olisi tehnyt"

On niin hemmetin helppoa olla jälkiviisas.

Kerro mitä nyt pitäisi tehdä niin katsotaan 10 vuoden päästä miten arviosi osui kohdalleen.

Nokiankin olisi pitänyt alkaa tekemään kosketuspuhelimia aiemmin ja saloran olisi pitänyt alkaa tekemään litteitä televisioita. Mutta ei ne vaan alkaneet.

Anonyymi kirjoitti:

Alkaisitko noilla kommenteilla johtamaan storaa?

"olisi pitänyt"
"olisi tullut"
"olisi tehnyt"

On niin hemmetin helppoa olla jälkiviisas.

Kerro mitä nyt pitäisi tehdä niin katsotaan 10 vuoden päästä miten arviosi osui kohdalleen.

Nokiankin olisi pitänyt alkaa tekemään kosketuspuhelimia aiemmin ja saloran olisi pitänyt alkaa tekemään litteitä televisioita. Mutta ei ne vaan alkaneet.

Lue lisää

Siellähän oli jo kerrottu mitä pitää tehdä.

Anonyymi kirjoitti:

Et siis ymmärrä sitä että kun kysyntä on laskenut, on myös tuotanto laskenut ja nyt tätä jengiä tuupitaan pihalle.

"Muutenkaan teollisuudessa ei voi osaavaa väkeä noin vain irtisanoa jos toimintaa halutaan jatkaa."

Mutta kun sitä ei haluta jatkaa vaan suljetaan kannattamattomia ja supistuneita toimintoja.

"Teollisuudessa osaavaa työvoimaa kun ei ole noin vain saatavilla samaan tapaan, kuin johonkin kioskiin."

Kortistot on pullollaan ihan riittävän osaavaa työvoimaa, se ei ole ongelma.

"Huomaa kyllä, että täällä nämä Stora Enso fanit ovat täysin tietämättömiä toimialasta jolla yhtiö kilpailee."

Ja työtön luuseri louskuttaa katkeraa skeidaa kun on saanut storalta kenkää.

Ihan vaan heitin vastaavantasoisen arvion aiemmasta kirjoittajasta.

Lue lisää

Kommentoit puutteellisilla tiedoilla ja menet henkilökohtauksiin.
Stora Enso on itse ilmoittanut, että toimintoja ei lakkauteta. Silti löytyy 1000 ylimääräistä. Sitä tässä on ihmetelty, että miten se on mahdollista.

Anonyymi kirjoitti:

Kommentoit puutteellisilla tiedoilla ja menet henkilökohtauksiin.
Stora Enso on itse ilmoittanut, että toimintoja ei lakkauteta. Silti löytyy 1000 ylimääräistä. Sitä tässä on ihmetelty, että miten se on mahdollista.

Lue lisää

Ihan itse alotit henkilökohtaisuuksiin menemisen, esittelin sen vain sinulle esimerkin muodossa hieman rajummin jotta tajuaisit tekosi, mutta et näköjään tajunnut.

Anonyymi kirjoitti:

Siellähän oli jo kerrottu mitä pitää tehdä.

Joku oli kertonut jotain, en tiedä kuka. Minä kysyin sinulta.

Anonyymi kirjoitti:

Ihan itse alotit henkilökohtaisuuksiin menemisen, esittelin sen vain sinulle esimerkin muodossa hieman rajummin jotta tajuaisit tekosi, mutta et näköjään tajunnut.

Joko meni Hans Bidenin puolustajalta sormi suuhun?

Anonyymi kirjoitti:

Ihan itse alotit henkilökohtaisuuksiin menemisen, esittelin sen vain sinulle esimerkin muodossa hieman rajummin jotta tajuaisit tekosi, mutta et näköjään tajunnut.

Esimerkkisi on aivan hölynpölyä. Ei Stora Enso harjoittamassa liiketoiminnassa toimita noin.
Et ole edes seurannut Stora Enson omaa tiedotusta.

Anonyymi kirjoitti:

Alkaisitko noilla kommenteilla johtamaan storaa?

"olisi pitänyt"
"olisi tullut"
"olisi tehnyt"

On niin hemmetin helppoa olla jälkiviisas.

Kerro mitä nyt pitäisi tehdä niin katsotaan 10 vuoden päästä miten arviosi osui kohdalleen.

Nokiankin olisi pitänyt alkaa tekemään kosketuspuhelimia aiemmin ja saloran olisi pitänyt alkaa tekemään litteitä televisioita. Mutta ei ne vaan alkaneet.

Lue lisää

No en todellakaan ala täällä antamaan mitään ilmaisia vinkkejä Stora Ensolle, eikä yhtiö edes ole intresseissäni.

Storalla on vain huonoja kortteja kädessä. Rapistuneet ja loppuun ajetut tehtaat. Puu kallista ja lähes kaikkien tuotteiden kohdalla markkinoilla ylitarjontaa.

Edessä on Suomen osalta tehtaiden lopettamisia ja tuotannon keskittämisiä 2-3 vahvimpaan yksikköön.

Anonyymi kirjoitti:

Esimerkkisi on aivan hölynpölyä. Ei Stora Enso harjoittamassa liiketoiminnassa toimita noin.
Et ole edes seurannut Stora Enson omaa tiedotusta.

Esimerkki siitä miten mennään henkilökohtaisuuksiin...

Ymmärrät harvinaisen huonosti asioita.

Anonyymi kirjoitti:

Esimerkki siitä miten mennään henkilökohtaisuuksiin...

Ymmärrät harvinaisen huonosti asioita.

Henkilökohtaista tai ei, mutta olet aivan pihalla Stora Ensosta yrityksenä sekä toimialasta jolla Stora Enso toimii. Jo pelkkävertaus kioskiin kertoo paljon.

mikä tämä 120 miljoonaa