Hans yrittää käännellä jäisiä kiviä...
Stora Enson kannattavuuden parantamisohjelma täysin riittämätön
Anonyymi-ap
50722
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 50
Vanhimmat
Surkea lähes olematon osinko
Stora Enso on kohta kriisiyhtiö. Yhtiön ongelmat on suuremmaksi osaksi rakenteellisia. UPM ja Metsä ovat nämä rakenteelliset ongelma ratkaisseet hyvissä ajoin ja tekevät nyt hyvää tulosta.
Vaikka ne tulosta tekee, niin ei se hyvä tulos ole siltikään...
Kun kerran tiedät että tilanne on tuo niin mitä pitäisi tehdä?
Kerro mikä on ratkaisu jolla päästään taas kannattavuuden tielle.
Parantaa yhtiön kilpailukykyä.
Odotin hieman enemmän vastaukseltasi.
Jos firma tekee tappiota, kilpailukyky paranee jo sillä, että irtisanotaan kaikki työntekijät, myydään tuotantolaitokset ja sijoitetaan saatu pääoma.
Ehkä tarkoitus olisi kuitenkin tehdä tappiollisesta toiminnasta kannattavaa.
Ihmettelen kyllä keitä nämä 1000 irtisanottavaa on?
Miten yhtiöllä voi olla 1000 "ylimääräistä" työntekijää joiden irtisanominen onnistuu ilman tuotantolaitosten sulkuja.
Eihän siellä olekaan mutta kun jotain piti kiireessä hanssin keksiä, että omistajat ja sijoittajat luulevat homman olevan hallinnassa....
Kun työntekijöiden kokonaismäärä on 22.000 niin tuo 1.000 vähennys ei ole kuin 4 prosenttia.
Käytännössä, kun tehtaalle tulee väkeä töihin, joka 20. käännytetään takaisin.
Ei kovin dramaattista, työtehokkuutta ajatellen.
Miksi ei voisi käännyttää joka 5.?
Vain 20 prosenttia, ei dramaattista
Kertoohan se jotain yrityksestä, jos henkilökunnasta 4% ei tee mitään. Miksi näitä ei ole irtisanottu aiemmin?
Eikä tämä edes ole ensimmäinen tehostuskierros. Paljonko niitä joutilaita on ollut alun perin palkkalistoilla, kun vielä vuosien tehostamisen jälkeenkin löytyy 1000 irtisanottavaa joiden työllä ei ole ollut yrityksen kannalta mitään merkitystä?
Kun liikevaihto laskee, höylätään pois ne, joille ei ole tekemistä. Se ei tapahdu hetkessä vaan on prosessi joka tapahtuu pikkuhiljaa.
Jos ja kun liiketoiminta laajenee uudelleen, palkataan lisää henkilöitä töihin.
Ei nyt ihan ydinfysiikkaa.
On kyllä huomattu, että Stora Ensossa kaikki tapahtuu pikkuhiljaa...
Miksi Storan palkkalistoilla on ylipäätään henkilöitä joilla "ei ole tekemistä" Olen luullut, että Stora Enso on voittoa tavoitteleva yritys, eikä mikään sosiaalitoimisto.
Rekrytoinnissa on mennyt jotain pahasti pieleen, jos palkataan ihmisiä huvikseen ilman, että heille on osoittaa jotain työtä. Ja jos tällaisia ihmisiä löytyy organisaatiosta 1000 niin mitä ihmettä?
Aivan ihme hommaa, mutta tämähän on Stora Enso.
Siihenhän se oli naputeltu että mistä tuossa on kysymys, jos et ymmärrä niin vaikea siihen on apua saada.
Niin mistä siinä oli kysymys? Eihän liikevaihdon lasku ole mikään selitys sille, että firmalla 1000 ylimääräistä henkilöä palkkalistoilla.
Väliaikaisissa tuotannonrajoituksissa käytetään lomautusmenettelyä. Sillä taataan osaavan työvoiman saanti, kun tilanne paranee. Nythän ei ole kyse siitä.
Stora Enso on kuitenkin ilmoittanut, että tuotantolaitoksia ei suljeta, joten 1000 henkeä pitää löytyä jostain mikä ei vaikuta tuotantoon. Ja sehän tässä ihmetyttää, kun tämä ei ole ainoa tehostusohjelma vaan Stora on tehostanut kohta 20 vuotta ja vieläkin organisaatiosta löytyy 1000 ylimääräistä. Only in Stora Enso.
Ei sitä 1000 ylimääräistä henkilöä mistään löydy. Ainoa keino on rajut ulkoistamiset mutta paperiliitolla on varmaan siihen jotain sanottavaa. Ihan satusetä on tämä uusi toimari, näyttää hiukan Bidenilta...
Sinä et ymmärrä. Tällä toimialalla täytyy työntekijöitä olla yhtä paljon sekä korkea että matala suhdanteessa.
Näin minäkin ajattelen. Tehokkaasta tuotanto-organisaatiosta ei voi millään löytyä 1000 ylimääräistä.
Ylempänä ketjussa joku kirjoitti, että: "Kun liikevaihto laskee, höylätään pois ne, joille ei ole tekemistä".
Tuohan on ihan hölynpölyä. Ei organisaatiossa voi olla ylimääräisiä oli liikevaihto mikä tahansa. Eikö Stora Enson kaltaisessa liiketoiminnassa jossa laitokset käyvät 24/7 voi väkeä juuri vähentää, sillä muutoin laitokset pysähtyvät.
" Eikö Stora Enson kaltaisessa liiketoiminnassa jossa laitokset käyvät 24/7 voi väkeä juuri vähentää, sillä muutoin laitokset pysähtyvät."
Tuossa on kirjoitettu aivan täyttä skeidaa. Stora Enso kun on paljon muutakin kuin tuotantolaitoksia.
Joo sille laitoinki joka puolustaa Hans Bidenia
Hans Bidenin puolustaja iski jälleen.. Mitä muuta Stora Enso on? Sosiaalitoimisto joka elättää tuhansia "ylimääräisiä" työntekijöitä?
Ei ole. Kaikki toiminta liittyy tuotantolaitoksiin. Aivan kaikki.
Tai ainakin pitäisi liittyä, koska se on Stora Enson ydinliiketoimintaa.
Stora Enson kaltaisessa yrityksessä kaikki pitää liittyä ydinliiketoimintaan eli tuotantoon.
Myynti, osto, T&K, hallinto. Kaikkien pitää olla symbioosissa tuotannon kanssa ja palvella tuotannon tarpeita, jotta tuotanto pystyy palvelemaan asiakkaan tarpeita, koska tuotannolla se raha firmaan tulee. Näin se homma hoidetaan menestyvissä yrityksissä.
Jos Stora Ensosta todellakin löytyy 1000 joutilasta, jotka eivät tee töitä ydinliiketoiminnan eteen, niin ihmettelen. Toki tällaiset ihmiset pitääkin irtisanoa, heidät olisi pitänyt irtisanoa 20 vuotta sitten.
Siltä se kuulostaa. Jos 1000 pystytään noin vain irtisanomaan ilman että se vaikuttaa mihinkään, niin kyllähän se kertoo yrityksen totaalisen epäonnistuneesta talous- ja henkilöstöpolitiikasta. Suunta on aivan hukassa. On unohdettu kokonaan se perustoiminta ja kerätty ylimääräistä organisaatiota tyhjäntoimittajineen. Ei ihme, että menee huonosti.
Koko Stora Enso tuntuu olevan muutenkin täysi pommi. Storalla on lähes kaikki laitokset loppuun ajettuja. Rahaa on vuosien saatossa poltettu milloin mihinkin Amerikan seikkailuihin ym. Nyt investoidaan miljardi taantuville kartonkimarkkinoille jossa on valtava ylikapasiteetti. Tuokin investointi on ainakin 10 vuotta myöhässä.
Samaa mieltä. Kun paperissa tarvittiin uusia kapasiteetin leikkauksia, Oulu olisi pitänyt sulkea eikä alkaa pumppaamaan sinne miljardeja. Tyhmyydellä ei ole rajoja.
Jos kesämökkiseudun kioskissa on myyntiä kesäaikaan aamusta iltaan ja talvella vain päiväsaikaan, onko kioskiyrittäjä siis aivan sekaisin jos hän on palkannut ylimääräistä väkeä kun sitä joudutaan talviajaksi vähentämään !!
Käsittömätöntä pässinpäätoimintaa tuollainen. Kyllä samalla määrällä pitää pärjätä aina, tätähän te stora enson kohdalla nyt koitatte vääntää.
Et nyt ymmärrä teollisuudesta yhtään mitään ja vertaat Stora Ensoa kioskiin.
Stora Enso kertoi, että väen vähennyksellä ei ole vaikutusta tuotantoon.
Muutenkaan teollisuudessa ei voi osaavaa väkeä noin vain irtisanoa jos toimintaa halutaan jatkaa. Silloin yleensä lomautetaan, jos kyse on tilapäisestä tuotannon vähennyksestä.
Teollisuudessa osaavaa työvoimaa kun ei ole noin vain saatavilla samaan tapaan, kuin johonkin kioskiin.
Huomaa kyllä, että täällä nämä Stora Enso fanit ovat täysin tietämättömiä toimialasta jolla yhtiö kilpailee.
Oulu olisi pitänyt muuttaa kartongille 10 vuotta sitten, silloin kun kartonki bisnes kasvoi.
Oulusta olisi tullut tehokas yksikkö ja se olisi tehnyt rahaa huononakin aikana.
Nyt ylitarjontatilanteessa kapasiteettia olisi voitu vähentää sulkemalla pienempiä 50-60 luvulta peräisin olevia koneita.
Nyt 10 vuotta myöhässä tehdään valtavaa investointia ylitarjonnasta kärsiville markkinoille. Ei mitään järkeä. Rahaa palaa, kun rakennetaan uutta ja samaan aikaan tekohengitetään vanhoja ikäloppuja koneita ja tehtaita.
Todellakin ikäloppuja. Ei ole yhtään soodakattilaa rakennettu 30 vuoteen.
Et siis ymmärrä sitä että kun kysyntä on laskenut, on myös tuotanto laskenut ja nyt tätä jengiä tuupitaan pihalle.
"Muutenkaan teollisuudessa ei voi osaavaa väkeä noin vain irtisanoa jos toimintaa halutaan jatkaa."
Mutta kun sitä ei haluta jatkaa vaan suljetaan kannattamattomia ja supistuneita toimintoja.
"Teollisuudessa osaavaa työvoimaa kun ei ole noin vain saatavilla samaan tapaan, kuin johonkin kioskiin."
Kortistot on pullollaan ihan riittävän osaavaa työvoimaa, se ei ole ongelma.
"Huomaa kyllä, että täällä nämä Stora Enso fanit ovat täysin tietämättömiä toimialasta jolla yhtiö kilpailee."
Ja työtön luuseri louskuttaa katkeraa skeidaa kun on saanut storalta kenkää.
Ihan vaan heitin vastaavantasoisen arvion aiemmasta kirjoittajasta.
Alkaisitko noilla kommenteilla johtamaan storaa?
"olisi pitänyt"
"olisi tullut"
"olisi tehnyt"
On niin hemmetin helppoa olla jälkiviisas.
Kerro mitä nyt pitäisi tehdä niin katsotaan 10 vuoden päästä miten arviosi osui kohdalleen.
Nokiankin olisi pitänyt alkaa tekemään kosketuspuhelimia aiemmin ja saloran olisi pitänyt alkaa tekemään litteitä televisioita. Mutta ei ne vaan alkaneet.
Siellähän oli jo kerrottu mitä pitää tehdä.
Kommentoit puutteellisilla tiedoilla ja menet henkilökohtauksiin.
Stora Enso on itse ilmoittanut, että toimintoja ei lakkauteta. Silti löytyy 1000 ylimääräistä. Sitä tässä on ihmetelty, että miten se on mahdollista.
Ihan itse alotit henkilökohtaisuuksiin menemisen, esittelin sen vain sinulle esimerkin muodossa hieman rajummin jotta tajuaisit tekosi, mutta et näköjään tajunnut.
Joku oli kertonut jotain, en tiedä kuka. Minä kysyin sinulta.
Joko meni Hans Bidenin puolustajalta sormi suuhun?
Esimerkkisi on aivan hölynpölyä. Ei Stora Enso harjoittamassa liiketoiminnassa toimita noin.
Et ole edes seurannut Stora Enson omaa tiedotusta.
No en todellakaan ala täällä antamaan mitään ilmaisia vinkkejä Stora Ensolle, eikä yhtiö edes ole intresseissäni.
Storalla on vain huonoja kortteja kädessä. Rapistuneet ja loppuun ajetut tehtaat. Puu kallista ja lähes kaikkien tuotteiden kohdalla markkinoilla ylitarjontaa.
Edessä on Suomen osalta tehtaiden lopettamisia ja tuotannon keskittämisiä 2-3 vahvimpaan yksikköön.
Esimerkki siitä miten mennään henkilökohtaisuuksiin...
Ymmärrät harvinaisen huonosti asioita.
Henkilökohtaista tai ei, mutta olet aivan pihalla Stora Ensosta yrityksenä sekä toimialasta jolla Stora Enso toimii. Jo pelkkävertaus kioskiin kertoo paljon.
Stora Enso on ehtymätön lähde. Toiset yritykset tuskailee työvoimapulan kanssa mutta Stora Ensolta löytyy joka osarille 1000 ylimääräistä työntekijää pois potkittavaksi.
Imatran soodakattilat 1987 ja 1992
Tosi heikolta näyttää Stora Ensolla: https://www.kauppalehti.fi/uutiset/metsayhtiot-raportoivat-sutta-ja-sekundaa-mutta-osakkeisiin-riittaa-uskoa/
Hans Biden höpöttää akku materiaaleista. Dementikko ei muista, että Sunila on suljettu.
Metsä Board ei tarvinnut säästöohjelmaa, osake kiidossa pörssissä. MB:n rahavirta huikea verrattuna SE:hen.
Storan esityksessä ei tuotu esille, että kartonkimarkkinoilla on ylikapasiteetti ongelma.
Hans Biden sormi suussa
tällä hetkellä on löydetty 10 irtisanottavaa joista 5 kertaalleen irtisanottu ja loput 5 olisi muutenkin ollut lähdössä
Kuten ennustin oli riittämätön ja riittämätön on myös tämä 120 miljoonaa.
Tulosluvut oli keinotekoisesti kaunisteltu ennusteisiin sopiviksi, velkaa otettiin järkyttävästi 600 miljoonaa lisää.
mikä tämä 120 miljoonaa
Toukokuu kylmä, kivet jäässä...