Törkeää Työpaikka syrjintää

Todella Törkeää Työpaikka syrjintää,kun Liiton miehet on Lakossa,niin sitten Firma maksaakin liittoon kuulumattomille kunnon palkkaa viikonlopputyöltä. Todella törkeää syrjintää,kun toiset on lakossa,eikä heille makseta sitten näitä viikonloppulisiä.
22451
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 22

Vanhimmat

Ei firman tarvitse maksaa lakossa oleville lakon ajalta mitään, ja toisaalta työssä oleville kuuluu maksaa palkkaa. Mitä syrjintää se on?

Äänestä
  • Kyllä se on syrjintää,jos ei makseta palkkaa lakossa oleville.

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    Kyllä se on syrjintää,jos ei makseta palkkaa lakossa oleville.

    Miksi lakossa oleville pitäisi maksaa palkkaa?

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Miksi lakossa oleville pitäisi maksaa palkkaa?

    He säästävät työkseen yritystä pysymällä poissa ammattilaisten tieltä.

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    Kyllä se on syrjintää,jos ei makseta palkkaa lakossa oleville.

    En ihmettele, että Suomen koululaiset on pisa-tuloksissa pakkasen puolella.

    Äänestä

Pääsäännön mukaan palkka maksetaan vain tehdystä työstä, ellei toisin ole säädetty tai sovittu. Työnantajalla ei siis ole velvollisuutta maksaa palkkaa lakon piirissä oleville työntekijöille. Lakon ajalta ei makseta palkkaa.

Työnantajalla on työsopimuslain nojalla lähtökohtaisesti velvollisuus maksaa palkkaa sellaisille työntekijöille, jotka eivät osallistu työtaisteluun. Jos työnteon estymisen syynä on toisten työntekijöiden työtaistelutoimenpide, jolla ei ole riippuvuussuhdetta kyseisen työntekijän työehtoihin tai työoloihin, työntekijällä on oikeus saada palkkansa työnteon estymisen ajalta, kuitenkin enintään seitsemältä päivältä (työsopimuslain 2 luvun 12 §). Tästä palkanmaksuvelvollisuudesta ei voi sopia toisin. Toimenpiteestä käytetään yleensä ilmaisua ”palkanmaksun keskeytys”.

Äänestä

Ei ole törkeää. Lakkoilu on törkeää jos jokin. Moinen kommaripelleily pitäisi lailla kieltää.

Äänestä
  • Natsistinen orjatyö lakkautettiin jo 1940-luvulla, kun arjalaisten tuhatvuotinen valtakunta loppuikin vain muutaman vuoden ikäisenä.

    Äänestä

  • Hallitusohjelmaan kirjatut työehtojen heikennykset ovat Elinkeinoelämän keskusliiton, eli työnantajaliittojen yksipuolisia vaatimuksia. Ei ole neuvoteltu yhtään, kuten normaalisti tehdään.

    Äänestä

Minä jos ja kun palkkaan henkilöä ! Vältän liittoon kuuluvaa . He ovat törkeitä melkeimpä luusereita jotka vain rahastavat palkkaansa työnsä tuottavuudesta välittämättä . Jos palkankorotukset liitot sopivat mutta koskaan ei työtä tekevän työsuoritus parane , olettaisi että myös duunataan ahkerammin mutta ei .

Äänestä
  • No juu...olet ilmeisesti tällainen omaan napaansa tuijottava ja vähät muista kuin itsestä/firmastasi välittävä herra?
    Se nyt vaan on niin, että lakisääteiset palkankorotukset pitää maksaa.
    Vai luuletko, että Jonne on töissä samalla palkalla parikymmentä vuotta?
    Ja ilmeisesti et maksa myöskään ylityö korvauksia? Teetät työt tunti-tunnista periaatteella?
    Juuri tuollaiset kusettajat pitäisi viedä saunan taakse ja hakata kunnolla järkeä päähän.
    Jos ja kun otat työntekijöitä niin he eivät varmasti puhu Suomea?

    Äänestä

Jos se harmittaa, ettei lakkopäiviltä saa palkkaa, niin ei kannata mennä lakkoon. Se on jokaisen henkilökohtainen päätös, eikä kenelläkään ole velvollisuutta lakkoilla.

Äänestä
  • "Liitoilla on oikeus asettaa työtehtäviä lakkoon riippumatta siitä, kuka niitä tekee. Lakko ei siis koske vain ammattiliittoon kuuluvia. Tämä periaate on Suomessa vahvistettu korkeimman oikeuden päätöksellä."

    Äänestä

  • Anonyymi00009 kirjoitti:

    "Liitoilla on oikeus asettaa työtehtäviä lakkoon riippumatta siitä, kuka niitä tekee. Lakko ei siis koske vain ammattiliittoon kuuluvia. Tämä periaate on Suomessa vahvistettu korkeimman oikeuden päätöksellä."

    Juu juu 😄

    Äänestä

  • On velvollisuus näyttää mielipiteensä, jos päättäjillä itsellään ei ole tajua ymmärtää muuta kuin hyväosaisten edut. Lakkojen ansiosta myös hyväosaisten kenkä alkaa puristaa.

    Äänestä

Sittäs saatte lakkoilijat,
hyvä että saavat palkkaa, tottakai työstä saa palkkaa ja kuuluukin saada hyvä palkka.
Hölmöläisiä pitää , ja kuuluukin syrjiä.

Äänestä
  • Niin hyvä palkka pitäis saada.
    Hölmöö luulla, että syrjiminen rakentaa.
    Hölmöö syrjiä.

    Äänestä

Törkeetä???
Ei ole koskaan, ei ikinä, työnantaja maksanut palkkaa niille, jotka lakossa on olleet tai ovat.
Lakkoilijoille maksaa "palkkaa" liitot, sitten kun jaksaa maksaa byrokratiansa rattaissa.

Äänestä

Menkää nyt sinne aina niin ihanalle, ja ihailemallenne venäjälle lakkoilemaan ja osoittamaan mieltä.

Alkaako kommarin tukka taipua sosialismin ihanteesta,
järjen lännen ja kapitalismin faktojen ajatteluun, vai vieläkö ryssä on maailman paras maa?

Äänestä
  • Miksi menisin toiseen kapitalistiseen maahan? Venäjällä on markkinatalous ja raha määrää sielläkin, kuten monissa muissakin valtioissa. Rikkaat oligarkit omistavat suuren osan maasta, eli suurrikkaita sielläkin on, kuin muissakin kapitalistisissa maissa.

    Jotkut hörhöt muistelevat Neuvostoaikoja ja kommunismia ja luulevat asiat olevan venäjällä edelleen samalla tavalla. Venäjä ei koskaan ole kovin sosialistinen edes ollut, saatikka kommunistinen. Ne kuolivat pois Neuvostoliiton romahduksen myötä. Kapitalismi sielläkin jyllää, eli enemmänkin Kokoomuslaista talouspolitiikkaa.

    Äänestä

  • Menisin muutoin Venäjälle, mutta en osaa hepreaa vai mitä ne siellä puhuvat.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Todella Törkeää Työpaikka syrjintää,kun Liiton miehet on Lakossa,niin sitten Firma maksaakin liittoon kuulumattomille kunnon palkkaa viikonlopputyöltä. Todella törkeää syrjintää,kun toiset on lakossa,eikä heille makseta sitten näitä viikonloppulisiä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu