Miksi autisteilla on niin huono työllistymisaste? Jopa lievemmisstä tapauksissa. Yli 80 prosenttia täysi-ikäisistä kirjolaisista on työelämän ulkopuolella.
Autismi ja työllistyminen.
Anonyymi-ap
18
1205
Vastaukset
- Anonyymi
Monille on niin rasittavaa olla sosiaalisessa kanssakäymisessä monta tuntia päivässä. Lisäksi useilla on arkisissa asioissa vaikeuksia.
- Anonyymi
Pitää olla niin sosiaalinen joka paikassa. Neurotyypilliset myös syrjii autisteja.
- Anonyymi
Kaikki suomalaiset on introverttejä ja maailmankuuluja juroudestaan. Silti suurin osa pärjää töissä. Syynä on joku muu.
- Anonyymi
Mikäs se syy sitten on ulkomaalaisilla asseilla jos eivät pärjää työelämässä?
- Anonyymi
Kyllä kaikki muut suomalaiset peruskoulussa ja opiskellessa olivat paljon sosiaalisempia kuin minä. Tuo on pelkkä vanhentunut stereotyyppi, joka jostain syystä yhä on ihmisten mielissä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kyllä kaikki muut suomalaiset peruskoulussa ja opiskellessa olivat paljon sosiaalisempia kuin minä. Tuo on pelkkä vanhentunut stereotyyppi, joka jostain syystä yhä on ihmisten mielissä.
Joo ihan totta että stereotypiaa se on.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Mikäs se syy sitten on ulkomaalaisilla asseilla jos eivät pärjää työelämässä?
Luultavasti sama kuin suomalaisilla. Tuskin yksin sosiaaliset taidot koska suomessa on kansanluonteesta johtuen enemmän joustoa sosiaalisuuden vaatimuksiin.
- Anonyymi
mitenpä muutenkaan jos nykytyöelämä vaatii sosiaalisuutta, ja autistset enemmän tai vähemmän puutteellisia tässä, eivät peilaa hyvässä eivätkä pahassa eli eivt mene mukaan joukkokaakatuksiin joista syntyy tiimihenki
- Anonyymi
Yksi merkittävä syy autisminkirjon ihmisten heikolle työllisyysprosentille lienee ihmisten ennakkoluulot autisminkirjoa kohtaan. Eli jos rekrytointiprosessissa tulee ilmi hakijan autisminkirjoisuus, niin silloin esihenkilö saattaa jättää hakijan palkkaamatta ihan omien ennakkoluulojensa takia. Tällöin yritys saattaa pahimmillaan menettää huipputyöntekijän, koska autisminkirjon ihmiset ovat työelämässä ollessaan parhaimmillaan huippuhyviä työntekijöitä etenkin, jos saavat työskennellä erityismielenkinnon kohteidensa parissa.
Toisaalta on niinkin, että monesti autisminkirjon ihmisille perinteiset työhaastattelut eivät ole sopivia johtuen juuri sosiaalisten tilanteiden kuormittavuudesta.- Anonyymi
Hyvä kirjoitus!
- Anonyymi
En usko, ettäennakkoluuloisuus on se suurin syy, vaan se ettei siedetä erilaisuutta ja tämä koskee todella monia sairauksia&vammoja. Sanomattakin selvää, että kaikkein pahimpia on helposti päällisin puolin havaittavat poikkeamat. Mut tietysti aina joku saa työtä, eikä näitä voi nostaa esimerkikisi. Me jokainen varmasti tunnetaan joku ketä on saanut pelkästrään suhteilla, vaikkei niin osaiskaan tai ion ammattisaikuttaja ym
Monisairas - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
En usko, ettäennakkoluuloisuus on se suurin syy, vaan se ettei siedetä erilaisuutta ja tämä koskee todella monia sairauksia&vammoja. Sanomattakin selvää, että kaikkein pahimpia on helposti päällisin puolin havaittavat poikkeamat. Mut tietysti aina joku saa työtä, eikä näitä voi nostaa esimerkikisi. Me jokainen varmasti tunnetaan joku ketä on saanut pelkästrään suhteilla, vaikkei niin osaiskaan tai ion ammattisaikuttaja ym
Monisairas"En usko, ettäennakkoluuloisuus on se suurin syy, vaan se ettei siedetä erilaisuutta"
Tästä olen oikeastaan kanssasi samaa mieltä (harvinaista kyllä, sillä usein olen ollut kanssasi eri mieltä). Toisaalta täytyy sanoa, että eihän se, että jätetään palkkaamatta ennakkoluulojen takia ja se, että jätetään palkkaamatta siksi, että ei siedetä erilaisuutta, välttämättä sulje toisiaan pois tai ole edes eri asioita. Eiköhän usein miten syy sille, että joku ei siedä erilaisuutta, ole se, että hän suhtautuu ennakkoluuloisesti erilaisuuteen. Eikös näin?
- Anonyymi
Minä olen seurallinen ja empaattinen, vaikka olen autisti. Ongelma on työ- ja kaikessa-muussakin-elämässä sosiaalinen lukutaidottomuus, eli en osaa niitä kirjoittamattomia sääntöjä. No, mitenpä niitä osaisi lukea, jos niitä ei ole kirjoitettukaan...
On totta varmaan, että suomalaiset on keskimäärin autistisempia kaikkinensa, kuin moent muut kansallisuudet. Mulle muuten ulkomaalainen opiskelukaveri sanoi, että olen suomalaisin ihminen, jonka hän on Suomessa tavannut. Suomessa arvostetaan sellaisia autismiin liitettäviä piirteitä kuten suoruus, rehellisyys, vaatimattomuus, teeskentelemättömyys, tarkkuus. Esimerkiksi Suomessa ei ole tapana antaa tippiä, vaan asiat maksaa sen mitä ne maksaa. Ei sanota "keep the change!".
Minun kohdalla on heti nuorena tullut yhteentörmäyksiä pomojen kanssa, että minun "olisi pitänyt tietää", "olisi pitänyt kotona oppia tiettyjä asioita", joista minulla ei ole ollut hajuakaan. Olen tehnyt parhaani ja varmasti tunnollisimmin koko firmassa, mutta jotain mitä olisi oitänyt tietää en ole tiennyt ja siitä minulle on oltu vihaisia, minkä olen ottanut raskaasti ja sitten saanut potkut, "koska itken töissä".
Nämä "pitäisi tietää!"-tiuskimiset jatkuu yhä vaan, vaikka olen jo lähemmäs 40-vuotias. En tiedä, mistä minun pitäisi mitäkin tietää. Yritän löytää loogisia selityksiä ja kysellä ja varmistaa, mutta monet tuntuu luulevan, että saivartelen...- Anonyymi
Minäkin autismikirjolaisena olin töissä hiukan samanlaisissa
tilanteissa. Nyt olen jo onnellisesti eläkkeellä. Mutta jotkut
työtoverini vierastivat minun joitakin, varmaankin autismikirjoisia,
ominaisuuksiani, jotka tiesin vahvuuksiksi.
Työelämässä ollessani en vielä edes tiennyt, että olen assi ja
että toimin sen viitoittamaa tietä - epänormaalisti, jopa
epänormaalilla tunnollisuudellal!
Vetäydyin usein sosiaalisista tilanteista yksin jonkin kiinnostavan
työvaiheen ääreen, esim. suunnittelemaan esitettä. Tein
hyperfokusoituneena sitä, missä olin hyvä. Mutta huomasin, että
joillekin siellä oli käsittämättömän tärkeää se, että kaikki toimivat
yhdessä ja enemmistön kaltaisesti. Olin työssäni hyvä mutta se ei
tuntunut olevan joillekin niin tärkeätä kuin jokin - minulle
vieras - sosiaalinen ulottuvuus, eräänlainen outo "ei saa
erottautua porukasta" -henki/pelko. Varmaankin moni
autismikirjolainen tietää, mistä puhun.
Koko ajan onneksi tietoisuus autismikirjosta lisääntyy ja
siitä puhutaan lehdissä, netissä ja tv:ssä. Suuren ei-autistisen
enemmistön pelot pikku hiljaa hälvenevät ja tilalle tulee
ahaa-elämyksiä ja kyvykkyyttä nähdä ja kohdata meidän
vahvuutemme ja hyväksyä työtapojemme erilaisuus.
Assin silmin en voi kuitenkaan olla huomaamatta sitä,
miten ETANAMAISEN HIDASTA se tietoisuuteen herääminen
joidenkin "nenttiyden tukipilareiden" ja "telaketjunormaalien"
kohdalla on.
:-) - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Minäkin autismikirjolaisena olin töissä hiukan samanlaisissa
tilanteissa. Nyt olen jo onnellisesti eläkkeellä. Mutta jotkut
työtoverini vierastivat minun joitakin, varmaankin autismikirjoisia,
ominaisuuksiani, jotka tiesin vahvuuksiksi.
Työelämässä ollessani en vielä edes tiennyt, että olen assi ja
että toimin sen viitoittamaa tietä - epänormaalisti, jopa
epänormaalilla tunnollisuudellal!
Vetäydyin usein sosiaalisista tilanteista yksin jonkin kiinnostavan
työvaiheen ääreen, esim. suunnittelemaan esitettä. Tein
hyperfokusoituneena sitä, missä olin hyvä. Mutta huomasin, että
joillekin siellä oli käsittämättömän tärkeää se, että kaikki toimivat
yhdessä ja enemmistön kaltaisesti. Olin työssäni hyvä mutta se ei
tuntunut olevan joillekin niin tärkeätä kuin jokin - minulle
vieras - sosiaalinen ulottuvuus, eräänlainen outo "ei saa
erottautua porukasta" -henki/pelko. Varmaankin moni
autismikirjolainen tietää, mistä puhun.
Koko ajan onneksi tietoisuus autismikirjosta lisääntyy ja
siitä puhutaan lehdissä, netissä ja tv:ssä. Suuren ei-autistisen
enemmistön pelot pikku hiljaa hälvenevät ja tilalle tulee
ahaa-elämyksiä ja kyvykkyyttä nähdä ja kohdata meidän
vahvuutemme ja hyväksyä työtapojemme erilaisuus.
Assin silmin en voi kuitenkaan olla huomaamatta sitä,
miten ETANAMAISEN HIDASTA se tietoisuuteen herääminen
joidenkin "nenttiyden tukipilareiden" ja "telaketjunormaalien"
kohdalla on.
:-)Hyvä kirjoitus!
- Anonyymi
Ei töitä ole kaikille normoillekkaan.
- Anonyymi
Minua ärsyttää tämä topin jalustalle nostaminen haluan nähdä muitakin neurokirjon ajatuksia ei hänen huumori iske minuun toinen nepsy
- Anonyymi
"Minua ärsyttää tämä topin jalustalle nostaminen haluan nähdä muitakin neurokirjon ajatuksia ei hänen huumori iske minuun toinen nepsy"
Miten tämä viesti liittyy tähän ketjuun? Eihän tässä ketjussa aiheena ole Topi, vaan yleisesti autisminkirjon ihmisten työllistyminen. Eihän tässä ketjussa kukaan edes maininnut Topia ennen kuin sinä teit sen.
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Persuja ei aluevaltuustoissa näy
Ei tunnu persuja paljon paikalliset asiat kiinnostavan, vaan ainoastaan ulkomaalaiset, joku Israel ja Trumpin fanitus.673798Päivän Riikka: Uudenkaupungin autotehdas hiljeni
Näin ne 100 000 uutta pysyvää ei-tempputyötä yksityiselle sektorille tämän hallituksen ansiosta syntyy. Työntekijöille j883179Riikka vie Suomen kohta ykköseksi työttömyyskisassa
Espanja: 10,5 % Suomi: 10,3 % Ruotsi: 9,3 % Kisa on tiukkaa, mutta Riikalla hyvä draivi päällä. Vasemmistolaisen päämin982436Mikä ihme teitä savolaisia tuossa
p*rs*reiässä niin kiinnostelee? Että siitä pitää päntönnään huutaa.151659Laita tunniste josta kaivattusi tietää sun kirjoittavan täällä
Joku yksilöity yhteinen juttu joka on sun ja kaivattusi välillä. Tuntomerkkinä esim. punainen pipopää, tonttu-ukko tai m701418- 981280
Varusmiehen kuolema
Ei ollut vahinko, ei aiheuttanut vaaraa muille, eikä ollut rikos, mitä jää jäljelle? Oliko kyseessä oman käden kautta lä421218Huippu, kaupunki ostaa hotellin
Hyvä juttu meillä on oma hotelli iloitsi Pirtihirmukin. Nyt vaan rekryt päälle ja uusi henkilökunta. Tarvitaan tekijöitä561030- 501021
Kumpaan rahat, mummojen vaippoihin vai Nalle WahIroosille?
JOS siis sinä saisit päättää?11021