Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Henkilöstö

    Muistaako kukaan kun ennen aina sanottiin, että "henkilökunta on yrityksen tärkein voimavara"? Nykyään se näyttää olevan välttämätön paha, josta pitäis jotenkin päästä eroon. Mihin niitä oikeastaan edes tarvitaan?
    2259
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ei mihinkään. Ylipäätään työmarkkinat tulee muuttumaan tulevaisuudessa siten, että työntekijöiden työt hoidetaan aliyrittäjien toimesta.

    Tällöin yritys maksaa ainoastaan tehdystä työstä työstä, eikä ajankäytöstä työpaikalla.

    Äänestä

    Tähän on jo suurelta osin menty, kyllä tämä on ollut tiedossa jo pitkään.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Muistaako kukaan kun ennen aina sanottiin, että "henkilökunta on yrityksen tärkein voimavara"? Nykyään se näyttää olevan välttämätön paha, josta pitäis jotenkin päästä eroon. Mihin niitä oikeastaan edes tarvitaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu