etuja. Kuitenkin eilen hän uhkasi, että jos hallitus ei taivu, seuraavien eduskuntavaalien jälkeen me perutaan kaikki tämän hallituksen päätökset. Joten mistä muusta tuossa on kyse kuin laillisen hallituksen kaatamisyrityksestä. Onnneksi Teollisuusliiton jäsenet ovat alkaneet ymmärtämään tämän sossuvasemmiston tuhoiset puuhat. Säköliiton järjestämän Loviisan ulosmarssiin osallsitui 8 sähkömiehestä ainoastaan yksi ja sekin taisi ollla sähköliiton jyrä.
Kansalaiset ja vastuulliset ay-jäsenet kyllä ymmärtävät mistä tämä lakkopelleily johtuu. Suvakkisossuvasemmisto pelkää, että heidän viimekaudella tekemät tuhoisat päätökset paljastuvat koko kansalle. Ne pitäsi peietllä taas uusilal miljardien lisäveloilla. Ay-liike ja suvakkivasemmisto on Suomen tuho.
Kansalaiset ja vastuulliset ay-jäsenet kyllä ymmärtävät mistä tämä lakkopelleily johtuu. Suvakkisossuvasemmisto pelkää, että heidän viimekaudella tekemät tuhoisat päätökset paljastuvat koko kansalle. Ne pitäsi peietllä taas uusilal miljardien lisäveloilla. Ay-liike ja suvakkivasemmisto on Suomen tuho.
Vastaukset 15
Vanhimmat
`
SDP:n ja ÄäriVasemmiston Käskyttämä AY-MAFIA - on tehnyt Jo "MILJARDIN" Vajeen - Suomen Brutto Kansantuottoon ! -Ja se on Tosi-Surkeaa -Tekemistä !
AY-MAFIA ajaa Vain OMIA-etujaan ! - Ei Enää Duunarin Etuja !
AY-MAFIA kerää JäsenMaksut ja tilittää Rahaa SDP / Vasemmistolle !
- siis Jäsenten Rahoja Puolueille ! ! ?
Pitääkö AY-MAFIA Duunareita Vain LYPSY-LEHMINÄ ? - voi tuota Kysyä ?
?
Joukoittain Duunareita siirtyy AY-liitoista YTK:hon YleinenTyöttömyysKassa !
- näin On !
Ei edes tarvitse liittyä YTK:hon koska hallituksen toimien takia käteen jäävä ansiosidonnainen on about yhtä paljon kuin työmarkkinatuki jotenka säästyy se 100e vuodessa siitäkin. Näin duunarialalla.
- Juu , mää maksoin ay-liitolle jäsenmaksua v.2023, 538,00 euroa/vuosi
-
- nyt liityin YTK:on ja maksu on 105,00 euoa/vuosi, eli 433,00 Euroa Vähemmän !
-
Eikä tarvi Lakkoilla ja Palkka Tulee Tilille ja Jos Lakkoilee, niin Korvaukset Tulee !
Ei YTK sinun lakkoilusta mitään maksa.
Puhui vain seuraavista vaaleista . Silloin ei tule natsien vaalivalhepetosjytkyä .
Tosiasia on .
Oikein on kun haluavat työntekijän suojattomsksi orjaksi . Venäjän mallia kannattaa hallitus Kin . Kohta ay liike on ulkomainen agentti .
Kannattaa pitää mielessä, että nämä samat ihmiset jotka hokee "laillisesti valittu hallitus, ei voi vastustaa päätöksiä" ovat myös sitä mieltä, että Putinin sotaa Länttä vastaan ei voi vastustaa koska Putin on laillisesti valittu.
Orpon oikeistohallituksen (kok, persut, RKP, Kd) hallitusohjelmaan on kirjattu mittavat työehtojen heikennykset. Sipilän oikeistohallituksen kiky-sopimus saa nyt jatkoa, kun Orpo ja Purra tekevät parhaansa voimassaolevien työehtojen heikentämiseksi. Sipilän hallitus vaati ammattiliitoilta muun muassa palkkojen jäädyttämistä ja vuosilomapäivien leikkaamista kiristämällä, että muutoin heikennykset tehdään lakisääteiseksi.
Nyt Orpon hallituksesta on tehty TYÖMARKKINAOSAPUOLI, joka päättää työehdoista omassa hallitus ohjelmassaan, mistä ei tingitään piiruakaan. Heikennykset kirjataan työlaiksi ja vedotaan jopa demokratiaan. Noin kahden miljoonan ammatillisesti järjestäytyneen palkansaajan mielipiteet työehtojen heikkennyksistä kaikuvat hallituksen kuuroille korville. Hallitus aikoo poistaa kolmikantaneuvottelut ja myös valtakunnan sovittelijan neuvotteluosapuolena.
Työehtojen heikennykset
Näitä työehtoja hallitus aikoo yksipuolisesti muuttaa:
LUOTTAMUSMIESTEN ASEMA
- hallitus lähtee murtamaan luottamusmiesten toimintaa, työpaikoilla neuvoteltaisiin työpaikkakohtaisesti ilman luottamusmiestä, joka tuntee työehtosopimukset
- ensimmäisen sairauspoissaolopäiväivän palkan poisto
- irtisanomiseen riittää ”asiallinen syy"
- vuoden määräaikainen työsopimus ei vaadi erityistä perustetta
- työriitojen ratkomista hankaloitetaan rajoittamalla valtakunnansovittelijan
mahdollisuuksia
- lomautuksen varoaikaa lyhennetään
- takaisinottovelvoite ei enää koske alle
50 henkilön yrityksiä
Kaikki luottamusmiehet tietävät, mitä tapahtuu, jos työlainsäädännöstä halutaan poiketa sopimalla työpaikoilla heikommin ilman
luottamusmiestä ja liittojen lakimiesten apua riitatapauksissa.
Näin radikaalit työehtojen heikennykset ja ammattiliittoihin järjestäytyneiden työntekijöiden mielipiteiden ja edunvalvonnan mitätöinti on ennen kuulumatonta. Sitä ei saa hyväksyä verukkeella, että suomalaiset näin äänestivät. Emme äänestäneet työehtojen heikkennyksistä, työttömyysturvan poistoista emmekä sosiaaliturvan leikkauksista. Emme äänestäneet sen puolesta, että Suomessa palataan patruuna-aikaan, joka oli ennen palkansaajien järjestäytymistä ammattiliittoihin.
Tutustu sinä idiootti sellaiseen asiaan kuin demokratia, ja sen sisältämään määritelmään enemmistön tahdosta. Lue tämä ja saa paha närästys https://www.is.fi/politiikka/art-2000010230728.html
https://politiikasta.fi/kysy-politiikasta-miksi-hitler-nousi-valtaan/
Sivistä itseäsi ja koita ymmärtää, ettei valtaa saa väärinkäyttää.
Kyllä tämä laillisesti valittu hallitus nyt vie asiat päähän asti, ei tätä hallitusta estä ay-liike pistämästä juutalaisia uuniin niinkuin on suunnitelmaan kirjattu!
Demokratia ei ole, eikä tarkoita oikeistopuolueidenkin ylivaltaa tai hallituksen yksinvaltaa. Työpaikkademokratia tarkoittaa tasa-arvoisia ja oikeudenmukaisia työehtoja. Suomikin joutuu muiden EU-maiden tavoin noudattamaan EU:n samapalkkadirektiiviä, mikä tulee huomioida Suomen työlainsäädännössä. Ruotsissa valmistelut tulevan, uuden EU:n direktiivin takia ovat jo alkaneet.
Hallitus antoi eilen lakiesityksen lausuntokierookselle ja jopa SAK asinatuntijalat ei ollut mtv haastattelussa mitään pahaa sanomista esityksestä vaan piti muutoksia tarpeellisina.
AY-väki paasaa, huutaa ja mellakoi tietmättä edes mistä asiasta. Ay-leeke koki pahan nöyryytyksen näiden typerien ulosmarssien ulosmarssien ja vallankaappausyrityksen johdosta. Kuvittelevat olevansa merkittävämpi kuin ovatkaan. Eivät osaa muuta kuin rähinöidä, tasapäistää ja tasa-arvoistaa ja vaikeutaa ahkerien ja osaavien edistymien ja kehittyminen urallaan.
EUROOPAN UNIONIN UUSI DIREKTIIVI
Koskee myös Suomea. Onko hallitus aloittanut valmistelut?
Lue ko. Direktiivistä lisää (googlaa esim. "EU direktiivi palkkaerot" )
Uusien sääntöjen on määrä auttaa puuttumaan palkkasyrjintään työelämässä ja edistää sukupuolten palkkaerojen poistamista.
Palkkauksen läpinäkyvyyttä koskevilla sitovilla säännöillä tuetaan työntekijöiden mahdollisuuksia käyttää oikeuttaan, jonka mukaan miehille ja naisille on maksettava sama palkka samasta tai samanarvoisesta työstä.
Palkkauksen puutteellinen läpinäkyvyys on todettu yhdeksi suurimmista esteistä sukupuolten palkkaerojen poistamiselle. Vuonna 2020 ero oli EU:ssa edelleen keskimäärin noin 13%. Naisten tuntiansiot ovat siis keskimäärin 13% pienemmät kuin miesten.
Palkkaerolla on pitkän aikavälin vaikutuksia naisten elämänlaatuun, heidän köyhyysriskiinsä ja sukupuolten eläke-eroon, joka on EU:ssa noin 30% (tieto vuodelta 2018).