Oliko SDP käskenyt Liin huutaa ja huutonauraa kuin Moktar Gubta? A-talk

https://www.verkkouutiset.fi/a/wille-rydman-li-anderssonille-luetellaan-10-vaitetta-joista-kahdeksan-ei-pida-paikkaansa/#bf95aaa0

unteet kuumenivat eilisessä työmarkkinasolmua käsitelleessä Ylen A-Talkissa, jossa pohdittiin, onko edessä ”jättilakkojen kevät”.

Elinkeinoministeri Wille Rydman (ps.) sekä vasemmistoliiton puheenjohtaja Li Andersson olivat eri mieltä käytännössä kaikesta, muun muassa siitä, onko uudistuksilla työllisyysvaikutuksia vai ei, ja miten Suomeen suunnitellut työelämäuudistukset vertautuvat muihin Pohjoismaihin sekä Saksaan.

Anderssonin mielestä vain hallitus voi ratkaista tilanteen, sillä kun hallitus ”on valinnut tämän tavan ja tien” on ollut varmasti tiedossa, että vastareaktioita tulee.

Rydmanin mukaan uudistuksia tehtäisiin mielellään yhteistyössä työmarkkinajärjestöjen kanssa, mutta ”ay-herrat ajattelevat, että heillä on jonkinnäköinen veto-oikeus, miten kansan vaaleissa ilmaisemaa tahtoa saa soveltaa”.

– Hallitus pitää kiinni siitä, että ne uudistukset, jotka itse asiassa olisi pitänyt tehdä jo ajat sitten, viedään läpi, Rydman sanoi ja muistutti, että Suomen työrauhalainsäädäntö on vuodelta 1946.

Rydmanin mukaan aiemmat hallitukset eivät ole joko edes yrittäneet tehdä uudistuksia tai ovat pakittaneet ulkopuolisen painostuksen jälkeen.
4151
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

oliko huumeissa ? ei normaali-ihmiseltä näyttänyt.

Äänestä
  • kuin Haaviston isot mustuaiset?

    Äänestä

lisää politiikkaa!

Äänestä

Rudman ei jää toiseksi....

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

https://www.verkkouutiset.fi/a/wille-rydman-li-anderssonille-luetellaan-10-vaitetta-joista-kahdeksan-ei-pida-paikkaansa/#bf95aaa0

unteet kuumenivat eilisessä työmarkkinasolmua käsitelleessä Ylen A-Talkissa, jossa pohdittiin, onko edessä ”jättilakkojen kevät”.

Elinkeinoministeri Wille Rydman (ps.) sekä vasemmistoliiton puheenjohtaja Li Andersson olivat eri mieltä käytännössä kaikesta, muun muassa siitä, onko uudistuksilla työllisyysvaikutuksia vai ei, ja miten Suomeen suunnitellut työelämäuudistukset vertautuvat muihin Pohjoismaihin sekä Saksaan.

Anderssonin mielestä vain hallitus voi ratkaista tilanteen, sillä kun hallitus ”on valinnut tämän tavan ja tien” on ollut varmasti tiedossa, että vastareaktioita tulee.

Rydmanin mukaan uudistuksia tehtäisiin mielellään yhteistyössä työmarkkinajärjestöjen kanssa, mutta ”ay-herrat ajattelevat, että heillä on jonkinnäköinen veto-oikeus, miten kansan vaaleissa ilmaisemaa tahtoa saa soveltaa”.

– Hallitus pitää kiinni siitä, että ne uudistukset, jotka itse asiassa olisi pitänyt tehdä jo ajat sitten, viedään läpi, Rydman sanoi ja muistutti, että Suomen työrauhalainsäädäntö on vuodelta 1946.

Rydmanin mukaan aiemmat hallitukset eivät ole joko edes yrittäneet tehdä uudistuksia tai ovat pakittaneet ulkopuolisen painostuksen jälkeen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu